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検索結果: 19,715件(18941〜18960件を表示)

SCSK株式会社

【在宅勤務可】アカウント営業・企画提案型営業（メガバンク向け）＜0508金融G＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜1000万円

正社員

◆職務内容・担当業務顧客ビジネスにおける戦略領域をターゲットに、アカウントプランを作成し、SCSKのリソースをフルに活用した営業/課題解決活動の実施をお任せします。・顧客情報収集（顧客ビジネス戦略、IT戦略、人事情報など）・アカウントプラン作成（社内関係部署、グループ会社とも協働）・顧客アプローチ　※IT部門、デジタル戦略部門、グローバル部門、経営企画部門、ユーザー部門など（当社ソリューションの紹介、提案、リレーション深耕）・顧客との共創活動、新規ビジネス企画 ◆組織の業務・事例紹介【特徴】・・・　顧客とのリレーションの「深さ×幅広さ」システムエンジニアリングサービスに留まらず、様々なサービスを組み合わせたソリューション提供も行っており、SCSKグループ全体のリソースを活用した顧客の戦略推進にリーチする営業活動を実施しております。・アカウント営業戦略/案件戦略の立案・推進、提案活動・顧客リレーションマネジメント・ソリューション創出活動、ビジネス共創活動・主要ベンダーハイタッチ営業との戦略的連携活動 ◎営業第一部：大手メガバンク様 2行　 (事例紹介) ・グローバル決済システム　・海外送金システム　・トレジャリーマネジメントシステム・インターネットバンキングシステム・スマホアプリ開発（ネット専業銀行向け）など、多数の提案実績およびシステム導入実績がございます。 ◎営業第二部：メガバンク様 + 大手信託銀行 (事例紹介) （1）海外勘定系システム開発（2）バンキングスマホアプリケーション開発　＜新規＞・顧客側にて企画段階であったPJが、当部の働きかけにより実現に至りました。（3）クラウド基盤提供・AWSをはじめとして、クラウドサービスは当社の強みとして顧客より認識されやすく、好評をいただいております。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス将来は以下のような幅広いキャリアパスの選択肢があります。（1）営業職としてのセールススペシャリスト（2）事業企画のマーケティングスペシャリスト（3）業界全体を視野に顧客に上位からの示唆を与えられるコンサルティングスペシャリスト（4）課長→部長→本部長→グループ長へのマネジメントスペシャリスト　　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バリューデザイン

新規法人営業（リーダー候補）◆国内トップ級電子マネーサービス／導入数12.2万店舗超／大手取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都中央区京橋3-…

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500万円〜649万円

正社員

■□累計12.2万店舗以上の導入実績／国内トップクラスの導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開／リモート勤務可／年休120日／土日祝休み／全社離職率10％以下■□ ■業務内容：主力ターゲットである飲食店や小売店、量販店等のお客様に対して、電子マネー発行システムの導入のご提案・導入後のサポートを行う当社のフィールドセールスを募集します。 ■業務詳細：代理店やPOSメーカーから紹介された企業の開拓〜受注まで。お客様の導入目的、顧客属性、商品内容をヒアリングし、最適なサービス内容を提案をします。 ■入社後の流れ：（1）独自ペイ／キャッシュレス業界の理解を深めます。まずはOJTを通じて、システム・業界理解を深めていただきます。（2）当社のフィールドセールス業務を理解します。提案ロープレの実施、業務フローやチームのKPIなどを理解していただきます。（3）半年程度を目安にフィールドセールスとして独り立ちを目指します。 ※大型案件はプロジェクトを組成しチームのメンバーと一緒に動くので、完全に1人で進めることはありません。 ■組織構成： 40名（新規営業部　部長1名、メンバー4名）が在籍。20代を中心に活躍しています。 ■魅力ポイント：・国内トップクラスの企業様との取引が多数あり、上位者接点を通して営業としての成長ができる環境です。今回はリーダー候補の募集のため、経験や人柄次第でどんどんキャリアアップすることも可能です。・リモートワーク可能かつ標準労働時間は7時間というとても働きやすい環境です。 ■働き方：・年休120日・土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただけます。・コアタイム無しフレックス且つ、標準労働時間は7時間と柔軟な働き方が可能です。・全社離職率も10％以下で長く働きやすい会社です。 ■当社について：国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスを運営しております。「モスバーガー」「すかいらーく」「上島珈琲店」をはじめとする、国内外を含む約1,000社、約10万店舗へサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォマート

