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検索結果: 15,814件(14041〜14060件を表示)
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
営業経験を活かす／官公庁向けルート営業／年間休日125日
代理店営業
株式会社新電気 埼玉県三郷市早稲田4-…
276万円〜
正社員
土日祝休み◆転勤なし♪資格・実務経験不要！月給25万〜 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 テレアポ、飛び込み一切なし！電気設備の建設をしている当社にて、官公庁向けのルート営業をお任せします。 【事業内容・取扱商材】 電気設備、空調設備、電気通信設備の工事 【具体的な仕事内容】 ■入札情報のチェック ┗毎日、国土交通省や自治体などのWebサイトをチェックして、電気設備工事に関する入札情報を把握します。新しい入札案件を見逃さないよう、しっかり情報収集を行います。 ■官公庁からのお問い合わせ対応 ┗発注者からの入札予定に関するお問い合わせに対応します。また、「新しい設備を導入したい」「電力削減の方法を知りたい」といったご相談にもお答えします。相手のニーズに寄り添って、きめ細やかに対応できる方にぴったりの仕事です。 ■商談・提案 ┗工事内容について詳細にヒアリングし、お客様のご要望に合わせた見積書や提案資料を作成します。お客様との信頼関係を大切にし、無理なく進められる環境です。 ■受注から引き渡し ┗入札に参加するための書類を準備し、受注後は発注者と契約書を取り交わします。工事前に発注者と最終確認を行い、工事が終わった後は引き渡しと請求書の発行を行います。仕事は計画的に進められるので、安心して取り組めます。 ◎新規開拓のテレアポなどは一切ありません！既存のお客様との信頼を築きながら、しっかりと提案・サポートしていく仕事です。 【営業先】 防衛省・国土交通省・関東運輸局・東京航空局 【勤務時の服装】 制服（無料支給） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社綜合キャリアオプション
人事事務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
新潟県三条市 東三条駅から徒歩12分
249万円〜
派遣社員
【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】残業は基本的にナシ♪ウレシイ☆土日祝休♪／履歴書不要 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 ≪20代の方が多数活躍中の職場≫ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業は基本なし！ プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ 【仕事内容】 正社員の勤怠管理。人事労務のお仕事です。正社員の勤怠管理を行っていただきます。社員の給与計算、勤怠管理がメインのお仕事ですが、帳票整理、年末調整等も行っていただきます。
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験必須／最適な機械や印刷技術の提案営業／土日祝休
代理店営業
ナビタスマシナリー株式会社 大阪府堺市…
300万円〜
正社員
＼営業未経験でもチャレンジ可／研修・フォロー体制万全！安心して飛び込めます♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 メーカー等へ向け、特殊印刷機の営業をお任せします。 営業未経験でも挑戦したい方歓迎！ 【事業内容】 ◇特殊印刷機・自動機・搬送機・画像検査機の開発、設計、販売、顧客支援 ◇その周辺関連機器及び資材・商品の製造、販売 【具体的な仕事内容】 ◇最適な機械や印刷技術のご提案 ┗お客様のご要望に沿った提案をしていきます。 ◇納品し稼働するまでのフォロー ◇その後のアフターサービス業務 ※お客様の様々な要望に応えるオーダーメイドでの製品開発を得意としております。 将来的には、新規のお客様の開拓もお願いしますが、基本的には反響営業や既存顧客からの紹介、展示会で知り合った潜在顧客への営業がメインとなります。無理な飛込み・テレアポなどはございません。 【営業先】 主に既存のお客様を中心（メーカーが多いです） 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 当面なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
大手メーカー系物流会社
大手グループ ロジスティック会社の人事担当募集
人事、総務
東京
400万円〜500万円
正社員
①給与、労務全般の業務遂行管理 ②社員の給与賞与・労務に関すること全般を担当 ・労災・労基署対応・休職対応・給与改定・等級改定・決算賞与・年末調整・法定調書・労働保険年度更新・問い合わせ対応等 ＊まずは社員給与全般を理解・習得しつつ、そのうえで上記業務を中心に担当いただきながら他メンバーの管理監督業務をお願いします。
非公開
※急募※《☆人事・採用リーダー★》★千葉/船橋｜食品メーカー上流経験を積める！/リモート可/福利厚生充実♪◎◎★☆彡
人事
千葉県船橋市
500万円〜700万円
正社員
