希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3営業
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,940件(4521〜4540件を表示)
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／住宅リフォームの提案／資格経験不要
代理店営業
北海道セキスイファミエス株式会社 北海…
240万円〜
正社員
マイカー通勤OK！サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 セキスイハイムの住まいをご購入いただいた既存のお客様に、リフォームの提案をお任せします。 未経験歓迎、1からスタート可能★ 【事業内容】 セキスイハイムの住宅のメンテナンス・リフォーム 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング ・セキスイハイムの住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問 ・定期診断を行なうと同時に、住まいのお困りごとをヒアリング ・お悩みに合わせてリフォームのご提案 ▼詳細なご提案 ・社内の設計士と協力し、お客様の要望を満たすプランを作成 ・あわせて見積書も作成し、リフォーム内容をお客様にご提案 ・ご納得いただければ受注 ▼リフォーム工事 ・リフォーム内容を専属の協力業者に伝え、工事開始 ・工事開始後は定期的に進捗状況を確認 ◎網戸の交換などの簡単な対応は、営業スタッフやアフターサービススタッフが担当し、大掛かりな工事は、社内の設計士や施工管理スタッフに引き継ぎします。 ▼引渡し 工事完了後、お客様に引き渡し ┗素敵になった住まいに感動されるお客様の姿を見れる瞬間です。 ※担当顧客数は営業1人あたり250件〜350件ほどです。 ※飛び込みなどの新規開拓はありません。 【業務の特徴】 『お客様をゼロから「探す」必要はありません』 ご提案は、セキスイハイムの住宅にお住まいの既存のお客様が100％！ 主に定期診断を通して、長く快適に暮らしていただくためのリフォームをご提案します。 『住まいのホームドクターとして、幅広いリフォームをご提案』 お客様が住まいに抱えるお困りごとやご希望に応じて、様々なリフォーム工事や修繕工事に対応します。 ＜一例＞ キッチンやお風呂といった水回りの修繕をはじめ、間取りの変更を伴うリフォーム工事や、網戸・ドアノブの交換など、数千万円の大きなリフォーム工事から数百円の小さな部品交換まで担当します。 【営業先】 セキスイハイムの住宅にお住いのお客様 【一日の流れ】 出社 ↓ メールチェック・スケジュールの確認 ↓ 商談、提案営業 ↓ お昼休憩 ↓ お客様からの問い合わせ対応、現地訪問 ↓ 事務業務 ↓ 退社 【勤務時の服装】 スーツ（作業ジャンパー貸与） 【転勤】 あり（転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します） 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
非公開
保険ルート営業【未経験歓迎/新規や飛び込み営業なし/家族や友人への営業もなし】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
７拠点 本社（札幌市）、小樽支店（小樽…
300万円〜450万円
正社員
生命保険の設計、提案、販売までの一連の営業活動を担っていただきます。 【具体的には】 タイアップ企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案をしていただきます。 既にご契約をいただいているお客様に保険の見直しを提案や、 お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応が主な業務内容です。 【人事の方から皆様に絶対にお伝えしたいこと】 皆さんが思っている保険の会社とは全然ちがうお仕事です！ 飛び込みや知人に紹介するという事は一切ございません。 12万件という膨大な顧客数がございますので、 ほとんどがすでにアフラックに入っている方の既存顧客様の対応です。 また、契約が取れなかった際にお給料が下がってしまったり、 解雇になってしまう、ということはございません。 「インセンティブで稼いでいくより、安定的に年収を上げていきたい」という方にオススメです！ 【充実の研修制度】 6か月?9か月の研修制度をご用意しております。 1か月目・・・ 座学がメインです ２?4か月目・・・ 既存のお客様に向けた営業の研修です。 ※商談に一人で行くことはございません。必ず先輩社員の方が同行します。 5か月目以降・・・ ご契約いただいている企業様への福利厚生担当として、 そこで勤務している方へ保険のご提案の研修をしていただきます。 ※本社である札幌支店での研修となります。（一番抱えている案件が多く、多種多様なお客様の経験を積めるため） じっくりと研修を積むことができる環境が整っており、未経験の方でも安心してご入社していただけます。 ※最近ご入社をされた方も研修制度が充実している、という面でご入社を決めていらっしゃいます！ ご入社いただいた方の前職例・・・ピザ職人（キッチン業務専任のため販売経験は一切なし）、アパレル、管理栄養士、など
非公開
営業/1970年設立の精密切削加工メーカー/勤務地：朝霞市・寄居町
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
朝霞市 東武東上線/朝霞台駅より徒歩5…
350万円〜450万円
正社員
医療機器や産業機器のメーカーに対して顧客の必要とする部品、製品の加工提案を行います。 特定の製品を扱うのではなく、顧客が保有する製品の一部分や仕様変更に伴う設計図の変更に合わせて製品加工の提案をしています。 【顧客】 医療機器メーカー（内視鏡、血液分析器、整形外科インプラント、治療デバイス） 産業機器メーカー（測定計測器、検査装置、FA機器、半導体製造装置） 【業務の流れ】 顧客（医療機器や産業機器メーカーの調達、設計部門の方）からヒアリングを行い、顧客のイメージする製品像をすり合わせします。 ↓ 社内で調達部門等と連携し必要な部品を選定し、ニーズを叶えるための見積もりを作成します。 ↓ 顧客に見積書の説明を行い、契約締結 【働き方】 入社後はまず先輩社員の同行をいただき、1年間程度は同行メインで部門でしっかりと教育を行います。 当社と長らく付き合いのある既存顧客を数社担当いただく予定で、関東近辺の顧客を中心に担当いただく予定です。社有車を用いて直行直帰での働き方も可能です。 【価値・やりがい】 「お客様が思い描いているイメージを具現化すること」が求められます。そのため製品をゼロから創り出す面白さを味わうことができます。そして何度も多くの関係部署と打ち合わせを繰り返し、出来上がった製品を実際に手にしたとき、携われてよかったという達成感を感じられます。 決まった製品やサービスを売るのではなく、顧客の要望に合わせ柔軟に提案ができる営業です。 当社加工技術は53年間お客様に信頼され続け、現在も新しい技術にチャレンジし続けています。自信を持って提案出来る当社にしかできないサービスです。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社アカリク
【在宅勤務併用可 / インセンティブ充実】カスタマーサクセス
ルートセールス
東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中…
