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非公開

人事(医師領域・未経験可)

人事

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応(折衝全般、求人票の作成など) ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応(当日の面接から見学まで) ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務(入職後面談や定期・不定期訪問) ・医師のシフト管理 ・月に2回の講演の企画、運営を実施 【医療業界未経験者大歓迎】20~30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。

株式会社日本エム・ディ・エム

【博多】医療機器営業☆第二新卒歓迎◎9割が業界未経験入社/賞与6か月実績・年休125日/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【学歴不問!20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績/土日祝休・年125休日/9割が異業界からの入社!研修制度も充実/直行直帰可】 ■整形外科向けに、治療に必要な資材や器具の提案をお任せします! <営業所の雰囲気> 各営業所は、4〜10名の社員が在籍しています。 平均年齢は35.6歳ですが、どの営業所も20代社員が活躍しています。 相談しやすいが雰囲気なので未経験の方も安心です。 また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 <やりがい> 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <充実した研修を用意> 弊社は9割が異業界からの入社です。 そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修・座学(入社〜1、2カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)現場OJT(2カ月後〜) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)研修まとめ(3、4カ月後〜) 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 (4)本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍! <転勤時もしっかりサポート> 転勤が発生する可能性があります。 ・自宅から通えない場合は、ご自身で物件を選び会社名義で契約 ・会社から転勤支度金と引っ越し費用支給 <仕事内容> ・お客様:大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案商材:骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル:商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります <企業について> 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社で歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。 変更の範囲:本文参照

南都産業株式会社

【千葉/柏市】建設資材のリース営業◆転勤なし/大手ゼネコンと安定取引/社風◎/定着率◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所 関東機材センター 住所:千…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤なし!千葉県柏市で長く働きたい方にオススメの求人です!/年収アップ可能でキャリア充実】 ■職務概要: 当社の営業部にて、土木現場や建築現場での建設資材のリース及び技術営業を担当して頂きます。長年蓄積したノウハウで、お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 ※顧客からの依頼が増加しており、組織強化のための増員となります。 ■職務詳細: 主に仮設資材のネット・シート・親綱ロープ・防音パネル・ゲート等の商材 ※お客様の現場に応じた最適な機材やサービスの提案を行います。 各ゼネコンに提案・納品していただきます。 ■組織構成: 現在千葉の営業部には4名の社員が在籍しております。 ■魅力: ・社員間の関係性も良好で、定着率高く、腰を据えて長く働いていただけます。 ・現状第2・第4土曜日はお休み、その他の土曜日は月平均1回の出勤となっておりますが、ゆくゆくは完全週休2日制にできるよう働き方改革中です◎ 【モデル年収】 年収550万円 入社2年目 メンバー(月給33万+賞与) 年収650万円 入社6年目 主任(月給36万+賞与) 年収750万円 入社8年目 課長(月給48万+賞与) ■当社のこだわり: 同業他社とも関係性がよく、いい物件をお客様に提供するために情報や技術を共有し、顧客に安全に利用して頂くため、互いに高め合いながら日々の業務に取り組んでおります。 変更の範囲:無