【名古屋】自社SaaSサービスの法人営業＜業界未経験歓迎＞◆食品業界向け受発注システム◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知（名古屋）支店住所：愛知県名古屋…

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400万円〜699万円

正社員

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォーム」シリーズを提供／企業と企業をつなぐサービスに携わって25年・全国約100万社以上で利用中＞フード業界向け受発注システム「TANOMU」プロダクトの営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◎クロスセル営業食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。【具体的には】クロスセル営業のアポイント獲得〜提案〜契約獲得〜フォローまでの流れを一気通貫で対応します。アプローチ先は、当社の既存顧客企業様（食品卸や食品メーカー様）です。ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトをご提案します。商談に関しては、8割訪問／2割オンラインとなります。 ◎企画立案オンライン／オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。【具体的には】・月に1回程度のセミナー開催・3か月に1回の展示会開催が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」／「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力いただくなど、他部署・他企業との共同で開催することが多いです。営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。サービス概要について： https://www.infomart.co.jp/tanomu/index.asp ■チーム構成： 13名：課長1名・係長2名・主任1名・メンバー9名（年齢層：30代〜40代） ■研修・働き方について： ◎入社後、研修期間を3ヶ月設けております。研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学び、3か月後には独り立ちを目指します。独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業いただける環境を用意しております。 ◎出社勤務を想定しております。 ※リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

【全国フルリモート】カスタマーエンゲージメント(オンボーディング)◆予実管理SaaS／売上伸長中【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

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400万円〜799万円

正社員

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開／フルリモート可／年休120日／JR九州など上場企業への導入実績多数◆ ■業務内容：予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開している当社にてカスタマーエンゲージメント担当として予実管理の課題解決にコミットして頂きます。企業のCFO、経営企画担当者といった「企業の戦略を担うブレイン」の方々がクライアントです。システム導入を直接的な手段として捉えず、企業の未来の質を上げるための課題解決型コンサルタントとして活躍できます。・DIGGLE導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント・要件定義コンサルティング・予実管理運用構築・改善のコンサルティング・DIGGLEの設定代行・顧客向けトレーニング実施 ※その他、オンボーディングプロセスを磨くための企画立案・CS全体の課題解決のための企画・実行などにも関わって頂くことができます。 ■チームについて：カスタマーサクセスチームは21名3チームで構成されています。顧客オンボーディングを担うカスタマーエンゲージメントチーム・活用度深化・より深い課題解決を担うサクセスチーム・顧客プロセス全体の改善を担うCS企画チームの3チームに分かれています。チームメンバーは総合商社・大手監査法人・外資系メーカー・外食大手・半導体部品大手メーカー等の経営企画出身者で構成されています。 ■「DIGGLE」について: 「経営の意思決定サイクルを速くする」というビジョンのもと、社内の情報流通の在り方を変え、予実管理でスピーディーな意思決定を支援するクラウドサービスです。日本の約9割の企業における予実管理は、現状エクセルやスプレッドシートでの管理が主流で煩雑化しているという課題があります。そこで「DIGGLE」を導入することで、クラウド上でデータを一元管理することが出来、誰が操作しても見やすい・わかりやすい予実管理を実現します。 ※導入事例：https://insight.diggle.jp/category/%e4%ba%8b%e4%be%8b/?utm_source=footer?utm_source=global_navigation 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｅａｎｅｒ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【在宅可】インサイドセールス ◆利用社数3,000社！調達・購買領域のDX化／急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

