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非公開
社内SE(salesforce)
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区六本木
600万円〜800万円
正社員
本年度、基幹システム(Salesforce)を導入した当社の社内SEとして、顧客管理や業務フローの見直し等の業務をお任せします。 インフラ回りも担当いただきますが、将来の幹部候補として、社内DX推進プロジェクトを現場や経営陣と連携しながら進めていただきます。 ■主な業務内容: ・システムサポート業務※PCセットアップやサーバー/NWまわりを担当 ・システムヘルプデスク(システム全般に対する質問やトラブル対応) ・ベンダーコントロールや社内調整業務 ・基幹システムであるSalesForceの構築・運用保守 等
新電元熊本テクノリサーチ株式会社
【熊本】自社開発システムエンジニア ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
【本社】〒869-1108 熊本県菊池…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計~開発~テストを担っていただきます。入社直後はスキルに応じてですが「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。 【職務詳細】 ▼具体的な案件例 ・営業向けの販売管理システム ・半導体製品のトレーサビリティシステム ・電源機器の保守メンテナンス管理システム ▼開発環境 ・言語:C#、Java、JavaScript、HTML など ・DB:PostgreSQL、Oracle など ・サーバ:Windows、Linux ・通信教育にも注力しており、自身が選択した分野/領域での学習が可能です。 また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 岡山支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日!(取得義務有給5日含むと125日) ★3年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っていま
テクバン株式会社
顧客企業向け社内SE(プレイングマネージャ/マネージャ候補)/24-16
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区海岸
500万円〜700万円
正社員
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。 【具体的な業務内容】 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、当社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。
株式会社ドリーム・アーツ
【東京:リモート】情報システム担当 ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の情報システム担当として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規システムの企画~運用保守 ・既存システムの開発/運用保守 ・各種ドキュメント整備 ・ライセンス管理/運用 ・ヘルプデスク ・情報セキュリティの認証・維持 【職場の雰囲気】 1人1人のアイディアや個性を尊重しながら、皆で一緒になって創り上げていく職場環境なので、やりがいを得たい方や、達成感を味わいたい方、自身のITスキルを仕事に活かしたい方、自己成長をしたい方が集まっている職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤンマー舶用システム株式会社
海洋設備の営業/長期休暇あり/賞与年2回・約6か月分
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 東北営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 海洋設備の営業を担当します。 【具体的には】 海に携わる様々なお客さんに対し、 ヤンマー製の単体商品(養殖網水中洗浄機や原水ろ過機等)販売だけでなく システム商品の販売や豊富なノウハウを活かしたコンサルティング業務を行います。 入社当初は先輩社員に同行しながら営業方法、知識を習得して頂きます。 長靴や作業着を身につけて営業を行うこともあります。
la belle vie 株式会社
【千葉:リモート】コーポレートエンジニア ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
千葉県市川市塩浜2-14-1 東京ベイ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・総会員数600万人、のべ10,000ブランド以上のクライアントとお取引させてもらっており、GLADD、GILT2つのサイトで日本のフラッシュセール市場シェア90%を保持しています。 ・近年ではGLADD・GILTで培ったノウハウを活かしファミリーセールをテーマとしたWHITE LABELという新規サービスも開始しています。 ・2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした同社とのシナジーによる飛躍的な事業拡大を見込んでいます。 【職務詳細】 ・拠点に跨るサーバとネットワーク環境(有線・無線)の運用保守 ・社内システムの管理 ・社内オーダーに応じた環境構築 ・WindowsとMacが混在するクライアント端末のキッティング、運用管理、保守 ・全社員を対象とするPCサポート(ヘルプデスク)対応 ・グループウェア、二段階認証、クラウドストレージ、コミュニケーションツール等のアカウント運用 【ゆくゆく任せたい業務】 ・全社的な業務改善に関するアクション・ビジネス要求への種々の対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱ケミカルエンジニアリング株式会社
【東京:リモート】DX系エンジニア(DXソリューションの提案 ※年間休日120日以上
