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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)東京南

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

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350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社コンティ

反響営業｜年収1000万円可成約率92％年200万円以上のインセン実績有32期連続黒字ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【「相模大野駅」より徒歩3分｜本社勤務…

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400万円〜750万円

正社員

★成約率92% ★100％反響営業 ★年収1000万円も可能 ★新規開拓・テレアポ・飛び込み営業一切なし ★年200万円以上のインセンティブ支給実績あり ━━━━━━━━・・・・・・すでにお取引のあるお客様や、お問い合わせのあったお客様に対して、ビルの清掃や設備管理などのメンテナンスサービスをご案内するお仕事です。【具体的な業務内容】 •既存のお客様や紹介先への訪問 •ビルメンテナンスに関する提案・見積書の作成 •契約手続き •アフターフォロー（月1回程度） ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【営業スタイル】新規開拓やテレアポなどは一切なく、お客様のニーズに合った提案を心掛ければOK！ 20年以上のお付き合いになるお客様も多く、長年の信頼関係から提案やフォローもスムーズに進みます。【扱う商材】商業施設やオフィスビルの「清掃」「修繕」「設備管理」に関するサービスを提供しています。景気に左右されにくい商材を扱うだけでなく、【7割が定期契約】なので、お客様と安定したお付き合いがあるのが強みです。【注目】【創業32年以上、地元の安定企業で"稼ぐ"！】建物管理の仕事は、世の中から建物がなくならない限りニーズが途絶えることはなく、コロナ等の経済的な打撃があっても影響はありません。実際、当社は県や市から直接依頼を受けるなど業界内でも抜群の安定性と存在感を誇っています。今回の募集では、「地元で働きたい」「前職以上に稼ぎたい」といった志望理由も大歓迎なので、地元や住まいの近くで働きながら、収入アップも目指しませんか？【注目】【年収もキャリアも思うままにアップ！】先輩社員の中には、入社2年で営業部長、入社6年で役員昇進した人も…！最近では、通常年収700万円の社員が、営業実績による年2回のインセンティブを合算して、年収920万円を実現しました。反響営業＝稼げないなんてことは当社にはナシ！あなたも、年収アップ＆キャリアアップを目指して、一緒に成長していきましょう！【1日の仕事の流れ】 *＼ある1日の流れをご紹介／* 09:30 出社　▼ 10:00 お客様先へ訪問　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 既存のお客様先へ訪問　▼ 17:00 見積作成やその他事務処理　▼ 18:00 退社試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社ジンテック

顧客フォロースタッフ(法人担当)/ITの知見が身につく/既存9割/有給取得率100％・完全消化OK/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

☆麹町駅から徒歩3分☆最大7路線からア…

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400万円〜600万円

正社員

銀行、カード会社、通販会社などのお客さまが抱えるビジネス課題に対して、当社の自社サービス（Webサービス、SMS配信サービスなど）を使用した解決策を提案いただきます！ ≪具体的には…≫ ■サービスをご利用いただいている既存顧客のフォロー業務 └「こんな機能があればいいのに」といった意見が上がれば、開発部門に共有し、新規機能の追加を行うことも！ ■紹介経由などの新規のお客さまに対し、課題のヒアリング～自社サービスを用いた解決策の提案 └与信調査や、メールやSMSを通じた顧客とのコミュニケーション手段に関する課題を抱える企業様への提案などを行います。 ☆様々な自社サービスを取り扱っており、営業1人で複数商材を提案できるため、お客さまの課題に合わせたご提案ができます ☆1度契約していただくと、 1年～10年程度の長いお付き合いをいただくことが多く、リピートのお客さまが9割を占めています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ■TACS：電話番号自動検知サービス ■TEL2鑑定団：電話番号の利用状況紹介サービス ■WebT2K：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス ■住民票取得サービス：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス ■顧客データ整備：顧客データの更新サービス ■転入者マーケティング：移転後の連絡先確保による販促支援サービス　など【注目】創業以来黒字経営&働きやすい環境で安心して続けられる◎ 当社のサービスは、通信技術とビジネス課題の解決を組み合わせた、質の高いサービスと技術力が強みとなっており、業界シェアトップクラスの実績を誇っています！創業以来黒字経営を続いており、安定した環境でキャリアをスタートできます。働き方は、提案スタイルや1日のスケジューリングも本人の裁量次第。「今日は商談を多めに入れよう」「仕事終わりに予定があるから社内業務を中心に」など…自分自身の予定に合わせて調整しやすいです◎基本、カレンダー通りにお休みも取れますし、長期連休も設けているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して働けます♪ 【注目】明確な志望理由が決まっていなくてもOK！～当社を志望した社員の声～「IT業界でスキルを積みたい」「数字に追われる営業スタイルから卒業したい」「代表との距離の近さが魅力だった」など… 当社で働く上で志望理由は何でもOK！商材のことは、入社後に覚えてもらえれば問題ないので、現時点では全く分かっていなくても大丈夫。採用では、あなたの人柄を大切にしているので、ありのままの想いを面接ではお話しくださいね◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＜評価制度について＞年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。その目標の進捗によって評価が決定。自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。