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400万円〜649万円

正社員

【"調達のスタンダードを刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！／はたらく時間と場所は自分で決める”を方針に事業運営】 ■ミッション：当社では、インサイドセールスの存在意義を以下のように定義しています。「事業のNRR成長/LTVの最大化を見据え、事実と戦況に応じて適切な意思決定を行うことで、他部門の行動をデザインし、組織の起爆剤として事業を牽引する。」インサイドセールスを、事業成長を大きく左右する有効商談を見極める重要なポジションと位置づけ、リーナーの司令塔として事業開発の先端を牽引し、多部門と連携をとりながら、事業目標の達成に向けて最適な施策を実行します。 ■業務内容：・マーケティング施策（ウェビナー・展示会・コンテンツ作成など）の企画〜実行・マーケティング施策から獲得したインバウンドリードに対する電話、メールでの商談創出・ハウスリストに対する電話、メール、セミナー誘致などを用いた商談創出・ターゲットアカウントに対する手紙、電話、メールを用いたアウトバウンドでの商談創出・フィールドセールスと協同した、ターゲット群に対するアカウント戦略の策定及び実行・市場調査及びリストの作成・SAMの拡張に向けた仮説検証のリード・他部門と連携したエンタープライズ企業向けのABM施策の実行 ■この仕事で得られるもの：・日本では未発達である支出管理市場の改善・改革に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます ■チームに関して： IS組織は4名在籍しており、人材業界、SaaS業界など様々なバックグラウンドを持ちながらも、社会を抜本的に変えていくビジネスに興味を持ち、専門を限定せずに広くキャッチアップしていくメンバーが集まってます。 ■当社の特徴：・最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたいメンバーが集まっています。・はたらく時間と場所は自分で決める”を方針としています。・社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【在宅勤務可】福利厚生サービスの既存顧客カスタマーサクセス◆サービス継続率◎／ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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450万円〜599万円

正社員

〜福利厚生サービスのソリューション提案営業／福利厚生サービスを通じ企業経営の課題解決に繋げられる影響力大／働き方◎〜 ■業務概要：既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。 ■具体的な業務：・Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの企業への提案及び導入・企業のニーズ毎にカスタマイズした福利厚生プラン（制度）の設計、企画・福利厚生を切り口とした経営課題の解決（コスト・ソリューション、社員へのベネフィット・ソリューション） ■提案・導入サービス例：・カフェテリアプラン：従業員が多様なメニューから自分に必要な内容を選択できる「選択型の福利厚生サービス」です。企業の想いと多様化する従業員のニーズにこたえる為に、福利厚生制度の提案・構築や運用・リコンサルを行います。・WELBOX：EWELが企画開発した「パッケージ型の福利厚生サービス」です。提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できます。・ｃ−CANVAS（プラットフォームサービス）：企業の人事制度をインターネット化し、プラットフォーム上にまとめるサービスです。企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、提案・構築を行います。 ■主な営業先：大手企業を中心に、企業の人事・総務など管理部 ■キャリアパス：社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。社内には様々なサービス部門があり、マネジメントはもちろん、商品企画や新規事業に関わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイアクト

【SaaSサービスの法人営業】検索サービス・音声自動化◇130%成長中◇創業30年以上◇残業月10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区大手町1-5…