人財開発部「採用育成チーム」 で、採用を中心に、評価制度や育成支援など、人事全般に関われるポジション です。 【チームと役割】 人財開発部は 「採用育成チーム」と「コーチチーム」 の2つで構成。 所属していただく採用育成チームには社員2名＋外部パートナーが在籍しており、既存の社員2名は育成業務が中心です。 制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、あなたには現場で実務を担いながら、将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役 になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル） ・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり） ・採用ブランディング・広報の企画 ・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK） ・既存の評価制度の運用・改善提案 ・新しい制度のブラッシュアップや導入企画 ・社員研修の計画立案・運用サポート
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
駐車場手配等の建設サポート営業／資格経験不要
代理店営業
株式会社建助 福岡県福岡市中央区大名2…
264万円〜
正社員
毎月インセンティブあり！研修によるサポート完備◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 現場用の短期駐車場に関わる業務をお願いいたします！ ＋業界初挑戦もOK！ゼロからスタートできます＋ ＼事業内容／ 建助事業（建築現場のトータルサポート） ＼具体的な仕事内容／ ■短期駐車場の調査・手配 どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。 ＼基本的な仕事の流れ／ 大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携 ＼サポート体制／ ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！ ＼営業先／ 大手ハウスメーカー 【一日の流れ】 09:00 出社 お客様相談対応 ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 現地視察、調査 ▼ 16:00 契約書手配 ▼ 18:00 退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
住宅総合支援商社でのルート営業／賞与年3回
代理店営業
株式会社デンヒチ 福岡県北九州市八幡西…
258万円〜
正社員
賞与昇給ありでモチベーションUP★彡資格取得支援あり！土日祝休み☆ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 住宅総合支援商社である当社にて、地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店へのルート営業をお任せします。 【取扱事業】 住宅設備機器、建材、土木資材、太陽光、セメント、生コン、エクステリアその他関連商品の卸販売、施工 【具体的な仕事内容】 ■住宅総合支援商社である当社にて、ルート営業 電話応対 事務業務 担当顧客への定期訪問 商品の提案 要望のヒアリング 商品の利用促進案の企画・提案等 ◎客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など ◎担当社数：15〜20社程度（既存客：9割・新規客1割） ◎商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など） 〜こんな方にオススメ〜 真面目で誠実にお客様と向き合える方 周りとコミュニケーションを取るのが得意な方 ＜ポイント＞ 社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。 【一日の流れ】 08：15 出社後、朝礼・掃除 08：30 事務処理（見積・プラン作成） 09：30 外回り（お得意様事務所・現場） 12：00 昼食 13：00 外回り 16：00 帰社→事務所（見積書作成） 19：00 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
ショーワグローブ株式会社
【兵庫】人事担当（採用・教育・制度運用） ※年間休日120日以上
人事
兵庫県姫路市砥堀565 JR播但線「砥…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事職を担当していただきます。 【職務詳細】 採用業務を中心にお任せしながら、教育研修、人事制度の運用・管理など人事領域の業務を幅広くお任せしていきます。 採用から入社後まで継続的に関わりながら、社員の成長を支えることができるポジションです。 ・ポジションごとの採用戦略の立案・実行 ・中途採用向けWEBサイトの制作、外部業者とのやり取り ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成、選考プロセス設計、選考フロー進捗管理 ・入社前、入社後のオンボーディング対応 ・教育研修の企画・運営 【採用背景】 グローバル化・デジタル化が加速する中で、事業拡大に伴い募集をします。今後の会社を牽引する人材の採用・育成を担う人事のリーダーとなる社員を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ
プラントエンジニアリング企業の労務管理スタッフ(リーダー候補)◆転勤なし・土日祝休み◆
人事、総務
横浜市西区
700万円〜1000万円
正社員
総合エンジニアリング企業の従業員が円滑に業務を進められるよう労働環境の整備。 業務内容は以下の通り。 雇用契約書や就業規則の管理、規定の改定 従業員の勤怠管理 給与・賞与の計算 安全衛生管理 労使関係管理
キャディ株式会社
採用マーケティング（エンジニア担当/注目のベンチャー企業）
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都->台東区
800万円〜1000万円
正社員