ハネダ防設株式会社

ルート営業（リーダー候補）／朝食サービス有／月給27.3万円～／残業月5h以下／賞与年2回／有給取得率87%

ルートセールス、購買

★東京羽田勤務／転勤なし ★本社勤務 …

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400万円〜600万円

正社員

★営業経験があれば異業界からのチャレンジOK！あなたにはスプリンクラーや消火栓の設置に必要な建材・設備の仕入れ営業をお任せします！ □■営業として扱う商材は？■□ ハネダ防設はスプリンクラーや消火栓などの防災設備を設置する事業を展開中。あなたには、設置に必要な資材を営業として仕入れていただきます。 □■営業を行う取引先は？■□ 以前からやり取りしている10社の既存取引先とやり取りしていただきます。1つの資材を集めるために複数の取引先に掛け合い、価格交渉を行います。 ≪営業部・技術部の両者を支えるポジション≫ 将来的には管理職として会社をまとめるポジションをご用意！「こっちの方が営業の売上UPに繋がる」「営業部と他部署がお互いの状況を判断できるシステムを導入しよう」など、あなたのアイデアが会社の成長に繋がります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■「コストカット」があなたの目標です建材・設備の価格交渉でコストカットを行い、会社の利益UPがあなたの目標。年間ベースで目標値はありますが、ムリなノルマ等は設定していないため、建築業界未経験の方でも始めやすいのがポイントです。営業部や技術部の話を聞きながら、「こうした方がコストカットに繋がりそう」など、費用を抑えられる部分を探していきながら、長期的な利益UPをカタチにしていきます◎ 【注目】■朝食補助など‥社員全員が「ゆとり」を持って働ける環境あり！ ◇おにぎり・パン・サラダなどの朝食サービス ◇社員3名以上の会食費を1人5000円補助！ ◇奨学金返済制度あり ◇残業月平均5時間以下 ◇完全週休2日制（土日）＆年間休日124日 ◇有給消化率87% ◇5日以上の連休取得OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社員がプライベートを大切にできるように、働きやすい環境を整えている当社。他にもカフェやバーのようなリフレッシュスペースでコーヒーを飲めるなど、オンもオフも充実した過ごし方を実現できます！試用期間中の雇用形態の差異はありません