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450万円〜649万円

正社員

【大手企業・自治体との直取引多数／プライム案件9割／130%成長中/フレックス・年休123日以上・土日祝休・転勤無／少数精鋭で裁量◎】 ■業務内容：自社SaaSサービス（検索システム、コールセンター向けシステム、チャットボット）を大手企業や自治体向けにご提案し、契約・導入までの一連の業務をお任せします。導入実績多数、売上好調の市場の最先端を追求しているサービスです！ ■業務詳細：・ウェビナー等で集客した顧客へのアプローチ ※現在、多くの反響をいただいており、リードリストがある状況です。反響営業とともに新規営業も担います。・複数回の商談を通じた課題設定とソリューション提案・契約〜導入までの一連の業務や代理店開拓業務 ※サービス導入は、カスタマーサクセスへバトンタッチします。＜導入実績例＞関西電力、江戸川区、神戸市、守谷市、こくみん共済coop、三井不動産ホテルマネジメント、パーソルキャリア ■当社SaaSサービスについて： cogmoシリーズは検索順位のコントロールや文章化機能に優れ、ユーザビリティが高いため、大手企業や自治体への導入が進んでいます。音声自動言語化システムもリリース。 ■ポジションの魅力：・影響力のある大手企業や自治体のDX支援に直接関われる・意欲ファーストの評価体制、飛び級有・WEB業界で32年目、直近5年間黒字経営で安定/上場企業グループ・自社開発システム保有 ■OJT・研修について：知識習得は、商談同席、社内勉強会、ロープレ、先輩社員によるQ&Aの確認、データ共有などで行います。分からないことはすぐに対面会話とチャットでアドバイスがもらえる協力的なチーム環境です。 ■組織構成：・人工知能・コグニティブソリューション部（16名）・男女比約8:2 ・雰囲気：各自で顧客提案、売上目標達成のための情報や資料は都度共有しながら活動中。少人数チームだからこそ、その時々で各自の業務量や業務知識、能力に応じて助け合い、活動に不足や遅延が想定される部分は協力体制をとり、一丸となって、案件受注、売上目標達成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

Repro株式会社

【オープンポジション】セールス職 ◆マーケ支援SaaS／急成長中のプレ・ユニコーン企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★本社住所：東京都渋谷区代々木1丁目…

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450万円〜649万円

正社員

〜ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／世界60か国6000社で導入／フレックス等柔軟な働き方〜当ポジションは、当社プロダクトに興味を持っていただいたお客様に対して、モノ売りをせずに真に顧客の課題を捉えた上でクライアントのサービス成長のためのソリューションを提案していただきます。 ”どのように実現するか”だけでなく、”なぜそれを実現すべきなのか”という全体戦略にも関わる提案をしていくことで、クライアントの成果創出までの最短距離を提示していきます。自社のサービスに閉じた話だけでなくマーケティング視点での提案が必要となるため自身の成長にも繋がりやすいポジションとなります。 ■具体的な業務：・顧客課題のヒアリングと、ソリューションの企画／提案、業務改革支援・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックとプロダクトの改善案の提示 ■所属事業と採用背景：ビジネス開発を進めるフェーズの中で、事業成長を叶えるため組織をリードしていく重要なポジションとなります。少数精鋭ではありますが、部門を横断して企業成長の促進を担い、Sales組織そのものの更なる組織強化を行います。 ■業務を通じて得られる機会：＜セールスパーソンとしての市場価値向上＞・マーケティングDXという市場トレンドの真ん中でスキル・経験を蓄積できます。・toB 向けSaaSソリューション提案の経験を蓄積できます。・エンタープライズセールスへのチャレンジ機会を得られます。＜ネクストキャリアの創造＞・プレイヤーとして、多種多様なポジションがあります。（新規開拓、新規エンタープライズ開拓、既存深耕、代理店、パートナーアライアンス）・各チームでマネジメント経験を構築していくことも可能です。・社内異動も希望できるため、枠にとらわれないキャリアを創造できます。 ■チーム内のカルチャー： ◎ゴールに向けた組織づくりや仕組みづくりに、積極的に意見を出すことができ、反映がされていく風通しの良さがあります。とくに論理的で前向きな意見は大歓迎です。 ◎ドキュメントシステムをメインに、アウトプットの習慣が全社員に身についているので、様々な情報が蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業

【東京／浜松町】法人営業◆大手・中堅企業向けソリューション提案／新規開拓有／フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京事業所住所：東京都港区浜松町二丁…

