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検索結果: 8,358件(5881〜5900件を表示)

株式会社M＆A総合研究所

社長室担当　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　社長室の担当者として、以下のような領域の業務をお任せします。　経営企画、事業推進、新規事業など幅広い業務を行っています。　業務領域は多岐にわたりますが、会社を成長させるための戦略を策定し、　オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で　担っていただくイメージです。【職務詳細】・人材の採用・新入社員の教育、研修・広報、会社のブランディング・セミナーの推進・WEBマーケティング・営業企画、営業戦略・新規事業の推進、市場調査【本ポジションの特徴】 ★社長の近くで働くことができ、経営を学びながら成長できる ★業務の幅が広いため、ビジネスパーソンとして必要な多くのスキルが身につく ★自身の仕事が会社の成長に直結するため大きなやりがいがある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

マーケティング　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒108-6105 東京都港区港南2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】予約システム「RESERVA」の新規利用者数を最大化することがマーケティングチームのミッションです。集客戦略、CPAなど数値分析、SEO戦略、動画制作、SNSマーケティング、サービス紹介記事執筆などを推進していただきます。マーケティングを展開していくうえで、リーダー候補として戦略策定・推進も行っていただきます。【職務詳細】・SEO対応したオウンドメディア、YouTube動画の企画・立案・制作・マーケティングデータ分析、競合企業の調査・分析・SNSなど最先端マーケティング手法の導入と評価・AIOを意識したコンテンツ作成とメディア運営・GA4、BigQuery、Tableauなどを活用したデータ分析基盤の構築【このポジションの魅力】評価制度について、実力に応じて給与もポジションも上がる機会があるため、自身の実力を高く評価する環境が整っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】事業企画・事業推進　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】急成長中の医療系スタートアップである同社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。【職務詳細】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】営業・営業企画（文教向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区三田三丁目5番19号東京三…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】分教マーケットにて、エリア営業（新規営業およびクロスセル、アップセル）を担い、部門の営業目標を達成する組織です。営業だけでなくセミナーやユーザー会などの企画業務にもチャレンジできます。【職務詳細】 ■誰に：文教業界（小中高・大学などの教育機関）、地域の学校法人・教育委員会など ■何を：教育現場の業務効率化・学習支援を実現する自社プロダクト「miraicompass（ミライコンパス）」 ■手法：新規：既存＝6：4、新規営業、既存営業、代理店営業、反響営業、ソリューション営業＜具体的には＞・担当エリアにおけるフィールドセールス（新規開拓、クロスセル、アップセル）・代理店営業支援（営業状況の把握、情報共有、営業同行など）・営業事務業務（見積作成、契約締結対応）・顧客ニーズのヒアリング・整理および開発部門へのフィードバック・セミナーやユーザー会などの企画・運営（段階的に担当）【自社プロダクト「miraicompass（ミライコンパス）」】同社が提供する、学校と受験生をつなぐインターネット出願システムです。全国の私立・国公立の小学校、中学校、高等学校、さらに大学や専門学校など、約1,700校以上で導入されており、全国シェアは約70％です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】ITコンサルタント※メンバー　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、システムアナリスト

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19　マ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてITコンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】 ■課題のヒアリング・成果物の認識合わせ：営業担当やプロジェクトマネージャーとともにクライアントと打ち合わせを行い、契約前に対象業務の課題確認や可視化に伴う成果物について認識合わせを行います。 ■現状の業務をヒアリング：プロジェクトマネージャーとともに顧客企業を訪問し、可視化対象となる業務の概要・業務プロセス・インプット／アウトプット・作業頻度・課題などの業務をヒアリングします。 ■業務整理・可視化資料の作成：ExcelやPowerPointを使用し、顧客要望に準じた成果物の作成をします（業務一覧／業務フロー図／業務マニュアル／手順書／課題管理表／工数管理表など） ■定期報告会の実施：現場ヒアリングや資料作成など、スケジュールの予算実績報告と成果物（ドラフト版）についてプロジェクトマネージャーとともにレビューを実施します。 ■最終報告会の実施：業務一覧／業務フロー図／業務マニュアルなどの業務整理・可視化成果物の納品を実施します。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　横浜支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

