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検索結果: 4,119件(1281〜1300件を表示)
株式会社エントリー
人材コンサルティング営業（即戦力）※立川支店 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都立川市曙町2-32-3 立川三和…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を：課題解決のための人材 手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エクスオード
大手・上場企業の採用をサポートする【法人営業】★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし／新宿御苑前駅より徒歩5分以…
350万円〜600万円
正社員
【既存顧客フォロー中心／各種研修が充実◎】企業の中途採用を成功に導く、自社サービスを提案 ★受注～プロジェクト管理までトータルで関われます！ 【お客様は？】 採用課題を抱えているすべての企業 ⇒8割が大手・上場企業！既存顧客メイン 【主な業務は？】 ▼課題や要望をヒアリング └「求人媒体での採用は限界がある」 「自社にマッチした人材を採用したい」など ▼自社サービスの説明・導入提案 ▼見積り作成⇒受注へ ▼プロジェクトの進捗管理 継続率UP！お客様から選ばれ、利用され続けるサービス ＜「エージェントマネジメント企画(R)」とは？＞ 人材紹介会社2万3千社弱の独自データベースをもとに、 企業の求める「エンジニア採用」「有資格者採用」 「大量採用」「新卒・第二新卒採用」などを実現。 お客様に合わせサービスをカスタマイズして提案することで、 多数の導入実績と高い継続率を誇っています。 自分の仕事に専念しやすい、集客＆営業スタイル！ 主な集客手法は— ★パートナー企業からの紹介 ★外注業者によるアポ獲得 ★人事関連催事の見込み客 1日中テレアポに追われる心配がなく、 企画提案に集中できるメリットも◎ 「お客様にとって本当に必要な人材は？」 「どうすれば採用成功できるのか」を考え、 課題解決につながる提案を行っていきましょう。
株式会社アプラ
個人営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■何を：同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に：プロジェクトへの参加希望者 ■手法：主に下記業務をお任せします！ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談 (平均75分／人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】薬剤師向け両手型キャリアコンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千葉銀行
広告事業に係る営業推進・企画千葉勤務DK3
渉外・代理店管理
千葉県 千葉市中央区千葉港1-2
600万円〜900万円
正社員
「広告事業に係る営業推進・企画_千葉勤務_DK3」のポジションの求人です 【職務内容】 ●配属予定部署：デジタル戦略部 企画グループ （１）広告媒体事業 千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業 ・法人営業担当と連携しての広告営業の推進 ・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画 （２）広告コンサルティング事業 集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業 ・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進 ・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務 【魅力/得られる経験やスキル】 ・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただくことができます。 ・少数精鋭の態勢であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ・ビジネスとして広告事業を積極的に推進している企業の少ない地銀業界においては、非常に先進的な取り組みを行うトップランナーとして注目されています。ゆくゆくはアライアンス等の他行連携を通じてこの事業を拡大させていくという大きな影響力を発揮できる可能性があります。 【キャリアパス】 ・まずは広告事業のスペシャリストとしてスキルアップしていただくことを想定しています。 ・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。 ・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。 ・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。 【求める人物像】 ・前例踏襲や「言われたことだけをこなす」というスタンスではなく、ものごとをゼロから創って…
株式会社エフ・オー・プランニング
キャリアが多彩！【総合職（人材コーディネーター・販売）】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
札幌/北海道札幌市中央区北四条西7-1…
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正社員
大手家電量販店にて【人材コーディネーター】【販売職】【家電アドバイザー】いずれかをお任せ！※ご希望・適性から決定 ●人材コーディネーター 人員の採用面接・育成・管理 各店舗への人員手配 販売戦略・採用計画立案 等 ●販売職 携帯端末・料金プランのご案内 スマホ操作・各種サービス説明等 チームの運営・管理(現場責任者) ●家電アドバイザー 洗濯機・冷蔵庫・テレビ・カメラ等の販売 商品説明・ご案内 入社後の流れ 入社後はビジネスマナーなど基礎はもちろん、売り場でのOJT研修で皆さんを常にサポートしていきます。 また当社独自の研修プログラムをご用意！ 入社直後だけでなく、好きなタイミング＆完全無料で受講することができます。 ＜研修一例＞ ・各種販売 ・Word、Excel ・危機管理能力 ・部下に対する指摘力 など
