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検索結果: 14,501件(141〜160件を表示)

株式会社貴順

ドライバーさんの安全をサポートする【総合管理職】月給30万～

一般事務、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター

☆転勤なし！ ☆「恵比寿」から駅チカ♪…

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400万円〜1000万円

正社員

《未経験の挑戦を応援》ドライバーさんの安全を守る運行管理やマネジメントなどをお任せ！チームで取り組むスタイル◎年収700万も目指せるドライバーさんからの相談に対するフォロー対応クライアント様対応（物流会社など）顧客からの電話対応慣れてきたらドライバーさん候補者の面接入社後や配属初日のサポートなどもお任せ。チームで取り組むのでフォローも万全です。 ★ドライバーさんと真摯に向き合うことが大切！ドライバーさんから感謝されるやりがいオフィスワーク中心ですがもっとも重視するのが「ドライバーさんがいかに働きやすくなるか」ということ。・体調不良でどうしよう・トラブルが起きたといった相談に寄り添い業務を円滑に進めていきましょう。「相談してよかったよ、ありがとう」と言ってもらえることもあり、大きなやりがいに！ “物流業界のスペシャリスト“へ… ECサイトの発展により、物流業界は商品の配送ニーズに応えるため、さらなるサービスの向上が求められています。将来的にも安定した成長が期待され、今後なくなることのない業界です！元スポーツ選手、飲食店スタッフなど、異業界出身者も未経験からキャリアアップを果たしています◎

株式会社ヒューマンキュレーション

IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか？

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…

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400万円〜800万円

正社員

＜お任せする内容＞【1】クライアント対応案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう！【2】エンジニア対応定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください！ ★会社も全面的にバックアップ！サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。＜働く環境＞ ◎無理なく働ける環境です！条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。エンジニアが第一の行動ができればOKです！ ◎未経験から成長できます！実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます！基礎から丁寧に教えるのでご安心ください！ ◎リモート併用(東京支社のみ)となります！東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。最初は先輩が営業に同行し、どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、すべて丁寧にレクチャーします。もちろん経験者の方も歓迎です。ただし、数字だけを追う営業ではないこと。人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。無理に案件を押し付ける人ではありません。あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。【1日の仕事の流れ】あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック　▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK 　▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に　▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK 　▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック　▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。【身につくスキル・キャリアパス】最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。【将来的には】将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。

株式会社ＳＴＡＮＤ

【東京】週2在宅勤務可/ゲームクリエイター人材ののキャリアサポート担当◆エンタメ、ゲーム業界好き歓迎【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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500万円〜799万円

正社員

当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10〜15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。 ■ 主な業務内容・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応）・派遣先クライアントとの打ち合わせ　└担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ・トレーニングや育成施策の企画・運営　└ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など・マネジメント業務　└目標設定・査定評価・月次事務対応 └勤怠確認、契約更新などキャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。 ■入社後について：入社直後の3か月ほど、クリエイターが常駐するクライアントについて知るために、まずは営業を担当していただく予定です。この3か月で、クライアントやクリエイター、当社のビジネスについて学び、その後のキャリアサポート業務に活かしていただくことを期待します。営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

株式会社ファーストコネクト

【マネージャー候補／転勤無】歯科・介護業界特化のキャリアコンサルタント/内勤営業/需要拡大中の業界【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

