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株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント　マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「補助金コンサルタント　マネージャー候補」のポジションの求人です【期待する役割】経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。【職務内容】・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務・チームの戦略立案全般（KPI、OKR等）・メンバー育成等のピープルマネジメント業務・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案・各種分析フレームワークを用いた事業分析・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。・事業計画策定支援・KPIやOKRの後方支援・経営企画/FP&A領域の支援【魅力】＊スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。＊人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。＊コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社スタイル・エッジ

【福井】情報システムマネージャー

役員・執行役員・CEO

福井県福井市大手3-7-1 福井県繊協…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】開発チーム全体の技術的な課題を解決し、長期的な技術戦略を推進する役割をおまかせします。単なる開発業務ではなく、組織横断的に技術選定やプロセス改善を行い、エンジニアの生産性向上を支援することが主な目的です。【職務詳細】・組織全体・各開発チームにおける課題の精査・課題解決のためのソリューションの検討・提案・中長期的な技術変化を見据えた技術選定・今後直面するであろう技術的なボトルネックの抽出と停滞防止に向けた立案・未導入の新技術に関する情報収集およびPoC ・伴走形式による開発者の新たなケイパビリティ獲得の支援・イネイブリング活動を拡大していくための組織体制の構築・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進・トレーニングやワークショップの企画・実施 ▼利用ツール、技術スタック例・開発言語：PHP, TypeScript ・フレームワーク：Laravel, Next.js, Vue.js ・ローカル開発環境：Docker Compose 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 WAOH

企画営業/未経験歓迎/20代活躍中/年収1000万円可/インセン有/賞与年2回/土日祝休/残業月平均20h以下

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし★三ノ輪駅前から徒歩1分 ★…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【具体的には？】街中で目にする看板やショッピングモールの案内サイン、店舗のロゴなどの制作企画・提案をお任せします！既存のお客様からの問い合わせ対応や、先輩の案件の引き継ぎがメインなので、「営業が初めて」の方でも安心です。【お仕事の流れ】「どんな雰囲気の看板にしたいですか？」「大切にしているコンセプトはありますか？」など、お客様が考える具体的なイメージを聞いていきます。 ▼ 社内の設計士やデザイナーにお客様のイメージや要望を伝え、一緒にデザインを企画します。「こんな形はどうですか？」というあなたのアイデアが採用されることもあります！ ▼ 完成したデザイン案と見積書をお客様にご案内 ▼ 契約 ▼ 完成（納品）！【3ヶ月間のOJT研修あり！】最初は先輩と一緒に現場を経験。 3人1チーム体制なので、分からないことはいつでも相談できます！【お仕事の魅力】 ★自分が関わった看板やサインが街に残る目に見えて実績が残るため、モチベーションアップに繋がります◎ ★売上に応じたインセンティブ制度あり頑張った分だけ収入アップ！昨年入社した先輩は、わずか3ヶ月でインセンティブを獲得しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★全国からお問い合わせあり！ ★Webや電話での打ち合わせが多いです【扱う商材】扱うのは、1つ10万円以下のプレートから数百万円単位になる商業施設のデザインまで、幅広いラインナップ。社内にいる設計士やデザイナーの高い技術力で、あらゆるお客様のご要望にお応えできるため、営業としても提案しやすいです。 ★実際の施工例は、HPや求人下部のURL（Instagram）からもご確認いただけます！【注目】あなたが手がけた「作品」が街を彩る！大和ハウス、ニトリ、イエローハットなどの大手企業の店舗看板から案内サインまで、多くの方の目に触れるのがこの仕事の醍醐味！自分の案が採用され、お客様が思い描いたものが実際にカタチになった時の達成感はひとしお。「すごく綺麗になりました」「目立つようになって助かります」というお客様の声や笑顔がやりがいになります◎ また、未経験でスタートした先輩がほとんど。チームメンバーから、看板の素材や設置方法などをイチから学べるのでご安心ください。【注目】チームで協力プレー！支え合いながら一緒に成長できる当社には、「営業会社」特有のギスギスした雰囲気はありません！数字で競い合うよりも、温かい雰囲気を大切にしています。3人1チームで助け合いながら目標に向かって協力！わからないことがあれば、対面でもSlackでも気軽に先輩に相談できます。案件で困ったことがあれば、チームメンバーで相談してみんなで解決策を考案。精神的に辛くなるようなプレッシャーもなく、お互いに助け合いながら成長できるんです。未経験でも安心して始められるよう、最初は先輩との同行研修からスタート！ゆくゆくは裁量大きく、自分のペースで仕事を進められますよ◎typeから入社した社員も多数活躍中！【1日の仕事の流れ】ある日のスケジュール（独り立ち後の社員） 09:00 出社／メールチェック、図面やデザイン案を揃えてお客様先へ！　▼ 10:00 商談／お客様のご要望をヒアリングしてイメージを整理する　▼ 12:00 ランチタイム　▼ 13:00 社内打ち合わせ／デザイナーと一緒に、建物や看板の完成予想図を微調整　▼ 16:00 準備／別の案件のアポイントや図面のチェック　▼ 18:30 退社／お疲れ様でした！【身につくスキル・キャリアパス】主任→係長→課長とステップアップ！入社年次や年齢に関わらず、実力でスピーディーな昇進・昇給が可能です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ゲームエイト

