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株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部
【住宅や建物のハウスメンテナンスアドバイザー（CRE250145-01c）】未経験歓迎◆上場企業
ルートセールス
紹介先本社／東京都新宿区 先／中四国…
〜276万円
正社員
主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気や地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 ＜具体的な内容＞ ・担当エリアの木造のお宅を訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントを取り、調査を行います。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気や地震対策などの提案を行います。 ・ご契約を頂けたら施工日程をすり合わせ、技術職に引き継ぎます。 ※お客様宅へ調査に伺う際は、社用車を使用します。 ※床下調査は午前中に1～2軒行うことが多いです。 ※調査の無い日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします。 ＜1日の仕事の流れ（床下調査のある日）＞ 朝／営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度。 午前中／お客様宅を訪問し、床下調査開始。 昼／床下調査終了。昼食の時間を取る。 午後／地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 夕方／営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 ＜入社後（試用期間中）の流れ＞ ・自社研修センターでの導入研修 基本となるビジネスマナーから商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身に着けます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。更に実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩からマンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修／実践 研修センターでお客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行い、独り立ちしていただきます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・副主任→主任→所長（営業所責任者）→支店長（エリアマネージャー）へとキャリアアップ可能です。 ・4年を目安に「副主任職」に、入社10年程度で「主任」に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調にいけば3～5年程度で昇格していきます。 ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞
株式会社HRBrain
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】東京都港区三田3-5-19 住…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 ＜開発チームの特徴＞ 機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。 大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
HRBP ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー 人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。 【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 ■その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 ■HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TERASS
テックリード ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、 テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーの スキル向上を担っていただきます。 【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る - テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践 【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript／React.js／Next.js／Panda／ParkUI - バックエンド TypeScript／Node.js／Express／Python／Prisma - インフラ - GCP／Vercel／PlanetScale／Terraform 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
テックリード（CTO候補） ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒103-0011 東京都中央…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 【職務詳細】 ・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム →９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 →配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オトバンク
【リモート】シニアサーバーエンジニア ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒113-0033 東京都文京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【言語】 ・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒュープロ
CTO ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【具体的には】 ・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
CTO候補 ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都新宿区西新宿３丁目２０−２ 東京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT／ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 ・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社OPTEMO
【リモート】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都 千代田区 内神田3-17-8小…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。 【職務詳細】 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 【OPTEMOについて】 OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様が導入してます。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 【福利厚生について】 メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！ ★☆おすすめポイント★☆ フルリモート／フルフレックスを導入しており柔軟に働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BLITZ Marketing
