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株式会社くらし企画

暮らしを彩る自由な提案を!個性活かせる【企画営業】年休120日

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【転勤なし/東京本社勤務/りんかい線「…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

様々な雑貨品を、生協など得意先のチラシやカタログに掲載してもらえるよう、商品や企画を提案します★防災グッズにもなるルームシューズがヒット中! 季節やトレンドに合う商品や企画を提案♪ 採用された商品がチラシやWebサイトに掲載され 世の中に広まります! ▼今月の掲載テーマを聞いて、商品提案 ▼仕入れ元と交渉…価格や販売予定数量、生産計画 ▼掲載…何が売れるかワクワク ◎オリジナル商品開発中 ガラスの上も歩ける防災用ルームシューズがヒット! 気になるアレコレにお答えします! #商品の探し方は? 既存仕入れ先の中から商品を選んだり、商談したり… 展示会で新商品を見つけることも! #扱う商品は? 食品以外の雑貨品。何を提案するかは自由です! スーパーやコンビニに並ばない、 ありきたりじゃないものを扱えます。 ゆくゆくは商品開発・販売先拡大プロジェクトにも携われます◎

さぬき丸一製麺株式会社

【香川/坂出】営業部長/食品メーカー/中尾食品G

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

香川県 坂出市加茂町1370

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【香川/坂出】営業部長/食品メーカー/中尾食品G」のポジションの求人です 【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です/中尾食品グループ/創業130年以上の老舗企業/福利厚生充実/残業も少なく、長期的に活躍できる環境です/転勤なし】 ■採用背景: 部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細: PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案~ 商品の仕様決定~試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。 メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■同社営業部の特徴: 既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品の トレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成: ・営業開発チーム8名:営業4名(40代2名、30代2名)、営業事務1名、開発3名 ■中尾食品グループの特徴: 中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

日置電機株式会社

【国内営業(電気計測器)】※名古屋※高収益企業/シェアトップ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 名古屋市中村区那古野 1-47…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【国内営業(電気計測器)】※名古屋※高収益企業/シェアトップ」のポジションの求人です 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では、より顧客のニーズに応えるべくテクニカルセンターを設け、顧客とともに研究開発を行い、脱炭素化に向けた研究開発投資の増加に伴う、計測需要への対応進めています。国内営業職の増員として自動車部品、バッテリー、半導体、研究機関等様々な顧客に対し、同社の製品を拡販いただきます。 【職務内容】 ■担当エリアの顧客・販売店への製品紹介 ■見積書および提案資料の作成と提出 ■販売店への支援、育成および管理 ■日報及び週報の作成および提出 ■展示会及び展示即売会への参加および出展に関する業務 ■営業活動で得た市場ニーズ、開発要望、他社情報を技術・マーケティング部門と共有 ■アフターサービスに関する業務 ■製品の立合検査、設置立上げ、および教育訓練 ※まずはエリアでの様々な顧客に対して拡販を行っていただき、ゆくゆくはアカウント営業として、主要顧客の担当もお任せします。 【製品群】

非公開

※急募【新規事業開発マネージャー】東証グロース上場<ビジネスマッチングサービス事業>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 東京都港区虎ノ門 〈勤務…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

▶スタートアップの成長に寄与する活動として、 ・スタートアップと大企業をつなぎ、世の中にまだないオープンイノベーションを創出 ・スタートアップ自身の資金調達や事業拡大支援を行う事業を展開 する上で以下業務をご担当いただきます。 ■金融機関や地方自治体・大学などとの連携を推進いただくなど、業務は多岐にわたります。 経験に応じてご担当いただきます。 【具体的には】 ・大手企業との協業に向けたビジネス企画、提案 ・金融機関や地方自治体が抱えるオープンイノベーション事業における課題抽出、ビジネススキームの提案 ・新規事業に関するヒアリング、推進、プロジェクト管理 ・スタートアップ企業のペルソナ作成 ・大手企業とスタートアップ企業のマッチング、フォローアップ ・オープンイノベーション創出事業の運営 など

