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検索結果: 20,753件(20241〜20260件を表示)

株式会社マイクロ・テクニカ

【埼玉／鶴ヶ島】電子部品のサプライヤー品質管理（画像処理装置）※転勤なし／年休126日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

鶴ヶ島事業所住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折…

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500万円〜649万円

正社員

〜大手企業との取引メインで業績安定／ワークライフバランス◎／土日祝休み／年間休日126日／残業ほぼ無し／医薬品業界トップシェア〜 ■業務内容：画像処理検査システムを展開する同社の鶴ヶ島事業所にて、生産を委託しているサプライヤー先の品質管理業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。・生産に関する課題抽出と改善。検査手順書の作成・改定など・不具合発生時の解析と是正・生産やQCに関する会議(月3回開催）への出席・半年に1回程度外注先の視察【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細：同社では各サプライヤー様毎に部品の製造を外注しており、完成した部品を同社で組立し出荷しております。本ポジションのミッションは出来上がった製品に不具合が無いかをチェック、品質を維持するための手順書に則った製造プロセスが遵守されているかをチェックし、品質維持につとめる事となります。 ■就業環境：本ポジションでは残業もほぼ無いため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めのポジションとなります。 ■同社の魅力：同社の特徴として食料品／医薬品向けの検査システムがメインとなります。その中でも製薬業界の上流（原材料）工程に参入するなど、今後成長に期待できる業界と関わることが可能です。またIoT、AI、ディープラーニングといった最新技術にも携わりながらスキルアップいただけます。国内顧客への様々な要望をヒアリングし、自社システムを組み込んだソリューション提案まで一貫した提案力が強みとなり、中小企業でありながら顧客は大手企業が殆どで、顧客上層部との打合せなどの機会もあります。若い担当者でも互いに尊敬し意見を交えながら業務を進めていく上下の関係がフラットな社内雰囲気が魅力です。

株式会社ダイメイプラスチック大分

【大分／宇佐市】品質管理・品質保証 ※将来のリーダー候補／完全週休2日／EV需要で成長性◎【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

大分住所：大分県宇佐市大字下拝田字後…

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350万円〜499万円

正社員

【EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズで成長性◎／基本的に転勤なし／完全週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容：自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務：・品質マネジメントシステムの実行、維持活動・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　・製品の評価、解析・監査対応　等 ■入社後：入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 ※配属組織は3名で構成されております。 ■魅力ポイント：＜魅力（1）：働き方＞完全週休2日制(土・日)、月平均残業時間30h程度、有給休暇は平均実績10日と働きやすい環境が整っています。＜魅力2（2）：事業安定性＞創業107年と長い歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が同社にはあります。＜魅力（3）：更なる成長性＞自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび！・ヒルナンデス！・有吉ゼミなど）

株式会社UL Japan

【伊勢／未経験歓迎】EMC測定エンジニア※Apple製品の認証などしている北米最大級の安全認証機関【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：三重県伊勢市朝熊町4383…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容：販売前の様々な電気、電子製品を顧客から預かり、EMC（電磁環境両立性）、環境試験などの測定・評価を担当します。＜主な測定試験の内容＞・電子機器から発生する電磁波の測定・電子機器が電磁波により、機器の誤作動が発生しないかを検証する試験・電子機器から発生する電磁波の測定・対象製品が、電波法などの法律や規格で求められる基準値に適合しているかどうか検証をする試験・無線機器同士が相互に正常動作するかを検証する試験など ※変更の範囲：会社の定める業務 ■取扱い製品：無線機器、自動車搭載装置、AV機器、IT機器などの製品 ■使用する測定機器：スペクトラム・アナライザー、受信用アンテナ、妨害波測定器、信号発生器、オシロスコープなど ■当社の魅力：（1）ニッチトップ安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。（2）長期就業が可能な環境年間休日は123日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。（3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。

株式会社デンソーテン

【神戸／週３在宅可】回路設計・先行開発◆電源回路特化で専門性UP／育成◎若手も活躍／世界中の車に搭載【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1…