【東京：リモート】CTO（WEBアプリプラットフォーム開発／ ※年収800万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。 【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法： バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエンド：Vue．js モバイル：React Native、 Android Native、 Swift DB：MySQL、 Redis クラウド：AWS CI／CD：Docker, Jenkins, GitLabCD 開発手法：アジャイル、スクラム開発（チームでの柔軟なスプリント） 【具体的には】 ・プロジェクト進行における技術責任者としての意思決定 ・設計レビュー、品質管理 ・グローバルチーム（外国籍エンジニア含む）のマネジメント ・経営層との連携による事業成長の技術的推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Wizleap
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下） ※フレックスタイム制あり
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導 ・品質管理 【部署】 配属部署：開発部門（CTO直下） 組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化） 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Wizleap
【東京：リモート】CFO（最高財務責任者） ※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計～推進、財務経理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 ・決算業務 ・資金調達 (銀行／VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) ・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 ・チームビルディング、マネージメント ・監査法人対応 ・主幹事証券会社対応 【魅力】 ・戦略的な経営に直結する役割 CFOとして、資金調達やキャッシュフローの最適運用、攻めの財務戦略・FPA施策など、経営改革を推進する核となるポジションです。 ・多岐にわたる業務領域と成長戦略 財務経理はもちろん、法務、総務、M＆A・IPO準備、情報企画など、さまざまな領域に携わることで、事業全体を俯瞰的に理解・推進いただけます。 ・既存体制をブラッシュアップできる環境 これまでに基盤が整備された財務管理体制を、さらに成長させるフェーズにあるため、既存の仕組みの改善・発展に貢献いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドパッチ
【東京：リモート】執行役員（COO候補／株式会社ピープルアン ※年収1000万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） ・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー ・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 ・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 ・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AIQ株式会社
【リモート】VPoE（CTO候補） ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。 今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度） ・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成 ・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと ・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ） ・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネクスアローズ株式会社
アプリ開発事業統括役員候補 ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【関東】東京都 渋谷区(※案件先により…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 アプリケーション開発の事業統括役員候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、案件に携わっていただきながらエンジニアのスキルの底上げやマネジメントを担っていただき、2.3年で役員となっていただければと思います。 事業拡大フェーズの同社にて、新規案件の開拓や今後受託案件を増やしていこうと考えているため、その体制作り等幅広くご活躍いただきたいと思っています。 ★☆おすすめポイント☆★ ■現在30名規模を目指しており、積極採用中です。 現在の社員は社長以下8名全てエンジニア、管理者も特にいない状況のため将来的にマネジメントや経営に携わりたいという方、プロフェッショナルを目指す方、様々な方にぴったりな環境があります！！ ■プライム案件のみ、今後受託案件にも力を入れていきます ■研修や資格等声を上げれば外部研修の補助や資格取得費用まで全面的にフォロー体制があります！ ■エンジニアの待機０！！ 営業は社長が全て行っており、太いパイプがあるため案件数も豊富、キャリアプランによって様々な選択が可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部
ライフコンサルタント*未経験歓迎*土日祝休*半日休OK*保障額30万スタート可
内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス
【大樹生命保険株式会社 東京支社 千代…
200万円〜1000万円
正社員
★社員のほとんどが未経験スタート ★保障額30万円＋賞与は年2回も可能 ★既存のお客さまが中心で提案しやすい ★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり) お客さまの人生に寄り添う「ライフコンサルタント」を募集します！ ◆ライフコンサルタントのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━…‥・ すでにご契約いただいているお客さまをメインに、ご要望に合わせて生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。 ◆大樹生命の提案スタイル ━━━━━━━━━━━━━…‥・ “売ったら終わり”という提案スタイルではなく、結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やお客さまの将来設計までを考え、じっくりと信頼関係を深めていくスタイルです。 //////////////////////////////////// ＼営業未経験でも大丈夫！／ 多くのメンバーが未経験からスタート。 充実した研修体制のほか、 過度なプレッシャーを感じることなく 安心して働ける環境があるので、 未経験の方でも安心して始められます！ ////////////////////////////////////
中垣健税理士事務所
未経験OK！経営課題を解決する【コンサルタント】★年休123日
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務
【 転勤なし｜U・Iターン歓迎｜マイカ…
400万円〜700万円
正社員
