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株式会社小川建機

【埼玉】建設機械のリース営業/未経験・第二新卒歓迎◆既存9割◆ノルマ無◆直行直帰・マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:埼玉県日高市大字森戸新田8…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜既存顧客メインの大型クレーンなどの建機リース営業/独り立ちまでのフォロー体制◎/月給27万〜/土日休・転勤なし〜 ■業務詳細: ◎得意先のニーズに合わせた建設機械のリース営業をメインに、建設工事の請負窓口業務等を担当いただきます。 ・得意先から工事・現場・予算などをヒアリングし最適な建設機械のリースを提案 ・土木工事や風力発電設備など様々な建設工事の請負窓口業務 ■特徴・魅力: ◎長期ニーズがあるため安定性あり。また顧客様との信頼構築も大切なためやりがいもあるお仕事です。 ・建設工事などが発生する限り、半永久的にニーズが発生する安定事業を中心に行っているため、安定性◎ ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心となり、長年に渡り関係を築いてきたお客様にルート営業を行います。また自分が手配したクレーンが、社会インフラ事業の現場で大きな役割を果たしている姿をみることができるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ 建機の知識や営業活動の進め方、得意先との接し方などを一つひとつ丁寧にお教えします。また慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を進めるため、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問ができるフラットな環境です。 変更の範囲:無

オゴー産業株式会社

【岡山/倉敷】学生服の法人ルート営業※未経験OK/残業10時間以内/福利厚生充実/学生服製造メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県倉敷市児島田の口1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/月平均残業時間10時間程度/働きやすさ抜群のアパレルメーカー】 学生衣料の製造販売を行う当社において、企画営業を行っていただきます。具体的には以下業務となります。 ■業務内容: ・学校訪問/情報収集(制服のモデルチェンジなど) ・販売店への提案・各種対応 ・企画・生産担当との連携 ■業務の特徴: 当社では学生服関係を取扱っており、営業先は各学校への直販(主に小中学校)・販売店となります。ご提案相手は、校長や教頭、担当の先生、保護者の方など学校によって様々です。 販売店への提案もございます。制服が変わるタイミングで契約切り替えとなるため、在籍生がいる3年間は契約が継続され、その先は基本的に1年ごとの更新となります。 体操服は、より良い商品を目指してモデルチェンジを頻繁に行っており、制服については、直近2年でブレザーへの転換等が進んでいる関係で、学校の制服のモデルチェンジも頻繁に行われています。 ■提案方法: 制服や体操服、給食着、部活のウィンドブレーカー、カバン、靴など学校に使うもの全般を扱っております。 ご提案の際には、会社のパンフレットを見ていただき、先方様より『ここはこうしたい』等のご意見をもらえればサンプルを作成します。 また、既存で似たような資料があればお渡ししてイメージを持っていただくこともございます。 ■当社の魅力: 【安定性】 大手学生服メーカーの1つである明石被服興業株式会社(富士ヨット学生服)の100%出資グループ会社で安定した経営を実現しております。 ■当社の特徴: 「素敵な笑顔」それは人として活き活きと、子どもが子どもらしく伸び伸びと暮らしていく様、そんなハツラツとして凛々しい姿のことではないでしょうか。子どもたちの安全性が危ぶまれている昨今、当社はこのコンセプトを基に、学校制服を通じたライフスタイルの提案、そして子どもたちが安全に豊かに暮らせる環境づくり等、学校を含む社会的ネットワーク作りの構築、その他さまざまな場面における「子どもたちの安全な未来」をプロデュースしていきます。 変更の範囲:無

小林金属興業株式会社

【京都市/未経験OK★】営業《梅田駅にも使われる金属部品》残業月20H程度*土日休み*出張ほぼなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社・京都工場 住所:京都府京都市南区…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