スズキ株式会社

【静岡】経営戦略担当　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、経営戦略していただきます。【職務詳細】具体的に下記業務に携わっていただきます。・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ・社内関係各署と連携して全社的な成長戦略の立案（企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進など）・成長戦略の達成に向けた、プロジェクトチームの事務局業務（プロジェクトチームの作成、会議の運営など）・全社会議や全社プロジェクトのマネジメント・運営（各部門への資料作成・発表依頼、会議後のフォローアップ、会社の機関決定プロセスの推進など）【採用背景】電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人材を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

MOBILIX HOLDINGS株式会社

マーケティング担当　※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 MOBILIX HOLDINGSのグループ会社「Visionary Architects株式会社（新規立ち上げ）」へ出向いただき、マーケティング領域全般を担当いただきます。【職務詳細】（1）マーケティング戦略の立案（2）予算、チャネル、リソースの計画策定（3）KPI設計、数値分析、効果検証（4）イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営（5）オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施（6）各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 ※スタートアップ期のため、役員と2人3脚で実行していきます。【Visionary Architectsについて】中堅・中小企業様向けにフリーランスや副業人材、アライアンス企業とチームを作り現場ニーズに立脚した効率的なDX・生成AI活用サポートを提供していきます。また、何からDXを始めれば良いかわからない企業様に向けて、無償で「e-learning｣サービスを案内し、現場の生成AIに対する理解を高めつつ、現場の課題感を抽出することも可能としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【東京：リモート】新規顧客開拓手法の検討→確立　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-4-1　新宿NS…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　新たに設立した、新規営業専任チームにて新たな顧客を獲得するため　の手法検討→確立までお任せします。【職務詳細】・新規顧客獲得に向けた営業活動の企画→実行・新規顧客獲得のための営業戦略の考案→実施・新規営業手法の開発→実践・インバウンド／アウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの　構築・売り上げ目標の管理・関連部署との連携→調整・プロジェクト管理【おすすめポイント】・営業計画やKPIなどは自身で設計できます！　そのため、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です！・最新技術の導入や活用を積極的に行っており、IT業界の中でも安定的　に需要があります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【東京：リモート】プリセールス（ミドルクラス）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、プリセールス

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ビジネス企画及びプリセールスを担当いただきます。営業部門、技術部門と連携し、お客様の中長期的なビジネス環境の変化を想定し、マーケティングから、サービス開発、プリセールスなど幅広い業務を担当いただきます。また顧客基盤拡大に向け、各種セミナー登壇や勉強会の実施など多岐にわたる領域でご活躍をいただきます。【職務詳細】・マーケティングをはじめとしたビジネス企画・各種セミナー／勉強会における顧客基盤拡大→ジョブローテーションを行いながら、幅広い経験・スキルを身につけていただくことを期待しております。【商材例】 LAN・WANサービス／国際ネットワーク／クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）／クラウド型ERP／クラウド認証連携ソリューション／IoT等【仕事の魅力】クラウド・ネットワーク・セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎未経験OK【経営企画チーム・メンバー】◆IPO準備中スタートアップ◆　※ハイブリッド勤務可　※35歳までの方が対象

事業企画、事業プロデュース、経営企画

①東京事務所東京都港区麻布台 ②福…

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400万円〜650万円

正社員

【主な業務内容】 1.事業計画の策定・KPI管理・中長期的な経営戦略・事業計画の策定・経営指標の集計・モニタリング ▶︎各部門長と会話をいただき、中長期的な戦略を一緒に描いていただきます。 2.経営情報管理、予実分析・損益計算書（P/L）、貸借対照表（B/S）、キャッシュフロー（C/F）の管理・予測・取締役会向けレポート、投資家向けレポートの作成・報告・プロジェクト別収支情報管理・月次決算の情報とりまとめ、報告 ▶︎各部門長と会話をいただき、予算と実績の実態を捉えて、経営企画側で分析を行っていただきます。また、部門の実態をもとにレポートや資料を作成いただきます。 3.資料作成のサポート・IR資料・監査法人、証券会社、金融機関とのコミュニケーション用資料 4.業務効率化のための施策立案・実行・管理部門の業務プロセス最適化・事業部門との連携による業務プロセスの全社最適化 ▶︎各部門長のみならず、会社全体のメンバーとも会話をいただき、業務改善を行います。