相模原アスコン株式会社

【舗装道路用アスファルトの営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他

相模原アスコン株式会社転勤の可能性：…

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〜300万円

正社員

アスファルト舗装で使用するアスファルト合材やアスファルト乳剤などを、主に既存のお客様に提案していただきます。 ※基本的に新規開拓はありません。 ■アスファルト合材：砕石・砂・石粉およびアスファルトを決まった割合で配合し、敷きならすことで完成するアスファルト舗装の混合材料。一般道路や高速道路で黒色に舗装されている個所には、アスファルト合材が使用されています。 ■アスファルト乳剤：加熱した液体として使用されるアスファルトを、常温で取り扱えるようにしたもの。舗装の表面処理（破損し荒れたアスファルト舗装の補修）、安定処理（強度のない地盤や路面にセメントや石灰を加え結合を強める工法）、タックコート（アスファルトの上層・下層部分の結合を強めるコーティング作業）などで使用されています。専門的なことがわからなくてもご安心ください！入社後にコツコツと学べます。営業の先輩スタッフが指導するのはもちろんのこと、お客様や現場の職人、ドライバーから教えてもらうことは多いです。ぜひ積極的にコミュニケーションを図ってください。＜具体的な業務内容＞ ◆お客様への挨拶 ◆製品の説明 ◆見積書の作成 ◆工事現場の見回り　等＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼お客様先や現場を訪問。1日4～5件 ▼帰社。書類整理。 ▼退社＜入社後の流れ＞先輩スタッフとの同行で、お客様先を訪問していただきます。お客様に顔を覚えてもらいながら、お客様のことや業界、製品（アスファルト）について理解を深めていきましょう。その後、独り立ちです。独り立ちまでは概ね3カ月を見ています。＜主な実績＞国道129・246号、工業団地、大型商業施設、公営施設　等業務内容の変更範囲：なし

株式会社ハンデックス

営業所長候補／賞与年2回／業界未経験OK／月給37.5万円／30代活躍中／中日本・関西・中四国・九州エリア

ルートセールス、営業系その他

【中日本事業本部、関西事業本部、中四国…

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正社員

営業所長として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から売上の数値管理、スタッフの採用・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。【具体的な仕事内容】～営業（新規・既存）～ ◇業務請負の新規提案営業（施工・物流・イベント設営ほか） ◇既存クライアントへのフォローおよび新規提案 ※業務の全体像を把握するため、現場での運搬や搬入出に関わる可能性があります。～運営・管理～ ◇売上・利益の予実管理 ◇協力会社の開拓・管理 ◇現場ラウンド ◇内勤スタッフのシフト管理・教育・育成 ◇現場スタッフ・アルバイトの教育・管理 ※各営業所で登録制のスタッフが働いていますので、その採用活動（募集・説明会開催、面接など）も行っていきます。【コミュニケーション力もポイント】内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では30名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり20名～120名程度の方が業務にあたっています。年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。【注目】所長就任までの流れ（研修について）【基礎研修（1～2週間）】当社のビジネスモデルやコンプライアンス、システムの操作方法などをレクチャーします。　▼ 【現場での基礎研修（1週間）】各現場作業の理解を深められるよう、工具の使い方や危険予知訓練などを行い、現場業務に関する基礎知識を学びます。　▼ 【営業所研修（5ヶ月間）】エリア統括や営業所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。（習得スキル一例）・作業員の手配方法・日次／月次処理フロー・新規＆既存営業・人材募集の計画＆原稿作成など ☆営業所研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、配属される営業所の事業計画を発表。その後、営業所の責任者として配属となります。【注目】やりがい・きびしさ【やりがい】基本的に各営業所は独立採算。運営手法は営業所の所長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。【きびしさ】上記の通り、あなたの力が営業所の業績に直結していきます。成果はダイレクトに数字として表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。営業所の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。試用期間は3ヶ月。契約期間は6ヶ月の契約社員となり月給35万円 ※上記はみなし残業代（20時間・4万6800円）を含む。超過分は支給。その他の条件に変更はありません。 ※契約期間後は正社員になります。 ※研修後、合否判定を行い結果により営業所長へ。契約の更新および無期転換については研修中の業績により判断。更新上限は4回、通算契約期間は5年まで。

株式会社小山商会　東京支店

ルート営業◆未経験歓迎◆面接1回◆ノルマなし◆既存メイン◆月給25万円～◆賞与実績約3か月分◆直行直帰OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★直行直帰OK ★駅徒歩4分の駅チカオ…