★☆梅田駅に飾られるオブジェや有名テーマパークのステージなど身近な製品に関わるお仕事/7割以上の社員が未経験から入社!安心のフォロー体制☆★ <業務内容> 既にお取引があるお客様からお問い合わせ頂いたオーダーへの対応をお任せいたします。 ▼業務の流れ: ・お客様より部品の図面を預かる ・採寸作業や見積り対応 ・製造部へのオーダー ・納期管理 ・納品作業 *担当企業数:30社程度(オーダーへの対応となるため、同時対応する企業数は5社程度です。) *お客様は京都を中心に、大阪、滋賀の関西エリアが中心です。そのため、宿泊を伴う出張は基本的には発生しません。 <製品について> お客様のニーズ・オーダーに合わせ製造をしていくオーダーメイドのアルミ部品になります。 例えば、 ・神社・寺社などの大神額や鳥居 ・阪急梅田駅に飾られるオブジェ ・テーマパークのステージ ・アパレルのブラント店舗内装に関わる装飾部品 ・産業機械のアルミフレーム <入社後の流れ> 1か月:まず初めのうちは担当顧客を持たず、商材理解や営業スタイルを覚えていただきます。 3か月:先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。 半年〜1年:30社ほどの担当顧客を持ち受注依頼に対応していただきます。 ◎7割以上の社員が未経験から当社に入社し活躍しています! 配送業務をされていた方や製造業をされていた方など業界も異なる未経験の方が活躍しており、分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境のため、安心してご入社ください。 <配属先組織> 営業部は現在役員3名+従業員3名の6名体制です。(30代1名、50代2名、60代3名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インソース

【御茶ノ水】イベント企画営業(オンラインセミナー、配信イベント)/業界職種未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

御茶ノ水スタジオ 住所:東京都千代田区…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

オンラインイベント運営代行の企画・提案/研修事業シェアトップクラスのプライム上場企業/業界職種未経験からチャレンジ可能/ ■業務内容: 集合型のイベント(研修・セミナー、講演会、シンポジウム、学会等)のオンラインへの移行が急増する中で、当社ではその運営代行と配信サポートのサービスを提供しております。 今回は、オンラインイベント運営事務局の委託を獲得し、企画・提案を行う営業職を募集いたします。 民間企業の比率が高まってきていますが、現状の顧客は官公庁が中心です。インソースの別部門からの顧客紹介も多いです。入社後、既存顧客を徐々に引き継ぎながら担当顧客を段階的に増やしていきます。 また案件の獲得がゴールではなく、受注後にどのような形でサービスを作り上げていくかを考え、当日のスムーズなイベント運営の完遂までがミッションです。まずは先輩の案件のサブ担当として、イベント運営の完遂までを経験し、その後、既存顧客を徐々に引き継いでいきます。業務の一連の流れを把握した後に、過去の実施先・失注先、オンラインイベントのニーズのある先に テレアポや新規開拓も行います。 運営に携わっていただく様々なステークホルダーの方を巻き込みながら、プロジェクト(オンラインイベント)を成功に導きます。 変更の範囲:会社緒定める業務 ■組織:社員8名、アルバイトスタッフ12名の計20名で構成されている部署です。社員は20代〜50代で構成されており、20代〜30代が中心です。 ■キャリア:現組織では営業チーム、プロジェクトマネジメントチームに分かれており、まずはどちらかのチームのリーダー(年収650万程度〜)を目指して頂きたいと考えています。 ■当ポジションの魅力: 多種多様な業界がお客様であり、案件の上流から下流まで一連のプロセスのマネジメントに携わることができるため、自身の成長も大きく見込めるポジションです。より生産性の高い教育の場を世の中に広げていける社会的な意義も高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【東京】ITソリューション営業(生産財・消費財・建設・住宅向け) ※主任クラス #ENT3834【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

セレスティン芝三井ビルディング 住所:…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業のお客様に対して、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 その中でご入社頂いた方には生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業担当として下記業務をお任せすることを想定しております。 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【製造ソリューション事業部門の紹介ページ】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html ■ポジションの魅力: ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、  プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、  異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。 ■NECの変革: 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マーケットエンタープライズ

コンサルティング営業/ネット型リユースプラットフォーム◆プライム上場/急成長中/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中央区銀座1-10-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」(https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/oikura)のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規クライアントの開拓 ・自社サービスの提案、導入事例の紹介 ・自社サービスの活用方法の案内 ・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング <顧客> 全国のリユースショップ 新規開拓から既存顧客のサポートまで一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは自治体への営業もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス: 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織: 東日本チーム:3名(リーダー、メンバー2名) 西日本チーム:2名(リーダーとメンバー) その他チーム共通で派遣2名 ■「おいくら」とは: ものを売りたい方が必要なデータを入力するだけで、複数のリサイクルショップからの査定を受けられるサービスです。自治体とも提携し年間40万件の買取依頼に対応しています。 ■事業について: (1)ネット型リユース事業 インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。 (2)メディア事業 通信関連、リユース関連、消費関連等に関する8つのインターネットメディアを運営。 商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。 (3)モバイル通信事業 WiMAX(高速無線通信サービス)サービス「カシモ WiMAX」を展開。 変更の範囲:会社の定める業務

