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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ・資料作成(プロジェクト報告資料・マニュアル作成など) ・データ作成・分析

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【東証プライム・金沢支店】コンサルティング営業 (全国型・エリア限定型)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

初任地:石川県金沢市 JR「金沢」駅よ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各エリアの多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。 ・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 <提携機関向け> ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出 ・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 6,000超の会計事務所・140超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 決まったアプローチの型は存在していない為、ご自身で戦略を考えながら紹介者と連携を図り、実行することが可能です。 【サポート体制】 営業資料や数値管理、クライアント対応(電話、メール)、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。 ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

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【東京本社|人事(採用)マネージャー候補】採用戦略~採用実務など/IT×人材紹介/急成長フェーズ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのマネージャーとしてご活躍いただきます。 少子高齢化に伴うDX化の需要は拡大しており、昨対比130%で成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている 方を募集しています。事業戦略の策定と実行、ピープルマネジメントをお任せします。「IT採用のインフラになる」というビジョン実現のために人と技術を育み、 顧客の課題に向き合い事業を進めていただくポジションです。自社の基幹システムの改修を行い質の向上と生産性向上に貢献していただいたり、 ピープルマネジメントを通じて組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーいずれかの管理業務をお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント(10−20名程度) ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進

株式会社植木組

建築営業(中堅層)【創業130年以上/新潟本社のスタンダード市場上場ゼネコン/定年65歳/東京、他】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区、新潟県柏崎市、宮城県仙…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎顧客ニーズを的確に捉え、提案し、受注後はプロジェクトマネージャーとして工事全体に関わって頂きます。 ■官公庁、法人、個人などのお客様相手に、ニーズ確認・提案、受注後のプロジェクトマネージャーとしての工事全体管理に関わって頂きます。 ■社内・社外の関係部署と協力しながら、『情報収集(与信管理・施工判断)→受注契約→契約後の打合せ→工事進捗確認→引き渡し→請求→アフターケア』といった営業活動を行う仕事です。 ■新規と既存は、3:7のイメージで、既存はお客様からの紹介や、マッチングサービス、設計会社からの声掛けなどです。 ※テレアポ飛び込みはないです。 ※新潟地場のゼネコンで、スタンダード上場企業です! 【主な案件】 ■公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設 などの新築工事及び改修工事がメインです。 ■エリアとしては1都3県で、ほとんど東京です。同時に担当するのは5案件ほどで、出張もほとんど発生しません。 【目標について】 ■BtoCの営業ではないため、基本的に「チーム」での数値達成を目標としております。インセンティブや賞与への反映があります。 【組織体制】 ■部長50代、そのほか60代2名、40代1名、30代1名、20代2名の計7名の組織です。 【職場環境】 ■社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。 ■中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しております。 ■通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能。 ■中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。

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法人営業/資産コンサルタント/不動産に関する仲介・信託受益権売買・管理委託・有効活用など

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

不動産流通事業を展開する同社法人セクションにて、グループ会社からの紹介クライアント(法人)などに向けた、売買にともなう相談から、マーケット調査による市場把握、売却活動(買主様の探索)、購入物件の探索、入札の実施、契約、決済まで一貫して担当します。 【業務詳細】 (1)不動産の売買…企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。 一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 (2)信託受益権の売買サポート…金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 (3)不動産の有効活用・不動産鑑定…遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。 開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 (4)不動産開発(建替・等価交換)…建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 (5)管理委託…不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。 グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理(プロパティマネジメント)及び建物管理(ビルマネジメント)に貢献いたします。 扱う案件は数十億~100億超という取引規模の大きさが特徴です。

日本住宅株式会社

アパート建築営業※担当部長/東北エリアの大手企業/全国拠点

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

山形県山形市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます】 ◎金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ◎土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ◎支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ◎事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