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300万円〜600万円

正社員

既に取引のあるお客様のアフターフォローをメインにお任せします！「何かお困りごとや、迷惑をおかけしていることはありませんか？」「きっと役に立つ新商品がございますが、従来の商品から切り替えませんか？」お客様を訪問し、ちょっとした悩みや要望にお応えします。ガツガツとした売り込みはありませんので、未経験の方でも安心して始められます◎ 【お客様について】 ◆病院 ◆介護施設 ◆ホテル ◆保育園 ◆スポーツジム ◆温浴施設　　など中には20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、長期的な信頼関係を構築できる仕事です。【提案するサービスについて】 ◆ベッドなどの寝具リース ◆タオルなどのリネンサプライ ◆パジャマなどの入院セットレンタル ◆オムツの定額サービス　　などお客様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案します！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★既存のアフターフォローがメインでノルマなし◎ ★直行直帰OK！スケジュールを自分のペースで組める ★営業アシスタントが事務作業をサポート＆チームで分担するため偏らない ★1日4～5件の訪問（車移動）【注目】あなたの頑張りはもちろん、支店ごとの成果も還元します！ ◎【未経験でも月給25万円～】最初から安定した収入をGET ◎【賞与年2回】基本は約3か月分の支給があり、プチ贅沢も叶います！ ◎【会社の業績によって期末賞与あり】13年連続で支給されています ◎【東京支店の成績によって達成賞あり】チームで頑張った分は、しっかり還元！「営業職って給与が安定しなさそう」そんな心配はいりません。固定給や賞与をしっかりもらえる環境なので、日々の生活にゆとりを持つことができます！【注目】売り込むより、寄り添う営業。チームで助け合う安心の環境です！既に取引のあるお客様のアフターフォローを行う当ポジション。一度の取引は3～5年と長期にわたるため、定期的にお客様のところへお伺いし、継続的な信頼関係を築いていきます。「サービスにご不満な点はありませんか？」「最近、新たな困りごとはありませんか？」など、お客様の声を丁寧にヒアリングし、課題に寄り添った提案を行います。関係性を深める中で、「あなただから相談できた」「頼りにしてるよ」といった嬉しい言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。また、当社では営業ノルマを設けておらず、チームで助け合う風土が根づいています。困ったときは先輩がアドバイスやフォローをしてくれるので、一人で抱え込むことはありません。無理なく、自分のペースで成長できる環境なので、腰を据えて長く活躍できますよ◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

小西医療器株式会社

ルート営業／プライム市場上場グループ／未経験OK／土日祝休／残業月20h内／賞与年2／飛び込み・個人ノルマなし

ルートセールス

★原則転勤なし＆直行・直帰OK～ ★U…

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300万円〜600万円

正社員

関西圏の各大学病院や国公立病院に対し、医療消耗品や医療機器の提案・販売を行っていただきます。 ※1日の訪問件数は1～3件ほどです ★未経験の方も安心スタートできます★ 入社後は、先輩社員の営業同行からスタート。 OJTで丁寧に教えていますので、少しずつ商品や医療業界の知識などを習得していきましょう！ ※社内研修制度も完備 ★提案がしやすいルート営業★ 創業73年の実績を誇る当社は、病院に必要なほとんどの製品を取り扱っています。長年のお付き合いで培った医療機関との強固な信頼関係があるため、営業活動がスムーズに進められる環境が整っています。 ※既存顧客へのルート営業のため、新規開拓は行いません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ◆医療消耗品 └ガーゼ・プラスチック注射器等 ◆医療機器 └血圧計・麻酔器・人工呼吸器等 ◆医療用具全般 └ストレッチャー・電動ベッド等【注目】高い専門性を身につけて活躍！入社時点での専門知識はなくてOK。研修や先輩社員の同行を通して、少しずつ知識を増やしていきましょう。商社である当社では病院に必要なモノのほとんどを取り扱っており、症例に適した製品をご提案できます。経験とともに専門性も磨きながら、ドクターから「頼られる存在」として活躍してください！【注目】チーム制だから安心感が違う！営業部門は担当エリア・病院ごとのチームに分かれており、1チームは3名ほど。業務連絡ツールなども導入しており、分からないことは知識・経験が豊富な先輩社員にすぐに相談できます。安心して取り組める環境なので、未経験でも心配はご無用。実際に、異業種出身＆未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です！【1日の仕事の流れ】 1日の流れの一例 08:30 見積書・提案資料の作成　▼ 12:00 昼休憩　▼ 13:00 病院へ移動　▼ 13:30 納品、症例(手術)予定確認などニーズ調査、見積書提出他　▼ 15:30 移動　▼ 16:00 事務処理や明日の準備（商品補充など）　▼ 17:30 退勤【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは、管理職などキャリアアップも目指していけます。入社後1～2年で役職に就いた社員もいます。期間中の雇用形態に差異はありません。