エンジニア採用組織のスケールを支えるため、短中期で安定的な候補者リードを創出する 「採用マーケティング」ポジションを募集します。 このポジションでは、潜在・顕在層に向けて戦略的にアプローチし、継続的に質の高いリードを創出する役割を担っていただきます。リクルーターやエンジニアと密に連携しながら、「キャディに応募したい」と思われる体験設計を自ら手がけることができます。 主な業務内容 ・採用マーケティング戦略の立案と実行 （Web広告、イベント設計、技術ブランディング、コミュニティ連携など） ・採用チャネルの選定・運用（オウンドメディア・SNS・スカウト・エージェント等） ・イベントの企画運営、外部カンファレンスへの出展による接点創出 ・カスタマージャーニー設計・ファネル分析をもとにした施策改善 ・ATS / MA / CRMを活用した採用CXの最適化 ・創出したリードへのナーチャリングおよびリクルーター連携
SHOWA GROUP株式会社
【兵庫】総務採用担当
人事、総務
兵庫県加古川市平岡町新在家117 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務（新卒・中途含む）をメインに総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（新卒・中途） ※母集団形成、面接調整、入社決定までの一連の流れを担当していただきます。 ・電話対応・来客体躯 ・会長、社長の秘書業務 ・会社行事・イベント企画・運営 ・総務業務全般 ★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
ネジやボルトのルートセールス／土日祝休
代理店営業
株式会社オオヤマ 三重県伊賀市西明寺2…
300万円〜
正社員
サポート体制しっかり♪土日祝休み◎福利厚生充実！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社にて、配送兼ルートセールスを担当いただきます。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 ■鋲螺類、機械加工部品等、生産材全般 ■ボルト、ナット、ワッシャーなど ■切削、圧造、板金、プレス、溶接、鋳造、アッセンブリなど各種加工 ※新幹線の台車やエレベーター・エスカレーターの歯車、ブルドーザーなど重機の部品も取り扱っています。 【具体的な仕事内容】 既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。 ・訪問によるニーズヒアリング（営業用の社用車あり） ・試作品の手配 ・商品の提案 ・見積もり作成 ・受注管理 ・納品手配など 【仕事のやりがい】 規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。扱うボルトやナットは直径1mm・長さ2mmのものから直径30cm・長さ1mの大きなものまで規格品だけで数十万種に及びます。 【入社後について】 長期のOJTで先輩がイチからお教えしますので、未経験の方でも着実に成長できます。 3年〜5年の期間で、切削、圧造、板金、メッキ、プレス、溶接、鋳造など多様な加工方法や商品知識をじっくり身につけることができます。 【営業先】 弱電、自動車、住宅設備、建設機械、工作機械、造船、鉄道など幅広い分野のメーカー ┗担当顧客数：平均30〜40社程度 【一日の流れ】 08:45 出社、朝礼 ┗商品の受け入れ、伝票の仕分け、商品のピッキング・梱包・積み込み、配送、積み下ろし、納品対応、受注・提案 ※1日に1〜3件ほど訪問対応 12:00 お昼休憩 13:00 帰社後システムに伝票入力、日報記入 17:30 退社 【勤務時の服装】 服装自由※上着のみ制服支給 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
雑貨や生活用品の企画・製造・販売を行うファブレスメーカー
【東証プライム上場 オリジナルグッズの製造販売会社】人事(採用・教育)担当の人材を募集
人事、企画・管理・事務その他
渋谷
450万円〜550万円
正社員
人事部において、新卒者の採用、経験者の採用プロセスに携わっていただきます。また、従業員向けの教育についても、制度のあり方等も含めて担当していただきます。
非公開
人事採用担当
人事
東京都品川区 最寄駅：JR山手線 五反…
500万円〜600万円
正社員
●新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ●中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ●研修の企画・運用 新卒研修、階層別研修、管理職研修などの設計・実施・改善 ●社内コミュニケーション施策の企画・運用 社員満足度の向上、エンゲージメント強化につながる施策を立案・実行 【会社や職場の雰囲気】 きれいなオフィスでの勤務※現在は基本リモート勤務となります。通常時には出社またはリモートワークを選択する形となります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 【勤務先の人数／年齢構成】 30代、40代が活躍中 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 標準労働時間7.5時間 1.フレックスタイム制 ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 2.裁量労働制 ※職種により異なります。 ■休日/休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、 有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・社内奨励休暇 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人事領域を採用から広げられる
アイディホーム株式会社