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600万円〜899万円

正社員

〜シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT／高いシェア◎通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／年間休日123日〜 ■職務概要：営業担当として、下記の業務をご担当いただきます。・当社製品のマーケティングおよび製品企画・大手、中堅企業向けに技術者やSEと連携しながら最適なソリューションの提案・通信事業者、SI事業者などパートナーに対する営業支援・新規顧客開拓 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT）通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT／M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。変更の範囲：無

株式会社エム・シー・シー

【新橋】営業（防衛省向け/安全保障・宇宙領域分野のソリューション営業）1986年設立/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区新橋6-17-2…

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450万円〜599万円

正社員

【安全保障分野の宇宙および電磁波を対象とした安定性や貢献度の高い事業/フレックスタイム制/完全土日祝休み】 ■募集背景：当社は、宇宙領域から日本の安全保障に貢献する企業として、防衛省向けの衛星通信サービス提供に加え、衛星通信の安定運用のための監視業務、システム構築コンサルティング、運用維持管理支援を行っています。昨今の陸・海・空に加え、宇宙を含めた安全保障の重要性が世界的に高まる中、進展著しい宇宙領域から防衛省の活動を支える新たなソリューションに期待が寄せられています。このような状況下で、事業拡充を視野に入れ、様々なソリューションを提案・提供する営業人材を募集しています。 ■業務概要：・新規事業の企画・立案及び提案・取引先への営業活動 ■業務詳細：・お客様のニーズの把握・分析と、課題解決のための新規事業の企画・立案及び提案・お客様による予算要求の支援、見積・入札・契約・納入対応などの営業活動・新たなサービス立ち上げプロジェクトの補佐や各取引先企業との打ち合わせのアレンジ、契約交渉等・国際会議への参加を通じた動向調査、海外企業との契約交渉・業務調整等（本人の希望・適正によります）＜具体的には＞・顧客：防衛省や自衛隊・スタイル：オフラインで行っている方が多い ■組織構成：営業推進部は4.5名（部長4０半ば、メンバー20後半〜40前半）が在席しております。また、それぞれの専門的な事業部にも営業部隊がありますので、将来的には事業部のより専門的なポジションに携わることも可能です。事業部と営業推進部の違いとしては、事業部はより専門的な技術的な内容の営業であり、営業推進部は顧客との窓口になるイメージを持っていただければと思います。 ■当社の特徴： (1)安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レコモット

【パートナーセールス】週3リモート/官公庁や金融機関・大手企業で導入多数有効【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区麹町3-3-…

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600万円〜799万円

正社員

●エンタープライズ企業・官公庁を対象にした提案営業／営業としてのスキルアップが可能 ●自ら販売戦略や営業施策の立案に関与／裁量・やりがいのあるポジション ●社長や役員と直接連携し、密にコミュニケーション／経営視点を身に付けられる環境 ●週3リモート・コアタイムなしフレックス・資格取得支援制度あり【募集背景】コロナ禍以降もリモートワークや働き方改革、DX化等の需要は増加し、エンタープライズ企業／金融機関／地方自治体などを中心に、当社主力製品「moconavi」の導入企業が拡大。持続的な成長を続けています。その成長を更に加速させるため、パートナー営業を増員することになりました。【業務内容】主に販売パートナー（代理店、アライアンス企業）を通じて「moconavi」の拡販を担当いただきます。＜具体的には＞（1）パートナー営業戦略の策定過去実績やIT市場のトレンド、競合分析によるパートナー営業戦略の立案（2）既存パートナー企業への販売支援　※メイン業務となります。パートナー同行営業、当社戦略の周知、案件管理、製品トレーニング、勉強会支援（3）新規パートナー開拓　※実態そこまでありません。新たな販売代理店やアライアンスパートナーの発掘、契約締結、関係構築の推進（4）商談および提案活動パートナー企業との協力による顧客課題の深掘りと解決策の提案（5）市場情報の社内フィードバック製品改善推進のためのパートナーからの情報収集、プロダクトチームや経営層への、共有・フィードバック＜営業の流れ＞（1）パートナー企業からの案件紹介→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング）（2）マーケティング（リード獲得）→パートナーセールス（商談・トライアル・クロージング）【組織構成】セールス＆マーケティング部セールスチームへ配属となります。配属先のセールスチームは、20代〜50代の9名（男性6名、女性3名）で構成されています。【現在の働き方】週2日程度オフィスに出社し、それ以外はリモートワークで勤務しています。リモートワーク主体ですが、社員のことがよく分かる社員プロフィール帳や、レコモット掲示板（ジャンル別のスレッド）を活用し、共通の話題で盛り上がる等、部門を超えた社員間の交流を深めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂ４Ａ