クワザワホールディングス株式会社

ルート営業/東証上場(北海道札幌市).

ルートセールス

北海道札幌市白石区中央2条北海道札幌…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】建築資材の総合商社として86年の歴史を誇る同社にて、リニューアル工事または土木資材の販売及び工事に係る内部事務（電話対応・受発注業務）を経験して頂き、その後営業担当として取引先を担当頂きます。土木資材や住宅資材のルート営業を行って頂くことが、主要業務となります。受発注に関しては商品は多岐に渡り、最初は商材を覚えるところから始まります。営業所には20〜30代前半の若い社員も多く、活気がある職場です。必要に応じて、施工現場への立ち合いや資材の配達をお手伝いいただくこともございます。（頻度はそこまで高くありません。）また、個人ごとに売り上げ金額と粗利の2軸で目標数値がございます。

中央製袋株式会社

【包装資材のルート営業】未経験歓迎

ルートセールス

中央製袋株式会社転勤の可能性：なし …

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〜332万円

正社員

農協や農家さん・製粉会社などへ重包装紙袋の販売やオリジナル企画製品の提案、外注品の手配などを行う営業スタッフを募集！【具体的には】粉や大豆、砂糖、塩など内容物によって大きさや素材、製法が異なるため、工場などの関係スタッフと情報を共有、連携してお客様に安心安全な袋を提供します。また商品をより魅力的に見せるオリジナル製品の提案もあり、あなたのアイデアが光ります☆ 現在、営業部は本社に5名、鹿児島・佐賀出張所に1名在籍しています。 ■福岡県内が主なエリア慣れてきたら佐賀・大分・熊本・長崎にも広げていきましょう。社用車で訪問し、入社1年ほどは先輩と一緒に営業を回るので、仕事の流れやコツもしっかり身に付けられますよ！ ■慣れてきたらスケジュールはあなたにお任せ「今週はこのエリアにまとめよう」「じっくり時間を掛けたいから、この仕事はゆとりを持ってやろう」など、訪問の予定をあなたの裁量で組めます。 ※月1回程度宿泊出張があります。　出張旅費規定により毎月日当などの支払いあり。業務内容の変更範囲：なし

渡辺パイプ株式会社（合同募集）

ルート営業（四国地方）◆未経験歓迎/年商3080億円/賞与年2回/退職金制度/年間休日124日◆

ルートセールス

★水と住まいの事業の営業所/☆グリーン…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】【管材・住宅設備・電気資材などのルート営業】＝具体的には＝ ■提案・打ち合わせ ■見積りの作成 ■メーカー様への発注 ■商品の配送、納品など＝商材のラインナップ＝ ■水道工事などに使用する管材 ■キッチン、システムバスなどの住宅設備 ■照明や空調などの電気資材他多数提案〜見積り〜発注〜配送をすべて一人で行うわけではありません。他部署のメンバーとも連携を取りながら効率的に業務を進めており、メインとなるのはあくまでも営業になります。【入社後の一ヶ月間は】商品を覚えるために、配送や発注、商品管理などの業務からスタート。一通りの知識が身についてから営業に移行していただきます。

