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株式会社コンティ

営業未経験者歓迎月給28万円以上テレアポ・飛び込みなし20代・30代活躍中土日祝休み相模原勤務

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【「相模大野駅」より徒歩3分｜本社勤務…

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400万円〜600万円

正社員

◆直行直帰可 ◆営業デビューOK ◆インセンティブ支給で年収920万円も可能 ◆ノルマ・テレアポ・飛び込み営業一切なし ━━━━━━━━・・・・・・・すでにお取引のあるお客様や、お問い合わせのあったお客様へビルの清掃や設備管理などのメンテナンスサービスをご案内するお仕事です。【入社後の流れ】先輩社員に同行 ▼ OJTで業務を少しずつ習得 ▼ 半年を目安に独り立ち【具体的な業務内容】・既存のお客様や紹介先への訪問・ビルメンテナンスに関する提案・見積書の作成・契約手続き・アフターフォロー（月1回程度）【営業スタイル】新規開拓やテレアポなどは一切なく、お客様のニーズに合った提案を心掛ければOK！ 20年以上のお付き合いになるお客様も多く、長年の信頼関係から提案やフォローもスムーズに進みます。【扱う商材】商業施設やオフィスビルの「清掃」「修繕」「設備管理」に関するサービスを提供しています。景気に左右されにくい商材を扱うだけでなく、【7割が定期契約】なので、お客様と安定したお付き合いがあるのが強みです。【注目】【営業メンバー5名全員が、直近の目標を達成◎】お客様の情報はチーム全体で共有し、連携を取りながら業務を進めています。 1人で全てを抱え込むことはなく、分からないことがあれば頼もしい先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心！また、売上目標も無理のない現実的なラインで設定しているため、直近では全員が目標を達成しました。未経験からでも無理なく始められる営業職です◎ 【注目】【未経験からでも高収入が目指せる理由とは…】 <1> 月給28万円～＋賞与年2回のスタート未経験でも安心してスタートできるよう、高めの給与水準を設定しています。 <2> 資格取得手当が最大10万円/月当社指定の資格を取得すると毎月3000～10万円の資格手当を支給！取得にかかる費用も全額会社負担です！ <3> インセンティブだけで年200万円も可能成約した工事の件数や規模に応じて、インセンティブを年2回支給。通常年収700万円の社員がインセンティブ加算で年収920万円を実現した例も！試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社アイル

『えっ？ホントに？』と驚く条件面！見なきゃ損の【不動産営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★浜松町駅、大門駅より徒歩3分 ★転勤…

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700万円〜1500万円

正社員

『1時間半のリフレッシュタイム？』★経験豊富な先輩のサポートで安心スタート♪資産形成を考えているお客様に不動産をご紹介☆未経験入社9割！ ▼お客様がお持ちの物件の詳細をもとに売買をご提案 ▼ヒアリング内容や物件資料、ベテランの先輩のアドバイスをもとに売買計画を作成 ▼お客様にご納得いただけるよう、売買契約のご相談 ☆”お客様に喜んでもらい、自分の収入アップも目指す”というスタンス。無理な提案はしません。 ”稼げる仕事なのに、たくさん休める”のってなぜ？日曜休のほか大型連休あり（業績に応じて） GW・年末年始・夏季も各10日間休み昼休憩とは別に毎日1時間半のリフレッシュタイムありなど、他とはちょっと異なる勤務体系は特徴。【働くときは集中、休むときは”全力”で休む】という社風のため、仕事とプライベートにメリハリがつく環境です！中途入社100％♪男女問わず活躍できる環境です♪ 中途入社が100％が一つの魅力。誰でも新しい環境って慣れないですし緊張しますよね？でも今いる先輩社員も全員中途入社組なので環境が変わる時の大変さなどもしっかり理解してくれます。男性、女性に関わらずその人次第でいくらでも活躍できますし、必ず先輩達がサポートするので安心して入社してきて下さいね♪

ハーベストネクスト株式会社

ヨシケイ大和営業所/軽自動車にて食材の配達・ご案内_上草柳к

ルートセールス・ラウンダー

ヨシケイ大和営業所神奈川県大和市上草…

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290万円〜

正社員

惣菜(夕食宅配材料)の配達案内です。女性が多数活躍中♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？【ハーベストの想い】設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。【仕事内容】一般のご家庭に【ヨシケイ】の夕食材料を配達し、案内業務をお願いします。ヨシケイは女性が主役の職場で子育てママも多数活躍中です。また未経験の方でも、先輩社員が同乗し、挨拶から受注までイチからゆっくりと丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪

