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大手総合商社系施設管理会社

《勤務地:大阪市北区中之島》総合建物管理の法人営業のお仕事です!◆各種休暇制度あり◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪市北区中之島

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

親会社である大手総合商社及び関連会社からの情報を基に、オフィスビルや賃貸物件のオーナー、デベロッパー、運営企業に対する建物管理の提案営業

東証上場の超大手総合デベロッパー

京都府【平均年収700万円超・転勤なし・正社員】超大手不動産会社でマンションリフォームのセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

京都府

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当 ・問い合わせ対応(反響営業) ・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング ・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案 ・契約・着工準備 ・施工管理(週1回以上現場訪問) ・完成・引き渡し ・アフターサービス(引き渡し後2回の定期点検まで担当) 固定年俸350万+高率歩合給 ※入社後の研修も充実

株式会社 アセットホーム

【土地活用/建築コンサルティング営業職】年収350~600万!反響営業◎土日祝休み @新宿もしくは平和島駅

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

【 東京本社 】 都営大江戸線「都庁前…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ企業からの紹介や不動産活用・資産形成などに興味があるお客様に対して、 土地有効活用の営業・提案またアフターメンテナンス業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容・仕事の流れ 】 ・お客様へのヒアリング →テレアポ・飛び込み営業の顧客開拓はなく、お問い合わせやグループ会社からの紹介のお客様を担当します。 ・プラン企画・策定 →土地周辺状況調査や役所などの関連事項の確認作業、事業計画、市場動向、融資調整、図面作成依頼など ・成約業務 →設計・施工と基本設計・デザイン、予算調整 ※社内にて調整を図ります。 ・竣工後 →引き渡し業務・定期アフターフォロー・リフォーム提案など 【 入社後の流れ 】 先輩社員に同行し業務の流れを覚えていただきます。 社員全員が各プロジェクト情報を共有し合っているため、わからない部分はすぐに質問できる環境が整備されています。 【 案件特長 】 賃貸住宅、コンビニなどの商業施設や保育施設など案件は多岐に渡ります。 並行してチームで30~40件の案件を進めています。 ※時期によって変動あり ※グループ会社からの紹介案件がほぼ割合を占めます。

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【東京】「派遣」「契約」からの脱出!【大手一流企業のコンサルティング営業職/未経験可・正社員】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも! 「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう! 「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、 多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、 「可能性を感じる、人物重視」で採用活動(もちろん『正社員』)を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、 「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」 の重要性は増大しています。 むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。 この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※「正社員以上」の仕事をしているのに・・・  最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルUP」と、選んでいたけど。「何か変だぞ???」 ※ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。  ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。  そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。  「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、  全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない!」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも! ※決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、  「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、  生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます! 「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

プラスティック複合材料専門メーカー

プラスチック複合材料専門メーカーがルート営業社員を募集しております(初任地:大阪)◆OJTで安心の教育制度◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

プラスチック製品に使用される材料の商社向け営業。ルート営業が基本になりますが、薄利多売のビジネスモデルでなく、顧客の要望に対しオリジナルに開発した製品を販売しております。そのため、一度受注できれば競合することなく継続して取引していくことが可能で、利益も確保できています。

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 グローバル企業の営業企画((創薬研究用ヒト腎細胞)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

恵比寿

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞の営業企画業務に従事いただきます。 当社は、外資および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞の開発に成功しました。 今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの衛星事業に関する営業支援◆週休2日制◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都目黒区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 人工衛星から取得する画像データの活用技術やAI技術、その他空間情報技術を用いたサービスの、営業支援活動やプレ営業活動、及び販促ツールの整備やイベント対応、サービス企画等。 ■主な顧客層 中央省庁、地方自治体、民間企業等

スピーカのOEM会社。ホーム,車載,TV,オーディオ用などのスピーカの設計、開発、生産委託会社。

(急募) 法人向けスピーカ(TV用など)の技術営業のできる方募集◆転勤なし・年収600万円~700万円◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都三鷹市(最寄駅:JR三鷹駅)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本側の顧客(家電、音響メーカ)に対してサンプル、営業活動を行います。 ・試作サンプルスピーカの仕様改善など量産仕様に向け顧客と自社技術部門との橋渡し。(テレビ用スピーカなど) ・売り上げ計上、受注管理など

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★未経験応援★【大阪駅/梅田】不動産営業 転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、不動産系その他