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500万円〜899万円

正社員

〜自分の携わった製品が大手自動車メーカーの自動車に搭載されるやりがい／週3日程度リモートワークOK・フルフレックス／年休127日〜 ■業務内容：車載マルチメディア製品用（カーナビ等）の電源開発業務をご担当いただきます。電源回路における先行開発〜量産開発までを一貫して行っており、将来の自動車に搭載される技術開発に携わりつつ、電源回路のスペシャリストを目指すことが出来ます。〇具体的には：・電源仕様検討・電源ICおよび周辺部品の選定・電源回路・基板設計・電源回路評価 ※量産品の開発に加え、電源回路における先行開発（要素技術開発）も当ポジションが担っているため、ゆくゆくは先行開発もお任せいたします。 ■組織構成： HMIソリューション事業本部ハード基盤開発部第二技術室第二開発課への配属となります。課の人数は15名（20代〜50代で正社員：12名、派遣：3名）で構成されており、量産製品の開発担当が10名、次々世代の先行開発を5名で担当しており、まずは量産工程の開発業務をご担当頂きます。 ※スキルに応じて先行開発（要素技術開発）もお任せするケースもございます。 ■入社後のキャリア：電源回路の設計経験がある場合は設計業務から、設計未経験の場合はまずは評価業務からキャリアをスタートし、入社後数年（目安：3〜5年程度）は、いずれかの製品の設計・評価を通じて、電源設計スキルを身に付けていただきます将来的にはリーダーとしてマネジメントのキャリアであったり、スペシャリストとして電源回路の先行開発（要素技術開発）を通じたスペシャリスとしてのキャリア等、幅広いキャリアを構築することが出来ます。 ■組織構成： HMI事業本部 IVI技術二部第二技術室第二技術課への配属となります。配属されるチームは11名在籍しており、20〜50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■働き方の魅力：在宅勤務制度を取り入れているため、週3日程度の在宅勤務が可能で、フルフレックスのため柔軟に就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【群馬】自動運転・先進運転支援システムの電子部品、受動・機構部品に関する品質管理・認定業務#901【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

群馬第一工場住所：群馬県伊勢崎市粕川…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： AD（自動運転システム）、ADAS（先進運転支援システム）に採用される電子部品（半導体）および受動部品、機構部品に関する・量産品質管理・不具合発生時の取引先間での問題解決・部品の認定・品質システム、製造工程に関する認定監査【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割：自動車に搭載される電子ユニットに採用される電子部品（半導体）および受動部品、機構部品の認定及び、品質管理を行います。部品の認定に際しては、部品メーカーの製造工程に対する認定監査する役割も持ちます。 ■仕事の魅力：日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発と製品に携わることができます。製品に使用される部品も国内だけでなく海外の部品サプライヤ様からも調達しますので、部品QAとしての活躍の場はグローバルに広がっています。電動車向けインバーター、e-Axle製品、AD（自動運転システム）、ADAS（先進運転支援システム）の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、採用される電子部品（半導体）および受動部品，機構部品も多種多様、技術的にも先端の部品群が多く、様々な技術に触れることが出来ます。未来の自動車づくりを品質が支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について：品質保証本部／調達部品品質保証部では、電動パワートレイン製品に加え、AD（自動運転システム）やADAS（先進運転支援システム）を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。当部では、電子制御製品を構成する電子部品（半導体）および受動部品，機構部品の品質・信頼性を評価し部品の認定、及び部品の品質を管理し、品質問題発生時は問題解決にあたっています。また得られた知見から不具合未然防止につなげる活動を行っています。お客様に、エンドユーザーに、安心・安全をお届けするため、日々の業務にあたっています。部品の製造・設計技術も日進月歩であり、それに追従するために日々研鑽も求められるやりがいのある職場です。変更の範囲：本文参照

コスモ石油株式会社

【四日市】＜発注側／非破壊検査＞プラントの設備保全計画・管理◇年収790万〜／年124休日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