株式会社　バーンズコーポレーション

【年407万円～494万円／未経験OK！ノルマなし◎】オフィスのレイアウト提案営業@千代田区

ルートセールス、一般事務

◆本社「淡路町駅」「御茶ノ水駅」より…

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400万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊ノルマなし！裁量権を持って顧客のオフィス創りを一貫サポート＊無借金経営の安定基盤◎直近数年は毎年10%以上の売上増！＊頑張りは給与で還元！1年で年収100万円UPの実績も！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・既存顧客を中心とした、オフィス周りの課題解決の提案・お客様との打ち合わせ（電話・メール対応含む）・オフィスレイアウト・デザインの提案、CAD図面の作成・現場調査・管理、各種業者や設営スタッフの手配・見積書、納品書、請求書などの各種書類作成　…などオフィスの企画・設計から施工、家具の販売まで快適なオフィス空間をトータルでプロデュースする専門家集団《株式会社バーンズコーポレーション》のオフィスコーディネーターとしてお客様の課題解決をお任せします。主にクライアントの総務の方とやりとりし、案件によっては2ヶ月〜1年かけてじっくり関係を構築。従業員9名の少数精鋭チームで一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境です！＜求人ポイント＞ ◆顧客と深く向き合える、やりがいの大きな仕事◆ 個人の売上ノルマは一切ないので数字に追われることなく、お客様一人ひとりに深く寄り添った提案が可能◎ 営業スタイルは既存顧客との関係を深めることが中心になり、レイアウト提案から業者手配、現場管理まで一貫して携われるため大きなやりがいとスキルアップを実感できます！ ◆安心してキャリアが築ける、会社の安定性と成長性◆ 無借金経営を維持しており、大手企業様との取引も多く経営は非常に安定している同社。さらに、直近数年は毎年10～20%の売上増を達成！安定した事業基盤と将来性のある環境で安心して腰を据えてキャリアを築くことができます。 ◆成果が収入に直結する、正当な評価制度◆ あなたの頑張りや成果は、インセンではなく、昇給や賞与で正当に評価・還元◎ 実際に、入社1年目⇒2年目で年収が約100万円上がった社員もいます！賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給（昨年度実績：約3ヶ月分）。 3年目（30代）で年収490万円というモデル例もあり、着実に収入アップが目指せる環境です。

住宅向けアルミ建材の加工・製造とリフォーム事業を全国展開する技術系企業

【茨城転勤無定年65歳再雇用70歳迄年収～540万円営業】全国展開の住宅建材総合メーカー

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

つくば支店（茨城県下妻市）

￥

350万円〜500万円

正社員

主体は、建材・住宅関連機器のルート営業（法人向け営業）。及び、住宅総合リフォーム反響営業（個人向け営業）。訪問販売などの飛び込みはありません。定年65歳。再雇用70歳迄。面接は全てお住いの最寄りの支店で行います。

あなぶきハウジンググループ

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、建設工事における川上営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：施主・設計事務所・ゼネコン等 ■何を：「建設資材」内装材（石膏ボード～仕上げ材）・住設・内装建具 ■手法：指定営業対象先各社がオフィスビルや工場や施設などを建築する際に同社の製品・商品を採用して頂くための説明や市場動向等の情報発信になります。互恵企業の自社物件や関係物件への同社製商品の指定営業をして頂きます。加えて、先方企業の人脈を利用した設計事務所・ゼネコン・デベロッパーへの人脈構築と採用促進を図ります。その活動結果により営業所が物件の受注をしやすい環境となり営業所の業績達成に寄与することを目的とします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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