株式会社ジャパンガスエナジー

【東京】新規事業推進 担当~マネージャー転勤無/リモート可

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-2-3 日比…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【東京】新規事業推進 担当~マネージャー◆転勤無/リモート可」のポジションの求人です 【期待する役割】 新規事業推進担当をメインでお任せします。 ご希望や適性に応じて、マネージャークラス(または候補)での打診となる可能性もございます。 【職務内容】 事業ドメイン拡張を見据え、脱低炭素事業・地域振興・取引先の支援といった観点で事業立案を実施いただきます。 ゆくゆくは適性やご経験を活かして、経営企画や管理部等への異動の可能性もございます。 【魅力】 ★新しいアイディア、自分の発想が経営に反映され形になるという点が業務の魅力です。 【募集背景】 退職者に伴う欠員補充のため募集いたします。 【組織構成】 新規事業推進室 室長1名、メンバー2名 【企業の特徴】 ジャパンガスエナジー(JGE)は、株式会社ジャパンエナジー(現ENEOS株式会社)、日商LPガス株式会社、および伊藤忠エネクス株式会社におけるLPガス元売と卸売の各事業を統合のうえ、2009年に設立した企業です。 石油、ガス、リテール販売と、エネルギー業界における主要分野の精鋭が集結して、エネルギーをより効率的、安定的に供給することを実現しています。 各分野の専門性、ノウハウを共有することで、LPガスの仕入れから販売までの一連の役割を担っています。 【LPガスについて】 生活に密着した重要なエネルギーとして、国内の約半数の家庭で使用されているLPガス。各戸にLPガス容器を設置した個別供給により全国の約半数2,400万世帯で利用される国民生活に密着したエネルギーです。供給安定性をはじめ、安全性、国土を広くカバーできる分散供給性や、災害時の復旧が早く避難所や仮設住宅の緊急用エネルギーとしてもその役割を果たします。同時にCO2排出量が少なく、「低炭素社会」構築に大きく貢献できるクリーンエネルギーとしてもますます期待が高まっています。

三井住友カード株式会社

ビジネス企画・推進/本部横断案件【SMBC基盤】

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「ビジネス企画・推進/本部横断案件【SMBC基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ■アジャイル組織の導入・実行支援 ■イシュイング事業計画の進捗管理・ビジネス支援 ■本部横断案件(リスク管理・システム開発)のアレンジ マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、三井住友カードのイシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署です。6つの本部・ユニットと連携し、それぞれの事業計画や推進計画の達成をサポートします。 具体的には、デリバリースピード、生産性、顧客価値提供、従業員のモチベーションを向上させるために、アジャイル組織の導入と実行を支援するコンサルティングマネジメント業務を担当していただきます。 スピード感を持ったトップライン強化に貢献するビジネス支援がミッションです。 【本ポジションの魅力】 マーケティング本部が取り扱うサービスや商材は、ナンバーレスカードやOliveだけでなく、VpassアプリなどのIT領域、証券・保険といった資産運用商材、データビジネスなど多岐にわたります。これにより、三井住友カードを代表するさまざまな商材やサービスに幅広く関わることができます。また、各本部やユニットのマネジメント層と連携し、会社のトップライン向上を支援するため、マクロな視点で事業計画を捉えることが求められます。 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、当社を取り巻く環境は急速に変化しております。マーケティングマネジメント部としても対応範囲が拡大しているため、社外での経験・知見を積んだ方を募集します。 【配属部署】 ■マーケティングマネジメント部について 配属先となる「マーケティングマネジメント部」は、マーケティング本部の統括的な機能を有する部署です。イシュイング領域における各種事業計画・推進計画の統括や運用推進を行っています。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、約20名の組織。 ・予算マネジメントグループ(約7名):マーケティング本部内の事業計画、予算・KPI策定及び実績マネジメント、利益最大化に向けた予算最適配分、計数分析やレポーティング等 ・企画マネジメントグループ(約10名):マーケティング本部内のアジャイル組織浸透の為のコンサ…

株式会社トヨタレンタリース新岡山

岡山県最大級のカーリース【営業】★未経験歓迎/土日祝休み!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

