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検索結果: 6,480件(4281〜4300件を表示)

株式会社FCE

【東京：リモート】経営企画※ポテンシャル　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿２-４-１新宿NS…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経営企画部にて、以下業務をお任せします。【職務詳細】 ■所属部署：プロセス＆テクノロジー事業本部・事業計画・予算の策定・予実管理と分析・市場調査・情報の収集・バックオフィス業務の効率化、フローの構築・コーポレートガバナンスへの対応・社外とのアライアンス拡充や事業構造強化の検討、営業活動、折衝　など ◆ポイントゆくゆくは、他の事業の経営企画に携わるなど、範囲を広げていくことも可能です。また希望や適性を鑑みて、ライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等）に転身も可能であり、キャリアの展開は広いです。ロボパットDX事業はバックオフィス業務を自動化するツールであるため、バックオフィスの経験そのものを用いて、クライアントと相対するようなキャリアに挑戦することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JDSC

事業開発（マネージャー候補）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、営業・マーケティングコンサルタント

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。【職務詳細】ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う方、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う方、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う方、ソリューションの責任者など様々な役割の方をこのポジションでは募集します。同社はUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルク

【管理職候補】サイバーセキュリティ・コンサルタント

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】 (1)コンサルティングクライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。リスクアセスメントによる現状分析フェーズのみを手掛ける仕事もあります。 (2)システム監査／セキュリティ監査入札案件のシステム監査/セキュリティ監査に監査人として携る仕事です。監査計画の作成や、監査の実施、監査報告書の作成等を行ってもらいます。その他、内部的なコンサルティングサービスの企画・開発にも携わっていただきます。上記の(1)または(2)のいずれかをメインにご担当いただき、徐々にもう一方をご対応いただきます。ご経験値の高い方には(1)と(2)両方をご担当を想定もしています。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社クラレ

【東京：リモート】環境・サステナビリティ推進担当　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】化学品・ポリマーの環境影響性（環境負荷）に関する高レベル・専門的な体制を運営いただけるサステナビリティ人材を募集します。まずは以下のような業務に携わっていただき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。【職務詳細】（１）ライフサイクルアセスメント（LCA）ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価（２）環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信（３）社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画（４）ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究将来は同社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。【クラレグループの概要】現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルムや、食品包装に革命を起こしたガスバリアー樹脂：エバールをはじめ、地球環境改善に寄与する活性炭事業、携帯電話や自動車用途に使用される高耐熱性プラスチック：ジェネスタなど、世界シェアトップクラス事業で売り上げの約6割を占め、高分子、有機合成、無機化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】 - 事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 - 組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 - 事業計画の作成・実行 - 事業計画達成に向けた施策の立案・推進 - 採用計画の立案、推進/実行 - 組織及びメンバーマネジメント（リーダー・メンバー育成）

非公開

【御茶ノ水】海外事業部マネージャー/700～850万/海外に89店舗展開/東証プライム上場企業

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

本社東京都千代田区神田駿河台受動…

￥

700万円〜900万円

正社員

■海外事業部マネージャー国内外で745店舗以上を展開する同社。海外でも100店舗を目指して成長中です。そんな同社の海外事業部においてマネージャーとして、多岐にわたり業務をお任せいたします。業務は非常に多岐にわたりは幅広い業務に携わることができ、海外展開の要となる役割をお任せします。【業務内容】・海外FCの開拓や海外店舗の経営指導・展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など【採用背景】現在、同社では自社ブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開しています。今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材を募集します。【組織構成】部長1名、マネージャー1名【就業環境】 ◎出張は月に2週間ほどです。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。 ◎様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力。直に社長に提案することが可能です。 ◎残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。【同社の魅力】業績も16連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定企業です。業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する社風があります。自身の意思をもち、「やりたい」とチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし、成長頂ける環境があります。管理番号：24723