四日市製油所住所：三重県四日市市大協…

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700万円〜999万円

正社員

【残業平均30h／上流工程に携わる＊メンテナンス作業なし／充実した資格取得支援制度／私たちの生活を支えるエネルギー業界】 ■業務内容：製油所における、石油精製設備の非破壊検査をはじめ、メンテナンス工事計画の立案、工事の実行、工事の施工管理などお任せします。 ※メンテナンス自体は協力会社が対応しますので、メンテナンス作業は発生しません。【担当業務】（1）工事管理業務・工事計画に基づく、詳細工事計画（仕様書、積算など）の立案・工事計画に関する必要なリソース計画、リスクアセスメント及び対策の立案・資機材の調達管理計画の立案・工事施工会社の作業調整および管理（2）設備検査業務・装置、配管など静機器の寿命評価・判断・機器開放計画、検査計画の立案・信頼性向上や業務改善につながる新技術の評価運用【担当設備】・石油精製設備全般（石油精製プラント/タンク/入出荷設備等） ■働き方について：・残業時間：平均30h程度（通常期） ※繁忙期や、4年に1度の大規模メンテンナンス時は増える予定ですが、36協定は厳守しているため、年間600hを超えることはありません。 ※通常期は、フレックス制を活用して、業務時間を調整することも可能です。・土日祝休み、年124休日・入社後に、エリア限定（エリア外への転勤なし）のコースも希望に応じて選択可能。 ※年収などの条件面において制限があります。 ■資格取得制度について：下記資格取得を目指す方には、取得支援制度を活用いただけます。受験料と会場までの交通費は会社負担、所定労働日に受検する場合は勤務扱い、合格証書交付料・書換更新料も会社負担となります。（対象資格）＜取得奨励資格：受験3回まで＞危険物取扱者(甲種・乙種４類) ボイラー技士高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械各種) 高圧ガス製造保安責任者(化学・機械各種) 非破壊検査技術者電気主任技術者(第２・３種電気工事士(第２種) ボイラー整備士　など＜取得認可資格：受験2回まで＞危険物取扱者(上記以外のもの) 公害防止管理者(大気第１・３種) 公害防止管理者(水質第１・３種) 公害防止主任管理者防火管理者消防設備士　など

サカエ理研工業株式会社

【清須市／夜勤なし】金型の知見を活かし自動車部品の未来を創る！◇独立系自動車一次サプライヤー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町宮前…

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400万円〜799万円

正社員

≪自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ！バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点を持つ独立系ティア１サプライヤー≫ ■採用背景：特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い当社にて、新製品の受注増加により、金型玉成及び金型見積工数が増加による増員になります。 ■業務内容：品質保証部における金型技術部門での業務に携わっていただきます。【新製品の受注から金型作製の流れ】 1,金型手配と作製: 受注した新製品に対し、設計部門で作成された製品の図面と3Dデータを元に、具体的な金型の製作方法・計画を検討します。 2,金型メーカーへの依頼: 金型技術部門の計画に基づいて、実際の金型作製を外部の金型メーカーに依頼します。必要に応じて設計の意図や特別な要求事項を説明、技術的な打ち合わせや進捗管理を行ない、製作の進行状況を確認します。 3,金型の品質確認と改善: 金型メーカーから作製された金型に対して、問題点を洗い出します。客先の求める高い品質を達成するために、また安定したモノづくりが行えるように金型の改善を繰り返し行い、品質を向上させます。 4,量産準備: 改善された金型が最終的に承認され、量産準備が整います。このような流れで、新製品の受注から金型作製、そして量産への準備が進められます。金型技術の知識と経験を活かし、製品の高品質化と安定した生産を実現することが求められるポジションです。 ≪自動車部品の製品イメージは下記ご確認ください！≫ https://www.sakaeriken.co.jp/products/ ■組織構成：品質保証部全体：41名（男性34名、女性7名）金型技術課全体：16名（男性14名、女性2名） ■品質魅力：【IATF16949取得】自動車メーカーは、国境のない開発競争を繰りひろげ、走行性能や安全性、デザイン性、環境性能など、かつてない程の厳しい技術水準が求められています。当社は、高度化・多様化する全世界の自動車メーカーの要求に高い水準でお応えする為、自動車産業に特化した国際的な品質保証規格「IATF16949」を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【日野市】試験回路の品質保証・試験業務／設計へのキャリアパス有〜未経験／第二新卒歓迎〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋…

