希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,537件(41〜60件を表示)
非公開
統括管理職【インド グルガオン駐在可能性有/年収700～800万円】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪市内 マイカー通勤不可 屋内禁煙
700万円〜800万円
正社員
日本本社採用の上、研修期間を経てインド国グルガオンの現地法人に駐在予定。 【業務内容】 インド進出の日系企業向けに機械部品の組立工場の統括管理業務 現地法人の経営、倉庫運営、製造工程等管理全般、インド人マネージャー複数名の管理 ・製造管理（部品調達、検査、組立、生産管理など生産に関する業務全般） ・物流管理（倉庫管理、輸出業務など） ・経営管理（予算計画、財務管理、収支報告等） ・総務管理（労務管理、人事、設備、安全衛生など） ・営業活動（日系企業をメインとした長期的な信頼関係構築、顧客の課題・要望等ニーズ探索、提案、対応） ・日本本社と現法の橋渡し役として報告、連携、調整業務
非公開
人事部長/グロース上場/急成長企業/裁量
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 私たちは、「人的資本の最大化・最適化・再配置」を通じて、日本社会が抱える多くの課題の解決に挑み、一人ひとりが活き活きと働き、幸福に暮らせる社会の実現に貢献したいと考えています。 創業から20年、私たちは堅実な成長を重ね、3年前には上場を果たしました。現在は、さらなる非連続な成長と企業としての次なるステージに向け、事業構造・組織体制の変革に取り組んでいます。まさに“第二創業期”と呼べるこのフェーズにおいて、人的資本戦略の再設計と、経営と連動した組織づくりは最重要テーマの一つです。 このようなタイミングで、私たちは組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットいただける人事部長候補を募集しています。 単なる制度設計や運用にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人材ポートフォリオ戦略、人的資本開示、新卒・中途採用など、経営アジェンダに直結する幅広いテーマに取り組んでいただく想定です。また、経営陣との連携のもと、戦略人事を牽引しながら、ミドルマネジメントや現場の巻き込みによる“自走する組織”づくりを実現していただきます。 【業務内容】 具体的にはパーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定/実行 ・人事機能高度化、オペレーション設計/整備 ・人事組織戦略立案/実行（人事評価制度・給与制度の再設計含む） ・エンゲージメント向上施策立案/実行 ・グループ組織設計の策定/実行 ・経営理念、バリュー、人材理念の策定/浸透 等に従事いただきます。 ※足元の期待値は関係各位と連携の上、人事機能高度化、オペレーション設計/整備に従事いただくことを想定しております。 ※配属先については、採用時に要相談となります。なお、現在「人材戦略」を担当している組織として、は、シニアエキスパート1名、メンバー3名の計4名にて構成されております。（人事企画領域2名・採用領域2名）
非公開
CMO/マーケティング最高責任者【Marketing】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【仕事概要】 ■RENOSY CMO（チーフマーケティングオフィサー） マーケティング活動を統括する最高責任者 GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 RENOSY事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンランイン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略 ■本ポジションの魅力 社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
非公開
マーケティング統括 / CMO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。 そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。 また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、こちらもお任せしたいと考えています。 【ミッション】 ■マーケティングGROUPの統括（SNS・CRM・広告 etc.） ■デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ■ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行 ※経験・希望による 【業務内容】 本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。体制を0→1で構築するタイミングにあり、スキームをゼロベースで企画/立案/実行していただくイメージです。ご経験やご希望に合わせて、ブランドマーケティング・PRの領域をお任せすることも考えています。 ■マーケティングGROUP統括（SNS・メディア・PR・CRM・サイトコンテンツ・グロースハック） ■KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行 ■外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行 ■サービスブランディング全般 データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。 業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 【組織環境】 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ■海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー…
株式会社 サッポロ製麺
【中華麺のルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
株式会社 サッポロ製麺 変更の可能性：…
〜300万円
正社員