アドバンテック株式会社

【神戸】中途採用担当<未経験歓迎!研究・開発職の就職支援に強み>年休125日/残業20h以下【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて中途採用をお任せします◇ 〜未経験歓迎/年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境〜 ■職務内容: 医薬・科学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。入社後は採用業務をご担当いただき、ゆくゆくは社員とのキャリアカウンセリングもご担当いただきます。 <具体的には> 【採用業務】 ・新規登録者や応募者の対応(面接日程の調整/面接の実施/合否など) ・電話、メールでの状況確認、仕事紹介を日々行い、登録スタッフの方々を就業へと導きます。 【求人サイトやホームページの管理】 ・広告メディア選定や企画、掲載する募集広告の作成 ・自社ホームページに求人概要の掲載 【営業サポート業務】 ・電話対応や書類作成をはじめとする事務業務 ■入社後の流れ: まずは先輩について応募者対応や選考日程の調整などを行いながら採用業務の全体の流れを把握していただきます。慣れてくれば実際の採用業務を少しずつお任せしていきますので採用担当及びキャリアアドバイザーとしてどんどん仕事の幅を広げていってください。 ※入社後の研修期間は大阪本社にてご勤務いただきます(1か月〜3か月程度)。 ■組織体制: 現在大阪本社には新卒採用担当3名と中途採用担当1名が活躍中です。神戸支社には現在採用担当の在籍はございませんが、大阪での研修後独り立ちして業務を行っていただきます。 ■当社営業部について: <チーム制を採用しています> 配属先は営業、専任コーディネーター、スタッフ管理を含むチームで構成されています。受注社数や採用人数など、評価もチーム単位で行われます。たとえば「各担当者のプロジェクトを共有し、マッチングできる人材はいないか」など、チーム全員での取り組みも積極的に行っています。 <企業の「採用支援」、人材への「就職支援」が目標です> 数字を追うだけの営業ではなく、企業の「採用支援」人材への「就職支援」を実現すること。これが私たちの目標であり、スタンスです。ですから、個人の営業目標は設定していません。一つでも多くの顧客ニーズを掴み、スタッフの選択肢を広げていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉/未経験歓迎】分譲マンション管理◆研修制度充実◆プライム上場スターツG/福利厚生◎長期就業可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

マンション管理事業部 住所:千葉県千葉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【残業月20h程度/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/WEB面接・土日面接可/夜間・休日の緊急対応無し】 ■業務内容 スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。 《具体的な業務内容》 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会、各種資料作成等) ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い(消防訓練等) ・共用部分の企画及び修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 ■本ポジションの魅力 (1)未経験から挑戦できるポジションです! マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。 最初は、少ない管理組合数(約4管理組合程度)から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。 接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です! (2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません! 夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス24(24時間365日稼働)」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。 ■働く環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 ・建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開 ・社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社M&A総合研究所

【クオンツ】戦略人事担当者

人事

東京都中央区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営・採用データの分析 ・採用オペレーション改善など

神戸合成株式会社

【フルリモート/北海道担当】自動車用品の法人営業(洗浄剤・防サビ剤等)/自宅から直行直帰/新規開拓無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北海道営業所 住所:北海道 受動喫煙対…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

業界未経験歓迎/残業月20h程度/自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当/国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引 札幌市内を中心に、北海道全域のお客様を担当いただきます。 ◆これまで仙台営業所が担当していたお客様を引継ぎます。 ◆自宅から直行直帰!裁量をもってスケジュールを決定できます。 ◆商材知識は入社後の習得でOK!本社研修+先輩社員同行でフォローします。 《扱うもの》 車・バイクメーカーの純正品として採用された自社製品(コーティング剤、クリーナー、防錆剤など)をご提案します。ほぼすべての製品を自社開発で手がけ、プライベートブランドを含め300種類以上のラインナップを誇ります。 《担当するお客様》 車・バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、すでにお取引のある法人のお客様がメインです。 これまで北海道のお客様は、仙台営業所所属の社員が出張で対応していましたが、よりこまめなご訪問・フォローができるよう、このたび北海道専任担当を増員することとなりました。 《携わる仕事は?》 ODM企業である当社の営業職はただモノを売るのではなく、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画まで、モノづくりを主導していく、まさに「無から有を生む」ダイナミックな仕事です。 ▼オンラインでの朝礼を実施 8:40〜他エリアの社員と合同で朝礼を行い、情報共有します。 ▼1日あたり6〜10件程度の訪問です。 お約束していたお客様先を中心に訪問し、また訪問先の近くのお客様へも立ち寄り、近況などを伺っていきます。 北海道全域にお客様がいらっしゃるため、効率的に訪問できるルートを計画していきましょう。 ▼外出先でも効率的に事務作業ができます 外出先でもiPadとスマートフォンがあるので、空いた時間で日報入力や雑務を進めていきます。 日報データは社内で共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ※入社後2週間〜1か月は、兵庫県本社工場にて、製品知識等の研修を実施します。 ※社用車としてコンパクトカーを貸与します。(必要に応じて会社負担で駐車場を手配) 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【CHRO候補】経営に深く入り込み人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