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400万円〜449万円

正社員

【幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】当社クライアント先において、下記業務に従事していただきます。 ■業務内容： ◇試験設備・治具の作成（ネジ締め、圧着、ハンダ等） ◇試験回路の構築（機器配置パワーケーブルの布設、配線、計測器接続等） ◇電気試験（測定機器「オシロ、パワーメータ、波形記録装置」等）を使用してのデータ採集、試験成績書の作成 ◇試験現場の整理整頓・清掃・重量物の運搬等 ■備考：クライアント様は大手電気メーカーとなり主にエネルギーや環境事業に力を入れているクライアント様となります。今回のポジションは試験回路の評価及び試験業務を想定しておりますが、まずは現場内でしっかりとOJTをした後に業務に取り組んでいただくこととなります。 ■企業魅力：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。・福利厚生も充実（以下詳細）資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【滋賀・蒲生】ユニット（エンジン・トランスミッション・HEV）の品質管理業務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

滋賀（竜王）工場第1地区住所：滋賀…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：滋賀ユニット品質管理部技術室では、高品質で信頼性のある製品をお届けするために、以下のような取り組みを行っています。 ■業務詳細：（1）量産ユニットの品質管理業務・お客様に安心・安全に使用していただくために、良品ユニットを生産・出荷するための保証方法の考え方（手法・頻度）を軸に、検査計画の立案や実施・確からしさの確認・市場品質問題の情報精査・仕入先様も含めた製造不具合の調査・改善・工程監査業務、および各種監査対応（2）新機種の生産準備・生産準備計画である品質管理実施計画の立案および推進・電動化を含めた新機種ユニットの評価（実車評価を含む）ご入社から数年間は、（1）量産ユニットの品質管理業務を配属先グループでご担当いただきます。経験豊富な先輩と二人三脚で、機種担当としてユニットの構造・機能把握を軸に、市場回収品の調査・対策、工程内不良の低減、仕入先への出張などによる、品質向上活動を推進していただく予定です。このような経験を通じて、品質管理の専門知識と実務経験を積み、将来的には会社の品質管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。 ■入社後のキャリアパス： ≪入社から2〜3年≫ まずは1機種に専念し、知識や経験を深めながら職場環境や業務内容に慣れていただき、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていただきます。 ≪3年以降≫ ・担当機種の知識をさらに深める：特定の機種における専門知識を習得し、その分野のエキスパートを目指していただきます。・プロジェクトの担当：プロジェクトリーダーとして新しいプロジェクトを担当し、プロジェクト管理スキルを磨いていただきます。・他機種の担当：新たな機種を担当し、多様な知識と経験を広げていただきます。ご本人の希望があれば、海外勤務の機会がございます。国際的な視野を広げ、グローバルなビジネス環境での経験を積むことができます。個人の成長とキャリアの充実を支援するため、柔軟なキャリアパスを実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

宏和製作株式会社

【大阪・西淀川区】品質検査(検査書類作成メイン)※圧力容器や高圧ガス設備◆転勤なし／黒字経営【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：大阪府大阪市西淀川区中島2…

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400万円〜499万円

正社員

■概要：同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の官庁への申請書類の作成をメインとし、その他にも社内及び外注で製作している製品の品質検査をご担当頂きます。具体的には・・・ ●検査担当者のサポート（内容は下記となります） ●検査書類の作成（寸法記録や漏れ検査の結果など） ●溶接要領書作成（この箇所はこの溶接をするなど明記している書類） ●KHKなど官庁への申請書類作成　等同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となりますが、入社後に知識を習得していただければ大丈夫ですので、ご安心くださいませ。 ■組織構成：配属先となる加工品部製作チームは、 48歳〜66歳まで4名　※40代／2名　50代／1名　60代／1名 ■製品詳細：第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、槽等を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

ミネベアミツミ株式会社

【勤務地選択可】品質管理(ブラシモーター・ブラシレスモーター)※業界未経験・第2新卒可／プライム市場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