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【神保町】天然ゴムの法人向け提案営業/部長職候補/年収750万円~/丸紅グループ・専門商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 東京都千代田区神田神保町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■天然ゴムの法人向け提案営業 大手総合商社「丸紅」のグループ会社にて、 天然ゴムの営業マネジメントをご担当いただきます 【業務内容】 同社の営業担当者として、天然ゴムの仕入れ~販売をご担当いただきます。 ご入社後まずは実際にお客様を担当、商品特性や業界についての 知識を深めていただくとともに、部長候補として下記業務を ご担当いただく想定です。 ・部のマネジメント ・新規取り組みの推進 (持続可能な原料である天然ゴムを活用した業容拡大の取り組み) ・若手営業メンバーの教育 【組織構成】 配属部署には8名在籍しており、営業担当は5名 (30代前半2名・20代後半2名、20代前半1名)の組織構成です。 中途採用で入社した方が多いですが、離職率は非常に低く、定着率の高い職場になります。 【同社の特徴】 「総合力」 ×「専門力」 同社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う 専門商社として、業界の動向を的確に捉え、多彩な専門知識で お客様の競争力をサポートしています。 ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、 長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策を ご提案しています。 管理番号:24906

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法人向けソリューション営業(DI学術部門担当、大阪勤務)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府大阪市西区靱本町1

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉 ・新規ビジネスの検討 ・スタッフとの面談や候補者との面接 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。 ※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。 《提案商材》 クライアント(製薬企業)へ提案する主なサービス 医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案 医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案 ★この仕事の魅力★ ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく 入社後早い段階でマネジメントのスキルが身につく 各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン 個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動 転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

兵庫

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<お任せする業務> ・営業組織構築(営業戦略策定~KPI設計、実行) ・新規顧客開拓 ・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

株式会社Photosynth

【東京】エンタープライズセールス(教育機関向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容 新規事業のエンタープライズセールス責任者を募集します。 ターゲットは教育機関で、フォトシンスの認証技術を活用したデジタル学生証サービスや関連する業務DXソリューションをコンサルティング営業をお任せします。 【プロダクトについて】 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 ■具体的には ・販売施策立案、推進、実行 ・販売施策の進捗管理、効果測定、調査分析 ・アライアンス戦略の立案と実行 ・ID管理や認証の要素を含むITサービスのコンサルティング提案 ・入札案件の獲得および事前の仕様提案(その他詳細は面談でお伝えします)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 Web広告・デジタルマーケティング関連商材を取扱われている企業様(広告代理店・SaaS企業)を中心に、インバウンド&アウトバウンド営業にて提案を行なって頂きます。 インターネット広告を最適化する為に必要なツールとして需要があり、成約率70%以上、継続率90%以上と、競合優位性が明確にあり売りやすく、一度ご導入頂くとインフラの1つとして活用頂き継続的にご利用頂けます。 具体的な業務 ・広告代理店様への新規提案 ・既存の広告代理店様のサポート業務 ・事業会社様への新規提案 ※現在、約50社以上のパートナー企業様とご契約させて頂いております。 ※ご契約後はCS(カスタマーサポート)チームも案件のサポートを行います。

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【宮城】建設営業/600~700万円/土日祝休み・年休120日/東証プライム上場ゼネコン

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東北支店 宮城県仙台市青葉区 受動喫…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■建設営業 同社営業の管理職候補として、お客様であるデベロッパーに向けに ニーズの収集や市場分析、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを お任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 【詳細】 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの 大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業を 担当していただきます。 規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトを まとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。 【同社の魅力】 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、 階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから ベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 【同社の特徴】 (1)マンション事業 豊富な実績により培われたノウハウと顧客からの高い信頼が同社の強みです。 高い安全・品質管理の追求、要望を可能とする技術提案など、 営業・技術が一体となった総合力で顧客のコスト・工期に応えます。 (2)建設事業 総合建設会社として、同社の施工領域は多岐にわたります。 オフィス、物流倉庫、工場、医療、冠婚葬祭などジャンルを問わず 数多くの建物を手掛けており、豊富な施工実績とノウハウで顧客の要望を実現します。 土地活用の相談も応じます。 管理番号:28680

株式会社アップベース

【部長候補】管理職として人材紹介事業のグロースを牽引していただける方を募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 <業務詳細> ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!気軽に経営陣にご相談して下さい。 <仕事の魅力> ・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます ・事業責任者・役員へとステップアップ頂けます ・社員数は50名規模のため、大きな裁量を持ってご活躍頂けます (その他詳細は面談でお伝えします)