住友生命保険相互会社　横浜支社　ST第1支部・横浜ST支部

ライフデザイナー(営業)☆未経験歓迎/横浜駅徒歩5分/横浜STビル 17階眺望◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市西区北幸1−11−15 …

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300万円〜550万円

正社員

＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！

ハ−ベストネクスト株式会社

上草柳_ヨシケイ大和営業所/軽自動車での食材の配達・ご案内ε

ルートセールス・ラウンダー

ヨシケイ大和営業所神奈川県大和市上草…

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290万円〜

正社員

株式会社ＪＰＳ

完全反響営業／業界・職種未経験歓迎／昼食手当あり／有給消化100％／基本残業なし年休126日以上※昨年実績

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

本社東京都文京区小日向4-6-21 …

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400万円〜1000万円

正社員

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応電話でのお問い合わせは月100件ほど。1人当たり、1日1～2件担当します。契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。 ◆必要書類送付＆回収契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェックお客様から書類のご返送があったら不備がないか、取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ご契約いただいているお客様の約8割にご継続いただいております！追加でこちらからご提案、なんてことはありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！【営業スタイル】新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。【扱う商材】資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。【注目】業界未経験でも安心してスタートできます！社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験がない方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。【注目】ニーズが増えており、業績好調！！コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをする「ファクタリングサービス」を提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。

菱和電機株式会社

ルート営業＊未経験歓迎＊対象者全員面接＊テレアポなし＊1年じっくり教育＊堅い志望理由はなくてもOK＊毎年昇給

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京・埼玉・千葉・長野・新潟5拠点募…

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300万円〜500万円

正社員

★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか？ ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか？ ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。（中には、社員2、3人で営むような町工場も）また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。【入社後の流れ】 ▼まずは、商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼その後、先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です！【注目】知識や経験はいりません。基本的なことができれば歓迎！少し専門的な分野の仕事ではあるので、「難しそう」と感じた方もいるかもしれませんが、安心してください。と言うのも、最初の数年間は商品の型番を覚えて、お客様が注文した商品をお届けできれば十分です。最初からレベル感の高いことは求めませんので、少しずつできることを増やしていってくださいね。人と話すことが好きな方であれば十分に務まります。今回の募集では35歳以下で普通自動車免許を持っている人と全員面接しますので、お気軽にご応募ください◎【営業部長兼採用担当カルベより】【注目】創業50年以上×ほぼ黒字経営のレア企業！あなたは、企業が創業から50年以上続く確率がどの程度か知っていますか？実は…1％に満たないと言われているんです。そこからさらに、ほとんど毎年黒字経営を続けている企業となると、ごくわずか。長年安定した経営を続ける難しさが伝わったかと思いますが、そんな珍しい企業になんと当社は当てはまるのです。このような安定した経営を長年続けられる理由は、国内有数の大手メーカーと強いつながりがあるから。盤石な経営基盤を備える当社で、長く働いてみませんか？試用期間中の雇用形態に差異はありません。

東邦重機開発株式会社　本社

ルート営業/未経験歓迎/月給30万円～/面接1回/既存顧客の対応のみ/テレアポ・新規開拓なし/転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし・直行直帰あり【本社】東…

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400万円〜450万円

正社員

既存の顧客である大手ゼネコンなどの建設会社への、ルート営業をお任せします。業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。1〜2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。【具体的には】大手ゼネコンの建設工事に関わる見積りの作成〜完成まで工事の管理をお任せ。 ▼既存のお客様先に訪問 ▼見積書の作成＆提出 ▼打ち合わせ ▼書類作成 ▼クレーンの組み立て作業＆解体作業当日立ち会い ※工期は平均1〜3年程度。長期的に携わることができるため、完成した時のやりがいはひとしおです。 ★独り立ち後は、1人あたり7〜8件現場を担当。社用車や、公共交通機関を用いて、1日2〜3件程度、都内近郊の顧客や建設現場を訪問します。 ★当社の強みはお客様の要望に応じやすい体制があること。クレーンオペレーターの質が高く、クレーンの保有台数約100台と幅広い品揃えがあるため、お客様の要望を叶えやすく「クレーンを使うなら東邦重機」と選んでいただいています。営業先でも自信を持って提案いただける体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】後世に残る仕事のやりがいを感じられます。大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、自分の提案により現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。【注目】労働環境の整備にも力を入れています。建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。【一部の例をご紹介】・営業をチーム制にして個人の負担を軽減案件ごとに早朝や深夜の現場立ち会いが発生するため、稼働時間が増えやすい営業職。なるべく稼働時間を分散させるために、先輩とのペア体制を採用しています。社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