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400万円〜799万円

正社員

【組織体制強化のため増員募集／札幌本社転勤無／社会貢献性の高い安定市場／土日祝休／正当評価】キャリアコンサルタントとして、求職者の転職サポート・事業所の採用活動支援を行います求職者のニーズに応じた最適な職場紹介を行い、業界の人材不足に貢献するお仕事です ■職務詳細・求職者の転職ニーズをヒアリング、最適な職場を紹介・面接日程の調整や履歴書の添削、内定後の事務手続きのサポート・医院や施設の求人情報や求める人物像のヒアリング ■当社の特徴・歯科・介護・医療領域といった安定成長し、社会貢献度の高い業界に特化してサービスを展開しています・転勤はございません。札幌本社には、採用人事・事業企画・他サービスの営業職等々の全ての職種があり、転勤を伴わずキャリア形成が可能です・スピード昇給/昇格可能！年齢/性別/社歴に関わらず、仕事のパフォーマンスを正当に評価し待遇に反映します・中途入社者7割！業界未経験者が多数活躍しています！・メリハリのある働き方　-完全週休2日制　-休日出勤の禁止　-仕事の持ち帰り・デバイスの持ち出し禁止　-遅くても20時30分までに完全退勤 ■組織体制札幌本社に全ての職種・役職が揃っています。若手からベテランまで幅広い年齢層がおり、男女比は半々、中途入社者が7割を占め、業務未経験者も安心して活躍できるOJT体制がございます。 ■業務のやりがい歯科・介護・医療業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果医療の質が低下しているという深刻な課題がございます。従事者ひとりひとりが自分に合った職場に出会うため、「求職者が本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことで、この課題の解決に取り組んでいます。 ■育成環境管理者の感覚に頼った指導ではなく、行動指標やデータに基づいて分析し、根拠を持った指導を行っています。管理者には、「単に結果だけで評価を下すのではなく、その結果に至る原因を特定し、改善して成長に導く」ことが求められており、サポートしながら共に成長を目指すカルチャーが根付いています。また、マニュアル作成や業務の仕組化にも注力しており、業界未経験者でも高い業務パフォーマンスが発揮できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜800万円

正社員

＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／【業務内容】　国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。【配属部署について】在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名）【同社について】　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

Wonders株式会社

未経験からキャリアをデザインしよう【キャリアカウンセラー】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター

《転勤なし！3駅利用可能＆アクセス抜群…

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300万円〜700万円

正社員

＼キャリアカウンセラーの仕事とは？／◎転職に悩んでいる求職者と面談し、企業を紹介してください！未経験からでも活躍できる研修あり！特別な経験やスキルではなく、積極的で明るい対人コミュニケーション能力があれば仕事ができるようになります！専門的なスキルも必要になりますが、入社後でOK! ▼面談の日時調整 ▼キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ▼転職希望者に合わせた面接対策の実施 ▼企業紹介 ▼面接設定 ▼面接練習 ”転職希望者”と”あなた自身”の人生を本気で考える私たちはサービスを通して転職希望者の人生を本気で考えるキャリアカウンセリングに徹底してこだわっています。面談を通して本人も気づいていなかった強みや目標とする新たなゴールを発見するといったことも珍しくありません。人を扱う会社だから「働く環境面」も抜群！年休120日・定時退社・福利厚生　等頑張りは正当に「固定給」にて反映♪ 当社は月ごとに変わってしまうインセンティブではなく、安定している月給を増給することで評価を反映しています。営業職未経験の方でも、入社後数ヶ月で月給が約2倍になった事例あり！・未経験入社で前職から年収120万円UP！・前職から転職し年収200万円UP！

株式会社サクシード

【高田馬場／未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー（保育業界特化）／教育サポート体制◎／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区高田馬場1-4…

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400万円〜599万円

正社員

〜職種・業界未経験歓迎／拡大フェーズの事業領域で早期キャリアアップを目指せる！／頑張りが「数字」ではっきり見える仕事／入社後の研修体制充実／土日祝休〜 ■業務内容：内定者の入社手続きや契約書作成などの細かい作業は事務スタッフが引き継ぐので、CA/RA業務に専念できます。働きやすさやプライベートの時間を大切にしており、長期的に安心して働きたい方にぴったりです。【1日のスケジュール例】 10:30<出社> メール、朝礼で案件状況や目標の確認 10:45<求職者の要望ヒアリング> 求人サイトに登録された方へ電話やメール、LINEで連絡お悩みや転職先の希望など詳細をヒアリング 13:15<休憩> 60分／お好きな時間に 14:45<クライアント担当者との折衝> 保育・教育分野の担当施設や自治体へコンタクト企業の要望を把握するため、労働条件などをしっかりヒアリング 16:45<求職者対応> ヒアリングをもとに就職・転職先を提案求職者の応募が決まった後は、面接アドバイス等を実施、内定までサポートを行う 19:30<退社> ＜業務ポイント＞・裁量権大：人材紹介営業なので、一日の流れや業務内容はある程度ルーティン化されていますが、決められた通りの「こなし仕事」ではありません。求職者とのコミュニケーション方法、提案の仕方、紹介先クライアントなどはあなたの裁量で自由に調整可能です。 ■組織構成：・20代が活躍中！当部署は若手メンバーが中心となって活躍しており、20代の社員が約8割を占めています。女性管理職も在籍しており、エネルギッシュで活気あふれる、意見が通りやすい職場です。・仕事もプライベートも充実できる職場土日対応は一切ナシ！プライベートの時間もしっかり確保できるため、オンオフのバランスが取りやすく、長期的に働きやすい環境です！【キャリア】・入社後：メンター制度をはじめとするサポート体制が整っており、入社後も安心してキャリアを築いていけます。・将来は：キャリアアドバイザー職に未経験から挑戦してみたい方、営業経験を活かして次はマネジメントにも挑戦してみたい方変更の範囲：会社の定める業務

