検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,702件(14721〜14740件を表示)

三和シヤッター工業株式会社

【大阪】法人営業 ◇業界トップシェア／プライム上場G／平均残業20時間程度／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西メンテナンス支店住所：大阪府大阪…

￥

350万円〜599万円

正社員

シャッター・ドアで国内シェアNO,1／業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています ■担当業務既存顧客である建物を建設する施主(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業など)を中心にカタログや提案資料をもとに製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。今回は、大手設計事務所・大手法人に対する商品PRをメインにお任せ致します。 ■組織構成中部関西営業推進部は名古屋10名・大阪17名の総勢27名が所属する組織となり、女性は6名所属しております。 ■就業環境・残業時間は月平均20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。・年度初めに５日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■企業について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

株式会社プロトコーポレーション

【未経験歓迎】広告営業職(新潟)※国内最大級サービス「グーネット」【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区新…

￥

350万円〜649万円

正社員

東証プライム上場/「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献する「経営支援提案」を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80社、1日の営業件数は8〜10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。 ■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。 ※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

株式会社かんぜん

【岐阜市】　金属建具（金属曲物含む）の営業　★年間休日116日（自分の時間を確保）★【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞ステンレス事業部住所：岐阜県岐…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務内容アルミ・スチール・ステンレス製ドア・窓等の金属製建具及金属曲物・外装パネルを製作している当社で、営業職（設計・業務・施工管理）をご担当いただきます。（試用期間を見て適所に配属）既存取引先のフォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。 ■訪問先　・サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります・基本、飛び込み営業はありません（ご紹介いただいて訪問することはあります）・自社工場にて、受注した製品を作ることができる環境です・配属先にもよりますが、オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです ■仕事の流れお客様からの問い合わせ（営業）　→　見積作成と金額交渉（営業）　→　金額が決定後、作図（設計）　→　先方様が図面承認　→　社内工場や協力会社様への手配（業務）　→　運搬・取付職人段取り（業務・工事）　→　現場にて（施工管理）　→　引渡し（施工管理）　→　金額請求（営業） ■ご入社後について：・取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）・サッシメーカーが主催する研修等に参加して知識の向上をはかります。・その後、先輩と同行営業しながらスタートしていきます。（フォローしていきます） ■組織風土会社として、無理な残業・土日出社はさせない方針です。 17時定時ですが、17時10分くらいにはタイムカードを切って帰宅し始める方もいらっしゃいます。遅くとも19時には退社されています。 ■会社の歴史ついて：・1954年に創業以来、時代の変化に合わせて、製作する商品を変えながら70年が経過しました。その中でも「皆様の生活向上に役立ちたい」という意識は変わりません。これからの70年も同様に、自らの手で、楽しく、真面目に、「モノづくり」に取り組む製作集団でありたいと思っています。・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店（仙台）、１営業部（名古屋）、2系列（福岡・横浜）を配し、堅実経営をモットーに営業しております（自己資本率90％程です）・近年では医療分野や音響分野等、建設業以外の様々な分野へのチャレンジを行っています。

エイトレント株式会社

【東京】レンタル事業の法人営業職◆ニーズに応える提案営業／創業61年／既存顧客9割／土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住…

￥

350万円〜599万円

正社員

【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容：国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。＜具体的には＞・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡・内容ヒアリング・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など（営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要）・商談、提案・受注後、納品に向けた打ち合わせ（現地調査・現場確認など）・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー）【変更の範囲：会社の定める業務】＊9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。＊新規顧客はHP問い合わせがメインになります。（新規顧客割合：HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度）【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。【充実した研修制度】まずは、主要商品を覚えていただきますが、すべての商品を覚えなくても問題ございません。約半年〜1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。【職場環境】面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか？」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。変更の範囲：本文参照

三和シヤッター工業株式会社

【埼玉】深耕営業※既存向け◆需要高の製品で業界トップシェア／プライム上場G／賞与6ヶ月／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市…