マイカー通勤可(駐車場あり) 《 津山…

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雇用形態

正社員

【丁寧な社内研修&OJTあり】法人のお客様へカーリースを通して、安心、安全のサービスを提供★トヨタブランドが大きな武器! やればやるだけ給料UP! ◎法人のお客様へ提案営業・顧客管理業務を担当! 車種用途のヒアリング お客様へ最適なリースプランや自動保険プランを提案 車検、点検、タイヤ交換などの手配(アフターフォローなど) 新規・継続契約の手続き 既存顧客の車両管理 ★営業エリアは配属先によってことなります (勤務地欄をチェック!) 残業少なめ&お休みしっかり!メリハリある働き方 残業は月平均15時間程度! 遅くとも19~20時には帰る雰囲気で、 残業する人が少ないのが特徴です。 水曜日はノー残業DAY! お休みは、車の販売と違い、日曜、 祝日と会社指定の土曜日。 他に有給休暇+誕生日休暇、 慶弔休暇など特別休暇の取得も奨励しており、 プライベートの時間もしっかり確保できますよ。 当社ならではの営業の強み・メリットとは? カーリースはお客様の経営の効率化や コスト削減を実現できるのがメリット。 「トヨタ」ならではの豊富な車種、 アフターサービスで幅広いニーズに対応できます。 また、仕事を通じてリースはもちろん、 保険やクルマにも詳しくなれる魅力も。 「トヨタ」の世界的ブランドも、 営業活動の大きな武器になります!

シー・アイ・アール曽我株式会社

オフィス用品を提案する商社の【OAサポートスタッフ】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、サポートエンジニア

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【マイ…

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雇用形態

正社員

\訪問サポートがメイン!/ お客様のオフィスでの困り事に対応します 既存のお客様への訪問をメインに、ご提案も行います。 ■顧客のお困り事のヒアリング・アドバイス ■PC導入機器の設置設定 ■導入機器の使い方等お困りごとの解決 ■見積書の作成・契約・販売等 ■そのほか関連する社内業務 訪問先は釧路・根室エリアなどが中心です。エリア担当制で企業も官公庁も担当します。 あなた次第!裁量大きく活躍できる◎ 独り立ち後は先輩のスタイルを参考に、自分のスタイルを作ってもらって構いません。1日のスケジュールは自由に組み立て、直行直帰もOKです! 自身に割り当てられた予算の中で、各々が目標を決めて取り組んでいます。

日東紡績株式会社

【半蔵門】事業企画(戦略立案・中期経営計画の策定等)

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区麹町2-4-1麹町大通…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【半蔵門】事業企画(戦略立案・中期経営計画の策定等)」のポジションの求人です 【業務内容】 ・電子材料向けグラスファイバーの開発 ・生産、営業戦略の立案、他社との資本 ・業務提携・アライアンスの企画および事業予算、中期経営計画の策定を担当していただきます。 ・2024年度より、ニーズ対応力や機動力の強化を目指して組織体制の見直しを行います。それに伴い、開発・製造・販売部門が一層緊密に連携し、市場の変化に迅速に対応することが求められます。 近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により好機を迎えており、海外エンドユーザーとの折衝にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。 ■電子材料事業について 同社の中期経営計画(2024-2027年度)において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。 5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。 【当社について】 ◇1923年4月に設立。繊維/グラスファイバー/メディカル/環境・ヘルス/プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。 ◇「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。 ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

エムシーディースリー株式会社

【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区恵比寿1-18-14 恵…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です 【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 ・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール(=BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど)を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。 ・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り(採用・育成・評価)も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客(スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業)向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値(=プロダクト)を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか?というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 ※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得~クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用(≒受注)が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。 こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 (ご参考)ビジネス領域のロールに関しての記事 ★BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c ★急成長SaaSに「BizDev」の力あり 超大型エンタープライズ攻略に挑むMCデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html ★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 ★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

双日株式会社

エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発二・三課

事業企画、事業プロデュース

東京都 千代田区内幸町2-1-1

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発二・三課」のポジションの求人です 【期待する役割】 (1)北米・アジア大洋州地域を中心に買収対象企業のソーシング ・買収対象クライテリアの立案 ・アプローチ手法の検討、実施 ・初期交渉実施 (2)買収検討 ・買収条件・価格の検討・交渉 ・社内決裁取得 (3)買収後の経営・管理 ・買収対象会社現地でのPMI活動、バリューアップ施策検討・実施など経営活動 ・計数管理・決裁対応など本社における対象会社管理 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 当社の注力分野であるヘルスケア領域において成長戦略を描きM&Aを実施、経営していくことでヘルスケア領域の知見、M&Aの実体験を獲得しつつ、日本及び世界各国の社会課題を解決していくキーパーソンとしてご活躍いただきます。 東京本社にてM&Aの実施、事業会社管理の実務経験を経た後、将来的には経営人材として投資先への海外出向(駐在)も視野に入ります。 【チームの雰囲気/特徴】 ・各国 東京勤務2~3名(+海外駐在員~1名)。20代から40代まで、キャリア採用者も含む多様性のあるメンバーでチームアップ、一丸となってプロジェクトを推進しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 転勤:当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況…