1＞東京本部（クロステックガーデン）…

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400万円〜999万円

正社員

〜売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆募集背景：ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。 ◆職務概要：品質管理(勤務地：汐留／多摩／米子)として以下業務を行っていただきます。・市場・工程品質の改善業務・新製品の評価等の業務・新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等 ◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます。 ◇今後強化していく分野：・車載向け： └車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化 └自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）・住設向け： └家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化・ロボット向け： └独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化 └AI機能の開発強化 ◇やりがい：当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。 ◆同社の特徴・魅力：・積極的な事業展開：売上高は、10期連続で過去最高売上を更新中。・総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と「エレクトロニクス技術」の融合です。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西】要素技術開発における評価・実験│第二新卒・未経験歓迎◆グローバルTOP級電池メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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500万円〜999万円

正社員

「将来に向けた要素技術開発の評価」「プロジェクト案件の開発評価の完遂」のミッションのもと、バッテリーモジュール・パックの機構評価、実験を担当いただきます。国内外の多くの完成車メーカー様や社内関係部門（設計、解析部門など）と連携をしながら、開発段階における要素評価〜技術試作品の評価、法規認証試験を進めていただきます。 ■具体的な業務例：下記の全てを入社後すぐご担当いただくわけではなく、今までの経験を考慮し、順にご対応いただく予定です。（1）機構信頼性評価（耐環境試験、振動、衝撃試験など）（2）安全性評価（類焼試験、水没試験、外部短絡、圧壊など）（3）性能評価（冷却性、音振性能など）（4）法規試験（ECE R100、UN38.3など） ※試験項目は難しいものからシンプルなものまで計40くらいあります。まずは比較的やりやすい実験・評価からお願いすることになります。 ■組織について：当部署には9名・幅広い年代の社員が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え／学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■募集背景：世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとしてBEV（電気自動車）やHEV（ハイブリッド車）が今後より急拡大していくと予想されています。当社はHEV向けリチウムイオン電池の世界No.1シェアを持っており、BEV・HEV合わせて3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。国内外の多くの完成車メーカー様と取引しており、複数の新たなプロジェクトもスタートしています。当部署はその中でも特に重要な開発品の評価・実験を担っており一緒に進めていけるメンバーを求めています。 ■同社の魅力：【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社テクノプロ

【稲沢/名古屋】航空機や包装機の設計開発〜東証プライム上場G/U・Iターン歓迎！〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

クライアント先（愛知県稲沢市、名古屋市…

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400万円〜899万円

正社員

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■配属案件例：・自動車ワイヤーハーネス外装部品の開発設計・自動車用車載部品、電動充電リッド、自動車向け電池パックの開発設計の設計・車載向けECUの品質管理　等 ※大手メーカー様と要件定義、開発から行うポジション〜図面作成等に微経験からチャレンジできるポジションまで広く保有しています！ ■当社について：＜主なお取引先/大手優良企業様700社以上とお取引！＞トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等・社員の持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。健康経営優良法人に4年連続認定、IR優良企業賞も受賞しました。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、社内にサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて：・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。・自己評価×上長評価×客先評価での評価の後、別部門を交えたグループ面談を行って最終確定する等の工夫により、平等且つ透明な評価制度を引いています。年次関係なく努力と成果が評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

日邦産業株式会社

【愛知／稲沢】自動車部品の測定評価※残業20h・土日休み・年休121日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

稲沢事業所住所：愛知県稲沢市祖父江町…

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300万円〜399万円

正社員

〜創業70年以上／売上高・営業利益ともに右肩上がりの重複上場企業／転勤無／月残業20H程度／福利厚生充実〜 ■業務内容：当社は自動車の安全性にとって重要なエンジンやモーター回りの部品を多く製造しています。ご入社いただく方には、プラスチック製品の新規開発における試作品から、ユーザーが実際に使う量産品までの測定をお任せします。 ■詳細：〇新規アイテムの試作品(樹脂成形、プレス、その他)の測定と精度検証当社では、顧客からの品質基準に基づき、図面寸法規格の観点だけでなく、材料物性、外観検査、などの検証も行っています。中途社員も多く在籍しており研修制度も充実しているので、測定のご経験が無くても早期キャッチアップが可能な環境です。 ■当社の特徴：・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有・「自動車分野」「医療分野」に進出しており機能部品の樹脂成形品を生産中。「自動車」では、燃料系や電気制御など機能部品の金型を製造、「医療分野」ではクリーンルーム内の成形金型を製作しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島県南相馬市】QAエンジニア（自動車部品、金属部品）◆経験者歓迎／研修制度充実／土日祝休み【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：福島県南相馬市受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