主に既存の、都内近郊のラーメン店や麺類を扱うお店のお客様をまわり、日常的なフォローなどを行っていただきます。 お客様からの運営に関する相談や、他店の動向などを聞かれることも。新メニューの提案や情報提供などをしてお客様と信頼関係を深めていただきます。営業先はさいたま市、戸田市、川口市から東京都内。ラーメン店にも詳しくなりますのでラーメンが好きな方にはピッタリのお仕事です。 また、新規のお客様からの問い合わせ対応も行っていただきます。 お客様のご要望や予算などを丁寧にヒアリングし、希望に合った麺のサンプルをお持ちします。 受注後の納品などは配送スタッフが行います。その後は定期的に訪問しアフターフォローを行っていただきます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7程です。 ＼未経験者も安心して始められる環境です／ はじめは先輩と同行しサポート的な業務から行っていただきます。 また研修制度も充実していますので、専門知識がなくても安心です。 変更範囲：変更なし
非公開
事業責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 同社は、業界特化型のマッチングプラットフォームを通じて、企業のDX支援と新規事業立ち上げを支援しており、これまでに20以上のプロダクトを展開。現在はIPOを視野に、事業成長のスピードを加速しています。 今回募集するのは、プロダクト数の急増に伴い、クライアントの事業立ち上げからグロース支援までを一貫して担う【事業責任者候補】です。新規クライアントに対しては、CtoCサービスの企画・導入戦略の立案、既存クライアントに対しては、データに基づいた施策設計と伴走支援をお任せします。 単なる戦略立案にとどまらず、実行にも深く関わるスタンスを重視しており、代表やマネージャーと共に、事業の成長にフルコミットしていただくポジションです。 多様な業界を舞台に、新規事業の成功に責任を持ち、将来的には事業全体を担うリーダーを目指したい方のご応募をお待ちしています。 【業務紹介】 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業開発プロデューサーとして、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（…
非公開
CFO候補【日本スタートアップ大賞受賞/IPO準備中】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 同社の成長戦略を推進し、ファイナンス面でのリーダーシップを確立するため、CFOの採用を行います。 過去数年間、同社は急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップが求められています。 【ミッション】 今回のCFO候補の募集では、経営陣と協力して財務戦略の立案と実行を主導することが期待されます。また、業界のトレンドや市場の変化に対応し、革新的なアプローチを通じて収益性を最大化し、企業価値を高めることも重要なミッションとなります。そのためには、経営陣との緊密な連携や、チームの育成・指導、外部パートナーとの関係構築など、幅広いスキルと経験が必要を求めています。 【お任せしたいこと】 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方を募集しています。 ■資金調達全般（エクイティファイナンス） ■財務戦略の立案と実績管理 ■経営・事業上重要な課題の可視化と意思決定の支援による企業価値の最大化 ：リソースの最適配分・価格戦略・市場や競合分析 【ポジション魅力】 ■事業の方向性を決めるための戦略的な意思決定が頻繁に行われるため、経営陣と緊密に連携することで、戦略的思考をより深化することができます。 【組織構成】 財務法務グループに配属予定
非公開
【東京】HR マネージャー/リモート可
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務概要 / Job Summary】 人事部門の責任者として、採用・労務・人材育成・組織開発を統括し、経営戦略と人事戦略の整合性を図りながら、事業成長を支える人材基盤を構築いただきます。 医療機器業界特有の規制や国際的な事業環境を踏まえ、経営層・海外本社・各部門と連携し、人事機能全体をリート゛していただくホ゜シ゛ションです。 【業務内容 / Key Responsibilities】 ◆労務管理（労務関係はアウトソーシンク゛） ・外部ヘ゛ンタ゛ーとの連携（勤怠・給与・社会保険関連の管理） ・就業規則・人事関連規程の整備、改定対応 ・衛生委員会の運営 ◆人材育成・組織開発 ・評価・報酬制度の設計・運営（ク゛ローハ゛ル基準との整合性確保） ・社員エンケ゛ーシ゛メント施策の立案 ・マネシ゛ャー研修やSuccession Planningの推進 ・日本の経営陣（GMや各部門長）と協働し、ヒ゛シ゛ネス戦略を人材面から支援 ◆採用業務 ・中途採用 ・採用戦略の立案 ・入社フォロー ◆その他 ・海外本社/他拠点人事との調整、レホ゜ーティンク゛ ・コンフ゜ライアンス（公取協、個人情報保護法など）遵守の徹底 ・社員からの人事関連問い合わせ対応
株式会社玉川電機
【電設資材のルート配送】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー、ルートセールス
株式会社玉川電機 千葉営業所 パナソニ…
〜300万円
正社員
建物の電気・空調設備に使われる商品の「受注→配達→お客様対応」を担当する営業職です！ お客様は、地元で活躍する職人さんたち。 まずは商品の配達からスタートし、慣れてきたら提案や受注対応など、少しずつ営業スキルも身につけていけます！ 【入社後の流れ】 商品を現場に配達するところからスタート！ 配達を通じて、商品名や業界の知識が自然と身につく！ 徐々にお客様とのやり取りも担当 半年ほどで担当顧客を持ち、受注対応や提案にもチャレンジ！ ◎未経験の方もしっかりサポートします！ 【具体的な仕事内容】 商品の配達 職人さんとのやり取りや相談対応 発注確認・在庫管理（社内での作業） 見積書作成 など ★外回りとデスクワークのバランスは半々くらい！ 【担当エリア】 千葉県千葉市を中心とするエリア 毎日決まったお客様を訪問するので、道もすぐ覚えられます♪ 【扱う商品は？】 パナソニックなどの大手メーカーの照明・エアコン・電線など。 覚えやすくて提案しやすい！重たいものは2人で運ぶから安心♪ 【ここがポイント】 ・ 90％が既存のお客様！飛び込みなし！ ・ 毎日動きがあるから、オフィスにこもらない！ ・ 営業スキル・商品知識が自然と身につく！ 業務の変更範囲：なし
睦貴工業 株式会社
【配管資材のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
睦貴工業 株式会社 変更の可能性：なし…
〜300万円
正社員
法人のお客様に配管資材の営業をして頂きます。 既存のお客様先を廻って頂き、お客様のニーズに合わせた営業をして頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし
非公開
