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株式会社リブ・コンサルティング
【デジタルマーケティングコンサルタント】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 ■パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 ■デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。 【評価】 ■成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ■評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ■評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
PwCコンサルティング合同会社
エネルギー産業コンサルタント【EU&R-P&U】
経営コンサルタント
東京都・愛知県・大阪府・福岡県
600万円〜
正社員
CO2ネットゼロ実現に向けた再生可能エネルギー主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化進展など、パワー・ユーティリティ産業は抜本的な変革期にあり、新規事業の創出やテクノロジーを活用した抜本的な経営基盤の見直しなど、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値は高まっています。パワー&ユーティリティチーム（P&Uチーム）は、PwCグローバルネットワークで約30,000人のエネルギー業界専門家と連携し、日本のエネルギー業界を支えるクライアントの新たな価値創造に資するサービス提供を通じて、持続可能な脱炭素社会・エネルギー社会の実現を目指しています。 ■担当業務 ： P&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。 ■担当業界：電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 ■担当領域：~事業戦略策定・実行支援 ~業務改革（BPR）支援 ~DX戦略策定・実行支援 ~デジタルプロダクト開発・販売 ~マネージドサービス（専門業務実行支援）等 ~具体的なプロジェクト~ ~ 事業戦略策定・実行支援 ・ 水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ・ 再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関する事業戦略策定・実行支援 ~ 業務改革（BPR）支援 ・ Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの業務改革支援 ・ ERP, RPA等を活用したバックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革支援 ~ DX戦略策定・実行支援 ・ データドリブン経営を目的とした全社DX戦略策定・実行支援 ・ Drone, AI, IoT等を活用した新規事業戦略策定~事業立ち上げ支援 ・発電所等の重要施設を対象としたサイバーセキュリティー戦略策定・導入支援
株式会社松尾製作所
未経験・第二新卒歓迎！総合商社の【法人営業】★年間休日128日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通…
350万円〜550万円
正社員
【オムロンやSCREENなどの大手企業との取引実績あり】★既存のお客様に対して、ニーズに合わせて電子機器部品をご提案 ★1人1台社用車貸与あり ▼主な取引先は？ オムロン SCREEN 加賀電子 その他京都の優良企業 など 半導体製造装置、自動車、医療・分析機器など 様々な分野で使われています。 ▼業務内容は？ お客様と関係構築／課題のヒアリング 品質・コスト・納期の管理及び交渉 ◎新規は展示会からのアプローチやお客様の紹介 配属先の編成 ＆ センパイたちの前職 ＆ やりがいって？ 組織構成は？ ┗30代を中心に若手も活躍中 先輩の前職は？ ┗* 不動産業 * ミシンメーカーの営業 * 太陽光の営業 など 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 未経験からでも 安心してスタートできます！ また、社長や経営層との距離が近く 意見やアイデアを取り入れてくれる 風通しの良い環境です！
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
脱炭素系環境コンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングを お任せしています。 【職務詳細】 ・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査（再生可能エネルギー・ 地中熱利用等） ・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援 ・地方自治体における政策の支援業務 ・環境系設備の設計、施工業務 ※同社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も 業務としてお願いする事があります。 【働き方】 ・まずは先輩社員と一緒に業務を行いキャッチアップをしていただきます。 ・技術力に優れた同社だからこその学べる環境が整っています。 ・転勤は原則ありません。 ・スタートアップのため、当面の間は長年行っている土壌調査関係の 業務にも携わって頂きます。 ※業務の状況により土日出勤をする事がありますが、平日に代休を 取ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京本社 東京都千代田区丸の内
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・顧客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘 ・コンサルタント/アナリスト/アソシエイトの指導（コンサルタント以上） 【プロジェクト事例】 〈戦略〉 ・大手エネルギー系インフラ企業向けのM&A戦略の策定及び実援 ・大手システム系企業向けのアライアンス戦略の立案 〈IT/DX〉 ・通信会社向けのDX構想検討及び営業援 ・大手金融機関向けのIT人材教育プログラムの策定及び育成支援
株式会社みずほ銀行
ビジネスコンサルタント
経営コンサルタント