システムアナリスト、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋本石町1-2-2 下…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 デジタル技術を活用し顧客(同社内各部署を含む)の要望を満たすDX提案、ツールの選定、検証、導入のエンジニアリングを行う仕事です。顧客とコミュニケーションを取り業務を遂行する業務となります。 【職務詳細】 ◆画像処理、センシング、データ解析、AIなどにおけるツール・機器選定・検証評価、システム設計、プログラミング、現地導入を実施します。また、メーカー業務の実行管理と評価についても対応します。 ◆デジタルデータの解析、状態可視化を行い、製造運転・品質の改善、安定化の提言を実行します。 <キャリアパス> ご経験に応じて、管理職社員としてご活躍いただく場合もあります。 また、入社時に管理職ポジションでなくとも、将来的にスキル・適性に応じて昇格もございます。 <働き方> 業務状況等に応じて、フレックスタイム制度の利用、テレワーク勤務も可能です(要事前申請)。 配属予定部署の平均残業時間は、月10~20時間程度です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
一般社団法人SMCホールディングス
【愛知】社内SE ※転勤なし
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-27…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして5拠点の社内システムやグループウェアなどの様々な要件の業務効率化を目的としてIT業務全般をお任せいたします。 また、会計ソフトやチャットツールなどのSaaS間の連携を検討いただき、実行をお願いいたします。 【職務詳細】 ■社内システム(Mykomon)の管理・保守 └業務システムやツールの開発・改修 既存システムのバグ修正・機能追加 外部ベンダーとの調整 ■SaaS間のAPI連携などの検討・構築 ■社内ヘルプデスク対応 └社員からの業務システムお問合せ対応 ■将来的に任せたいMission ご本人の希望するキャリアに合わせて、RPAを活用した作業効率・自動化推進のシステム導入や、顧問先の経理業務に関するDX推進の補助業務なども担当いただきます。 業務効率化に向けて新しい発想や取り組みがあればどんどん提案頂き、社内のシステムや運用などをより効率的にできるようご尽力いただきたいです★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
コーポレートエンジニア[DevOps]
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区
700万円〜1100万円
正社員
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事例 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能の開発 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
企業のメンタルヘルス対策や健康経営を支援する企業
【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス企業が社内IT業務担当を募集
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
中目黒
550万円〜700万円
正社員
業務内容 子会社のグループウェア管理を中心としたIT担当者を募集します。 【具体的には】 Google WorkspaceやSlack、Backlogのグループウェア管理を中心としたIT業務の効率化を推進するエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。 ■Google workspace管理 アカウント管理 認証基盤管理 運用ポリシー管理 セキュリティポリシー管理 ■Slack、 backlog管理 アカウント管理 アクセス管理 ■各種検証 グループウェアに関する技術的検証 社内IT業務効率化に関する技術的検証 ■その他 本社(親会社)の社内IT業務も一部ご担当いただきます。 Google Workspaceのアカウント管理においてユーザーの追加・削除・権限設定などを行い、円滑な業務運用をサポートします。認証基盤管理では、シングルサインオン(SSO)や多要素認証(MFA)などのセキュリティ対策を講じ、企業全体のセキュリティレベルを向上させる施策を実行します。運用ポリシー管理では、各種ポリシーの策定・更新・遵守状況の監視を行い、コンプライアンスの維持を図ります。セキュリティポリシー管理においても、企業の情報セキュリティの強化を目指し、適切な管理を行います。 【配属部署】 社内DX推進部 6名 ゼネラルマネジャー(役員が兼任)、アシスタントゼネラルマネジャー (マネジャー兼任)、リーダー1名、メンバー3名 【採用背景】 子会社の追加により、Google Workspaceの管理が必要となることが背景です。本社のグループウェアはMicrosoft365で、ナレッジ・ノウハウに長けた者が不在であることから、技術面でリードしてくださる方を求めています。今回ご入社いただく方には、早期にこれまでの経験やお持ちのスキルを活かし、リーダーシップを発揮して業務に取り組んでいただきたいと考えています。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
BCホールディングス株式会社
【BC_東京】社内システム企画・情報戦略・DX推進(上流から関与・自社商品あり)
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都新宿区西新宿
450万円〜650万円
正社員
ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、 各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守~導入支援、各部門への技術支援など。 (インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど) ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム(e-learning、LMS、動画CMS) ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。 また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。