350万円〜500万円
正社員
■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・コンサルティング営業 フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進 弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、 全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
各事業のマーケティング責任者候補/マーケティング本部
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都港区
800万円〜1500万円
正社員
自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引していただくダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・マーケティング責任者として事業の経営参画 ・マーケティングの戦略立案から実行推進 ・広告宣伝費及び、販促費/販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定/予実管理など ・広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告 ・マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
ソリューション営業（熊本市）/1919年創業の技術系商社/年間休日123日
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
熊本市 （変更の範囲）＞ 会社の定め…
350万円〜600万円
正社員
半導体メーカー、半導体装置メーカーを主体としたルート営業となります。 技術者への提案によるニーズの掌握や引合いから受発注、納期交渉など各種の営業を行います。 顧客の技術者にアプローチし、技術者が抱える課題に対して解決に導く製品や技術の提案を行います。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
【法人ルート営業】最大手住宅建材設備機器メーカー/年間休日125日/リモートワーク、フレックスで働きやすさ◎
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都品川区西品川一丁目 JR大崎駅徒…
400万円〜700万円
正社員
インテリア建材（室内ドア・引戸、フローリング・床材、収納・収納部材など）を市場販売構成比の高い販売店様を通じ、ハウスビルダー様、工務店様などのビジネスパートナーに対しご提案、製品の導入を促進する営業活動を担っていただきます。 ■主な担当業務 ・担当ビジネスパートナーへの製品提案～営業活動 ・ビジネスパートナー向けのソリューション提案活動 ※若手社員含め幅広いバックグランドの営業が活躍しており、入社後の育成・サポート環境も整っていますので 業界未経験でも何らかの営業経験があり、意欲のある方であれば、ご活躍いただけます！
株式会社メディカルフロンティア
【中国語×SNSの知識が活かせるポジション】REDや各種SNSにかかわる業務をお任せ致します。
営業企画・販促戦略、マーケティング
〒105-0003 東京都港区西新橋3…
400万円〜600万円
正社員
当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 中華圏向けのSNS業務をお任せしていくことを想定しています。各種業務を一貫してお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・中華圏向けSNSの外部業者との連携・すり合わせ ・中華圏向けSNSの企画・コンテンツ企画・撮影・制作・投稿・分析 ※まずは得意な事を担当頂き少しずつ幅を広げていきます。
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】人事・キャリア支援および出向マネジメント担 ※フレックスタイム制
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支援、サクセッションプラン、タレントマネジメントシステムの活用など） ・賃金制度の見直し（特に幹部職の報酬体系） ・再雇用制度の見直し・運用 2. 定例業務 ・昇格、組織改正、役員人事、再雇用に関する事務手続き ■出向関連業務 ・ポスト管理（出向状況の可視化、将来計画の策定、計画的な人材派遣） ・育成を目的とした出向の企画、運用 ・現地との連携、自立化支援 ・出向者のサポート業務 ・海外給与の設定、調整 ・労使対応・フォローアップ面談（現地訪問による職員の声の収集と条件への反映） ・トラブル対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
外資系総合施設管理企業の法人営業◆週2リモート×フレックス◎未経験OK・都内◆
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
東京都内にあるクライアント先
300万円〜550万円
正社員
《未経験大歓迎！》 《国内外大手2社の合弁会社で安定性◎》 総合施設管理を担う外資系企業で 法人営業職積極採用中！ ＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度あり ＊想定年収322万円～504万円 ＊年休120日・土日祝休み ＊フレックス＆週2日リモートOK 【仕事内容】 外資系企業のノンコア業務の 委託運営を手掛ける企業で 各法人へ総合施設管理の 提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・清掃、警備、設備保守や備品調達などの提案営業 ・取引先のベンダー管理、打合せ、立ち合い └品質管理、契約書管理、発注・請求書処理、業務日程調整、見積要請など ・ヘルプデスク業務 ・問い合わせ、クレーム対応 ・施設巡回、軽微な設備点検 ・各種報告書作成、提案資料作成 など 新規または既存取引先の法人へ ファシリティマネジメントの 様々な提案営業を行います。 年間を通じた企画提案から お客様のタイムリーなニーズをとらえた スポット提案まで幅広く提案を行い、 受託した案件については 軌道に乗せるまでの一連の業務を担当します。 ＜入社後の流れ＞ 研修後は取引先企業にて常駐している先輩のもと、 ファシリティマネジメントの営業に 必要な様々な実務を習得していくので 未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 ＼求人ポイント／ 国内外大手2社の合弁会社で、安定性と 今後の更なる成長が期待できる企業です。 将来的に同社の経営幹部として 活躍いただくことを 期待するポジションです！
株式会社ABEJA
アカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）
ルートセールス
東京都港区三田一丁目1番14号 Biz…
1300万円〜
正社員