大樹生命保険株式会社　千葉支社　習志野営業部

ライフコンサルタント未経験OK3ヶ月の基礎研修あり*京成津田沼駅徒歩1分

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

千葉県習志野市津田沼5-12-4 習志…

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200万円〜1500万円

正社員

《ほぼ全員が未経験スタート》◇保障額30万円も選択可能◇賞与年2回あり◇実働7時間と短め◇リラクゼーション(エステ・ヘアケア等）を低価格で利用可◇完全週休2日制(土日祝)◇半休取得可能 ━━…*+—+*ﾟお客さまの結婚、出産、老後など、人生のさまざまな転機に寄り添いながら、すでにご契約いただいている保険の見直しや新たなご提案をするお仕事です。｡*—+*…━━ 《具体的には》 ◇ヒアリング ◇プランニング・提案 ◇契約・フォロー *＼はじめてのライフコンサルタントを徹底解説／* 【Q】提案って難しそう…未経験でもできる？ヒアリング内容をもとに、最適なプランを一緒に考えるスタイルなので、売り込みではなく「寄り添い」が基本です。もちろん、研修やサポート体制も整っています◎ 【Q】お客さまとの関係は、契約したら終わり？いえ、むしろそこからが大切です！お子さまの成長や転職、定年などライフステージが変わったときに見直しを行い、長く寄り添っていきます。【Q】大樹生命だからこその魅力は？高い知名度と長い歴史があるため、お客さまにも信頼していただきやすいのが特徴です。ご紹介や相談のきっかけも得やすく、無理な営業は必要ありません◎

株式会社カティンデーン

提案スタッフ◆未経験OK月給30万円～急募残業ほぼナシ賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都町田市中町1-18-16　A-1…

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400万円〜450万円

正社員

＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK･有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .｡:*･★具体的には、こんなお仕事です★･*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。新たな警備業務を提案したり､現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。有名企業の方々を訪問することも多いため、自然とレベルの高いビジネスマナーが身につけられますし新しい商業施設やイベントなどのホットな情報をひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど一年を彩るイベントの安全をお守りするための企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるようなご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

富士板妻支店転勤の可能性：あり転勤…

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〜300万円

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題（会社推奨） ◆15時半〜16時半頃に帰社（翌日の準備をします） ◎業務内容の変更範囲：変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

新エネルギー計画株式会社

＼宇都宮限定／”稼ぎたい！休みもほしい”が叶う【アポインター】

営業・セールス(個人向営業)、渉外・代理店管理、営業系その他

【直帰OK！転居を伴う転勤なし◎駅チカ…

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400万円〜1000万円

正社員

《手厚い育成制度あり＆マニュアル完備》アポを取る”だけ”！後はプロにお任せの分業スタイル◎頑張りに応じたインセンティブ制度あり◎残業させません＜扱う商材は…＞太陽光発電システムや蓄電池、エコキュート、IHクッキングヒーターなど。＜お任せする業務は…＞光熱費の高騰や、値上がりラッシュで節約に興味があるお客様多数！そんなお客様との面談の日程を決めるところまでをお任せします。 ★その後の商品説明や商談は『クローザー』が担当します。ワークライフバランスも重視◎自分らしく活躍を ◆完全週休2日制 ◆長期休暇あり（夏季・冬季） ◆年間休日120日 ◆残業月15時間以下など... 入社後3ヶ月は残業がなく、その後も定時退社できる日があるほど残業は少なめ。5日以上の連続休暇も取得できて、プライベートの充実が図れます。オンオフのメリハリをつけながら、長期キャリアを築いていきましょう！