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹】人事採用担当※営業からキャリアチェンジ歓迎/平均残業5~15h/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人事

本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【営業から人事へキャリアチェンジ歓迎!/平均残業5~15時間/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界/リーディングカンパニーとしてグローバル展開を視野に海外事業を強化し、海外売上高1千億円規模を目指します】 ■具体的な業務内容: 基本的には採用業務をお任せする予定です。まずはエージェントとのやり取りを中心にお任せし、慣れてきたら少しずつ下記業務を覚えていただきます。 【採用・社員教育領域】 ・人材採用業務(新卒、中途、派遣、障害者雇用) ・研修制度の運用、改善 ・その他付随する庶務など ※入社して最初は採用業務からお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員につき、OJTを中心に業務を覚えていただきます。そのため人事業務未経験の方でも安心して業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成: 人事チーム5名(男性3名/女性2名)が所属しております。 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制: 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 帝国データバンク

【エリア限定】【和歌山】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

和歌山支店 住所:和歌山県和歌山市三木…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 帝国データバンク

【エリア限定】【滋賀】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

滋賀支店 住所:滋賀県草津市大路2-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス・アーキテクト

とにかく稼ぎたい方へ/圧倒的No.1を目指す建築会社/法人営業/急成長の上場オープンハウスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!/圧倒的技術力と知名度でリピート率80%/インセンティブあり 【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい!給料や役職に反映してほしい! ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。 ◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい! 2023年にグループ売上1兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集! 「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 \OHAではたらく魅力!/ ◎1棟あたり約10万円〜12万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。(入社2年目で1000万円可能) ◎会社がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・建設を同社で請け負います!」と提案していただきます。 約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。 【業務の流れ】 (1)お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応/土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません (2)お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり・コンサルティング (3)受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度:\年間10名以上未経験で入社!活躍できる環境が整っております/ ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。 現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください! 3〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。 配属当初は、顧客獲得のための新規営業がメインとなりますが、担当顧客が一定できたのちは、リピートによるルート営業がメインとなります◎ 変更の範囲:本文参照

株式会社日立建設設計

【神田】建築受注営業◆日立G/賞与5カ月実績/フレックス有/ノー残・有給平均14.8日等働き方◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜安定・長期就業を求める方必見/東証プライム上場日立G/テレアポ・飛び込み一切なし/ゼネコン営業経験者歓迎/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容 当社の案件として、営業(受注)業務を行っていただきます。 *主な用途:工場・生産施設/物流施設/官公庁案件等 ■業務詳細 建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。 *日立グループの案件2:外販案件8 *テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。 *新築〜改修まで幅広く対応しております。 ■組織構成 本社 営業部門 20名 ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホーク・ワン

【千葉/係長候補】戸建住宅の企画提案営業〜※/残業22H/平均年収685万円/オープンハウスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

千葉県内の営業所 住所:千葉県:船橋、…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【転勤無・平均残業22時間程度の働きやすい環境/10年連続増益の安定成長企業/入社後の教育体制も充実で中途入社者多数活躍】 ■業務内容: (1)不動産業者から土地情報の入手 (2)実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 (3)不動産業者との仕入れ交渉 (4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討) (5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう (6)買い手となるお客様が見つかった際の契約及び引渡業務 (7)引渡後に、物件に不具合が生じた場合のアフターフォロー(修繕対応) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴 単なる営業職としてパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、1から建てたい家を企画する当社の要と言えるポジションです。営業という立場ながら家づくりの総合的な経験を積むことが出来るため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが身につきます。実績(仕入棟数)は賞与/昇進昇格で還元する評価制度です。 ■本ポジションの魅力 (1)営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます! └土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 (2)自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」 └間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ■働き方: 週休二日制(水曜日+1日)です。お子様の行事などで土曜日・日曜日に休みことも可能ですので、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲:本文参照