￥

450万円〜649万円

正社員

【建物がある限り不可欠なシャッター・ドアで国内シェアNO1メーカー／500種以上の製品の提案が可能／OJT研修で着実にスキルが身につく◎第二新卒歓迎／26の国と地域にグローバル展開／創業69年の安定基盤】 ■採用背景都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大の売上高・最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高となり、組織力強化の為の増員採用となります。また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 ■職務内容同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。新規営業は基本的になく、既にお付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。ご入社後は、仕事内容・環境に慣れて頂くことに重きを置き、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップをしてくことが出来ます。 ■詳細【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して500種以上の製品をニーズに合わせてPR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。こちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなどこちら選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させて頂きます。 ■就業環境： PCは20時には強制シャットダウンとなり、個人の裁量で仕事を調整することが可能です。基本出張はなく、有給休暇も月一回程度取得しており、平均勤続年数は15年と安定して働ける環境です。 ■研修内容現場についてはOJTで先輩社員との同行などもあり適宜フォローできる環境がございます。年に複数回上長との面談もあり、社内でのキャリア構築についても長期的な視点で築く事が可能となります。入社3年以内の方には半年に1度、人事面談の機会も設けており、部門外の方によるフォロー体制もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

総合職／平日開催のWeb説明会／オープンハウスにチャレンジしたい方／急成長中のプライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

「オープンハウスってどんな会社なんだろう」という方にお勧め！ ◎クチコミやYoutubeなどで、よくない話を聞いた方 ◎ブラック企業・・・研修・・・とにかくハードな印象が強い方 ◎なんか気になるけど、選考に応募する覚悟はまだない方転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です！ ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！教育環境が整っております／ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】「低価格・高品質・短工期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。【正当な評価制度！】年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給。新人向けの研修なども充実しており、上司もサポートしてくれるため、入社2週間で初成約も可能です！ ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社衛藤電設

【大分県豊後大野市】電気設備工事等の受注営業◆安定性◎／年休127日／土日祝休／定年70歳〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大分県豊後大野市大野町田代…

￥

350万円〜499万円

正社員

大分県／受注営業◆工事の安定受注・規模拡大の為の増員募集／営業経験あれば応募可！／社内外の研修や資格取得制度など教育制度充実！◆ ■POINT：【定年年齢70歳で長期就業可能】同社の定年年齢は70歳であり、中長期的にキャリアを形成しながら就業できる環境が整っております。【業界未経験でも安心】同社は社内外の研修や資格取得制度等、教育制度が充実しており人材育成にも積極的に取り組んでおります。【安定受注の経営基盤】同社はNTT・CATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁などの信頼のおける取引先からの安定した受注を獲得しております。 ■職務内容新規設立の営業部隊のメンバーとして、電気通信設備工事や鉄道電気設備工事の営業をお任せします。始めは既存のお客様対応からスタートし、ゆくゆくは新規開拓も行って頂きます。＜取り扱う工事について＞ ●情報電気通信設備工事(設計・施工・保守) NTT設備・CATV設備等の設計から施工及び保守まで一元的に行っています ●鉄道電気設備工事鉄道の安全運行を支える鉄道電気設備工事 ●移動無線通信工事携帯電話基地局の無線設備等の施工を実施しています ●電気設備工事道路照明工事・外灯工事等、主に屋外の電気設備工事を実施しています ●土木設備工事インフラ設備構築のための土木設備工事を実施しています ●各種伐採工事等 NTT設備のケーブルと樹木接触及び鉄道線路への倒木等、緊急を要する伐採を実施しています ■当社について創業以来、情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わっています。平成14年からは、JR九州グループ協力会社の一員として、安全運行を支える鉄道電気設備工事も手掛けるようになりました。大分県の南部エリアを中心に、NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や市・県をはじめとする官公庁など、信頼のおける取引先からの安定した受注を獲得しています。 ■特徴・当社では、社長・次期後継者が中心となり、技術力の更なる向上や永続できる経営基盤の構築に取り組んでいます。・家族の絆を深め会社への理解をた高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事費補助制度」も社員から喜ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【仙台/未経験歓迎！】営業職(物流機器)/直行直帰可/1年かけてじっくり教えます！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台支店住所：宮城県名取市植松字田野…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜売上1000億円超えの成長企業/「シェア」を通して企業の利益にコミットするソリューション提案/残業20時間程度/営業スキルが身につく環境〜 ■職務内容：当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で、もっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。 ■取り扱い商材: 保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。 ■取り扱い顧客: 倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用いただいております。 ■働き方：・年休115日、残業時間は全社平均月20時間程度です。・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。 ■物流事業について: 搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており、年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品でのソリューション提案をミッションとしています。魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます。