お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営／事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。 ＜業務内容＞ 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。 本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。 お客様は、経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内ブルーチップ企業を中心に、新サービスの開発や新規事業の創出など、非常に多くの大プロジェクトの引き合いをいただいております。 以下の様な業務に取り組んでいただきます ??様々な業種・業界の既存顧客への深耕及び新規顧客の開拓 ・リレーション維持・管理 →?アカウント／アクションプランニングと実行 ?DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案 ・経営／事業課題の特定と抽出 ・提案書の作成・プレゼンテーション ・ディールクロージング ?技術メンバ（データサイエンティストやエンジニア）と連携した開発プロジェクトの推進 ・プロジェクトの立ち上げ ・開発プロセスを通じた品質担保 ・開発プロセスを通じた予実管理 ・スケジュール策定と管理 お客様への進捗報告及びそれに要するレポート作成お客様のカウンターパートはCxOから現場責任者まで幅広く、それぞれに合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化／提案能力を求められるとともに、お客様とお客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバ一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションとなります。
株式会社ライフホールディングス（本社：石川）
【石川】人事（金沢市） ※第二新卒可
人事、経理、財務
石川県金沢市 新保本四丁目65番地16…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。 上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。 【人事部組織構成】 7名（30代3名、20代2名） 【魅力点】 ・上場に携われる可能性がございます。 ・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。 ・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミスミグループ本社
商品調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野（ナショナルブランド品） ＃IM-0808-30-M
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
①【プロジェクト対応】お客様の利便性を高め、利益を上げるために期初に設定されたプロジェクトの対応を行います。 プロジェクトは短納期商品拡充、売価設定、在庫効率化、商品拡販プロモーション、業務効率化等様々なものがあります。 複数のプロジェクトを経験することで、広範囲のビジネススキルを身に着けることができます。 ※プロジェクト内容は毎年変更します：40％ ②【担当仕入れ先管理業務】商品仕入れ先の担当を持ち、確実短納期実現に向けた交渉、品質改善や価格に関する交渉を実施します。 ：50％ ③【クレーム対応】カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配（月に2回程度の当番制で当番の日は9：00～19：00まで対応）：10％ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務
株式会社日本経営ＬＩＮＫ
【大阪】労務 ※転勤なし
人事
大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算（メイン） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・退職金などの業務 【おすすめポイント】 手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
化粧品ＯＥＭ、ＯＤＭメーカー
＠大阪／化粧品の商品企画担当募集！／長期にわたり増収増益を続ける大手OEMメーカー
商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング
大阪市中央区（谷町４丁目駅徒歩1分）
400万円〜600万円
正社員
化粧品の商品企画 ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの商品企画
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
短期駐車場の調査＆手配業務／資格経験不要
代理店営業
株式会社建助 福岡県福岡市中央区大名2…
264万円〜
正社員
経験ゼロからスタートOK☆自由な服装でイチから営業の基礎が学べる◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 短期駐車場のリサーチと手配を担当していただきます！ ＊経験やスキルは必要なし☆先輩があなたをサポートします＊ ＜事業内容＞ 建助事業（建築現場のトータルサポート） ＜具体的な仕事内容＞ ■短期駐車場の調査・手配 どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。 ＜基本的な仕事の流れ＞ 大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ▼ 現地を視察 ▼ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ▼ 土地の管理者と交渉 ▼ 成立後、提案資料作成チームへ連携 ＜サポート体制＞ ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！ ＜営業先＞ 大手ハウスメーカー 【一日の流れ】 09:00 出社 お客様相談対応 ↓ 12:00 昼休み ↓ 13:00 現地視察、調査 ↓ 16:00 契約書手配 ↓ 18:00 退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社Leading Communication
社長室：HRBP ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】150-0043 東京都渋谷区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン ・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 ・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 ・マネジメント強化 ・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） ・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビスホールディングス
給与労務（管理職候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【部署について】 ・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