非公開

半導体製造の関係部材の営業職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。英語能力があれば、営業経験が浅くともキャッチアップ可能です。 研修期間終了後に業務引継ぎを受けて業務をご担当いただきます。 販売先は国内・海外となり、海外既存顧客へのフォローや新規開拓も発生します。状況に応じて北米・ヨーロッパ・中国などへの出張が発生することもあります。 (変更範囲:全国の当社拠点)

株式会社LEVECHY

経営企画本部長(CSO候補)※IPO準備中※幹部候補募集※

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区赤坂1丁目11-28 JM…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営企画本部長(CSO候補)※IPO準備中※幹部候補募集※」のポジションの求人です IPOを視野に入れている同社では、代表の共に経営を担って頂く経営企画本部長(CSO候補)として幅広く業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・経営戦略や事業戦略の立案~運用 ・各配下のマネジメント ・新規事業立案 ※その他業務に関しては随時代表と検討しながら進めていただきます。 【現状】 現在代表が兼任しており、代表直下のポジションへ配属となります。 【組織構成】 経営企画部、マーケティング・広報部、福岡事業部 ※上記は組織構成は変更になる可能性が御座います。

株式会社LITALICO

地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし!全国各地で募集中!】 ◆各…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。 入社後半年~1年ほどは支援スタッフとして、 就業サポートを担当。 業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。 <就労支援> ・就業先法人へのご挨拶 ・求人の紹介 ・就職準備/企業実習 ・定期フォロー...など <センター長候補> ・メンバーのマネジメント ・センターの売上管理

スター精密株式会社

【静岡県静岡市】医療機器設計の知見を活かした事業企画者

事業企画、事業プロデュース

静岡県 静岡市駿河区中吉田20-10

700万円〜

雇用形態

正社員

「【静岡県静岡市】医療機器設計の知見を活かした事業企画者」のポジションの求人です 【役割と期待内容】 医療機器設計に関する技術的な知見を活かし、事業創出に貢献いただきます。技術的知見に基づく製品開発と事業戦略の立案・実行を担当し、メディカル事業の成長を加速させることがミッションとなります。具体的な業務内容は以下をご確認ください。 ・医療機器用の市場調査・競合分析・顧客ニーズ分析 ・設計視点を取り入れた製品開発戦略の立案と実行 ・技術的な知見に基づいたマーケティング資料の作成 ・製品の試作・設計・評価 【募集背景】 当社は、工作機械・特機(小型プリンター)事業に加わる第三の柱として、メディカル事業への参入を目指しています。新事業推進のため、医療機器設計の知見を持つ事業企画者を募集します。 医療機器分野への強い関心と探究心、そして技術的な課題を理解し、戦略の立案と実行を推し進めていただける方をお待ちしています。 参考:第2次中期経営計画 https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf 【魅力】 ・医療機器の技術的視点を持った戦略立案の第一人者として、社会的意義の高い事業に参画できます。 ・会社の未来を担う新事業の立ち上げに参画することができます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。 【組織構成】 室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。

株式会社XAION DATA

【キャリアアドバイザー】賞与年4回★未経験歓迎×20代活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

◎転勤なし 東京都千代田区麹町2-5…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【急成長】自社プラットフォームを活用し、転職をお考えの求職者とのキャリア面談・企業紹介、企業とのやりとり等の転職支援全般をお任せします! 【求職者業務】 キャリア面談・カウンセリング 求人・企業の紹介 履歴書の添削や面接対策 【企業業務】 求める人材のヒアリング・採用課題の抽出 求人情報の作成 求職者の紹介 \自社開発のデータプラットフォーム『AUTOHUNT』を活用した、 XAION DATAならではのキャリア支援を行います!/ 優秀なヘッドハンターと共に働き、スキル向上を! HR X COMPANYを立ち上げ、 事業責任者として辣腕を振るうのは、 大手コンサルファームやヘッドハンティング会社で 高い実績を残し、豊富な知見を蓄えた人材。 「一流のヘッドハンターになるためのノウハウ」 を近くで学ぶことができますし、 多くの刺激を受けながら、 自己成長を図ることができるでしょう。 従来の型に捉われない採用ソリューション提供が可能! 自社プロダクト『AUTOHUNT』の特徴は、 既存の求人媒体では出会えない “転職潜在層”へアプローチできるということ。 効率的で効果的な人材紹介を可能とするほか、 SNSやWEBマーケティングを用いた 採用戦略の企画提案も行えます。 社内に優秀なエンジニアが揃う ITカンパニーである点もアドバンテージです。