【大阪】コンサル・セールスリーダー候補※新拠点立ち上げメンバー募集〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

関西エリア住所：大阪府地区受動喫煙…

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400万円〜899万円

正社員

◆新拠点立ち上げのための募集◆〜マーケット拡大中の自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／創業から3年で300院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ〜 ■業務内容 ※入社後3か月は東京で研修を受けていただきます。・関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般・自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング・コンサル／セールス部門の仕組み化、マネジメント・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案／実行・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動 ■期待すること／就業環境・創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。その中で代表や事業責任者らと二人三脚でスピード感を持って仕組み化や組織を作り込んでいただきます。・事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。・スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験が得られます。・柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる方にとって非常に刺激的な環境です。 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールで、クリニックの集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。大手から個人院まで幅広くご利用可能であり、創業からわずか3年で300院以上のクリニック導入実績となっています。 ■当社について国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。そのような状況において、当社は自由診療領域のDX化のサポートを行うことで急速に業界シェアを拡大するに至りました。今後も更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シノプス

【大阪／豊中市】フィールドセールス◆在宅可／平均賞与4ヶ月／年／年休125日／福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-…

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600万円〜899万円

正社員

【小売業界向けに展開している「需要予測型の自動発注システム」は業界でTOPクラスのシェア／圧倒的な製品力で業界に変革を与える】 ■職務内容：全国の流通業のお客様に対して、当社が提供する業務改善システムを用いた課題解決型の提案営業を担当いただける方を募集します。当社製品を導入した後の効果を見込んで、導入提案をする仕事です。 ■具体的には：お客様との商談で、現状課題のヒアリングを行い、当社製品の導入後の効果シミュレーションを実施し、受注に結び付けることがミッションです。営業スタイルとしては、新規顧客開拓と既存顧客の新領域開拓がメインとなります（5：5）。ただし、引き合いからの顧客開拓がメインとなりますので、飛び込み等ございません。商談スタイルはオンラインとオフラインのハイブリッドとなっております。 ■製品：全国のスーパーマーケット、ドラッグストア様向けの業務改善システムです。特に「いつ、何が、何個売れるか?」といった“需要予測”を活用した自動発注システムや店舗業務を効率化するためのシステムを提供しています。 ■当社の強み： ▼競合優位性：食品スーパーのシェア率：38.7％ ▼シノプスの年収レンジは？：豊中市の平均年収ランキング2位！（平均年収：\6,433,000） ▼昇給率は？：関西主要企業の賃金動向調査で平均賃上げ率は2.42%。シノプスは4%超す！ ▼事業拡大と成長性（1）人時改善サービス　新たに人件費全体の削減を目的としたサービスを展開中。スーパーマーケット市場の人件費削減の市場は　約1兆7千億円。現在のシェア4割を活用し同サービスをクロスセルすることで　約35.8億円の売上を見込むことが可能。（2）納品量コントロールサービス〜経済産業省から委託された事業〜　曜日毎に発注量が変動し、特に週末に発注が集中することが現状課題。作業が終わらず人件費が増えたり、　忙しい日のために余剰人員を確保する必要があります。同サービスは発注量を自動で調整し、発注納品量を　均等にする仕組みです。これにより忙しい日に人員を増やす必要がなくシフトを減らすことが可能。　また、余分な輸送費も節約できるサービスを新たに展開中。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【建設不動産業界歓迎／大阪】カスタマーサクセス〜定着率・福利厚生◎／国内トップシェア人事システム【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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450万円〜649万円