株式会社アバンセコーポレーション
【滋賀】人材営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
滋賀県草津市野村二丁目11番25号 中…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人材営業をお任せします。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 今回求人を出している関西営業所は、 滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務内容 ・製造業を中心に取引先企業を訪問し、求めている人材をヒアリング ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー ・売上管理 最初は営業担当と一緒に既存取引先への挨拶などからスタートして、 まずは環境に慣れていただけるよう段階を踏んでいきます。 ■一緒に働くメンバーについて 営業経験の浅い若手社員から、人材営業5年以上の社員まで在籍しています。 関西営業所に所属しているメンバーは、 営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名（男性7名・女性7名）おり、男女問わず、20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HANDICAP CLOUD
【大阪】キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田三丁目4番５号 毎…
350万円〜500万円
正社員
『転職・就職を希望する障害者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポート』 【職務概要】 キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆Webカウンセリング（1日2～3件／平日のみ）を実施し、希望に合う企業を紹介 ◆推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策 ◆入社前のサポート など ※1人あたりの担当人数：30～40名 ◎入社後は、1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。 一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 【採用背景】 障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む同社。2024年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをもらっている状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アールシースタッフ株式会社
安定企業で働く！【人材コーディネーター】※未経験者歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【 転勤なし 】 兵庫県・香川県・徳島…
300万円〜600万円
正社員
【 業界未経験入社の先輩が90％超！ 】既存の企業さまへのアプローチ・フォローと、派遣スタッフさんの面談・サポートをお任せ ☆20～40代中心に活躍 企業と求職者の『最高のマッチング』を生み出そう。 ”ありがとう”が直接自分に還ってくる、やりがいのあるポジションです。 【企業さま対応（対法人）】 「新規事業を立ち上げたい」「欠員補充」 など企業課題・ビジョンまで深くヒアリングし、 ニーズに合った人材活用プランを提案します。 【派遣スタッフ対応（対求職者）】 面談で、働き方の希望や 「どんなキャリアを描きたいか」まで ヒアリングし、マッチする仕事をご紹介！ 就業後もトータルにサポートします。 —— ある1日の流れ —— 09：00 出社／メール・スケジュールチェック 10：00 社用車で担当企業訪問・商談など 13：00 スタッフ面談・職場見学同行 15：00 帰社／面談内容の記録・求人票作成 17：45 翌日の準備後、退社 残業ほぼゼロ 業務時間内で効率良くやろう、という意識が 会社全体で浸透しています。 プライベートも楽しんでください♪ 未経験からの成長を、手厚くサポート！ 《先輩社員がマンツーマンで教えます》 名刺交換・電話応対などマナーの基礎から、 商談やスタッフ面談など業務に関わるところも イチから丁寧にお教えします。 先輩に同行して実際の流れも学べますよ！ ★個人ノルマはなく、チームで目標を設定。 「 全員で頑張ろう 」という社風が根付いています。
非公開
派遣領域新規事業部 部長候補 ／ 東証スタンダード上場の人材サービス企業
人材コーディネーター
東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…
700万円〜1100万円
正社員
メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場の同社で、新規事業における部長候補のポジションとなります。 【業務内容】 メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします ・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価、KPI管理 ・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀 ・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行 【具体的には】 ○顧客対象 全国のメーカーが対象で、新規の取引先を増やすことに主眼を置いています。 想定される新規：既存の比率は8：2程度となります。 ○採用職種 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラント設計、生産技術などEMC領域 ○母集団形成 派遣社員の母集団形成は既存事業部がメインとなります。 面談後のパスアップや稼働後のフォローについてはお任せしたいと思っています。 そのため企業、スタッフ両面担当の立ち位置となります。 まずは派遣従業員の稼働目標としては2025年末までに20名在籍を目指します。 ○グループ連携 時折グループ企業とのシナジーを活かしながら連携し業務を進めていきます 【部門情報】 エンジニアリング推進部には3部門あり、今回はその中でも開発設計に特化した課の所属となります。 本部長の直下となりメンバーマネジメントを行います。 メンバーアは今後採用を順次行う予定です。 【勤務地】 東京本社（品川）がデフォルトですが、後在住地域の最寄りの拠点でも勤務可能です。 ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります
ハコベル株式会社
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。 【職務詳細】 ・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート ・求人企業の新規開拓および関係構築 ・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進 ・業務改善のための施策立案と遂行 【その他・魅力】 ・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務 ・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境 ・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
教育事業部AI活用・普及促進企画部長代理
渉外・代理店管理
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【採用背景】 教育事業部では、検定試験や協会サービスを通じたより顧客満足度の高いソリューション案の提供を実現するべく、マーケティング機能や営業機能の更なる充実と強化に取り組んでおります。普及促進課では、教育機関に向けた英検の提案を行い普及活動にコミットして頂きます。 【業務内容】 ■教育機関への普及促進活動（営業活動） ※全国への出張・外出を伴います ・主に教育機関（教育委員会、学校、塾など）に対し、英語力向上に関する課題やニーズを深屈し、検定やアセスメントテスト等当協会のソリュー ションを提案、普及を促進する。（営業活動）また、活用に向けた助言や支援を行う。 ■英語能力向上にむけた教育機関支援 ・公益財団法人である当協会が推進する様々な施策を通して、英語教育／学習の課題解決や発展を支援する。 ■チームのマネジメント、経営陣への報告と提案 ・KPIを意識した営業戦略を立案・実行しつつチームとしての目標達成を推進する。活動と成果の両面をもって役職のあるプレーヤーとしてチームをリードする。 【組織について】 教育事業部 本部長 部長 部長代理 普及促進課 10名程度の組織です。こちらの課長が今ポジションとなります。 レポートラインは教育事業部の部長代理になります。 【協会について】 私たちは、約60年の実績をもつ試験実施団体です。 みなさまご存じの実用英語技能検定（英検）をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、「日本人の英語力底上げ」をモットーに、全人口の生涯学習を支えています。 【「公益財団法人」としての特徴と現在のカルチャー】 私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。 利益追求型ではなく、英語学習者にとってのメリットの最大化を追求できる環境にありながら、 スピード感をもって新しい施策に取り組んでいるのが現状です。 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、 実情は、既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。 【働き方・キャリアについて】 私たちは正職員160名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。 また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。 …
株式会社スポーツフィールド
【大阪】人財コーディネーター（スポジョバ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区北区芝田1丁目14-8…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、 法人、個人双方への提案をご担当いただきます。 【職務詳細】 （1）法人向け 新卒、中途、業務委託、アルバイトの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用して「求人広告」と「人材紹介」の両面から採用支援をしていただきます。 ・スポーツ業界の企業へ「スポジョバ」媒体を活用した採用課題のヒアリングと提案 ・新卒、中途、業務委託、アルバイトなど多様な雇用形態の採用支援 ・採用計画や求人内容の作成サポート、効果的な求人広告の企画 ・企業と候補者のマッチング、面接調整やフォローアップ （2）個人向け 「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標をもとに、 理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ・「スポジョバ」登録ユーザーへのキャリアカウンセリング、面談実施 ・個人の希望や適性に基づいた求人情報の提案、紹介 ・応募書類や面接対策など転職活動全般のサポート、入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！ 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 ＜士業グループ＞ 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ＜管理部門グループ＞ 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【新規事業】化学・バイオプロジェクト／事業責任者候補 東証スタンダード上場の人材サービス企業