株式会社　内田機械製作所

【産業用機械製造会社のルート営業見習い】未経験歓迎◆経験者優遇

ルートセールス

株式会社　内田機械製作所転勤の可能性…

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〜336万円

正社員

大型施設やインフラ、工場、倉庫、一般の戸建住宅など、様々な建築物や土地構造物に使用される「屋根」と「壁」を製造するための専用機械（ロール成型機・鋼板自動加工機など）を製造している当社で、法人へのルート営業をあなたにお任せします。市場に出回っている既製品ではなく、すべてが1点物のお客様専用機械になります。お客様からの問い合わせ対応が中心となるため、新規開拓のないルート営業になります。主な仕事内容は以下の通りです。 □お客様のニーズをヒアリング □ニーズにマッチした機能や予算、納期などを企画提案 □現地調査 □機械の設置 □修理の対応などアフターフォローなど【取引先について】大手鉄鋼メーカーやそのグループ会社、金属加工会社など全国に20～30社ほど取引先となるお客様がいらっしゃいます。こうしたお客様からの様々な問い合わせに対して、営業担当として対応していただきます。【入社後は、先輩がイチからサポートします】私たちが造る製品は業界でもニッチな分野であるため、日常生活では見たり触れたりしたことのない方がほとんどだと思います。そこで入社後は、自社工場でどういった製品が、どのような工程を経て造られているのかを学んでいただきます。その中で製品に関する専門的なことを少しずつ理解していきましょう。また、業務中は頼りになる先輩がいつでもあなたの相談に乗ってくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。その後は、オーダーを受けた際の対応やお客様へのアプローチなど、先輩が1つひとつの業務を丁寧に教えます。【1日の流れ】 08：30　出社後、問い合わせのあったお客様への電話対応など 12：00　昼休憩 12：45　業務再開 17：10　終業 ※業務の進捗によって平均で1日1時間程度の残業が発生することがあります。 ※移動中など可能な範囲で小休憩を挟んでいただいて構いません。 ※変更範囲：業務の変更なし

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンする

多摩液化ガス　株式会社

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多摩液化ガス　株式会社　川越営業所【…

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LPガス販売先、既存顧客へ業務用車両を使用しルート訪問業務を行います。具体的には、保安検査・設備メンテナンス・点検・設置・調査、お客様のフォロー・ガス器具の提案業務となります。 ★新規獲得のための飛び込み営業、テレアポはありません。 ——■同行訪問で少しずつ業務を覚えられる！まずは、扱う商品を覚えたり、基礎知識を身につけたりすることから始めます。その後、先輩の訪問に同行。一緒にお客様先を回り、器具のメンテナンス方法やフォローの流れを学びます。先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験の方も安心してください。 ——■目標は「半年で独り立ち」「国家資格の取得」！最初の目標は、入社半年で独り立ちすること。1人ひとり習得ペースが異なるので、これはあくまでも目安です。「半年たったけど、まだ不安だな」という場合は研修期間を延長することも可能。自信がつくまでしっかりサポートします。独り立ちしたら、次は資格取得を目標に。毎年11月に“第二種販売主任者（国家資格）”の試験があり、これを取得することで対応できる業務の幅が広がります。 ——■担当エリア埼玉県川越市・さいたま市・入間市・狭山市・所沢市・飯能市・上尾市・吉見町・坂戸市・鶴ヶ島市・川島町・東松山市・白岡市など ■業務の変更範囲［雇入れ直後］メンテナンス・営業スタッフ、［変更範囲］当社業務全般

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正社員

◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験歓迎！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べますお客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！

株式会社三友建設

提案営業/残業少なめ/年休124日/長期休暇あり/マイカー通勤可/直行直帰OK/賞与年2回/育休復帰率100％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★マイカー通勤＆直行直帰OK ★転居を…