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

調光設備・ライティングシステムのメンテナンス営業/ワンストップ対応/パナソニックG/東京都港区

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■オフィスビルや商業施設等、非住宅の調光設備・ライティングシステムのメンテナンス営業を行っていただきます ー同社設備を納入した顧客への新規メンテナンス契約および非メンテナンス顧客へのメンテナンス契約の営業推進 *同社は多用な商材を扱っており、他商材も含めた複数提案を行う場合もございます ■担当していただくシステム ー調光設備(舞台照明、調光卓 等) ーライティングシステム(施設照明、店舗照明、景観照明 等) *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (同社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/ 【同社の扱うその他設備】 ーセキュリティシステム(監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等) ーAV・音響設備(音響、映像装置 等) ー太陽光設備(太陽光発電・蓄電 等) ー内装システム(OAフロア、システム天井 等) 【同社について】 オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 ●多彩な効率化施策による残業時間削減 ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。 ●原則、自宅から通える現場をアサイン ・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、 自宅から通うことができない現場常駐の場合は 現場近くにウィークリーマンションを確保。

タマホーム株式会社

分譲住宅用地仕入れ職【平均残業時間10~20時間/年間休日130日/福岡】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県福岡市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~2026年に向けて戸建分譲住宅の販売棟数1,700棟を目指す/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20時間程度/年間休日130日/福利厚生充実◎~ ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■仕入用地に関する情報収集業務 ■仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ■決裁後の地権者との交渉、契約業務 ■その他関連業務 ■業務の特徴: 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、10区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 戸建分譲住宅の販売棟数は右肩上がりで推移しており、2026年に向けて販売棟数1,700棟、シェア拡大を図っています。 ■求める方 デベロッパーでの同実務経験があり、戸建分譲用地情報を得るためネットワークをお持ちの方をお待ちしております。 ■就業環境: 年間休日130日、残業は月10~20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■同社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

株式会社リアライズコーポレーション

【併願】運送会社向けコンサルティング営業/投資家向けファンド営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都、大阪府、福岡県、北海道、宮城県…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ポジション(1):運送会社向けコンサルティング営業 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業(顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約) ・当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ・既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ・上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■ポジション(2):投資家向けファンド営業 提携している金融機関から紹介を受けた投資家に対して、独自の金融商品「トラックファンド(R)」の提案営業を行っていただきます。 ※競合商品なし ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

弊社のメイン事業である人材紹介サービスのリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時~20時うち実稼働8時間のシフト制となります。

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企画提案営業(タレントマネジメント)(リーダー候補/マネージャー候補)(大阪)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田 ア…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■タレントマネジメントの提案を通して、人的資本に関するお客様の本質的な課題を解決し人と企業の成長を創り出すこと。 私たちの仕事は、自社パッケージソフトのうち、主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。 日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。 課題を把握したうえで、お客様の課題を解決できないのであれば 自社主力HRソフトを売らなくてよい、という信念を貫き続けています。 【具体的な業務内容】 ・大手企業ユーザー/新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売 新規顧客/既存顧客問わず、1万名を越えるような超大手企業に特化したタレントマネジメント領域におけるエンタープライズコンサルティングセールスを実施頂きます。 ・製品提案だけでなく、お客様に課題解決に繋がるサービスの提案の提案を実施することで運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案を行って頂きます。 ・現行の製品/サービスに囚われず、開発/サービス部門と連携し自社サービスを改善していくことにも貢献頂けます。 ◆タレントマネジメント営業の特徴◆ 2024年に新たに創設した、タレントマネジメント営業部門です。 業務内容は新規営業や既存営業と大きく変わりません。 当社の新規顧客、既存顧客のどちらにも幅広く営業活動し、タレントマネジメントに対する顧客の本質的な課題を引き出し、解決まで導くことが我々のミッションです。 当社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。 そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。 また、営業として扱う製品領域は、タレントマネジメントに特化しているため、労働人口が減少する中で、ひとりひとりの生産性や成長が求められる今の時代に必要不可欠であり、顧客ニーズが非常に高い領域です。タレントマネジメントという性質上、正解のない世界で顧客をリードするコミュニケーション能力や本質的な課題解決能力も身に付けることが出来ます。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県

600万円〜

雇用形態

正社員

顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 ※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出すチームマネジメント力が必要となります。 ・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業 ・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝 ・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進 ・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動≪仕事の流れ≫ 空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 ●新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 ●顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。 【主な対象案件例】 ・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等) ・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等) ・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等) ・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等) ・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等) ・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)

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【東北拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス/東北エリアグロース責任者/CADDi Drawer

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

募集背景 【東北エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、東北エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東北エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

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