正社員

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。＜詳細業務＞・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴：＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セラク

【横浜/ITコンサル/業界未経験OK】法人営業◆スキルアップ◎充実の研修制度/36年以上黒字経営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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400万円〜599万円

正社員

〜36年以上黒字経営/スタンダード企業/社員数3,000名以上規模/成長環境◎/研修制度充実〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】システム開発やインフラ周りでお困りのお客様に対して、当社のエンジニアを提案するSES営業をお任せいたします。新規、既存両軸を回して頂きながら企業様の課題解決に向けたご提案を実施いたします。アポ獲得から受注、受注後のフォローまで一気通貫で対応頂きます。 ■業務詳細：・テレアポなどで企業様のニーズを確認、アポイントの取得・商談にて課題感の詳細のヒアリング、提案を実施・自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注・受注後、お客様・自社エンジニアのフォロー、アップセル、クロスセル提案など ※商談はオンラインや対面等で行います ■身につくスキル・特徴：・新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力・課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ■当社営業職のポイント・自由度の高い営業スタイルでアイデアを活かすことが可能・大手企業の管理職の方と商談を行うことも多く高度な営業スキルを磨ける・研修環境充実しており、OJTを中心に学べる ■研修について：入社後、2〜3か月で独り立ちを目途に契約回りや労働基準法などを座学で学びつつ、OJTを中心に研修を実施します。しっかりと学べる環境をご用意しております。 ■働き方について：月平均残業時間は約9時間。リモートワークも実施しております。 ■組織体制について：現在5名の社員が所属しております。

４ｄｅｓｉｇｎｓ株式会社

【茅場町／週4リモート】組織コンサルタント／営業力を活かせる／HR業界の急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3…

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600万円〜799万円

正社員

〜業界未経験からでもご活躍可能／創業以来成長を続ける注目の企業／キャリア形成に興味がある方歓迎／大手企業と取引〜 ★お客様との関係構築力・課題解決力を活かせる！お客様によって組織課題は様々です。これまでのご経験・社内のノウハウうを活かしお客様の課題に寄り添ってセミナー・研修・面談など様々なアプローチからソリューションを提案します。 ★キャリアに関する知識・提案力が身につく！お客様とお話しより深い部分の課題を見つけます。組織課題の解決はスケールが大きくやりがいのあるお仕事です。またキャリア形成に関する研修のパイオニアである当社にはキャリア形成に関する強い関心を持つ仲間が多数おり、様々なノウハウを吸収できます。 ■当社の特徴：創業後3年間売上成長率100%以上を実現。研修を0から作り上げてきた実績が評価され、多くの企業様から引き合いがあります。 ■業務概要：キャリアデザイン学・テクノロジーの力を使って急成長中の当社。これからのキャリアの新常識を打ち立てようと挑戦を続けています。近年、若手のオンボーディングや40・50代までキャリア設計など、様々な組織課題が注目されています。当ポジションでは、お客様の組織課題を深くヒアリングし理解したうえで、解決手法を0→１で考えご提案いただきます。 ■業務詳細：・お客様へのご提案準備・お客様とのお打ち合わせ・組織課題に対するご提案・提案書・見積り作成・お客様の研修への同席 ※インサイドセールスと部隊が別におり、お客様とのお打ち合わせからご担当いただきます。 ※研修の企画を行う部署と密に連携しながら、お客様へのご提案を行います。 ※平均3か月から1年かけてお客様とすり合わせを行っていただきます。お客様の課題に踏み込み、深く理解する力と提案力が求められます。 ※お打ち合わせは1件／1日、1社1社じっくりと向き合います。 ※大手企業を中心とし幅広いお客様とお話いただきます。より幅広いお客様にアプローチすることを目指しています。 ※ご入社後すぐは、先輩社員のフォローを受けながらお客様への提案を行っていただき、ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラウドワークス

【カスタマーサクセス】上場／多様な働き方を与えるHR事業◆理由があり在宅で働きたい人と企業を繋ぐ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