サングローブ株式会社

【新宿】100％内勤★採用成功のサポート★年単位で関係構築★残業平均10h／年休130日／土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要：当社オリジナルサービス「it'szai（イツザイ）」を取り扱うコンサルティング部にてカスタマーサクセスの業務をお任せいたします。目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを重視しており、売上をたてることではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、ルート営業としてお客様と年単位で関係構築をしていただきます。「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」など、喜びの声は絶えません。 ■業務詳細：・クライアントとのミーティング（Google Meet、Zoom等を使用）・採用進捗の確認・効果改善の戦略立て、実行・広告費の提案、商談など ※ルート営業の受注率は50％〜60％ ■it'szai（イツザイ）について独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。 https://www.itszai.jp/ ■部署の特徴：目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署です。直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から「今のトークめっちゃ良かった！受注おめでとう！」とチーム内での声掛けも多い部署です。また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあります。 ■働き方： ◎1週間以上の長期休暇取得実績あり ◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当 ◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築 ◎年間休日130日（土日祝休） ◎残業平均月10h ◎完全内勤型だからこそ私服勤務OK 変更の範囲：会社の定める業務

日新シール工業株式会社

【千代田区】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日◆13年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店住所：東京都千代田区神田猿楽…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日〜 ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。【変更の範囲：無】 ■仕事内容：普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。（新規営業はなし。担当エリア：東京支店では東日本半分を担当。近場を中心に担当する者や北海道などの遠方まで抱える担当等、様々です。担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り）移動手段：電車もしくは社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ：一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(最長3ヶ月程度を予定。大阪で研修の間はワンルームマンションを無料でお貸しします) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。半年〜1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)：入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について：商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。変更の範囲：本文参照

光永産業株式会社

【愛媛/伊予市】ルート営業（産業用モノレール）◇飛込み無◇ニッチ業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛媛県伊予市宮下96-1 …

￥

350万円〜549万円

正社員

◎既存中心で飛び込み営業なし！ ◎ニッチ業界のリーディングカンパニーで働ける！ ◎福利厚生・手当・研修体制充実で安心して働けます！ ◎未経験/U・Iターン歓迎☆営業未経験者活躍中☆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社で製造している産業用モノレールの提案・販売をお任せします ☆関係構築力が強みの方におすすめ ■職務詳細：・製品の提案・見積・提案書作成・機材・作業の手配・現地調査・スケジュール調整や工期管理 ☆林業・農業・建設・電力など、様々な作業現場を支える　産業用モノレールを扱います。 ☆設計・製作・販売・レンタル・設置を一貫して行うのが　当社の特徴ですので、自信をもってご提案できる製品です！ ■入社後の流れ： ▼まずは基礎を習得（〜１か月目）自社製品のモノづくり現場で製品の組立、設置業務など各部門をまわり、製造工程を体験！製品について理解を深めることでお客様への提案もスムーズになります。 ▼先輩の営業に同行（２〜６か月目）お客様との関係づくりを大切に、慣れてきたら担当地区をまわりながら独り立ちへ。＜当社の仕事イメージ＞全国各地に展開！活躍のフィールドも広範囲！設置場所にてお客様との打ち合わせや現地調査を行うための出張もあり。出張に伴い、遠隔地手当等の給与＋αの手当も充実。やりがいはもちろん、各地の名産物やご当地グルメを堪能できたりと、マンネリ感なく仕事ができるのも、当社の営業職ならでは！ ■こんな方にピッタリ： ◎お客様との関係づくりを大切にできる方既存のお客様が中心なので、無理に売り込みをせずとも、信頼関係から依頼がくる場合も多いお仕事です。そのため、日頃から関係構築に努められる方だと活躍しやすい環境です。 ◎製品メーカーの営業職に興味のある方当社はモノレールの納品だけでなく、レールの敷設工事まで一貫して対応している、数少ない「産業用モノレール」メーカーです。 ■モデル年収例年収400万円／経験2年／月給：25万＋諸手当＋賞与：90万円年収500万円／経験5年／月給：27万円＋諸手当＋賞与：170万円年収800万円／経験13年／月給：45万円＋諸手当＋賞与：250万円変更の範囲：本文参照