人事（課長候補） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事課長候補として、経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計・組織づくり・人材戦略まで幅広くリードしていただきます。既存の制度にとらわれず、ゼロベースでの仕組み構築・改善を推進し、成長を支える「攻めの人事」として活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 ■使用ツール ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams ・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」 ・採用管理：Sonar ATS ・人事評価：HR Brain ・年末調整：オフィスステーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メガバンク系列の大手ビル管理会社
活かせる！人事・採用経験者の募集です。◆福利厚生：充実◆
人事、企画・管理・事務その他
錦糸町
350万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ○新卒採用戦略、採用企画の企画立案 ○採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・学校説明会など） ○母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （内定者ミーティング・懇親会など） ○選考中候補者や内定者のフォローアップ ○選考プロセスの設計、運用、改善 ○媒体社や人材会社との調整、関係構築
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
製造工場などへ向けた機械工具などの営業／土日祝休
代理店営業
株式会社マスナガ 熊本県熊本市南区江越…
236万円〜
正社員
飛び込み＆ノルマなし♪服装自由☆スキルUP目指せる環境！ ♪自己成長に対する意欲が高い方 ♪企業の理念・ビジョンに共感できる方 ♪コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 半導体関連部品などの訪問営業をお願いします◎ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ ＜事業内容＞ 機械工具・ファスニング・半導体関連部品・自動装置関連部品 等販売 ＜具体的な仕事内容＞ ・訪問 ・要望やお困りごとをヒアリング ・商品の提案 ◇自社取扱製品による生産現場の「設備が止まった！」や「部品が足りない！」などの問題解決をするほか、「生産ラインのコストを削減したい」などのお困りごとやご相談を受けることも多くあります。 それに対して、「工程の自動化」などの解決提案をしています。 ■取扱製品■ 在庫のネジ類・工具類1万種類ほどの他、仕入れて販売する商品のメーカーに制限はありません。 ■訪問エリア■ 主に熊本市周辺ですが、九州各県にも広がっています。 ■1週間での訪問件数■ 10〜30件 ＜入社後について＞ ▼入社1〜2ヶ月目 ┗商品を覚えるためにも、商品の受入業務をメインで行っていただきます。 ▼入社3ヶ月目 ┗既存のお客様の情報を共有し、営業活動を始める前に予めどんな製品をご提供しているのか、どんなお困りごとのあったお客様なのかなど、理解を深めていただきます。 ▼入社4ヶ月目〜 ┗先輩と共にお客様先に訪問するルート営業活動スタートしていただきます！ ┗一通り経験をした後は、担当を持って単独で営業業務についていただきます！ ※研修期間は、個人の成長度合いと経験の有無によって異なります。 ＜営業先＞ 鉄道会社、製造工場など 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
弁護士、税理士向けポータルサイト、ニュースの開発・運営
【人事企画責任者】組織拡大の為、1000名以上の企業での経験必須
人事、総務
東京都港区六本木
800万円〜1200万円
正社員
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
株式会社はあとふるあたご
【新潟】人事部長候補 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
本社 新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案 ・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成 ・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定 ・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進 ・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など ◇同社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、同社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Synspective
【東京：リモート】労務 ※年収600万円以上
人事、総務
東京都江東区三好3丁目10-3 （出社…
600万円〜700万円
正社員
★★24年12月グロース市場上場★★ 【職務概要】 労務関連業務全般のリード（HRマネージャー配下で正社員2名、派遣社員2 名のリード）をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度／福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員との コミュニケーション(英語を含む) ・その他労務関連業務全般 ★魅力点 24年12月の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