ユナイト株式会社【東証プライム上場グループ】

ルート営業/未経験OK/ノルマ無/テレアポ・飛び込み営業無/年休124日/最大月給40万/通勤ガソリン代支給

ルートセールス

◆希望を考慮し配属します（転居を伴う転…

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400万円〜550万円

正社員

★ノルマなし ★飛び込みでの新規開拓なし ★社用車あり油圧ショベルやタイヤローラーなどの建機レンタルを大手建設会社に提案する、ルート営業をお任せします。【…具体的には…】 ★取引先への挨拶回り～提案 ★受注～現場訪問・打ち合わせ ★施工部隊への情報共有 ★アフターフォロー【…当社の営業の特徴…】既存のお客様や工事現場への訪問営業がメインで、飛び込み営業は一切ありません。知っているお客様との関係を深めていくスタイルなので、初めての方でも安心。ノルマもないため、プレッシャーを感じにくく、未経験からでも安定した営業成績を出しやすいんです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートも充実！自分らしく働ける ★年間休日124日 ★有給休暇は半日単位で取得可OK！ ┗入社後すぐ付与&フル消化する先輩も在籍 ★17：00定時（実働7時間15分） ┗明るいうちからオフ時間を楽しめる！ ★マイカー通勤OK！満員電車とは無縁の生活を送れます◎ 【注目】現場経験と専門知識が同時に身につく！ ★先輩営業との同行からスタート！先輩営業に同行し、お客様の顔と現場を覚えていきます。事務所や工事現場への訪問方法、業界ルールも自然と身につきます。実際の機械に触れながら、名称や特徴を学びましょう！ ★並行して専門知識も習得！同行を続けながら、フォークリフトやクレーン操作など、必要な資格講習を会社負担でスケジュールに合わせて受講（どの建機を学ぶかは各事務所が取り扱う商材により異なります）。現場経験と専門講習を組み合わせることで、実践的な知識が自然と身につきます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社FUNMAXJAPAN

自社製品の企画・開発もできる！【法人営業】☆年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【転勤なし｜複数路線からアクセス可】 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【裁量大！】当社ブランドのデジタル製品・生活雑貨を扱う販売代理店（問屋）向けの営業をお任せします。☆新商品の企画もできる！《商材は？》自社で企画・デザイン・販売を行うハイセンスな日常アイテム全般。 ◇「CELLCUBE」 └充電器、ケーブル、バッテリー、イヤホンなどガジェット商品 ◇「PAUME」 └ハンディクリーナー、ヘアアイロン、毛玉取り機などオシャレ小型家電 ◇「FUNDRESSER」 └オシャレ日常生活雑貨、ファッション品など