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■銀行データの分析と経営戦略コンサルティング企業とのコラボレーションを通じた、同行取引先企業への経営コンサルティング業務、データを基軸とした新規ビジネスの創出・企画業務 ■銀行データ、クライアント企業保有データ、オープンデータ等を活用したマーケティングの高度化、コンサルティング等の実施(データ分析、レポーティングほか） ■行内他部門と連携したデータ利活用高度化とサービス高度化の推進 ■銀行データ等を活用した新規事業創出・推進 〈みずほ〉では、膨大な資金決済や業種間の商流に関するビックデータを活用した新たなビジネスの開発に取り組んでいます。 本職務では、“銀行が持つ様々なデータ”やクライアント企業や外部企業から提供されるデータの分析を通じて、クライアント企業の 経営課題解決に資する“示唆の提示”と“ソリューションの提供”を、パートナー企業とも連携しながら実施します。 クライアント企業の課題解決のためには、企業実態の分析・把握力に加え、ビジネス企画、構想力、クライアントおよびパートナー企業との連携が必要です。当行が持つデータを含めた数多のリソ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
PwCコンサルティング合同会社
クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-TA】
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
≪担当業務≫ クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当 （いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています） ・ 担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート ・ アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generationサポート ・ 担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築サポート ・ マーケティング活動の企画立案~実行（プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等）サポート ・ 担当ビジネスに関するナレッジマネジメント（PwCのGlobal Networkを活用した最新ナレッジの収集や社内への展開支援等）サポート ・ 社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行サポート ・ 担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援サポート ≪担当業界≫ 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 ≪メンバーについて≫ PwCは企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。テクノロジーアライアンスは、パートナー2名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。（2023年8月1日現在）コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、PwCのビジネス拡大に貢献するべく活動しています。
株式会社エフトイズ・コンフェクト
SNSでも話題！？人気作品グッズの【ルート営業】★年休120日以上
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし／新大阪駅から徒歩4分】 大…
350万円〜550万円
正社員
【ノルマなし／既存顧客へのルート営業中心】アクスタやフィギュアなどグッズ、食玩、カプセルトイ…自社製品をご提案★サポート業務からスタートもOK ▼既存顧客への営業 スーパーやコンビニに商品を卸している 食品・雑貨・ホビー業界の問屋へ商品を提案！ ▼版権元へご訪問 グッズ化にあたり、版権元から作品を紹介してもらいます。 「この作品、人気が出そうだな」 「このキャラとのコラボはヒットの予感！」 ゆくゆくは、あなたの企画も実現するかも！？
税理士法人FIA
【大阪】経営コンサルタント※ポテンシャル ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 監査担当として、経営コンサルタントとして下記の業務をお任せします。 〇月次巡回監査：毎月お客様を訪問し、お客様の会計システムへの記帳を確認します。 〇決算業務：巡回監査時に月次決算処理を行います。 年末には年末調整、期末時期には税務相談や確定申告サポートを行います。 〇税務／会計・資産コンサルティング業務：毎月の訪問を通じてお客様のニーズをくみ取り、経営者の会計上のお悩みをお聞きし、ソリューション提供を行います。 ■入社後キャリアパスイメージ（平均） 入社後1年は、まずはOJTにて教育担当がマンツーマンでサポートをしながら年間を通じて業務を覚えていただきます。 法人のお客様のご期待に応えられる実力をしっかりと磨いていただき、2-3年目以降は法人のお客様に一人前の経営コンサルタントとして向き合っていただきます。 まずは税理士資格取得を目指していただき、その後は適性に応じ、様々なキャリアステップをご用意しています。 ・税理士資格を取得し、同社監査部でのキャリアアップ ・Ｍ＆Ａアドバイザリーに特化し、専門職として道を究める ・歯科医院や薬局等、医療法人専任のコンサルタントとして、開業支援から多店展開まで一貫してサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーウン
【物流部門ルート営業】賞与年2回/社宅補助有/過去5年離職率0％
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★札幌市手稲区・東区・北区から車で約1…
400万円〜400万円
正社員
【物流部門のルート営業】お客様の物流に関する課題解決に向け最適なサービスのご提案をお任せします◎ 飲料メーカーや食品メーカーなどの取引先に対し、 「在庫の保管にお困りでしたら当社の倉庫が空いています！」 「当社のトラックなら一度にこれだけ運べます！」 など、物資の輸送や預かり場所の提供などをご提案します。 訪問件数は1日5～10件ほどになります。 その他、社内書類・見積書の作成をお任せします。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
日本マルコ株式会社
安定感抜群！【ルート営業】転勤なし／月給28万円～／新横浜勤務
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-8
300万円〜400万円
正社員
【航空・宇宙・防衛分野の既存顧客相手のルート営業】製品の見積もりやPR、フォローなどを行います。 当社取引先との営業業務全般をお任せいたします。 オファーがあった内容に合わせ顧客訪問し販売活動を行います。 顧客によってはPCを利用したWeb会議やメール等での販売活動もあります。 その他各部門と連携しながらの活動や、売掛管理、納品等の業務を行います。 営業先について 人工衛星、航空機などを製造する企業の設計・資材部門を訪ねていきます。 顧客は、国内外の航空・宇宙・防衛に関する製品を作る大手メーカーが中心です。 必要に応じて直接顧客へ出向き、製品の見積もりやPR等を行ったり、社内でフォローを行ったりします。 営業スタイルについて 入社後は、基礎研修と配属研修をご用意しています。将来的な活躍を期待しているからこそ、丁寧な育成を行う方針です。 常にチームで仕事を進めるので、フォロー体制は抜群な環境です。