株式会社ジェイアール東日本企画

【東京】メディアバイヤー・プランナー ※テレビ局・代理店出身者歓迎／JR東日本グループの広告会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5…

￥

500万円〜899万円

正社員

【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容：テレビ・ラジオメディアを中心としたメディアバイイング業務およびメディアプランニング業務を担当いただきます。またスキル・経験に応じ、メディアバイイングチーム/メディアプランニングチーム内におけるチーフ担務等、マネジメント職に準ずる業務を担当いただく可能性があります。【部署】メディア局人数：30名　［テレビ・ラジオ部は約20名］年齢層：20〜40代が中心約半数が中途入社のメンバーで構成されており、各々の担務で活躍しています。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／転勤無し】ジュエリー卸売り営業◆／土日休み／育休時短実績／多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京本社住所：東京都台東区上野5丁目…

￥

350万円〜499万円

正社員

■ミッション当社は、オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。今回法人営業部門のリーダーポジションとして、役割を超えた、営業企画や事業開発・社内の仕組み改善など組織のプロジェクトに参画していただける方を募集いたします。【仕事内容】 ◆営業推進　・既存顧客への営業活動　・卸店頭、イベントでの接客　・店外催事への出張対応 ◆卸営業部門（営業）のリーダー（マネジメント）業務　・メンバーの管理　・売上利益の予実管理　・施策実行判断　・トラブルシュート ■組織構成部長1名／マネージャー2名／メンバー13名 ■募集背景ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。今後、法人営業部門のマネジメントを担い、さらなる事業拡大を推し進める人材を募集しています。 ■入社後のキャリアプラン・入社時はコンシェルジュとして店舗での研修等を受けていただき、その後本社で卸売り業務を覚えていただきます。・入社後半年〜1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年〜１年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【新宿】CSマーケティング＜カスタマーサクセス経験者歓迎＞◆社員数前年比200％の成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／リモート可／土日祝休み〜 ■業務内容： CSマーケティングのミッションは、Tebikiの既存顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、1企業あたりの利用を促進し、MRRを高めることです。主に既存顧客向けのマーケティングプランの作成と実行を、架電実務を担う担当者などの関係者と共にご担当いただきます。チームとして新しい取り組みを推進し、仕組み化していくことを期待します。＜具体的には＞・ターゲット顧客の選定と優先度付け・顧客/CS担当者へのヒアリングを通じて組織図の作成、キーマンの発見・別拠点展開の模索やキーマンへの提案を始めとしたMRR向上シナリオの設計・ウェビナーやDM、メールマーケティングによるリード獲得とナーチャリング・既存顧客行動データの定量、定性分析 ■今回募集する CSマーケターの重要性：リードや商談獲得などの新規獲得から、エンタープライズ企業など大手顧客のTebiki利用促進（MRRの増加）に課題が移ってきており、事業におけるボトルネックが前工程から後工程に移ってきています。一方で、プロダクト/サービス次第ではありますが、The Model型のマーケ/セールス体制では、フィールドセールスが契約クロージングをKPIとして契約数/契約率にフォーカスし、カスタマーサクセスはサービス利用の導入支援（オンボーディング）およびChurn Rate（解約率）の低下にフォーカスしてしまうことがあります。 Tebikiは、工場や事業所など拠点単位で導入されることが多々あり、本社部門を巻き込んで全社に展開するには、FS/CS/マーケが連携し、”攻めのカスタマーサクセス”を展開し、Tebikiサービスの全社展開を仕掛けていかなければ、製造業をはじめとしたデスクレス業界の働き方、生産性を飛躍的に上げる真のカスタマーサクセスは達成できません。また、Tebikiの事業を大きく成長させることもできません。往来のThe Model型のマーケ/CSセールス体制を、顧客のカスタマーサクセスによりフォーカスする組織/事業体に進化させる重要な役割をCSマーケターという役割/ポジションは担っています。変更の範囲：会社の定める業務