富士通株式会社

Next Global Account(New Logo)アカウント営業リーダー#GC24s0247【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西システムラボラトリ 住所:大阪府大…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新たなビジネス獲得に向けてIT部門に加えて事業部門アプローチ、トップリレーション構築、新規人脈開拓等新ビジネス開拓を推進していただきます。 ・グローバルスタンダードとなっているSAP/ServiceNow/Teamcenter等顧客が採用ソリューションへの提案活動や海外リージョンと連携したグローバルで当社ビジネスの最大化をリードしていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション: ・リーダーとして自らが主体として新たな案件をつくり推進できることに加えてアカウントチームのメンバーと協力し新しいビジネス開拓を積極的にリードし推進する役割となります。 ・個人のミッションとして新しい事に取組むチャレンジ精神や高いビジネス目標の達成に向けた強いマインドセットを有して業務に取ん組める方を募集します。 ■仕事の魅力・やりがい: 昨年度に新設された組織であり、組織全体的に少人数、フラットな組織です。成果創出に自分の意志で新しいことに取り組める環境です。若手メンバや外部からキャリア採用者も多く多様なメンバーが存在します。グローバルビジネス対応で海外ビジネス経験もできます。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

久野商事株式会社

【銀座/未経験歓迎】建築資材の法人営業★新規支店立ち上げ★インセンティブ制度/年間休日130日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京支店 住所:東京都中央区銀座8丁目…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆東京支店立ち上げメンバーの募集/3年後に上場を目指す成長企業/インセンティブで収入UP・会社に貢献した分が評価に!/年間休日130日・残業20HとWLB◎/女性営業マンも活躍中/再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ~当社では、設立当初の事業拡大期から会社の基盤を整えるフェーズとなりました。人材の受け入れ・教育、就業環境の新たな制度づくりを、社員の主張をダイレクトに取り入れ構築中です。今後入社される方にも、働きやすい会社づくりに貢献していただきたいです~ ■業務内容: 新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。将来的にマネジメントもお任せしますので、新事業所を一から作り上げて頂くとてもやりがいのあるポジションです。 ■フォロー体制: まずは本社営業部長と2名体制で営業所立ち上げとなります。営業部長や本社営業マンより、ノウハウの伝授やOJTにて学ぶ環境があるので未経験の方も安心してご応募ください。 ↓営業部長はどんな方?https://kunoshoji.com/recruit/interview/interview05/ ■業務詳細: ◇商材 建築資材メーカーや販売店に対して、太陽光発電に関連する建築資材のフェンス・側溝の蓋・太陽光資材など ◇既存顧客フォロー ◇新規顧客開拓:商談の6〜7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能 ・営業手法:テレアポ、展示会、HPからのお問合せ 当社の役職者は、20代・30代が全体の半数を超えており、早期のキャリアアップも可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: 年間休日130日・残業20HとWLB◎ネイル・髭もOKと自由な社風で、社員同士仲がいい和気あいあいとした職場です。名古屋オフィスでは卓球台をデスクにしているなど遊び心も! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リンクホーム

【愛知県/みよし市】住宅リフォームの提案営業◆新規開拓無し/高収入目指せる環境◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