株式会社エスネットワークス
【大阪】経営コンサルタント（PM候補） ※年収600万円以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・ご自身の総合商社、ベンチャー企業CFO／管理部長としてのご経験を活かして複合的な経営課題解決に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM＆Aに関する総合支援 ・M＆A実行後のPMI支援 ・IPO支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められます。元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
成長戦略・エコシステム戦略【SC-X-Value&Strategy/Growth&Ecosystem
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定と実行を支援します。 ~担当業務~ 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth&Ecosystemは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略・新規事業・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義と、これまで誰も手をつけられなかった問題の解決に戦う領域・戦う体制の両面で道筋をつけていくことをミッションとしています。全社や事業の成長戦略策定から、新規事業計画の策定・実行、エコシステムの戦略策定・体制組成・実行までを、豊富な実績と強固な社内外のリレーションに基づき支援します。 ■担当領域：全社や事業の成長戦略策定、新規事業、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心としております。 ~主に担当するプロジェクト~ ・ スマートシティ関連事業の立ち上げ／成長までの伴走支援 ・ 観光需要獲得に向けた新規事業及び地域共創体制組成の支援 ・ グループ横断での脱炭素事業の戦略策定／実行支援 ・ 車両先進技術を活用した新サービス開発戦略の策定支援 ~チームからのメッセージ~ 社会や産業の成立前提から見直し、大手企業のCXOクラスやリーダー層と大局観を以た対話を通じて、戦略策定やエコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth&Ecosystemの醍醐味となります。こうした志に共鳴いただける方、大局観をもったコンサルティングをキャリアの柱とされたい方、ご応募お待ちしております！
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
三井ホームエステート株式会社
三井不動産グループ／物件の【仕入れ営業】＃完全週休2日制
内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス、渉外・代理店管理
【恵比寿／名古屋で募集中】＊リモートワ…
450万円〜500万円
正社員
【三井の魅力的な”賃貸物件”をつくる仕事】当社で賃貸管理をする物件を仕入れるための企画・提案をお任せ ＃紹介が尽きないから飛び込み等一切なし ＃当社はオーナー様の代わりに賃貸物件の管理事業を展開。物件を仕入れる営業の新しいメンバーを募集します。 仕事の流れは？ ◆グループ会社等から査定の依頼が寄せられます └首都圏は三井ホームからの依頼を担当 └名古屋は三井ホーム、三井のリハウス(三井不動産リアルティ)、既存顧客からの紹介など幅広く対応 ▼物件の計画段階からプランを工夫できる面白さ！ ＃新築物件の管理も提案！ 三井ホームが手がける新築物件に関してオーナー様の利益を最大化するためのプランを三井ホームとタッグで提案できます！ 間取り・外構・セキュリティ面・子どもが遊べるスペースなどプランを創意工夫してプレゼン。 提案にこれまでのご経験や自分の意見を反映できます！
中之島キャピタル株式会社（旧：TSA Partners株式会）
【大阪】経営コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、会計コンサルタント
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大手上場企業から中小企業まで幅広く、コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略／財務／ビジネスコンサルティング ・再生支援業務 ・事業承継業務 ・M＆A支援業務 ・相続関連業務 等 ★同社について★ 同社は、「関西発国内屈指のFA（Financial Adviser）ファームを作る」という思いに共感した仲間が集まって創業した、どの金融機関にも属さない独立系コンサルティングファームです。 「M＆Aアドバイザリー」、「セカンドオピニオン」、「デューデリジェンス」、「企業再生支援」、「事業引き受け」という5つを柱にサービスを行っています。M＆A業務を行うコンサルティング会社の中でも、同社は特殊案件に対応可能であり、顧客に合わせた幅広い業務を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 福山支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が
株式会社越前屋
【ルート営業】埼玉・東京勤務！休日数125日（土日休）経験不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
[埼玉県]川越営業所 埼玉県川越市富士…
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正社員
『1人にはしません』周りには必ず先輩や上司がいます。分からないことや不安なことは一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境になっています。 職人さんがお客様！ 職人さんと聞くとみなさんのイメージは、怖い・気難しい・・ですが 時代の変化と共に柔らかい人が多いですよ！ メインの商材紹介！ 壁紙・床材・カーテン等の内装材になります。 営業スタイルは？ 基本は『ルート営業』１日のほとんどを車に乗り、お客様の所へ配達兼営業に行きます。
KPMGコンサルティング株式会社
製造セクター（営業マネジャー）
経営コンサルタント
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …
600万円〜1500万円
正社員
《職務内容》 当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