非公開

【東京】経営企画室/リゾート事業に関する事業推進/年収600～750万円/大和ハウスグループ

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区神田三崎町受動…

￥

600万円〜800万円

正社員

■経営企画室・事業推進担当（増員募集）大和ハウスグループ企業で商業施設やホテルの開発運営を手掛ける同社にてリゾート事業に関する事業推進担当を増員募集します。下記業務をお任せします。【業務内容】 ◎リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得・新規出店計画の立案、推進・不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得・上記に伴う不動産売買、M&A実務 ◎特命事項の推進・M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務・既存事業の収支改善策の立案・経営課題の解決【配属先情報】経営企画本部　経営企画部　経営企画室部長1名（男性）、室長1名（男性）、主任4名（男性2名、女性2名）、一般職2名（女性2名） 30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でもトップクラスのホワイト企業です。管理番号：29959

株式会社神戸製鋼所

ビジネス探索企画担当（モビリティ領域）　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区北品川5-9-12　ONビ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社では現在、2024～2026年度中期経営計画において「社会課題解決への貢献」を軸に、「モビリティ」「半導体」「インフラ」「エネルギー」の5領域を重点テーマとして掲げ、全社横断で将来の収益柱となる新規事業の探索と創出に取り組んでいます。同ポジションでは、その中でも「モビリティ領域」における新規事業テーマ創出・ビジネス機会探索を牽引いただく役割を担っていただきます。【職務詳細】・モビリティ領域に関する技術・市場動向の情報収集・分析・社内の技術部門・事業部門との連携を通じて、　シーズ／ニーズのすり合わせによる事業企画支援。また、モビリティ領域における専任のリーダーが不在であることから、当該領域の探索活動をリードしていただくことに加え、「インフラ」「エネルギー」「半導体」との連携、に加え4分野の統括的視点を持ったハブ的役割も期待しています。【キャリアパス】部署には「ビジネス探索企画」機能と「新規事業創出」機能があり、今回の募集は「探索」機能をご担当いただくポジションとなります。今後のキャリアパスとしては、新規事業創出を担う部内の別チームへの異動や、機械／新事業推進本部、素形材・事業企画部など、他部門へのキャリア展開も検討可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社日立製作所

【東京都】事業戦略立案リサーチャー（産業分野マネージャ(候補)／日立製作所雇用、日立総研(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

＜シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー（産業分野マネージャ(候補)／日立製作所雇用、日立総研出向）＞【配属組織名】戦略企画本部経営企画室　 (株)日立総合計画研究所に出向 (研究第三部産業グループ) 【職務概要】日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。 (1)経営戦略策定に資する情報の収集・発信: ・経営幹部や戦略企画部門のサポートを通じた経営戦略（中期経営計画など）の策定支援・最先端のビジネスおよび技術トレンドの研究をもとに、経済・社会・産業の将来方向性を社内外への発信 (2)デジタル・グリーン事業の拡大戦略策定: ・ビジネスユニットやグループ会社の新規事業の立ち上げ支援・社会および顧客の課題を探索し、協創による社会イノベーション事業の拡大戦略を提案 (3)グループのマネージメントとイノベーション・産業グループの研究管理や人財マネジメント・生成AIや社内外との連携・パートナーシップによる新たな研究手法の確立 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜

正社員

当社について国内のみならずグローバルも対象に、記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、営業組織での導入が順調に伸びています。またグローバルや医療領域での事例も増えており「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。業務内容・Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善・販売管理（受注?請求）のフロー及びシステムの改善・BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析・Salesforce上でのオペレーションフローやダッシュボードの構築期待されるミッション・組織横断のPMO的な役割を果たしながら、　仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、　事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと・急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、　常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜

正社員

インフルエンサーマーケティング事業を核とした同社にて、新規事業の企画・開発をお任せします。新規事業の企画立案、プロダクト開発など新規事業開発全般をお任せします。各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションです。＜具体的な業務内容＞・インフルエンサーにまつわる新規事業の立案・プロダクトの市場調査・事業戦略プランの設計・サービスのニーズ検証・プロジェクトのディレクション・プロダクト構築・販売戦略立案、施策検討、実行・開発チームと協働したプロダクト開

非公開

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

700万円〜

正社員

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