ポート株式会社

【マネージャー候補／就活エージェント】『キャリアパーク！』運営・就活領域で高シェア！／グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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600万円〜899万円

正社員

【ご経験に応じてCAorRAのチームをお任せ／事業戦略〜チームビルディングまで事業・組織成長・育成を幅広く担っていただきます】 ■職務内容詳細：ご経験に応じ、CAもしくはRAの業務におけるマネージャー候補としての配属となります。・チームマネジメント（3〜5名　もしくは　10〜15名）・グループ全体もしくはチームの営業戦略や計画の策定、KPI管理、実行支援・CAもしくはRAの実業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■RA・CAの業務について：＜RA＞顧客の新卒採用に伴走するポジションです。採用ポジションの要件定義、求人情報の整備といった法人との折衝だけでなく、面接フェーズへ進んだ学生の意向醸成や面接対策等、学生とかかわる機会が多い点も業務の特徴の一つです。＜CA＞就職活動を行う学生に対し、求人紹介や企業選びの相談・アドバイスを行います。 RAと連携しながら企業の魅力を伝えることで、企業と学生の出会いを創出し、納得のいくファーストキャリア実現に向けてサポートします。 ■働く環境について：実力や努力がしっかりと評価される社風ですので、上層部も含め20代〜30代の社員が活躍しています。業務提携やM&Aも活発に行っており、新たな知見を得られるチャンスも豊富です。会社やメンバーの成長を直に感じながら、事業運営に関わっていただけます。未経験の社員や新卒の受け入れも増えていくなかで、「ビジネスパーソンとして／ポートの社員として／エージェント事業を担う立場として」背中を見せて組織をリードいただけるような方をお迎えし、より一層の組織成長・事業成長に向けたドライブをかけていきたいと考えております。今までの経験を活かして、自分のさらなる成長や裁量の実感や自分が組織を推進していく手ごたえを感じたい方へおすすめです！ ■ポートについて： 2011年4月に創業し、2018年12月に東証グロースへ上場。就職活動情報メディア『キャリアパーク！』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。直近では「みん就」の譲渡を受け、就活領域において一層の成長を進めています。経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。変更の範囲：本文参照

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【マネージャー候補】人材コーディネーター（キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務）【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

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500万円〜799万円

正社員

〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜【6年連続売上高過去最高更新中！/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要：コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細： ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。・登録/キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー業務・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案・メンバーの育成・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・トラブル対応 ■魅力ポイント：・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ ■働く環境： 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。（男女比約1：1）中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境：中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。【賞与含む昇給率upの例】・キャリアコンサルタント（27歳・女性）：入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン：当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

【虎ノ門】人材コンサルタント◆外国人就労支援~経験者優遇◆医療・介護領域特化◆土日祝休・働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