◇◆研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要：自動車部品や金属部品製造に伴う品質管理のポジションとなります。 ■業務詳細：・部品製造に関する品質管理業務・出荷検査、部品の受け入れ検査・結果分析、結果報告＜使用ツール＞各種分析機器【当社の魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制：・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能◎ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ・専門教育機関で技術取得が目指せる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【静岡県浜松市】ADASのシステム検証＜自動運転化推進＞◆年休124日／福利厚生◎＜22＞【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

顧客先（静岡県浜松市）住所：静岡県浜…

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550万円〜899万円

正社員

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ禍でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■仕事内容：・自動運転化推進に向けた運転支援システムの開発に携わっていただきます。・自動車業界の変革期におけるコアな技術に触れられる機会です。＜具体的には＞・HILS検証・台上実験、車両実験、実験項目の検討・データ分析、レポート作成 ■魅力ポイント：・世の中にこれから出す機能の開発に携われます。・自動車業界以外から自動車に関わるキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：（1）業界トップクラスの顧客基盤自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。（2）充実の教育制度エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。（3）充実した福利厚生家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】車載インバータ開発の評価／品質保証(マネージャ)〜世界シェアトップ級製品多数〜No.795【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

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900万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：車載インバータ開発に関わる品質保証管理業務・場内/場外不具合情報の収集と進捗管理・場内不良低減活動の推進・他部署、海外拠点との連携による業務推進・課内教育の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割：各顧客向けの製品に対し，充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに，車載インバータの信頼性評価業務を担当頂きます。設計部門と連携し，評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力：日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため，世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり，常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき，活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場であり，未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ，常に成長が出来る環境です。本業務では，最先端の車載インバータを実験・評価することで，その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

精電舎電子工業株式会社

【大阪】溶着技術のテクニカルサポート※年間休日125日／国内トップシェア溶着機器メーカー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

大阪支店住所：大阪府大阪市天王寺区生…

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450万円〜599万円

正社員

【パイオニアであり国内トップシェアを誇る溶着機器メーカー/就業環境良好◎年間休日125日・完全週休二日制/超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカー／各種メディアに取り上げられたりコンペティションにも受賞／世界初の技術もあります】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】当社が有する様々なプラスチック溶着・溶断技術を用いて、お客様の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートする業務です。お客様の製品開発をサポートし、常に新しい技術に挑戦できるポジションです。・溶着テストを通じて顧客技術のサポート・同社製品の評価、PR ・テスト結果の分析、解析、レポート・顧客の溶着・溶断に関するアドバイス・顧客の求める生産装置化への提案 ■同社の魅力：同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在で、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 ◇その他のトピックス： ※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞 ※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞 ※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる【成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）】同社は週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報?優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、｢成長力があって居心地も良い中小企業｣の50位にランクインしました。増収率や離職率､有休消化数から企業を選定しており、同社は増収率、離職率、有給消化率は下記。 ◇入社3年後離職率：0．0％ ◇有給消化平均日数：11.6日実際に、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

【未経験歓迎】【静岡県湖西市】工程品質管理業務◆大手顧客との取引多数／研修充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（静岡県湖西市）住所：静岡県湖…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：工程品質管理業務を担当します。・不具合原因解明と対策指導・異物改善活動・不良率削減活動・部品メーカ指導 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福島県】ポジションサーチ求人(品質管理・品質保証)◆離職率1％以下／年間休日120日◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先（機電）住所：福島市・白河市・…

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350万円〜499万円

正社員

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要：ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について：興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例：・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務・医療機器の品質管理・品質保証業務・自動車部品の製品の性能評価、分析業務・家電製品の製品の性能評価、分析業務・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

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