【東京】情報セキュリティ責任者（CISO候補）成長中SIer
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 今後の事業拡大と再上場等を見据え、情報資産およびITインフラに対する更なるセキュリティ強化が経営課題の一つとなっています。現在の、基本的なIT運用やセキュリティ対策にとどまらず、今後の事業成長に併せた、より高度かつ統合的なリスク管理体制の構築を進めていきたいと考えております。 そこで、情報セキュリティ戦略の策定と実行をリードし、全社のセキュリティレベル向上を担っていただける責任者を新たに募集いたします。 【職務概要】 組織が保有するすべての情報資産に対するセキュリティ施策の策定・推進と、ITインフラやネットワークへの外部脅威対策を統括するポジションです。経営層と連携しつつ、情報セキュリティポリシーの構築、社内規程や教育制度の整備、サイバー攻撃への防御対策やインシデント対応体制の整備を担っていただきます。 【主な業務内容】 組織全体の情報資産とITインフラを保護するため、以下の業務を中心にセキュリティ体制の構築・運用をリードしていただきます。 ・中期経営計画および、事業成長にそった、情報セキュリティ戦略の立案と実行 ・セキュリティ関連業務の統括 ・ISMS、Pマーク等の認証制度の適切な運用、監査対応 ・インシデントレスポンス体制の構築および訓練の実施 等 以下については、ご経験やご志向との親和性によって担当をお願いする場合があります。 ・マルウェア、ランサムウェア、DoS攻撃などのサイバー脅威に対する防御設計と対策実施 ・脆弱性管理、セキュリティパッチ対応の全社展開 ・SOC/CSIRTの立ち上げ、外部セキュリティベンダーとの連携体制の構築 ・ネットワーク、エンドポイント、クラウド等を対象としたセキュリティ施策の策定・運用 【魅力/得られる経験やスキル】 本ポジションは経営直下の立場で、情報セキュリティ戦略の立案から実行までを一貫してリードいただける、非常に裁量の大きい環境です。全社を巻き込んだ情報ガバナンスの強化やセキュリティ教育制度の設計・導入など、単なる技術的対策にとどまらない経営視点での経験が得られます。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティといった最新のサイバーセキュリティ技術にも積極的に取り組んでおり、常に業界の先端に触れながらスキルを磨くことが可能です。 将来的にはCISO…
非公開
エグゼクティブ採用（オープンポジション）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。 候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。 対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など
株式会社玉川電機
【電設資材のルート配送】未経験歓迎◆経験者優遇
ドライバー、ルートセールス
株式会社玉川電機 木更津営業所 パナソ…
〜300万円
正社員
建物の電気・空調設備に使われる商品の「受注→配達→お客様対応」を担当する営業職です！ お客様は、地元で活躍する職人さんたち。 まずは商品の配達からスタートし、慣れてきたら提案や受注対応など、少しずつ営業スキルも身につけていけます！ 【入社後の流れ】 商品を現場に配達するところからスタート！ 配達を通じて、商品名や業界の知識が自然と身につく！ 徐々にお客様とのやり取りも担当 半年ほどで担当顧客を持ち、受注対応や提案にもチャレンジ！ ◎未経験の方もしっかりサポートします！ 【具体的な仕事内容】 商品の配達 職人さんとのやり取りや相談対応 発注確認・在庫管理（社内での作業） 見積書作成 など ★外回りとデスクワークのバランスは半々くらい！ 【担当エリア】 千葉県木更津市を中心とする県南エリア 毎日決まったお客様を訪問するので、道もすぐ覚えられます♪ 【扱う商品は？】 パナソニックなどの大手メーカーの照明・エアコン・電線など。 覚えやすくて提案しやすい！重たいものは2人で運ぶから安心♪ 【ここがポイント】 ・ 90％が既存のお客様！飛び込みなし！ ・ 毎日動きがあるから、オフィスにこもらない！ ・ 営業スキル・商品知識が自然と身につく！ 業務の変更範囲：なし
非公開
人事責任者候補【IPO準備フェーズ】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント ■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他） ■採用戦略の策定、実行 ■経営陣および事業責任者との調整・折衝 ■次世代管掌メンバーの育成 ※専門領域に応じて分担は検討
非公開
事業責任者（人材サービス経験者）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー（部長）、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当社の成長を牽引してもらえることを期待しています。 【職務内容】 入社後の具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 ■アサイン例： ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ー粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ー課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ー市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ーゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。 そのため、同社には「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。 事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 さらに、同社グループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ですので、事業責任者として描ける戦略や構想は大きく、ダイナミックなチャレンジができる環境を提供できます。 ■マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ 医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。 そんな中で、当社は3期連続で過去最高益…
非公開