D&Mキャリア　東京オフィス住所：東…

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350万円〜499万円

正社員

＜『すべての人の人生の充実を応援する』がミッション／土日祝休・残業25〜30H／お客様と関係構築が重要なやりがいある仕事！／明確な評価制度＞医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」の同社にて、外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。外国人採用にかかわる課題やニーズに対し、ソリューション提案を行います。人材業界経験だけではなく、専門機関や人事部門にて、「外国人採用」「手続き」に携わったことのある方、大歓迎です！ ●人材紹介業務【営業活動】求人企業の開拓、商談、契約締結、求人票作成、推薦／面接【募集活動】求職者の探索、登録面談、求人案件説明、履歴書／面接サポート ●その他上記に付随する業務尚、適宜下記の支援業務も一部担当していただく可能性があります。 ●生活支援業務事前ガイダンス／出入国送迎／住宅支援／公的手続支援／相談対応／離職時支援など ■サービスについて：・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス・外国人就労支援サービス ■組織構成東京オフィスメンバーマネージャー（40代半ば男性）／営業（40代前半・女性／20代後半・女性）／事務（40代前半・女性） ■研修制度／成長しやすい社風入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、医療や介護領域の知識がなくても全く問題ございません。また社内には、人材業界出身の社員も多く在籍し、少数精鋭たからこそ分からないことや些細な悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方／評価制度の魅力残業月25〜30h程と同業界の中では少なく、ワークライフバランスを保つことができます。明確な評価制度も整えているため、営業としてしつかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはびったりの環境です。 ■会社の魅力当社は2019年に設立とまだ若いですが、生活に欠かせない医療・介護分野をはしめ、外国人就労者の支援など社会貢献性の高い人材事業を展開しております。人材紹介だけではなく、派遣も行っており、幅広い求職者のニーズに合わせた適切な支援を叶えることが出来ます。

株式会社プロフェッショナルバンク

【内幸町・在宅可※週3出社】人材紹介営業◆業界未経験歓迎／企業の課題を採用で解決／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-2…

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500万円〜799万円

正社員

＼業界未経験歓迎！人材業界へキャリアチェンジしたい方へ！／〜フルフレックス＆週2回在宅＆実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う／業界トップクラスの成約率とリピート率／企業の課題を「採用」で解決〜 ■業務内容：エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。まずは、人材紹介業務から覚えていただき、経験・スキルによってゆくゆくはヘッドハンティングをお任せいたします。〈人材紹介〉ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。〈ヘッドハンティング〉経営層・専門職・技術職のミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行います。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心です。 ■実績：・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円）・OA機器メーカー代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円）・大手SNS運営企業事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円） ■入社後の流れ：スキルやご経験に応じてまずは育成専門の部署への配属となります。面談の同席、メール文章のチェック等も行いながら、経験豊富なメンバーに伴走していただける環境です。半年から1年程度での独り立ちを想定しておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。独り立ち後のチーム配属もこれまでの出身業界・お強みを加味した上でよりご活躍いただけるチームへの配属を予定しております。 ■組織構成：コンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名（リーダー1名・メンバー4名）で構成されております。個人として成果ではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■魅力：顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、顧客及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【大阪】人材コンサルティング（責任者）◆メーカー領域【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当いただきます。事業や組織の変化が早い環境での適応と継続的な成長を再現性高く実現するためのチームの創出とオペレーション構築・改善に取り組んでいただきます。最大のミッションは当社の未来を創ることです。 ■業務詳細：・経営視点に近い立場で会社理念の本質的な理解と体現・チームの目標設定および売上を達成するための戦略策定・戦略に基づいた具体的なアクション・KPI設定、実行管理・高度な情報共有と精緻な打開策に基づく迅速なアクション・高いレベルでの顧客のニーズや課題の抽出、ソリューションの提案・オンボーディングを支援するピープルマネジメントと中長期的な成長促進・OKR、MBOを用いた目標設定・管理・サービスに関わる他部門との連携と業務改善 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル：・CEOとの直接対話と議論を通じた経営視点の強化・本質的な顧客価値創出の戦略立案とマネジメント力・高度な仮説検証サイクルと問題解決の推進力・人材業界における戦略的インサイトの強化 ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。

株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥ

【大阪／リモート可】人材コーディネーター（両手型）※医療・福祉業界に特化した人材サービス／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市北区鶴野町…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）対個人（求職者向け）・面談および就業先のご案内・面接日の設定・面接の指導・面接同席・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。（2）対法人（病院・福祉施設向け）・人材ニーズをヒアリング・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験／人材紹介サービスに関するコンサルタント／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード東京都千代田区…

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300万円〜

正社員

年間休日128日！IT知識を身に付けられる★年4回の賞与あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】人材紹介コンサルタントとして、人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく業務をお任せします！業界経験なくてもOKです☆ 【事業内容】人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業【具体的な仕事内容】・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！【職務詳細】 ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。【入社後について】 ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。【営業先】人材会社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社４００Ｆ