リンクホーム愛知みよし 住所:愛知県み…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【新規開拓・飛び込み一切なし/ニーズがあって初めて「営業の仕事」が始まります/業績は右肩上がりで成長/若手中途入社からも年収アップ可能です】 ★ハウスメンテナンス・リフォーム事業を10年以上手掛けるハウスメンテナンスの総合グループ企業/ハウスメンテナンスを通じて「家と人」「人と人」を繋ぐ ■業務内容:同社のメンテナンスサービスに会員登録している顧客に向けて住宅リフォームの提案を行います。(※入社後3〜4ヶ月は先輩社員に同行して業務を学びます)コールセンターへの修理依頼や同社アポインターの定期点検から案件を獲得していき、大規模なリフォームが必要だと判断された案件のみが本ポジションに引き継がれます。顧客に製品カタログを見てもらいながら、システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・屋根材・ソーラーパネル・内装床材・塗料・外壁材等を提案し契約へと導きます。訪問件数は1日2〜3件、月40〜60件程度の提案となります。 ※同社はメンテナンス業務を軸に、定期的に顧客接点を設けているため、リフォームのニーズを早期にキャッチしやすく、それが同社のリフォーム事業の売上好調の大きな要因となっています。結果として、同社は飛び込みせずに、メンテナンス契約を結んでいるお客様から安定してリフォームニーズを獲得しています。 ■働き方の魅力:お客様にアポを取り簡単な修繕・点検を行うアポインター、 工事管理をする施工管理、 お問い合わせ対応の受付窓口など各部署の役割がはっきりとしています。営業の方はアポ獲得・資材の発注・クレーム対応などではなく、商談や営業活動に集中していただけます。 ■お客様の声:同社HPには、同社のサービスを利用してくださったたくさんのお客様の声が届いています。「担当の方の感じが良く、本当にありがたかった」「工事も丁寧で迅速、本当に助かりました」など、生のお客様の声を聞くことができるので、仕事にやりがいを感じながら務めることができます。 ■施工事例:キッチンのリフォーム工事、バルコニーの防水工事、屋根の重ね葺き、戸袋リフォーム工事、浴室のリフォーム工事、オール電化リフォーム工事 ■一緒に働く仲間たち:同社HPのスタッフ紹介ページには、同社の主力社員が載っております。スタッフブログもあるのでどんな仲間がどんな想いで仕事に励んでいるか、是非ご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務

スターキージャパン株式会社

【関東/直行直帰】補聴器メーカー法人営業◆マネージャー/マネージャー候補◆自由度の高い就業環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ノルマなし/既存顧客メイン/直行直帰型の自由度の高い就業環境/土日祝休み/インセンティブあり、年休120日、退職金あり/補聴器の世界大手であるグローバル企業〜 ■概要: 関東エリア、補聴器専門店、量販店(本部)に対する営業活動をお任せします。 ■ポジションの特徴: ・行動スケジュールは自身で策定します。完全に自宅からの直行直帰型、自由度の高い就業環境です。 ・自分で行動予定を立て訪問先を決めて営業活動をします。日々同僚とオフィスで顔を合わせるという環境ではありません。 ・自立して行動できる方には最適の職場環境ですが、指示待ちの方には不向きな職務です。 ※本ポジションは『プレイングマネージャー』としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務詳細: (1)営業戦略の実施および市場情報の収集・分析 (2)量販店本部への提案営業 (3)既存顧客に対する販売促進を含む提案型営業 (4)顧客に対する製品トレーニング及び販売・マーケティング支援 (5)東日本エリアの営業メンバーを統括する ※ノルマはありません。個人別の営業成績によって四半期ごとにインセンティブボーナス支給します。 ※グローバル企業ですが、営業職に関しては業務の中で英語を使用することはありません。 ※メインは既存のお客様です。 ■組織構成: 男性10名(30代〜60代)が日本全国を営業しています。 入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行し、OJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴: 【売上好調】 日本市場の高齢化の影響や、補聴器に対しての日本人の考え方の変化もあり、年々売上げが増えています。以前までは、恥ずかしいために着けることをためらう方が多かったのですが、補聴器の進化等からも意識が変化しています。 【ユーザー多数】 年間100万台以上の補聴器を販売し、世界100ヶ国、1500万人以上の方々に愛用されている製品を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日建リース工業株式会社

【横浜/未経験歓迎!】営業職(物流機器)/直行直帰可/1年かけてじっくり教えます!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜売上1000億円超えの成長企業/「シェア」を通して企業の利益にコミットするソリューション提案/残業20時間程度/営業スキルが身につく環境〜 ■職務内容: 当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。 物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中で、もっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。 ■取り扱い商材: 保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。 ■取り扱い顧客: 倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用いただいております。 ■働き方: ・年休115日、残業時間は全社平均月20時間程度です。 ・社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しており、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。 ・シフトにて月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、基本的に配属部署の先輩社員とOJT研修を実施します。職種未経験者の受け入れ実績も多数あり、商談や現場への同行を通じて1年を目安にキャッチアップしていただきます。 ※最初の1年は育成対象となるので、目標数字がつかないケースが多いです。 ■物流事業について: 搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており、年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品でのソリューション提案をミッションとしています。魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます。

株式会社日本ロック

【浜松市/転勤なし】自動車部品の営業職/ルート営業中心 /残業月平均20h/年間休日118日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