人事、総務

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人事チームのマネジメント これまでのご経験や入社後の成果に応じて、CHROとしてご活躍いただきたいと考えております。

山陽ヤナセ株式会社

人事・総務

人事

岡山県 山陽ヤナセ株式会社 本社>…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。(社員数100名程度) また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 <組織体制> 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 <当社サービスの特徴> 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 <従業員満足と顧客満足> 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 <家族のような絆> 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 <働きやすさの追求> 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい!」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや1時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。 雇用形態 正社員(無期契約) 試用期間 あり 試用期間詳細 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 勤務時間 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45(7時間30分勤務) ■残業:ほとんどありません 月平均残業時間 残業20時間以下

株式会社メディカルフロンティア

【美容医療×人事採用】大手美容外科クリニック/経験者歓迎◎/土日祝休み可◎/残業5時間以下◎/服装自由◎

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。 また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。 <具体的な業務内容> まずは採用を中心とした業務をお任せします。 ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。 ●採用業務(中途・障がい者・アルバイト・派遣)  ∟複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング  ∟母集団形成や面接、及び面談の実施  ∟人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築  ∟各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析 ●入職者対応  ∟入職者に向けたオリエンテーションの実施  ∟雇用契約書の作成  ∟入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等)

レッドホースコーポレーション株式会社

【東北】地域コンサルティング営業※施策の企画〜実行/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

東北エリア 住所:青森県、岩手県、宮城…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【直行直帰/第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200%成長の産直D2Cサービス/リモート/週休3日制可/年間休日122日以上〜】 ■職務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案〜実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案〜実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案〜提案など) ・既存自治体へのプレゼンテーション(企画書作成〜発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案〜開発など) ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア 基本的には宮城県、福島県、岩手県などを中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で東北エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。 ・Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。 ■当社について 当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績(全国200以上の自治体)です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

人事採用担当◆企業成長を後押し/三島市◆

人事、経営企画

静岡県三島市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施  └人材エージェントとの連携、説明会開催  └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 <上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務> ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。

株式会社インプレス

企画営業/マーケ課題を解決◆既存中心/自社ITビジネス専門メディア・イベント協賛等自由な提案◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区神田神保町1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場G/BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案営業/完全週休二日制土日祝休み/在宅勤務推奨/「IT Leaders」などのメディア展開/標準労働時間7H】 ■業務概要: 当社の営業として既存クライアントを中心に、リードビジネス提案・Web広告やタイアップ記事などを提案いただきます。 読者参加のイベント・メディア広告・パンフレット制作などお客様に合わせた総合提案が可能です! ■業務詳細: ・「IT Leaders」「クラウドWatch」「Web担当者Forum」等のメディア営業 ・自社が主催するイベントへの協賛獲得、リード施策提案 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ・自社の持っているサービスを組み合わせて提供するソリューション営業 (書籍や販促物制作など) ・企業へのリードジェネレーション施策と提案(リード) ■業務特徴: メディアの既存広告枠を営業する他にも、読者参加のイベント開催・パンフレットなど紙媒体の制作・市場やユーザー動向の調査など、 各メディアの編集者、ユーザー、他事業部のメンバーなどを巻き込んだ自由なアイデアをアウトプットすることが可能です。 ■組織体制: 配属先は11名の組織であり、男性9名女性2名で構成されております。(中途入社者9割) ■当社の特徴: 「PC、IT、およびデジタル製品の進歩が、人々の暮らしを快適に、豊かに、楽しくする」という理念のもと、役立つ実用情報をお届けする出版・メディア事業を展開しています。20年以上の歴史を持つPC 解説書の草分け「できるシリーズ(累計7,500万部)」や、パソコン年賀状作りを定着させた「年賀状DVD-ROM」をはじめ、スマホ、タブレットなど、日々進化する製品と技術、実用情報を提供しています。 ■ビジョン: PC・IT以外のさまざまな産業エリア・ジャンル群にも、テーマ、読者層を広げ、「専門」の拡充にもチャレンジし続けます。各専門メディアが生み出すコンテンツにおいて、読者やクライアントの方々に「面白い」「役に立つ」「ためになる」「喜ばれる」情報・コンテンツを、印刷物・デジタルをはじめ、多面的複合的に発信発刊してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