本社:大阪市福島区 最寄り駅:徒歩6分

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 資産運用を検討しているお客様に、投資用マンションをご提案します。 入社後は一人ひとりに合わせた研修プログラムを実施し、成果が出せるまで全面サポート! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ (1)物件のご案内:将来の資産運用を考えるお客様へ、当社の投資用マンションについて電話やイベント・アンケートでご案内します。 営業をしたことがなくても、先輩社員が丁寧にレクチャーします! (2)お客様訪問:アポイントが取れたら、訪問商談をします。最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください。 (3)契約手続き~お引渡し:金融機関のローン審査など契約・書類作成の業務を進めます。審査が通り、契約が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームなどのアフターフォローをします。新しい物件の追加購入 や、他のお客様のご紹介につながる可能性も! ■身につくスキル 市場分析力:不動産市場の動向を読み解き、価格や需要の予測ができるようになります。 財務分析力:物件の収益性を正確に評価し、投資の価値を判断する能力を養います。 交渉力:お客様との商談において、最適な条件を引き出す交渉スキルが身につきます。 コミュニケーション能力:顧客との信頼関係を築き、長期にわたるパートナーシップを構築できます。 法律知識:不動産取引における法律や税務の基礎知識を習得し、安心して取引ができるようになります。 営業戦略立案:市場のニーズに合わせた営業計画を策定し、効果的な販売戦略を実践します。 プレゼンテーションスキル:物件情報を魅力的に伝え、お客様の購入意欲を引き出すプレゼンテーションを行えるようになります。 ■組織構成 ・全15チーム(1チーム6~7名)で、年齢は20~30代が中心。活気あふれる組織です ・売上次第で、2~3年目からチームリーダー登用もあります

AI面接サービス事業

AIベンチャー企業がカスタマーサクセスを募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神谷町

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 いつでもどこでも面接ができる対話型AI 面接サービス/導入社数350社超え/独自の「戦略採用メソッド」により採用基準の統一を実施 対話型AI面接サービスを運営してAI面接サービス事業などを展開する当社にて、法人営業担当として、主に当社HPへのお問い合わせや、イベント来場、代理店からの紹介によって紹介された企業に対して、アプローチや説明、導入をご担当いただきます。必要に応じてアウトバウンドセールスやクロスセルも行っていただきます。また、週1回は営業MTGのため、リアルで集まってMTGを行います。 具体的な業務内容: ・テレワーク中心の新規提案営業 ・イベントや当社HP等へお問合せのあった企業にアプローチし、課題に応じたサービスやプランの提案 ・導入後のフォロー、アップセル ・システムの使い方、不明点などをサポートし、状況に応じて新たなプランを提案(利用休止中の企業へもメール等でアプローチし、利用を促進します) ※飛び込みやローラー営業、集金や回収業務はありません。 身に付けられるスキル: ・営業力 ・コンサルティング能力 ・セールスPDCA ・ベンチャースピリット ・DXスキル 配属先について: ・新型コロナウィルス感染防止の観点から、営業はオンライン中心ですが、営業チームで毎日オンラインでミーティングを行い、お互いに相談やアドバイスを行っています。エネルギーに満ちたメンバーばかりです。ベンチャー企業で、上場という目標に向かってみなが団結し、チームワークを大事にしています。 対話型AI面接サービスについて: 24時間365日、いつでもどこでもAIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施するサービスです。構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより 自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載しています。採用活動に関係する面接官やリクルーター向けの各種研修などにも活用されています。