音楽著作権管理・アーティスト育成からイベント運営まで幅広く手がけるエンターテインメント専門企業
社内インフラの整備・構築を担っていただく社内 SE(社内情報システム企画・運用)職を募集
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都港区六本木
400万円〜600万円
正社員
◆社内基幹システム(グループウェアや業務システム等の)設計・導入・運用管理 ◆PC/携帯電話の管理・運用(発注・キッティング 、リプレイス、資産管理等) ◆社内ヘルプデスク業務(テクニカルサポート・トラブル対応等) ◆社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 ◆各アプリケーションのライセンス管理 ◆サーバー管理 等 入社後は、できる業務からお任せしていき、徐々にご担当領域を拡大していっていただきたいと思っています。 【直近の課題】 ・クラウド PBX(iPhone の内線化)の導入 ・勤怠システムの導入 ・ファイルサーバのリプレイス・冗長化 ・グループウェアや勘定系システム等のマスタ連携 ・情報セキュリティの強化
株式会社鈴鹿
【三重】社内システムエンジニア ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋B…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 【職務詳細】 ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク(インターネット、Wi-Fiなど)の構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
SOMPOシステムズ株式会社
【東京:リモート】社内SE(デバイス開発/展開)
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都立川市曙町2−41−19 損保ジ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ITシステム本部ファシリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。 ・損保ジャパン社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォンなど各種デジタルデバイスの調達展開管理 ・同社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定 【職務詳細】 ・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業 ・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整 ・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案 ■この仕事の魅力ややりがい ・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。 ・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE(システム導入、アプリケーション保守)
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区
500万円〜650万円
正社員
・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理
非公開
社内SE/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収450万円~650万円/勤務地:戸田市
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
戸田市 JR埼京線/戸田公園駅より徒歩…
450万円〜650万円
正社員
法人内のデジタル環境(ハード機器、ネットワーク)の統制整備、セキュリティー環境構築 ・社内ヘルプデスク ・デジタル機器のキッティング ・ネットワーク管理 ・サイバーセキュリティ—の構築と保全 ・データベース構築 ・総務・経理補助
かんぽシステムソリューションズ株式会社
【東京:リモート】<インフラエンジニア>クラウド ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都品川区北品川五丁目6番1号大崎ブ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 かんぽ生命のDX戦略を実現する、クラウド基盤の企画/設計/構築/保守を担っていただきます。 【職務詳細】 かんぽ生命ではDX推進に向け、オンプレとクラウドを併用しつつ、近年はクラウド基盤への移行を進めています。特にお客様接点となる重要システムもクラウド上で稼働しており、安定運用と新たな顧客体験の提供に向けて、その重要性が一層高まっています。 採用となった方には、上記クラウド基盤について、ご経験に応じ、以下のような役割を担って頂きます。 ●企画・要件定義の上流工程からサービスイン後の保守まで全ての工程に関与し、PM/PLとしてクラウド基盤開発を推進。 ●クラウド基盤の自社内製開発の推進。技術リーダーとして設計・開発・テストの推進。 ●クラウドサービスやKubernetes等のソフトウェア製品のEOS起因バージョンアップ作業、セキュリティ対策強化対応、障害対応等の非定型保守作業の推進。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大京穴吹不動産
IT戦略 メンバー
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区千駄ヶ谷
500万円〜700万円
正社員
システム企画担当として、各事業部?の課題をシステム開発・導?・統合などにより解決いただきます。 特に社員の?産性向上に向 け、社内利?ITツールを整理のうえ、最適なITツールの導?や連携を検討いただきます。 【詳細】 ■社内利?システム・ITツールの整理 ■社内利?システム・ITツールの効果モニタリングのスキーム設計 ■社内の各部?への業務ヒアリングを通じた、業務課題の発?・要件化・システム企画 ■社外先進ツール・サービス・SaaS商品の調査および導?、既存システムとの連携検討