玉露園食品工業株式会社

自社商品の【提案営業】★未経験者歓迎★土日祝休み★残業ナシ!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤ナシ/『江戸川橋駅』から徒歩1分…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【OJTからスタート】定番商品「こんぶ茶」など当社商品の販路拡大を担う提案営業をお任せします。★商品開発・キャンペーン企画に関わるチャンスも! 既存のお客様への提案・フォローや新規開拓などをお任せします。また、無理なテレアポや飛び込みはありません! また、お客様にとっての「売りやすさ」の視点からさまざまな提案が可能です! ≪例えば…≫ ◎試飲会の実施 ◎「こんぶ茶」を使ったレシピの提案 など 知名度の高さと長年の信頼があなたの営業を後押し 創業100年以上の歴史から、信頼性は抜群。 営業未経験者でもはじめやすい環境が魅力です。 また、仕事に慣れてこればお客様のニーズをもとに商品企画に携わるチャンスも。 やりがいを持って長く活躍できます。

株式会社三菱UFJ銀行

大企業×スタートアップ/オープンイノベーション推進※大阪勤務

事業企画、事業プロデュース

大阪府 大阪市中央区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「大企業×スタートアップ/オープンイノベーション推進※大阪勤務」のポジションの求人です ■2021年にMUFGが設立した課題解決型のイノベーションHub:MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)への業務出向により、大企業のオープンイノベーションとスタートアップへの伴走支援を両輪で対応し、MUFGのプレゼンス向上、金融ビジネスの将来原資を産み出すことを目指します。銀行では出向元として産業調査及び銀行取引先との新たな事業創出支援をミッションとする産業リサーチ&プロデュース部(大阪)に在籍します。 【MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)とは】 https://www.muic-kansai.jp/ MUIC Kansaiは、会員制のオープンイノベーション拠点です。 共創の起点となるテーマ設定・チームアップから実証実験実施、実証実験後の効果検証や事業化まで、事業化に向けた共創プログラムとしてMUIC Kansaiが伴走しながらトータルサポートします。 【詳細業務】 ■MUIC Kansaiに会員登録している参画会員に対して新規事業開発のご提案をし、三菱UFJ銀行のネットワークやピッチイベント等にてスタートアップ企業を探し、オープンイノベーション推進。 ■社会課題を起点にその解決に向けた新事業のアイデアを構想し、実証実験を企画・実行。 ■大企業・スタートアップ企業等への伴走により、事業のスケールアップ化を支援し、社会インパクトの大きい事業群を創出。 ■関係者との社会課題解決・地域振興に関する対話を通じ、深い関係性構築。 【担当案件詳細】 ・テーマ例:観光産業、環境分野・健康・食・エンタメ ・実施プロジェクト数:97件 ・社会実装件数:24件 ・1人当たりの担当数:5件程度 ・KPI:実証実験数、社会実装数(※収益はKPIではございません) 主な収入源は会員からいただく会費となります。 【配属部署】産業リサーチ&プロデュース部(大阪) ※MUIC Kansai(一般社団法人関西イノベーションセンター)へ出向していただきます。 ※人数:銀行員8名、社外からの出向者1名、副業にて参画1名 ※年齢層:20代~30代前半が多いですが、40代の方も数名おります。 【業…

キャディ株式会社

【在宅可】グローバルコーポレート(海外子会社管理)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【在宅可】グローバルコーポレート(海外子会社管理)」のポジションの求人です これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般 ●キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと ・誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。 単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。 ●募集背景 組織体制強化を目的とした増員募集です。 日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。 ●キャディについて モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。 そのために…

Evand株式会社

【総合職(PR・企画・販促)】完休2日/賞与年2回/全国募集★☆★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし★関東・関西エリア積極採用中…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【4年連続ホワイト企業認定★9割以上が未経験スタート】商品PRや販促企画をお任せ♪知名度の高い商材だからこそ、PRしやすいのが魅力です! ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施 など 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 20~30代の若手が活躍している職場で、 本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは 「困ったときはお互いさま」というように、 みんなで助け合うことができるかどうかです。 だからこそ、経験や学歴ではなく 「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。 未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い 当社は創業以来、 19年連続増収増益しています。 コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、 社員を大切にする想いは変わりません。 家族に勧めたい会社って、 最高の会社だと思うんですよね。 それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、 子供や孫に勧めたい会社を 共に創っていきませんか?

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