新晃工業株式会社

【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業／顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜 ■業務内容：空調設備の法人営業（アウトサイドセールス）に従事いただきます。 ■業務詳細：・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。 ■組織構成：当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名＋マネージャー（50代） ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■同社の特徴：（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人近畿健康管理センター

【三重/津市】健康診断の提案営業◆業界内大手※業界未経験歓迎！制度充実で働き方◎残業10h/ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

三重事業部住所：三重県津市あのつ台4…

￥

300万円〜499万円

正社員

＜働く人の健康を支えるやりがいと誇りの持てる仕事◆ノルマ無し！研修・手当充実/月残業10h程＞ ■職務概要：定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、営業職としての業務をご担当いただきます。既に取引のある企業や団体中心に、健康診断の企画および提案をいただきます。 ■やりがい： ◎最適なプランの提案で企業様に喜んで頂けた時や、健診後のサポートで受診者様に満足いただけた声を聞いた時。 ◎同社の提供するサービスは、身体測定的なものから、血液検査や各種疾病の検査まで多岐にわたる為、企業様ごとのプラン提案が出来ます。 ◎案件の規模も様々で、数人の健診から数千万円を超える規模の案件まで、幅広く経験を積むことが出来ます。 ■職務詳細：営業チームは、健康診断の内容を企業のご担当者と打ち合わせし、コーディネートするのが仕事です。・健診時期の半年前からお客様と打ち合わせ・ご要望に合わせたプランのご提案・現場スタッフへの指示書の作成・健診車の手配、社内各部署と調整・納品作業(受信表、健診結果) ・健診会場での立ち会い ■営業の流れ： ◎業界内でも大手企業にあたりお客様にも名前は知られているため営業のしやすい環境です。 ◎ノルマは無く、各種目標に向けて取り組んでいます。・HPからのお問い合わせやご紹介、会社の用意するリストへのお電話やDM送付などでアポイントを取得します。・新規商談は月4〜5件ほど。電話、オンライン、訪問で、企業様の健康管理室や総務、人事などとお打ち合わせを行います。・担当は50〜60社で、年に1〜2回の健診を行います。 ■教育・研修：まずは本部での基本研修を用意しています。医療や健康についての専門知識がない方でも、1から学ぶことができます。その後は配属先でOJTを行い、より実践的なノウハウを身につけて頂きます。 ■配属先について：・20〜30代が多く他業界出身者も多数活躍！入社歴や年齢を問わず尊重し、互いに協力をしながら働ける風通しの良い職場です。・他部署とのかかわりも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＩフォース株式会社

【大分】経験者MR（ジェネリック）〜長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、MR

大分エリア住所：大分県受動喫煙対策…

￥

550万円〜899万円

正社員

【2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り】 ■業務内容：クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】【当社の特徴】 ■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

イー・エム・シー株式会社

【東京／未経験歓迎】営業（クライアントサービス）◆在宅勤務可◆退職金制度有り◆当面転勤無し【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社住所：東京都中央区日本橋2-13…

￥

500万円〜899万円

正社員

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／在宅勤務可／退職金制度有り／当面転勤無】 ■業務の特徴・魅力：・製薬企業の製品やサービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品までを一気通貫で担当する重要なポジションです。特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。・プランナー、メディカルライター、Webディレクター、アートディレクターなどの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組み、PJリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。・新たな疾患領域を担当、斬新なWebツールを求められたりする事もあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通してプロモーション企画やE-Detailing企画の業務知識を身につけて、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。人々の命を救い、健康生活に寄与できるやりがいがあります。 ■業務内容： ≪個人の売上・利益の目標を達成する≫ ・担当クライアントの新規窓口／プロジェクト獲得・新規クライアントの獲得 ≪他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築≫ ・各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築・プロジェクトチームの業務進行管理 ■当社の魅力：【人材力】優秀な人材に業務が集中することを避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時にミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。【ジェンダーダイバーシティの推進】えるぼし取得企業。特に女性がワークライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さ、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社