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)福岡

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

株式会社パルライン／パルシステムグループ

ルートスタッフ【パルシステムグループ】社会人デビューOK入社祝い金20万円月給27万～可土日休み

ドライバー、ルートセールス

★東京、神奈川、静岡の各営業所で勤務。…

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350万円〜400万円

正社員

◆再配達・長距離配送なし！決まったルートのみ走行のため安心◎ ◆夜勤なし・土日休み！有休も取りやすく、土日合わせて5連休も◎ 【お任せすること】 CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届けします！曜日ごとに担当エリアが決まっていて、毎回新しいルートを覚える必要がなし！ドライバー未経験の方でも安心♪ AT普通免許のみでＯＫ！ ★再配達なし留守宅でも商品を持ち帰ることはありません。 ★商品野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。荷物は1kg以下～10kg位で男女ともに無理なく運べます！ ★お客様 20～80代まで幅広い主婦(夫)層の方がメイン。担当エリアが決まっており、みんな顔見知りです。飲み物の差し入れをいただくことも！ ★配送件数毎週ルート通りに商品をお届けし、1日の配送件数は60～70件程。※ 大型マンションへの配達もあり効率的にまわれます！ ★配送距離長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30km程。※ エリア・荷量によっては2名体制で回ります。ミニトラック（1.5t）のためペーパードライバーでも安心！ ※コースにより異なる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】生鮮食品から生活用品、雑貨まで、パルシステムが取り扱っている国産・産直にこだわった安心・安全の商品を組合員さん（お客様）にお届け、提供しています。 ※商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp 【注目】生協パルシステムの100%子会社としての安定感抜群◎ CMでお馴染みのパルシステムの子会社として物流に特化した事業を手掛ける当社は、コロナ禍以降も需要は右肩上がり！昨対成長率は122％UP！安定経営を続ける会社としての安心感も抜群です。「将来を見据えて安定企業で働きたい」「大手グループの正社員として働きたい」というあなたからのご応募をお待ちしています！【注目】大手企業ならではのストレスフリーな働き方を整備！プライベートも楽しむためには体が資本！だからこそ当社では、社員が無理なく働くための設備もご用意しています。 ◇禁煙車、分煙車をそれぞれご用意 ◇シャワー設備あり(営業所による) ◇暑さ対策もしっかりできる、電動ファン付き空調服を貸与当社はしっかりサポートします◎ 【1日の仕事の流れ】 1日のイメージ 08:00 朝礼・点呼後、トラックに荷物を積みます。　▼ 09:00 配送開始。ルート通りに商品をお渡しします。　▼ 12:00 お昼休憩は自分のペースで取得できます！配達終了後にゆっくり休憩を取る方もいます！　▼ 17:00 帰社。注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了です。【身につくスキル・キャリアパス】 ★スピード感のあるキャリアアップが可能！ステージが上がるごとに用意されている「管理監督職」の役割で活躍するも良し、もちろん定年までドライバーでやりきるも良し。年齢・年数問わず、ドライバー以外の職種にチャレンジできます！ ★主任以上になれば、年収も大幅UP！・年収450～500万円（入社7年目/主任）・年収380～400万円（入社3年目）社員の頑張りは給与でしっかり還元◎昇給や賞与(1～2ヶ月分支給)で沢山の社員が収入UPを叶えています♪

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)姫路

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　姫路営…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

株式会社タウン管理サービス

法人営業｜内定まで最短2週間◆ノルマなし◆残業ほぼなし◆有給取得率85%◆正社員デビューOK◆未経験歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★人形町駅など4路線利用可能な好立地オ…

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400万円〜600万円

正社員

□年間で目標を掲げているため、毎月数字に追われるといった心配ナシ！ □軌道に乗れば紹介が紹介を生むので、無理なく働けます □未経験入社の先輩が丁寧に教えてくれるので安心◎ ▼成約までの流れを簡単に説明すると… ---------------------- 1.ハウスメーカーや建築会社への挨拶回り 2.賃貸経営を検討しているオーナー様に賃貸管理プランのご提案 3.ご契約 4.契約後は他部署の担当者へ引き継ぎ＼＼お仕事のポイント／／ □入社後すぐは先輩のフォローアップからスタート。少しずつ着実に業務を覚えてもらいます。・3年くらいで1人前になっていくイメージです。・先輩がついてくれるので、商談の進め方を間近で学べます・住宅展示場やセミナーでご挨拶回り →同業者相手なので興味を持ってもらいやすいのが特徴です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】一般的な営業とはひと味違う…？続けやすい営業スタイルです！当社の営業は、毎月の売上目標に対するプレッシャーはありません！というのも、一度ご契約を結んだ後は長くお取引を続けるビジネススタイルだから。「今月は、厳しかったな…」という月があっても前年の契約進捗が良ければ、調整が可能です！新規契約を獲得すること以上に既存のお客様との関係性を重要視するスポットの評価にこだわらない営業スタイルで、ムリなく続けやすい点が魅力です！【注目】「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

