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検索結果: 12,704件(21〜40件を表示)
ジーアンドエスエンジニアリング株式会社 東京支社
ルート営業／未経験歓迎◆月給28万円～◆土日祝休み◆賞与年2回◆ノー残業デーあり◆面接1回(オンライン)
ルートセールス
《転勤なし／駅徒歩2分の好立地》 東京…
400万円〜900万円
正社員
役所や自治体、官公庁などに定期訪問し、公共事業に関する情報収集や 建設コンサルタントとして、測量調査・計画・検討手法の提案をお任せします。 〈具体的には〉 □担当部署へ訪問・ヒアリング（工事や設計のニーズ、課題などの詳細をヒアリング） □社内共有（社内の技術部に共有し、見積もり等について相談を行う） □書類作成（過去の実績やアピールポイントをまとめ、入札参加の準備を行う） □見積もり作成＆入札（技術部と相談し、金額の算定・見積もり作成を行い、入札） ★★収入アップ&キャリアアップのチャンスが豊富 年1回の昇給+実績次第で、スピード感をもって昇格していくことが可能です。 中には、最短1年半でエリア責任者になったメンバーも。 競争し合うような社風ではないですが、年齢や社歴に関係なく 資質や実績があれば若手でもどんどん抜擢していきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【注目】★★未経験でも安心の充実した研修 ≪STEP1≫基礎研修 まずは、業界について・入札の仕組み・ 見積もり金額の算出方法など基本的な知識を学びます。 ◎「入札」とは…国・地方公共団体などの官公庁が、物品を購入したり工事を行う際に、民間企業に協力を求めて事業を委託する仕組み ▼ ≪STEP2≫OJT研修 先輩社員に同行しながら、提案の方法などを学びます。 常に教育担当の先輩がそばにいるため、分からないことはいつでも 質問できる環境です！ ▼ ≪STEP3≫独り立ち 不安がなくなったら、一人で業務をお任せします。 東京支社には計5名の営業メンバーがおり お互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます。 【注目】★★「居心地の良さ」が自慢 当社では、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。これまでの経験は様々ですが、穏やかな人柄のメンバーばかり。営業・設計など部署の垣根を超えて交流があり、業務の中で相談をすることもあれば、プライベートで釣りやゴルフに行くこともあります。また、【完全週休二日制（土日祝）】【残業少なめ】【毎週水曜日はノー残業デー】【都内勤務/転勤なし】など働きやすさも整っており、腰を据えて長く働ける安心感があります。「人間関係のストレスは避けたい」「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」そんな方には、ぴったりの環境です！
非公開
【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着～活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。 そんなことを目指している組織で…
株式会社第一ビルメンテナンス
【営業】既存顧客のフォローが中心・年間休日120日以上・賞与年３回・ノルマなし
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／新宿本社】 東京都新宿区西…
500万円〜750万円
正社員
＜お客様は…＞ ★不動産管理会社や所有企業など。大手企業の既存顧客が中心。 ★全体で取引先が100社以上あり、他の営業スタッフと協力して対応します。 ★取り扱う物件はマンションが７割、オフィスビルや商業施設が3割です。 ＜具体的には…＞ 下記のような依頼に対応し、専門のスタッフを手配 ・ビルメンテナンス ・設備、植栽管理 ・ガラス清掃など ※現地に出向いて品質確認を行う場合もあります。 ※顧客満足度を高めるために、社内の関係者とのコミュニケーションや 顧客のアフターフォローも重要な業務です。 ＜組織構成＞ 男女比は7：3。平均年齢は30歳程。 活気のある職場で、困ったことがあれば情報交換をするなど、サポートしあっています。 【営業スタイル】 ●既存顧客（大手企業）に対してのビルの管理・メンテナンスにおける サービスの提案やフォローをお任せします。 ●営業エリアは都内中心で、オフィスから通える範囲です。 【注目】質の高いサービスを提供できるのが、当社の強み 私たち第一ビルメンテナンスがお客様から選ばれる最大の理由は、「人」。たとえば、建物管理やメンテナンス業務は、自社のスタッフのみで対応していて、業界内でも注目されるほど、高品質のサービスを提供しています。 営業スタッフにとっても、この「質の高いサービス」こそが強みであり、お客様からも評価を得ている理由です。今もなお「人づくり」においては、教育・育成に力を入れており、サービスのさらなる拡充にも取り組んでいます。 【注目】成果がダイレクトに実感でき、給与やポストに反映される お客様の元へ直接出向き、サービスを提供することはもちろん、既存のお客様が多いので、アフターフォローにも注力しています。だからこそ、提供しているサービスについてお客様の反応をダイレクトに得られます。 また、お客様からのフィードバックをもとにさらなる改善を行っているため、リピートや新たな案件の紹介も多くその反響もやりがいにつながっています。 成果を出せば、正当に給与やポストに反映してもらえることも、その一つです。 【身につくスキル・キャリアパス】 幅広く総合建物管理を行っている当社。経験を積むことで、建物コンサルタントとして活躍することも可能です。
非公開
健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進
非公開
組織・人材、リスクマネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
非公開
組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 【組織体制】 事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。
住友生命保険相互会社 南神奈川支社
ライフデザイナー＊未経験歓迎/出産・育児支援制度/退職金制度＊
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★戸塚駅より徒歩4分オフィス 【住友…
200万円〜450万円
正社員
＊「プラチナくるみんプラス」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように： ・経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等 ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務 （書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社RECCOO
インサイドセールス（プレイングマネージャー候補）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 Sco…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティング内のインサイドセールス職として契約社員／業務委託のメンバーのマネジメントをしながら、法人向けインサイドセールスの仕組みを構築し、自らもプレイヤーとして商談を行い会社／事業を牽引する。 【職務詳細】 ■誰に：様々な企業 ■何を：自社HRサービス ■手法：インサイドセールス 【具体的な内容】 ※プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定 ・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント ・新規インサイドセールスメンバーの採用 ・顧客ターゲティング（リスト作成を含む） ・トークスクリプトの作成 ・マーケターと協働したりリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善 ・インバウンドリードへのアプローチ ・アイとバンド企業へのアプローチ
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー※経験者
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように： ・経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等 ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務 （書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング（旧社名：株式会社タナベ経営）
【宮城】HRコンサルタント