不動前オフィス住所：東京都品川区西五…

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400万円〜549万円

正社員

◎"世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる"をビジョンに掲げる社会貢献性高い事業展開 ◎上場企業でありながら挑戦ができる環境 ◎チームワーク重視／異業界出身者活躍中／東証グロース上場 ■業務概要：担当いただくのは、「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐ社会課題解決型サービスのカスタマーサクセスです。在宅で働きたい方をオンラインアシスタントとして企業とマッチングすることで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。入社後は、これまでのご経験を活かし、まずはチームメンバーと共に既存顧客の状況把握とフォローを重点的に行いサービス継続率UPおよび利用拡大にて早期に成果を上げていただくことを期待します。 ■業務内容：・The Model型のビジネスモデルの中で、マーケやインサイドセールス・フィールドセールスと連携・フィールドセールスが獲得したクライアントの継続フォローおよびアップセルの提案（基本的にオンラインで実施します）・企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、課題解決のための人材提案・既存顧客のアップセルと継続率向上のための施策立案および実行・既存顧客のフォロー対応（オンボーディングなど）・稼働案件モニタリングとしてのヘルススコアの運用および改善・各種データ分析・顧客事例インタビューの推進・ワーカー対応フォロー ■顧客：・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 ■サービス特徴：・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービスです https://bizasst.jp/client/ ・オンラインワーカー630万人超の登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能です・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデルになっています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビエントナビ

カスタマーサクセス（マネージャー候補）※飲食店向け自社SaaS／飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

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600万円〜899万円

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景：当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。 ■業務内容：・ツールの具体的な利用方法の支援・メンバーマネジメント ■「papano AI」とは： https://ambientnavi.jp/service オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。 ■入社後の流れ：入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。 ■ポジションの魅力：＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アズーム

【札幌／業界未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の提案営業／人物重視／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

エステティシャン、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

札幌ブランチ住所：北海道札幌市中央区…

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300万円〜399万円

正社員

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）問い合わせ対応（法人、個人）（2）駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索）（3）物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX）（4）申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付等（5）契約（初期費用の振込み、契約書類捺印） ※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。 ■向いている方・これからキャリアを作りたい方・営業に挑戦してみたい方・お客様と接することが好きな方 ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのためフォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため躓くところがわかるから手厚いOJTをしてくれる体制です。当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や新規法人様の開拓などもお任せします。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのためしっかりとフォローしていきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【紀尾井町／週2〜3日在宅◎】カスタマーサクセス（福利厚生サービス）WELBOXなど／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜549万円

正社員

〜ホワイト500認定／福利厚生サービスのソリューション提案／福利厚生サービスを通じ企業経営の課題解決に繋げられる影響力大／働き方◎〜 ■業務概要：既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行います。 ■具体的な業務：・Webシステムを活用した福利厚生メニュー利用ツールの企業への提案及び導入・企業のニーズ毎にカスタマイズした福利厚生プラン（制度）の設計、企画・福利厚生を切り口とした経営課題の解決（コスト・ソリューション、社員へのベネフィット・ソリューション） ■提案・導入サービス例：・カフェテリアプラン：従業員が多様なメニューから自分に必要な内容を選択できる「選択型の福利厚生サービス」です。企業の想いと多様化する従業員のニーズにこたえる為に、福利厚生制度の提案・構築や運用・リコンサルを行います。・WELBOX： EWELが企画開発した「パッケージ型の福利厚生サービス」です。提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できます。・ｃ−CANVAS（プラットフォームサービス）：企業の人事制度をインターネット化し、プラットフォーム上にまとめるサービスです。企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、提案・構築を行います。 ■主な営業先：大手企業を中心に、人事・総務など管理部との折衝となります。 ■キャリアパス：社員の長期的な就業と成長を支えるため、様々なキャリアの可能性があります。社内には様々なサービス部門があり、マネジメントはもちろん、商品企画や新規事業に関わるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

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