総務(担当~係長)

人事、総務

本庄市北堀 マイカー通勤可 (変更…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事業務(新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等) ・庶務業務(ユニフォーム、職員向け雑用) ・会議運営および議事録管理 ・行政対応(厚生労働省、保健所) <業務内容(変更の範囲)> 法人の定める業務

株式会社ネットジャパン

【横浜】宝飾品の買取り法人営業◆貴金属リサイクル業界シェア№1/年休125日・土日祝休/既存中心【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

横浜支店 住所:神奈川県横浜市西区岡野…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【買取査定経験者歓迎!/より専門性を高められる環境/ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く/年休125日・土日祝休でWLB◎】 担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人先に伺い、貴金属の買取営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細: <顧客について> 大黒屋様、おたからや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 <営業手法> お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心で、1日5〜6件、電車もしくは社用車で訪問します。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ■充実の研修体制: ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 まずは店頭での買い取り(対法人)を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・人数:8名 ・年齢層:30代・40代を中心に幅広い年代が在籍中。 ・男女比:男性9割/女性1割 ※中途入社100%、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。 ・チームワークを大切にしており助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアパス リーダー→マネージャー→支店長と希望と実績に応じてキャリアアップすることも可能です。新拠点の出店にも積極的なため、ポジションが増えている状況です。 ■評価制度: 営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務が多いです。定量的な目標の他、定性面も踏まえて評価されます。 ■当社について: 創立から20年以上、貴金属/宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入/買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。 実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%、同社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 また、人から人へ受け継がれてきた普遍的な輝きや価値を持つ貴金属/宝飾品を回収/再生し新たに世の中に出していくことにより、社会に貢献し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【人事労務】医療法人向けM&A/PMIコンサルタント

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM&A後の労務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・人事労務DD ・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援 ・人事制度環境整備  就業規則他、各種規程・規約整備 ・人事業務フローの課題抽出・企画提案

富士木材株式会社

未経験歓迎【富士市/転勤なし】梱包用資材のルート営業◆残業月1~1.5時間程度/資格取得支援制度あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:静岡県富士市大渕3800-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜営業職に挑戦したい方必見/イチから教えて貰える環境〜 ■概要: 梱包・輸送・倉庫・住宅建築と時代のニーズを捉え、地域のナンバーワン企業を目指す当社にて、梱包用資材(木材・ダンボールなど)の営業担当をお任せします。 ■業務内容: 当社製造品、包装資材(ダンボールケース、パレット、木箱など)の販売を行います。得意先様の製品を入れる梱包用資材の提案型営業です。 ◇営業担当の方のある1日のスケジュール: 【午前中】 出社後、まずは事務作業から開始 (1)社内グループウェアにて情報共有 (2)外部メールの確認と対応 (3)外出前の準備等 その後、外回りの営業活動開始。 基本的に既存取引のあるお客様との折衝となり、 1日5〜6社ほど回る日もあります。 ▼ 午後3時〜4時ごろ: 会社に戻り、見積書・資料の作成や 各部署・拠点との打ち合わせ、翌日の業務の準備を行います。 また営業活動にて顧客からいただいた問い合わせ等の対応も行います。 ■組織構成: 営業部 営業課…合計9名、30代〜50代が在籍。 営業担当・企画開発・設計業務に担当業務が分かれています。営業活動で分からないことあれば、先輩社員に質問・相談ができる環境です。 ■教育体制: 入社後、まず当社の業務活動を覚えることからスタート。 事務作業や先輩社員の方の営業活動に同行するなどして徐々に覚えていただきます。半年〜1年程度は手厚くフォローいただきますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■当ポジションの特徴: 入社後、「包装管理士」の資格にチャレンジしていただきます。その他の資格・検定の取得支援制度もあります。 ■当社の特徴: 優れた技術力と機動力をもって、包装運搬用資材の安定供給を心がけ、倉庫、住宅部門、包装物流へと経営多再化を図ることにより、安定成長に努めています。 ■当社について: 経営理念である「人や物をやさしくつつむ商品とサービスを提供する」を念頭に、包装資材事業ではお客様の大切な商品を守り確実にお届けする“総合的な物流サービス”、住宅事業では住む人を守り健康を育むための“地産地消の家づくり”と“永代つづく家守り”を推進しています。さらにインターネット販売事業など新たな分野へ活動を広げる方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社竹中製作所