【日本橋】キャリアアドバイザー◆フルフレックス/在宅可・新規事業の戦略に携われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋兜町9-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制〜【仕事概要】 400Fは、「人々が『やりたいをやる決断』ができる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、「お金の問題を出会いで解決する」ことをビジョンとしています。そこで、新たに「転職」を通じたお金の課題解決を支援する新規事業を立ち上げました。そこで新規事業である人材紹介のキャリアアドバイザー業務を中心に担っていただきます。【具体的な業務内容】 ● 候補者支援・オンライン面談でのキャリアカウンセリング・求人検索〜求人提案・面接日程調整・面接対策・入社後フォロー ● マーケティング・既存の集客媒体の数値集計〜分析・分析結果に基づいた各集客媒体の予算配分設計・広告代理店マネジメント・新規媒体の調査〜選定 ● 自社業務改善・LLMの活用方法検討〜プロンプト作成・その他スプレッドシートやCRMを活用した業務効率化の推進・提案資料の作成・インサイドセールスやマーケティングチーム、プロダクトチームなどと連携した集客や自社サービスの改善【今後の展望】・現状は未経験領域が中心ですが、候補者や求人のレイヤーを上げていくことを想定しています・現状はキャリアアドバイザー経験が豊富なメンバーが揃っているわけではないので、早期に活躍してチームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています・当社は自社サービスのあるWebベンチャーになりますので、適性や実績次第で人材紹介以外のキャリアへの展開も可能です【ポジションの魅力】・立ち上げフェーズの事業に携われます・早期にリーダー〜マネージャークラスになるチャンスがあります・実績次第で年収のジャンプアップも可能です（社内では入社後最初の査定で年収が100万円以上UPしたケースもあります）・人材紹介以外の事業も行っているベンチャーのため、キャリアパスが多岐にわたります変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イングリウッド

【渋谷】人材紹介のコンサルタント（新卒採用）/販売コンサルティング〜人材紹介など多角的事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

450万円〜899万円

正社員

IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っている事業部にて新卒向け人材紹介サービスの法人営業をお任せします。 ■イングリウッドとは「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務詳細・クライアント、求職者に対しての採用支援・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務・メンバーのマネジメント ■提案サービス　https://syn-ad.com/2025/ ・ソリューションの幅が広い人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DMなど多岐にわたります。 ■支援実績：・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加・新卒一期生採用の成功事例多数・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ■キャリアアップ：人材紹介のコンサルタントとしてリーダー、責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道、自社の採用に携わる道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが可能です。 ■当社の特徴：「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

フォースタートアップス株式会社

【シングレス社】創業メンバー（スタートアップCxO/エグゼクティブ特化の採用支援）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区麻布台1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【有力スタートアップへの成長支援がミッション／「ヒト」の観点からサポート／経営者の声を生で聞きながら仕事を進められる環境】シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。＜業務内容＞・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。・メンバーの育成・マネジメント・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行変更の範囲：無

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人材紹介・派遣企業で営業担当／資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社マインズ兵庫県姫路市東延末2…

￥

275万円〜

正社員

経験ゼロスタートOK☆彡賞与・昇給制度は各2回あり！手当も豊富♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■目標を達成するために、自身の決めた施策を実施し続けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方【仕事内容】営業担当として、「事務派遣」または「製造派遣」のコーディネーター業務に携わっていただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！＼取扱事業／・ビジネスプロセスアウトソーシング事業・人材派遣サービス・人材紹介サービス・採用コンサルティングサービス＼具体的な仕事内容／ ■新規営業・新規クライアントの開拓（テレアポ、訪問）・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理・派遣先企業の職場見学への同行・入社書類の説明、入社立ち合い・就業中の相談事項に対する対応・契約更新の確認 ■既存顧客の管理・定期訪問・スタッフの就業状況確認・企業担当者と増員計画の進捗確認（必要に応じたサービスの提案） ■その他付随業務・他部門との連携（業務連絡）・各種書類作成・会議への参加＼営業先／工場、学校、病院、その他法人企業【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社メイテック

東京◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京営業所（秋葉原）住所：東京都千代…

￥

450万円〜649万円

正社員

【宇宙・半導体産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

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