【 セミナーや研修会の機会も豊富◎ 】◇お客様先へ訪問し、経営課題を抽出した上で解決策のご提案を行い、お客様の意思決定を強力にサポートします！ 集客のためのイベント企画 相続・資産税関連の紹介ルートづくり 金融機関との付き合いを円滑にする対応・助言 既存顧問先へ定期訪問＆サポート 新規開拓・クロージング対応 セミナー運営 地域の金融機関や提携先との関係構築・維持 顧客やパートナーのヒアリングなど 事業計画のサポート また、経営相談を通じて顧客満足度の向上を図り、その結果として新規のお客様をご紹介いただけるようお願いし、当事務所の顧客増加に繋げていただきます。 ★“売るコンサルタント”ではなく、“信頼を育むコンサルタント”です。 提案から関係構築までを担う仕事です。お客様の経営課題と向き合い、所長と一緒にベストな提案を考えていきます。自身の人柄なども活かしつつ、信頼関係を築いていくことが大切なので、人に寄り添うことが好きな方にピッタリです。経営に関するパートナーとして、一緒にお客様を支えていきましょう！ プライベートも充実♪ 働きやすさにもご注目を！ ◎完全週休2日制（土日＋祝日） ◎年間休日123日 ◎残業月平均20時間 ◎有休は気軽に取得OK ◎産育休・看護休の取得実績あり 有休は消化率100％を目指しており、取得の際に許可を得る必要はなし！届出のみでOKなので、休みやすいと好評です♪家族や友人との時間・リフレッシュの時間なども大切にしてくださいね。 前職給与保証◎充実した報酬をお支払いします！ ★月給は30万円以上スタート！ あなたのこれまでの経験や前職の給料も踏まえて、できるだけ納得いただける条件を提示させていただきます。 ★インセンティブあり 新規契約や提携先の開拓など、あなたの頑張りに応じてインセンティブも支給しています。収入UPを目指したい方は、ぜひ前向きに取り組んでくださいね！
京和工業 株式会社
【業務用クレーンのルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
東京都江戸川区松江5-17-4 転勤の…
〜288万円
正社員
天井クレーン製造メーカーです。営業の仕事は工場、倉庫内で使用する天井クレーンの受注活動や、積算をする業務となります。お客様はほとんど既存顧客の法人への対応となります。 入社後しばらくは先輩社員と共に行動しながら、当社の製品（天井クレーン等）を勉強していきますので、働きながら知識を身に付けることができます。 ※変更範囲：変更なし
近代産業株式会社
営業職／年間休日125日／残業なし／土日祝休み／フルフレックスタイム制／池袋から徒歩4分
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【池袋駅から徒歩4分の好立地！】東京都…
350万円〜450万円
正社員
◎テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ◎営業経験があれば業界未経験OK ◎ハードなノルマなし、チームで成果を創る環境 ◎池袋駅徒歩4分の好立地オフィス あなたの「やりがいのある仕事がしたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇テナント様への物件提案・案内 ◇仲介会社との連携・価格交渉 ◇既存テナント様との契約更新業務 ◇新規開発用地・ビル買収のサポート など 《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎チームで街づくりに貢献できることに大きなやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭で経営陣との距離が近く、成長を実感 ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実◎ ＼「街づくり」だから、心強い／ 単なる数字追いではなく、池袋エリアの発展に貢献できる仕事です。 【研修もしっかりサポート】 ・OJT＋ビジネスマナー研修からスタート ・現場同行で実践しながら学べる環境 ・3ヶ月間の完全伴走サポート ・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさ抜群◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】＼現在29名の少数精鋭体制で経営陣との距離が近い！／ ◎経営陣との距離の近さ ・29名という少数精鋭だからこそ実現する経営層との近い距離感 ・あなたの意見や提案が直接経営層に届く環境 ⇒社員からの福利厚生や手当について意見を貰い、検討して承認されたものもあります！ ◎会社全体を肌で感じられる環境 ・他部署の動きもダイレクトに感じられる ・会社全体の成長を間近で体感できる ⇒希望・能力によるジョブローテーションも行っております！ ◎明確なキャリアアップの道筋 ・営業職でも経営層の動きを間近で見ることが可能 ・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける 自分の仕事が会社の成長に直結する実感を日々感じながら、 やりがいのある営業活動に取り組んでいただけます。 【注目】＼2042年127億円ビジョンに向け成長企業で新しい挑戦を／ 当社は2042年までに127億円という、壮大なビジョンを目指している成長企業。現在、池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有し、海外展開も積極的に推進中。1966年創業の安定した基盤の上で、新しいチャレンジができる環境が整っています。営業職としても、国内のテナント誘致だけでなく、将来的には海外事業での現地法人営業や、新規開発プロジェクトの企画・推進など、グローバルな視点で街づくりに貢献できるチャンスが豊富にあります。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。 【1日の仕事の流れ】 9時～17時半出社の場合のスケジュール 09:00 出社 ▼ 10:00 メールチェック ▼ 11:00 契約に関する書類作成 ▼ 12:00 休憩 ▼ 13:00 契約更新の手続き ▼ 14:00 新規物件の下見 ▼ 15:00 テナント様への物件提案 ▼ 16:00 テナント様候補ビルの内見対応 ▼ 17:30 退社 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社エビスシステムズ 大阪営業所
ルートセールス/未経験OK/ノルマなし/残業ほぼ無&17時台退社可/賞与年1回/移住支援有/40～50代活躍中
ルートセールス
★研修期間（約半年間）は大阪勤務／沖縄…
300万円〜400万円
正社員
【▼入社後の流れ…】 初めの半年は、大阪営業所にてOJT研修を受けていただきます。 先輩社員と同行して仕事の流れを学び、 徐々に担当エリアを持っていただきます。 現時点では、沖縄拠点開設の準備段階。 今回ご入社いただく方には、業務と並行して、 「拠点をどこに置くか」「取引先は何社か」など、 メンバーと話し合いながら決めていきます。 【▼具体的な仕事内容は…】 食材のルートセールスを担当していただきます。 お客さまは主に一流ホテルや割烹料理店・高級居酒屋など。 中には、ガイドブックで星を獲得しているお店もいます！ ★当社は「ルートセールス」がメインの営業スタイル。 安定した取引先を定期的に訪問し、 新しい食材や旬の食材をお届けします。 ※売り上げノルマはありません。 ＼仕事の進め方／ ▼出社後、集まっている注文をまとめ、トラックに配送 ▼ミニトラックを運転し、担当エリア内のホテル・料理店を訪問（社用車あり） ▼食材をお届け・新商品があればご案内 ▼受注・発注業務（社内システムへの入力） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 決まったお客さま先を回る「ルート営業」がメインです！ 【扱う商材】 有名レストランでも使用いただいている、すでに調理されている「業務用加工食品」がメイン。和洋中、各分野の料理人による創作メニューも多数ございます。 取扱商品は1万点以上。日本全国から厳選したものを集めています！ 例えば…ラム肉マスタード風味、モッツァレラポテト、冷製おでん盛り合わせなど。 商品紹介：http://www.ebisu-systems.com/goods.html 【注目】営業経験がなくても大丈夫。ポテンシャルを大切にしています！ 「ノルマに追われない営業がしたい」「今の働き方をガラッと変えたい」など、些細なきっかけがあればOK！入社後は先輩とマンツーマンで業務を覚えていき、配送ルート・商品を少しずつ覚えてもらえれば大丈夫です。基本は決まったお客さまを担当いただくので、慣れてくれば無理なくお仕事を進められます。商品数は多いものの、仕事を進めていくうちに、自然と覚えられるのでご安心を◎ 【注目】要望に合わせて、新メニューに向けた提案を行うことも。 時には、ご注文した商品をお届けした際に、シェフの方からメニュー案をご相談いただくケースも。「旬の食材も取り扱ってますよ」「うちでも新商品が出たので使ってみませんか？」など…アイデアを活かした提案もお任せします。無事にメニューが採用されれば、多くのたくさんのお客さまの舌を楽しませることに！有名店を支えられるやりがいを実感できます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