【大阪】人事総務/勤怠・労務管理※未経験◎<電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎>20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社(正式) 住所:大阪府東大阪市菱江…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品/管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる!】 ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には: 人事・労務の仕事を中心にお任せ。 ◎勤怠管理 ◎労務管理 ◎採用関係 ◎給与計算 ◎安全管理や健康管理 L・社員情報管理 ・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ◎社内規定の整備 ◎社会保険など 各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します 《経験者の方なら…》 できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください ■組織構成: 総務部部長1名(50代男性)/チームリーダー1名(30代女性)/メンバー1名(20代女性)/アシスタント2名(40代・50代女性) ■キャリアパス:まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。 部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代〜30代が活躍しております ■期待すること メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります ■やりがい 会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです (例) 「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。 「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供 ■当社の特徴: 「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノ長島

【羽田/未経験歓迎】建築工事の営業◆賞与5か月実績/在宅や直行直帰可/残業15h/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所 住所:東京都大田区羽田1-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【建築工事に関する未経験営業/賞与5か月実績/在宅勤務や直行直帰OK/残業15h・土日祝休み/丁寧に育成◎/転勤なし】 建築工事業(杭工事・金属製建具工事がメイン)の工事請負及び建材卸し事業を展開している当社の営業として、設計事務所及び建設元請け会社への営業を主にお任せいたします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務内容: 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ: (1)まず、設計事務所に営業を行い、地業工事の比較検討依頼を頂きます。(2)その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 (3)最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方: 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像: ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ・接待やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ■当社について: ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲:本文参照

北海道拓殖バス株式会社

【北海道音更町(十勝)/年休105日】観光バス企業の観光課長◆地域の観光、交通インフラに貢献/手当◎【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ルートセールス

本社 住所:北海道河東郡音更町字然別北…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休105日、基本的に土日祝休み/北海道音更町(十勝)/地域の観光や教育を支える交通インフラ企業/地域の大切な交通インフラを担う/家族手当あり≫ ■業務内容: ◇路線バス、観光バス、学校や幼稚園などの送迎など、音更町にて多岐にわたるバス運行を行う当社の観光課にて、マネジメント業務を行う管理職を募集します。 ■業務詳細: ◇観光課全体のマネジメント業務 ◇貸切観光バスに関する旅行代理店(道外含む)への営業業務 ◇自治体、企業、学校等へのルート営業業務 ◇運送引受書等関係書類の作成業務 ◇車両線引(運行予定に合わせた人員、車両の手配)■運転士やバスガイ ド、車掌への運行指示 ◇その他資料作成、など ※入社後は半年間程度、現在この仕事を行っている部長職のスタッフより、少しずつ業務を引き継いでいく予定です。 ■組織構成: 5人の営業メンバーのマネジメントをお任せします。 (60代1名・30代4名) ■おすすめポイント!: ◇ワークライフバランスが充実しているため家族がいる方にもピッタリ ◇異業界出身の方も歓迎ですし、国家資格を取得して長く働きたい方、地域への貢献度が高い仕事にチャレンジしたい方もおすすめ ※路線バスの他、貸し切りバスや都市間バスの運行もしており経営が安定!2024年には賃金のベースアップも実施しています。 ■当社について: 当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲:会社の指示する業務

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