【リモート勤務可】ソリューション営業■動画自動編集AIツール構築■グローバル展開■急成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1＞本社住所：東京都品川区小山6-…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎中国語と日本語を活かせる/残業20‐30時間程/新規事業のため、裁量も大きく活躍が出来る◎【変更の範囲：無】 ■採用背景今回は新規事業であるSNS領域での増員採用です。中国国内向けながら世界規模で展開する他SNSと同水準の規模感を誇るRED(小紅書)など中国SNS市場への参入を目指す個人のクリエイターはもちろん、旅行会社や大手デパート、動物園などの中国でのマーケットを取りに行きたい（インバウンド、アウトバウンドいずれも）法人のクライアントとのコミュニケーション強化を目的とした採用です。 ■業務内容日本の企業に対して、中国市場における動画SNSを活用した知名度の向上や、インバウンド対策などの支援を提案するアカウントマネージャーをお任せいたします。（1）SNS運用代行営業業務（既存動画を二次編集、翻訳してテロップ、AI翻訳で音声変換など）（2）地方創生インバウンドコンサルティング営業業務（3）プロジェクトマネジメント ■業務の特徴・基本的には口コミや同社代表の人脈などを活かした提案活動となります。もちろんご自身で提案先を開拓することも可能です。・SNSの実運用はプロフェッショナルチームが別にいるため、アカウントマネージャーとしてフロント業務に集中できる環境です。・SNS上、日本国内でバズっているクリエイターに対し、スカウトをすることもあり、クリエイターが好きという方にもピッタリの業務内容です。・投稿するだけではYoutubeほどアドセンスないので、PR案件をもらってはじめてマネタイズできるところもあり、そこまでサポートをすることが出来ます。 ■就業環境・毎週月水金を出社日とし火木はリモート勤務となります。・残業時間については繁閑差はありますが、概ね20−30時間程の想定です。・中国出身の社員も多数在籍しており、グローバルな職場環境です。 ■同社の特徴トリップアドバイザー日本法人の元CEOが率いる同社は日本と中国、中国とアジア諸国との懸け橋を目指して、コンサルとSNSでダブルサポートをしています。インバウンドコンサル領域においてはすでに観光庁とも大きなプロジェクトを進めるなど業界でも重要なポジショニングが取れています。変更の範囲：本文参照

株式会社ボンズ・ジャパン

【博多】投資用不動産の営業◆転勤なし/代表と近距離で経営と資産運用を学べる◎/異業界出身者活躍中！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜1000万円

正社員

◆◇資産運用に貢献/＜業界経験不問＞◇独立志向／残業月20ｈ/高年収を目指したい方歓迎◇資産形成で注目の投資用不動産営業◇商談1日2〜4件◇飛込・キャッチなど非効率な営業なし◇業務効率化ツールを積極導入◆◇ ■おすすめPOINT　＼将来に役立つスキルを習得し、成長できる環境が整っています！／・ひとつの営業手法に囚われず、SNS、セミナー参加者など多様な手法で営業を行えるため、課題解決力を高められます◎ ・eラーニングや社内のロールプレイング研修など、充実した研修体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます！ ■職務内容：・投資用マンションの提案：過去に契約頂いたお客様やご紹介頂いたお客様、セミナー参加者などに対し、投資用マンションの提案を行います。・フォロー・提案・深耕営業：お客様と長期的な関係を築き、フォローや提案を行います。1日に2〜4件の約束を取り、ZoomやLINEなどを活用した商談も行います。 ※営業効率化を図るため、最新の顧客管理システムを活用しています。 ■キャリアパス：・明確な評価制度：契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎ ■同社の特徴： 2019年4月にLALLグループ（19社1医療法人）からの独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタートしました。 2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発などディベロッパーとしても事業拡大を進めております。　また、ボンズグループは、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の開業（東京）など、積極的に新規事業も展開する成長企業です。 ■今後のビジョン　独立して６年。私たちは、さらなる成長と挑戦を目指し、TOKYO PRO Market上場を視野に入れた準備を進めています。この取り組みを通じて、より高い透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化することで、持続可能な成長を実現します。現在、企業価値の向上を目指し、優秀な人材を求めています。私たちと共に、新たなステージを切り拓いていきませんか。

1 736737738 786