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【横浜】「独立」「経営者」からの再出発に!大手企業で会社に縛られない自由な働き方【コンサルティング営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「独立した経験」「経営者経験」のある、あなたへその貴重な経験を、更に活かせる仕事があります! 会社に縛られない「自由度」と、会社に守られる「安心感」どちらも手に入る最高のフィールドで、 再出発しませんか? 「やらされる仕事など無く、自ら、やるべき事のみをやる」 「やれない、やらない言い訳など考えている暇があったら、 自分の為に、『どうやったら上手くいくか』を考える」 ・・・そんな「仕事に対する姿勢」が、成功の秘訣である業界だからこそ、 「自立心、自己責任力の高い人物重視」で採用活動を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、安定した雇用や収入、国の補償などに不安が拡大する社会で、 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る、 「自立心、向上心の高い営業パーソン」の重要性は増大しています。 サラリーマンのメリットを最大限活用しつつ、「事業主や経営者の経験から得られた、自立心や向上心」 を持った人物こそが、適任と言えます。 この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 あなたの仕事は、「経営者感覚を忘れずに」でも、「会社の資金繰り」や「売れる商品、サービス探し」 に悩まされることなく、ひたすら「売る事」「ネットワークを広げる事」 そして「自分自身がハッピーになる事」に集中して頂く事だけです! ★会社が与えてくれるモノ ・「超一流企業での正社員」キャリアと、福利厚生・個人・法人向けに、最もニーズの高い「金融知識」の教育 ・自分の腕一本で、「年収何千万円も稼ぐ仲間達」に囲まれる環境 ・誰にも指示・命令されず、「自己裁量」で活動する事の出来る自由 ・全員条件不問の「完全に公平、公正、透明」な、絶対評価制度 ・巨大且つ安定成長マーケットで、年収1億超を「叶える可能性」

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【ゼネコン向け法人営業】年収450~550万円/若手積極採用/長堀橋駅/残業月10時間/創業100年

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪市中央区 大阪メトロ 堺筋線「長堀…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎ 大阪本店での営業全般を担当して頂きます。 [具体的には]    ・受注活動(提案、ニーズヒアリング等)    ・大手ゼネコン等へのルート営業(主に既存顧客先)     ・見積り・請求業務    ・工事現場での安全管理・進捗管理 等  ※お得意様:清水建設、竹中工務店、大林組、大成建設  ※担当エリア:主に関西地区

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

社長の右腕としてご活躍願える営業のプロ募集◆管理職・40代歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各部門の中核を担う営業本部長として、社長の右腕となって営業部門(紙おむつの営業、院内コンビニ・カフェ・レストラン事業) を統括していただきます。 主に下記業務を中心に活動していただきます ・既存顧客へのきめ細かい対応、横展開 ・新規顧客・市場開発の推進 ・当面は国内営業に特化した司令塔としての活動

電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売

営業担当(戦略営業)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 品川区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・オートモーティブカンパニーにおける中長期戦略(EV、電動化、商材)の戦術立案とその実行。 ・ターゲットアプリケーションに対して、クロスセリングの実行を行い、キット単価の最大化を行う。 ・上記中長期戦略の為に必要な顧客/商材の開拓を行う。 ・国内外の顧客やベンダー(仕入先・関連会社)と円滑に業務を進められるようリレーション構築

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【名古屋】「年齢や会社の都合」でリストラされる世界から脱出しましょう!■大手一流企業で生涯メインプレーヤーへ■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう! 目指せ、「生涯メインプレーヤー!」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。 これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、 40代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。 実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、 「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など 一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、 「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 ※今の時代「リストラは他人事」ではありません! いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。 結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。 もうそんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか? 「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。 ※決して甘い話、美味しい話ではありません。 でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です

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【紹介事業部】対面型人材サービスの営業職 【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都23区内

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

対面型人材ビジネス

合計19社からなる建設業の専門集団の中核会社

大手コンストラクショングループの子会社が(土木)官公庁営業(東京)◆各種手当あり・40代歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 官公庁への土木営業をお任せします。情報収集から見積もり、応札対応など、受注までの一連の業務を担当いただきます。 ◇見積/設計の打ち合わせ:設計部や見積部、工事部などと連携し、官公庁への提案、対応を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので、出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。 ・チーム単位で年間の目標数値が割り振られ、各営業社員が連携しながら営業を行っております。

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【木更津】「年齢や会社の都合」でリストラされる世界から脱出しましょう!■大手一流企業で生涯メインプレーヤーへ■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県木更津市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう! 目指せ、「生涯メインプレーヤー!」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。 これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、 40代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。 実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、 「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など 一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、 「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 ※今の時代「リストラは他人事」ではありません! いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。 結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。 もうそんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか? 「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。 ※決して甘い話、美味しい話ではありません。 でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です

東証プライム上場の独立系準大手証券グループ

準大手証券会社が「法人営業職」を求めています

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国各拠点(入社当初の配属はご希望を考…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に金融機関、事業会社、公益法人を対象とした法人営業に従事いただきます

非公開

【大阪】40代、業界未経験でも2年で【年収1500万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。2年で【年収1500万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 (30代の方は、通常採用となります。) ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、 という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 1年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、  お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、  人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。  詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も  上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

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