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のHRコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。 人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。 また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 ・人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】両面コンサルタント（アカウントエグゼクティ
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように： 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、 求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です！ 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、 ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
採用コンサルティング（医療向け）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。 -------------------------------------------- ■誰に：医療機関 ■何を：採用支援サービス ■手法：採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案 ※マイナビのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用します。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■電話による新規開拓 ■社内営業担当への同行依頼 ■顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得 ■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリング ■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、 最適な採用活動が進められるプランを設計、提案、フォロー ■マイナビに登録中の「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決のサポート（例：人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
新卒採用業務におけるアウトソーシングサービスの企画・提案
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒100-0003 東京都千代田区一ツ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 【業務内容（1）】 クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など）まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただきます。 【業務内容（2）】 様々な採用支援サービスの導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義といったアウトソーシングサービス導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。導入後のフォロー（運用フェーズ）においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションも主な業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カシワバラ・コーポレーション
人事(中途採用担当）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区港南1-2-70 品川シーズ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社採用担当として、中途採用をお任せします。 中途採用に限らず新卒採用や研修企画等も相談OK 【職務詳細】 各部門と連携しながら採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで中途採用に一気通貫で関わっていただきます。 ・採用計画作成 ・採用手法の検討 ・求人票作成 ・社内各部・紹介会社との打合せ ・選考対応 ☆同社について☆ 同社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】両面コンサルタント（アカウントエグゼクティ
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を：法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動 ■どのように： 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、 求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です！ 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、 ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【健康経営戦略事業部】医療機関向けの採用コンサルティング
組織・人事コンサルタント
銀座オフィス, 大阪支社
400万円〜550万円
正社員
クライアント（主に医療機関）の採用課題に対して、自社サービスのみならず、他社のリソース（人材紹介、求人広告）や、 自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用した総合的な採用コンサルティングを提案します。 ＜業務詳細＞ ■電話による新規開拓や、社内営業担当への同行依頼、顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得 ■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリングを実施 ■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、最適な採用活動が進められるプランを設計、提案 ■採用プロジェクトのフォロー（ゴール設定・進捗管理・採用活動のサポート・社内営業担当との連携）など ■その他、自社サービスに登録をいただいている「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決についてもサポートが可能 （例：人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など） ＜採用コンサルティングサービスについて＞ ・看護師、医師を主な採用支援対象としています。 ・支援期間は最低でも1年間です。病院の採用活動の土台を作るため、長期的に医療機関をサポートしていきます。 ・外部、内部環境分析⇒ブランディング、ポジショニング、ターゲティング⇒支援実行 という流れで進行します。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 医療介護領域の顧客の経営サポートを通じて、より良い社会を実現すること
株式会社橋本商会
既存企業への提案が中心！【法人営業】◎未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★マイカー通勤OK（要相談） ★転勤な…
300万円〜600万円
正社員
【工場設備や産業用機器の法人提案営業】▼入社後は先輩社員の商談に同席！段階を追いながら学べます！ ▼資格取得支援あり！キャリアUPも応援♪ お得意先様への定期訪問（現場ニーズの調査・ヒアリング） 企画・提案・設計・技術支援、各情報のとりまとめ 見積作成・受発注・納品・回収・現場対応 納品先における現場の安全・工程管理 ★はじめはルート営業がメイン！営業スキルに自信がついたら、販路拡大に向けた取り組みも徐々にお任せしていきます。 《お仕事のポイントはココ！》 ◎1872年創業の安定老舗企業 ◎連続で黒字経営継続中＆決算賞与は20年連続支給中 ◎働きながらの資格取得も応援！（資格取得補助制度あり） ◎土日休み・年間休日120以上 待遇面・安定性でもモチベーション高く働ける環境がしっかりと整っていることも特徴です！
株式会社IDP
資格ナシでOK！医療に貢献！【検体管理スタッフ】★完全週休2日
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
★転勤なし ★車通勤OK！ ★4拠点い…
300万円〜450万円
正社員
【丁寧なOJTで安心！】医療検体の集荷・事務。医療施設で採取された患者様の検体の回収・確認・仕分けを行い、配送業者に引き継ぎます。★年休120日 《検体って何？》 患者様から採取した血液や髄液などのこと。 病院で採取し、検査機関で検査します。 その橋渡し役となるのが検体管理スタッフです。 《仕事の流れは？》 ▼社用車で医療施設を訪問 ▼検体が入った容器を回収 ▼依頼書と検体が合っているか照合 ▼検体を仕分けして配送業者に引継ぎ