司化成工業株式会社

営業職/東京・大阪勤務/年休120日以上/食事補助あり/未経験OK/20～30代活躍/Web面接可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都台東区秋葉原1番1号　秋葉原ビジ…

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350万円〜450万円

正社員

私たちは創業55年以上の歴史を持つ安定企業。包装資材・包装機械などを扱うメーカーとして、代理店を通じてお客様に最適な資材を提供しています。【具体的な仕事内容】・既存の代理店を中心としたルート営業・新商品の説明や業界の情報収集など・1日3〜4件の商談・訪問・お客様のニーズに合わせた提案資料・見積書の作成【仕事の特徴】・先輩同行期間は約3ヶ月！その後は代理店の担当をしていただきます・半年間は独り立ち前期間として、あなたのペースで成長できる環境・営業スタイルや提案方法は自分次第！・営業日報はなく、月に２〜3回の会議でコミュニケーションを図ります・役職問わず社員全員が同じ目標に向かって協力し合うフラットな組織です ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】55年以上続く安定企業で長く働ける理由◎ 創業55年以上、長期にわたり黒字経営を継続している当社。包装資材という「なくなれば必ず補充される消耗品」を扱うビジネスモデルだからこそ、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 ■年収・賞与が安定して成長する環境 30代で年収400万円、40代で600万円を平均に年収アップ。賞与は年間平均6ヶ月分で業界水準を上回る充実ぶりです。 ■ワークライフバランスを大切にする社風残業は月約0～20時間程度、完全週休2日制で120日以上（昨年実績）。年末年始休暇（12/29〜1/4）やお盆休み（有給奨励日）もしっかり確保できます。プライベートの時間も充実させながら、長く働ける環境です◎ 【注目】数字を追うだけではない信頼関係を築く営業職です既存のお取引先との商談がメインとなるため、顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■提案型営業で関係構築の面白さを体験「この人から買いたい」と言われる信頼関係を築く営業スタイル。包装資材は全ての業界で必要とされる製品のため、多様な業界知識も身につき、幅広い視野で成長できます。国内はもちろんのこと、海外に強力なサプライヤーを持つ当社だからこそ提供できる豊富な製品群で、お客様の課題解決に貢献できるやりがいがあります。【1日の仕事の流れ】先輩Aさんのある日の一日 09:00 出社！提案資料の作成　▼ 10:00 取引先と商談（業界の情報収集など）　▼ 11:00 取引先と商談（弊社製品の販売状況、課題や要望の聞き取りなど）　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:30 取引先へ訪問（原料価格高騰による値上げの交渉など）　▼ 15:30 帰社（見積書の作成やその他事務作業など）　▼ 18:00 帰宅試用期間中の雇用形態に差異はありません

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)東京東

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

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350万円〜

正社員

株式会社プレステージジャパン

日本の伝統技術を海外へ【海外事業部総合職】★未経験歓迎

渉外・代理店管理、海外営業、貿易事務

★「表参道駅」より徒歩2分の好立地！ …

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正社員

＜海外事業拡大に貢献＞受発注・手配から⇒販売代理店のフォローや運営、ゆくゆくは展示会準備等をお任せ★有名建築家やメーカーと一緒に仕事ができる！まずは… 受発注・手配関連の業務新たな販売代理店の開拓営業～フォロー ▽ 経験を積んだ後イベント出展への準備など ▽ ゆくゆくはデザイン企画や新しいインテリアを建築家やメーカーに提案 ★POINT ＊グローバルな市場で、幅広く活躍！＊チーム制を採用し、段階的に成長可能！海外にショールームを展開するインテリアブランド 2017年、オランダ・アムステルダムにて初めてとなる海外のショールームをオープン。2022年には、デザインの聖地であるイタリア・ミラノにも展開しました。また世界的なデザイナーとのコラボレーション、国際見本市への出展など、スケールの大きなプロジェクトも多数。ぜひあなたのキャリアを、広げていきませんか？

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