人材コーディネーター
東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…
700万円〜1000万円
正社員
新たなインダストリにおいて責任者候補として営業、育成、採用指導・支援をお任せしたいと思っております。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する同グループ。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。 今回の募集は、そんな同社が新規事業として進めている「化学・バイオ業界を対象とした人材サービス」の責任者候補の募集となります。製造業・EMC領域で培った大手・中堅企業への人材コンサルティング、及び人材育成～派遣に至るまでのノウハウを生かし、新たなインダストリにおいて責任者候補として営業、育成、採用指導・支援をお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ◎事業計画の策定と運営 ◎研修生／経験者の採用のアドバイス実施支援 ◎研修後の生徒のフォロー（相談対応） ◎次回改善のための研修後の調査報告 ◎営業同行（製品説明・顧客折衝） ◎採用支援（新卒採用を目的として学校訪間、新卒・中途採用としてイベント参加、広告・有料職業紹介等の活用支援） ◎技術的なアドバイスや利用方法の提案 上記のように化学・バイオ業界の求人ニーズ開拓のための営業支援を営業動向などを中心に行い、その企業に従事する人材を自社雇用で受け入れ研修生として育成し、顧客企業へ就業いただく流れとなります。ご経験により専門分野のスキルセットを研修生にお願いすることもございます。
マンパワーグループ株式会社
【福岡】アカウントセールス《ケアサービス事業部》 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エル…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護・福祉領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ◆介護施設への新規開拓営業 ◆介護施設への深耕営業 ◆新規開拓営業～スタッフ紹介～決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当 ◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ◆本ポジションの魅力 まだスタートしたばかりの事業部ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 ＼幅広い方が活躍中です／ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千秀グローバル
派遣スタッフラウンダー
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材派遣スタッフと顧客企業の間に立ち、スタッフの定着や顧客満足向上に貢献するラウンダー業務です。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの就業先への定期訪問と面談 ・顧客企業への営業フォロー（既存顧客のみ） ・派遣スタッフの職場見学同行、入社手続き案内、初日同行 ・派遣契約の更新手続き、就業状況確認 ・就業中スタッフのフォローアップやサポート ・人材ニーズに関する顧客ヒアリング ・関連する事務業務全般 【その他・魅力】 ・既存顧客中心で新規営業なし ・フードサービス業界の人材課題を支える社会貢献性の高い仕事 ・有給取得率5割超／ワークライフバランス◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ・エス・アイ
業界未経験歓迎【キャリアセンタースタッフ】土日祝休/年休124日
一般事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
ISIランゲージスクール新宿校本校舎＞…
300万円〜500万円
正社員
【研修・OJTが整っているので安心】ISIランゲージスクール新宿本校・新宿プライム校のキャリアセンターにて、進学・就職サポート等をお任せします ◆留学生の進路カウンセリング ◆学生の進路情報管理（進路希望、資格試験結果、受験結果管理）とフォロー ◆大学・専門学校との連携（指定校情報の公開、内部進学推薦、出願管理等） ◆進路イベントの企画・運営 ◆就職情報収集（求人情報の管理・公開） ◆教員の進路関連業務の確認、研修 ◆社内外の折衝対応 など 新校舎のオープニングスタッフ！ 新宿校本校に続いて、2026年4月に新宿校プライム校舎をオープン。 本校舎と合わせて約6,000名規模の学生を受け入れる旗艦校となります。 あなたはそのオープニングスタッフとしてキャリアセンターで活躍できます。 既存校のノウハウをベースに、新しいキャンパスの体制を 作っていく醍醐味を実感してください！ 学生たちの多様な夢をサポートするやりがい！ 日本語学校のキャリアセンタースタッフは、 さまざまな国籍の学生たちの進学・就職にダイレクトに関われるポジション。 一人ひとりの夢や目標に寄り添い、人生の転機に携われます。 世界と日本をつなぐ橋渡し役として、 新しいキャリアへの一歩を支えるやりがいを実感できます。