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350万円〜850万円

正社員

ゼネコン様や住宅メーカーなどへ、建物の解体工事を提案します。【仕事の流れ】＼開拓～見積もり準備／ ▼新規開拓・受注活動 └新規のお客様には自由なアプローチで営業を行い、既存のお客様には定期的に連絡を取ります ▼見積もり依頼の獲得・現場調査 └依頼を受けたら建物概要が記された書類を確認し、構造や周辺環境などを調査します＼見積もり～着工準備／ ▼見積書の作成 └収集した情報を基に、見積もりソフトを使って見積書を作成します ▼受注 └受注後は、解体から更地化までを計画します ▼届け出・手配業務 └役所や警察の届け出、電気ガスの撤去手配、近隣の方々へ挨拶を行います＼着工～入金管理／ ▼工事着工・進捗管理 └お客様と作業員と一緒に現場確認を行い、騒音や振動に配慮して工事をします ▼完了・報告 └完了の目途が立ったらお客様へ連絡し、完了日に現場で最終確認を行います ▼請求書発行・入金管理 └請求書を発行して入金管理まで行い、入金された金額を元に、インセンティブが算出されます ☆新規開拓から入金管理まで担当するので、裁量を大きく持って働けます ☆分からないことは隣の先輩や上司にすぐに聞ける環境です ☆近隣の方々の協力があってこその工事です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★入社後は先輩から一部案件を引き継いでOJTを受けながら、徐々にご自身のお客様を開拓します ★営業方法は得意なスタイルでOK＆リピート率は約8割 ★慣れてくれば、1日の行動スケジュールは自分で調整可能【注目】あなたの営業スタイル次第で、大きな成果が生まれます新規顧客の獲得に向けて、テレアポはもちろん、社員によっては自ら進んで飛び込み営業を行うこともあります。過去には、移動中に街中で見かけた物件の看板をきっかけに即アポを取り、見事に契約を獲得したという社員も。営業スタイルに正解はなく、あなたに合った方法で取り組めます。また、既存のお客様からのリピートを増やすには、良い印象を持っていただくことが大切です。「現場は一番の広告」をモットーに掲げる当社では、誠実な対応と丁寧な解体作業を心がけています。その結果、お客様や近隣の方々から「先日ここで作業をしていた方にうちもお願いしたい」と、ご指名をいただくことも！多くの社員が、1年後には新規開拓せずとも既存のお客様からのリピートだけで回っており、時には他のお客様を紹介していただくことも多いです◎ 【注目】働きやすさだけじゃない。生活が豊かになる待遇も揃えています。 ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり】 ◎【長期休暇と有給を組み合わせて、最大12連休取った社員も】 ◎【残業は月平均15時間程度と少なめ】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【月間・四半期・半期・通期でインセンティブを支給】 ◎【賞与年2回/昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】 ◎【自社管理のハワイのコンドミニアムやエクシブの会員権あり】 ◎【幅広いジャンルを好きな時に学べるe-ラーニングを導入】 ◎【部活動費の支援あり】自分時間をしっかり確保できる休暇に加え、時には贅沢を楽しめる収入面や制度の充実度も魅力です。十分な休日と収入、福利厚生があるからこそ、日々モチベーションを保ちながら、真剣に仕事に取り組むことができます！【1日の仕事の流れ】担当現場がある場合のスケジュールをご紹介します。 09:00 担当現場へ直行し、予定通りに工事が進んでいるかをチェックします　▼ 13:00 依頼された現場へ向かい、建物の解体費用を調査します　▼ 15:00 自社現場を訪れ、職人さんにねぎらいの声をかけます　▼ 16:00 会社に戻ったら、専用ソフトを使用し、現場の見積書を作成します　▼ 18:00 基本は定時で退勤！お疲れさまでした！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼昇格イメージ▼ 新人（3ヶ月～1年）→一般社員（2年～5年）→主任→課長→次長や部長 ☆入社後1年は総務人事部による定着面談を定期的に行い、安心と成長をサポート！ ☆毎月 1on1 を実施しており、上司に相談できる環境が整っています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【問い合わせ対応中心の法人営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

つくば営業所転勤の可能性：なし茨城…

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〜270万円

正社員

民間企業や国立の研究所などを中心とした既存客からの問い合わせ対応です。「配管工事をお願いしたい」といったお客様からの依頼に対して、見積もり作成、工事の手配、請求処理などをお任せします。 ★100％既存顧客対応！新規開拓営業はありません。お客様より電話やメールでの設備導入の依頼の連絡に対し提案をおこなっていただきます。【具体的な仕事内容】（Q）扱う商材は？当社が強みとする「配管工事」を提案します。配管工事とは、ガスなどを運ぶためのパイプを取り付ける仕事のこと。建物や工場の内外にパイプをつないで、ガスなどが通る道を作ります。また、金属の精密加工ができる自社工場も持っているため、板金加工などをお受けすることもあります。（Q）営業先や営業エリアは？営業先は、ガス会社や食品工場、鉄工所とった民間企業のほか、つくばならではの国立研究所などです。営業エリアは茨城県内がメインの関東圏内が中心で、日帰りで往来できる距離です。（Q）営業の業務範囲は？最初の問い合わせ対応から請求まで一貫して関わります。流れは次の通りです。 ▼お客様から「こんな設備がほしい」とご相談。 ▼現地を下見して、簡単な配管のイメージ図を作成。（図面作成は専任スタッフがサポート！） ▼必要な部品を考えて見積書を作成。 ▼イメージ図と見積書を提出し、お客様へご提案。 ▼ご注文をいただいたら、工事チームに引き継ぎ。 ▼工事が始まったら、現場を訪れて進捗をチェック。ざっとこんな流れで仕事を進めます。現状、お取引のあるお客様から多くのご相談をいただいているため、こちらから強く営業に行くというよりも、ご相談にしっかり応えて工事を丁寧に仕上げることが役割となります。＼研修・教育について／入社後は、営業をはじめ技術や工事、設計といった他部門のメンバーとともに仕事を進めながら、一連の流れを習得しましょう。まずは、1日程度で終わるような小さな工事から慣れていき、少しずつ大きな工事も任せていければと思います。工事現場で現場監督的な業務も行いながら、「配管工事がどういうものなのか」を身につけてください。 ※変更範囲：変更なし

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