【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括 【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。 【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。
非公開
【人事部長候補】事業・組織拡大を見据えた人材戦略の責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 同社の人事部長として、同社の事業戦略に合わせた人材戦略の企画から運営までをお任せいたします。同社では会社設立後に堅実に事業・組織を拡大させてきました。 高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みであり、同社の事業・組織の拡大ももこれまで以上に加速していきます。 事業・組織の拡大に付随して、現場スタッフだけでなく新組織や上場を見越した新たな組織の創出、人材の配置（社内異動だけでなく採用強化含む）など「攻めの人事」として最短・最速で成果を出せる方を募集いたします。 新規事業や上場準備へ向けた管理本部の組織化など、人財戦略全般に中心的に関わっていただくため、経営にも深く関わっていただき経営視点からの戦略策定も担って頂く重要なポジションとなります。 【募集背景】 現在同社のポジションには「部長候補」としてレコードブック事業における現場職から人事部門へキャリアアップしてきた社員が担当しています。 事業理解や現場職採用といった部分においては一定のスキルを保有しているものの、今後同社の事業計画として年間で5～6店舗増やしていくことで60～70名の採用を見込んでおり、社員・組織が拡大していくにあたって事業戦略と人材戦略を紐づけてマネジメントしていくスキルは同社の求める水準に達していない状況です。 人事のプロフェッショナルとして、経営陣との壁打ちから人材戦略への落とし込み、企業全体への浸透・定着までをお任せできる「即戦力」のマネージャーを募集します。 【職務内容】 ＜人事企画＞ ■組織活性化 ⇒経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等 ■人員配置・人事異動 ⇒事業計画などの達成のために、既存社員の最適な異動や配置転換 ■就業規則、各種規定の改訂 ⇒労務面の体制や環境、条件整備 ＜採用＞ ■採用（新卒・中途）の企画立案、実行 ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ⇒自社採用サイトを活用した採用施策の企画・実行 ＜教育・研修＞ ■組織開発、階層別研修の企画立案、実行 ⇒上級管理職研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など ＜制度・評価＞ ■人事評価制度の再構築、運用、改善 【ポジションの魅力】 同社は今後上場を視野に入れてお…
株式会社ユニヴィスコンサルティング
【大阪】USCPA／財務・会計コンサルティング ※転勤なし
役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【職務詳細】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成・監査対応 ・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M＆Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務 ・内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務 ■案件について ・幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
CMO（Chief Marketing Officer／最高マーケティング責任者）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】 東京都港区芝公園 【アクセ…
900万円〜1200万円
正社員
当社では、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、マーケティング戦略の中枢を担うCMOを募集します。本ポジションでは、経営陣と連携しながら、全社的なマーケティング戦略立案から実行までをリードし、企業およびブランド価値向上と事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 ・会社全体のマーケティング戦略の立案・実行 ・新規事業やサービスにおける市場分析、ポジショニング戦略策定 ・デジタルマーケティング戦略（SEO/SEM、SNS、コンテンツマーケティング等）の統括 ・広告・プロモーション施策の予算管理・効果測定・最適化 ・マーケティングチームの組織構築・マネジメント ・PR戦略の立案・メディア対応・外部パートナーとの折衝 【事業概要】 ◆『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆ 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、当社システムが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEOからのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
Arithmer株式会社
情報セキュリティ責任者 ※年収700万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都文京区本郷1丁目24番1号 ON…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 経営管理本部／情報システム部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ITシステムの戦略的な導入／運用／改善 ■セキュリティ対策の強化とコンプライアンス対応 ■ITガバナンスの確立および内部統制の強化 ■情報システム部全体のマネジメント ■ベンダー／外部パートナーとの協業 【本ポジションの魅力】 ■高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えることができる仕事です。 業界自体がまだ新しいため、試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。社会貢献度の高い非常にやりがいのあるポジションです。 ■これから作り上げていくAIベンチャーですので事業戦略や企画の策定にも積極的に参加していただきます。 ■将来的にはCISO候補も想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