開発部長　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区東1-32-12　プロパテ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織（全社の技術責任、セキュリティ管理、DXやLLMの活用等）の立ち上げに伴い、開発組織を牽引するリーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。【職務詳細】開発部長には、自社メディア「国内プロダクト」「海外プロダクト」「新規事業」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、計4つのグループが開発部に属しています。これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めています。※言語は日本語での業務となります ▼具体的には・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携・メンバーマネジメント：メンバー育成、1on1、人事評価、文化／マインドの熟成・開発プロセスの改善および効率化【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての範囲

ゼライス株式会社

ルート営業/基本定時退社/ノルマ・テレアポ無し/創業84年の安定基盤/有給1時間からOK/住宅手当あり

ルートセールス

★「東日本橋駅」「馬喰横山駅」「人形町…

￥

300万円〜450万円

正社員

すでにお取引のあるスーパーや店舗などに流通する卸会社や小売店といったお客様に、当社の商品を提案していただきます。＼仕事内容や職場環境についてQ＆Aでご説明します／ Q.お客様はどんな方ですか？ A.食品工場・工業用品メーカー・町の洋菓子屋さんなど、大小問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。最初は商社や問屋をメインに、食品分野から担当。知識がついてから医薬用ゼラチンも扱うようになります。 Q.新規開拓はありますか？ A.基本的にありません。既存顧客へのルート営業が中心です。新規開拓は、展示会での来場者への提案や、既存のお客様からの紹介が主な方法なので、テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません。興味がある分野があったり、新しい提案をしてみたいという意欲があれば、新規開拓ももちろん大歓迎です。 Q.営業所の雰囲気はどうですか？ A.静かすぎず、騒がし過ぎない職場です。男女比は約半分で、バランスもとれています◎ チームの目標を達成するために協力し合える関係です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★ノルマ・新規開拓なし ★お客様のもとへ定期的に足を運び、信頼関係を構築 ★事務作業の一部委任で業務効率化 ★スケジューリングは各自にお任せ【扱う商材】皆様がイメージする家庭用のピンクの箱の「ゼライス」も扱いますが、メインは業務用ゼラチンとコラーゲンの販売です。意外な商品にも使用されており、様々な活用方法の提案が可能です◎ 【例えば…】 ■ハム、ソーセージ、ベーコン ■スープ、缶詰め、漬け物 ■マシュマロ、ソフトキャンディ ■薬のカプセル、写真のフィルムなど【注目】＼定時ぴったりで帰れる営業／夜の時間もお休みもたっぷり！当社の営業職は、基本的に残業ほぼなしで定時退社が当たり前！多くの社員が17:15には退勤しています。目標は高めに設定されますが、達成のための無理な残業は一切なし！資料の書式が統一されていたり、事務作業の一部を事務スタッフに任せられるなど、業務効率化も徹底。仕事終わりの時間を確保できるので、プライベートを大切にした働き方が可能です◎ ＼他にもお休み制度が盛りだくさん／ ■年間休日126日（2025年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■大型連休年2回（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇） ┗今年の夏季休暇は9連休でした！（有給取得奨励日1日分を含む） ■有給を取りやすい ┗1時間単位の取得が可能！　病院のために中抜けしたり、ライブのために早退してもOKです◎ 【注目】ノルマなしで、信頼関係を第一に◎ 既存のお客様に選ばれ続けている理由として、もちろん製品力もありますが、一番の理由は定期的な情報提供や訪問で信頼関係を築いているから。当社では、お客様との「つながり」やコミュニケーションを重視。お客様が何を求めているのかを理解し、的確な提案を行うことを大切にしています。ノルマの設定をしていないからこそ、お客様ファーストの提案が実現できています。ときには、お客様との何気ない会話の中から新しいアイデアが生まれることがあり、それが商品開発につながることもあります◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼ご経験により、早期のキャリアアップも可能／【例】40代男性入社時31歳→　＜入社3年目＞主任　→　＜入社6年目＞マネージャー【例】40代女性（産育休2回取得）入社時29歳→　＜入社3年目＞主任　→　＜入社11年目＞マネージャー試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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