技術センター 住所:静岡県浜松市浜名区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜既存営業メイン/大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売/関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品(主にスイッチ類)の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 (既存新規割合9:1) ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございませんので、安心していただければと思います。 ■営業目標について ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職:3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート:3名(2名男性、1名女性) ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■業務のイメージ ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。また、開発案件の受注がメインのため商談は月数件のイメージとなります

シーホネンス株式会社

【福岡市/博多区】医療・介護用ベッドの法人営業/メーカー ※直行直帰可/地域密着/社会貢献性高◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区諸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎西日本唯一!ベッドフレームから国内で製造〜生産するメーカー◎ ■業務内容: 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)医療・介護用ベッドの販売活動 医療機器の販売会社(代理店)および病院・介護施設への販売促進活動 (2)在宅介護用ベッドのPR活動 介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー等にPR活動 ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます。 外勤の際は直行直帰も可能ですので、業務スケジュールも立てやすいです。 製品一覧:https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html ■入社後の流れ: 入社後3週間程度、大阪本社にて導入研修を予定しております。企業理解、製品知識のインプット、工場での研修、営業同行含めたOJTを実施致します。 その後配属先にてOJTを継続いただき、3か月〜6か月程度で営業数字を持って頂くイメージです。尚、ご本人のご経験やスキルによって独り立ちまでの期間は変わり、業界未経験からの入社者も多くフォロー体制においてもご安心ください。 ■評価制度について: 営業目標の達成率および当社で定めている定性目標の遂行状況をもとに、評価を行います。また、定性目標に関しては個々で個人目標を設定いただく項目もある為、ご自身のキャリアに応じた目標設定が可能です。 <このような方は是非ご応募ください> (1)夢中になれる人(2)挑戦意欲の高い人(3)人生を楽しめる人 シーホネンスは医療・介護という新しい成長分野において、「安全をカタチに、やさしさを機能に」をキーワードに製品を開発し、市場のニーズを捉えた商品を次々と提供してまいりました。次の時代を見据え、中長期計画としてトータルヘルスケアメーカーを目標に掲げている私たちは、共にこれからを創りあげていく新たな仲間を探しています。 <その他参考サイト> 働く社員の声:https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲:会社の定める業務

カネマル株式会社

【奈良市】法人営業※既存中心/年休125日※土日祝/10年で売上157%成長/直行直帰可・退職金有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

奈良営業所 住所:奈良県奈良市八条町4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜平均年収529万/賞与年2回+10年以上連続で決算賞与支給実績/業績右肩上がり・創業50年以上の地域密着企業〜 ■業務内容 窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を販売している当社にて、法人営業をお任せします。 7割が既存顧客の工務店、リフォーム会社、不動産会社向けの為、ニーズが安定しており、無理のない提案が可能です。 達成しているメンバーも多く、平均年収は529万円となっています。 一人の営業社員がすべての商品を担当するのではなく、商品の分野ごとに担当する営業社員を分けている為、専門性が身につき、スピーディーかつ確実に対応することが可能です。 また、新規営業の際は、他社にはない「補助金申請業務のサポート」をきっかけに提案することができ、受注しやすいのが特徴です。 ※補助金申請業務とは? 2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、新築を建てる際やリフォームを行う際に様々な補助金制度を受ける事が出来ます。 補助金制度を受ける為には住宅の省エネ化が必須となり、申請方法が複雑です。 当社は卸売り会社でありながら「建築士事務所登録」をしているため、補助金申請から確認申請まで一気通貫で行うことができます。 お客様は、他の設計事務所に委託する手間を省くことができる為、話を聞いてもらいやすい環境です。 ・モデル年収 7年目 係長 550〜650万円 8年目 課長 650〜750万円 ■組織構成 奈良営業所:25名(うち営業17名 20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名) ■教育体制 使用期間の3カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員との同行を行います。 年齢、役職、部署を超えて助け合う風土があり、常に相談できる環境が整っています。 ■当社について 創業50年以上・直近10年で売上成長率157%を誇る地域密着型の建材商社です。 前例のない「担当する商品を事業部ごとに絞る」制度で、幅広い商品知識・対応スピードを実現し、860社を超える多くの取引先から高い評価を獲得しています。 5年後には売上100億規模を目指しており、今後の成長を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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