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アイルエンジニアリング株式会社

海外事業部での営業/大型案件メイン【東京都/全国出張あり】

土木施工管理

東京都 港区南青山2丁目22-17 セ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「海外事業部での営業/大型案件メイン【東京都/全国出張あり】」のポジションの求人です 基本、日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を担当いただきます。 関わっている案件が受注した場合は、海外の現地の工事の準備・現場管理(原価・工程・品質・安全管理)及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応を行います。 ※現場での実作業はありません 【社風】 新しい技術や大手のハイレベルな案件、岡山だけでなく全国、海外のエリアなど、どんどん新しいことに挑戦しています。中途入社者も社長と社風に惹かれ入社しています。 【組織構成】 東日本支店:エンジニア15名、営業2名、総務2名

三井住友建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_静岡>

土木施工管理

静岡支店/静岡県静岡市葵区日出町1-2

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は静岡県が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

非公開

パートナーセールス【パートナーアライアンス部門】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案~実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー(バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業)経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・パートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング ・共同施策の企画・実行 【具体例】 ■パートナーと事業計画の策定 ■マーケティング領域:パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 ■セールス領域:パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 ■その他:上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築 【本ポジションの魅力】 ・自社のビジネス構造の変革を目指すパートナー企業と共に、変革の鍵となるソリューションの提供者として共に新しいビジネスの商流を生み出せます。 ・パートナーごとにターゲティングやアプローチ方法が異なるため、各領域(市場×プロダクト特性)に適した戦略が求められます。 余白の多い領域がゆえに、(データを得る上でも)新たな手法を積極的に実行していきます。 ・大小様々なパートナーとの協業を進める上で、仕組みで解決していく領域とハイタッチで深く入り込んでいく領域のバランスを思考しながら最適な戦略・体制構築を行います。 ・将来はCxO/事業責任者/PMI責任者/部長というキャリアの可能性を秘めているポジションです。

株式会社いーふらん

【加盟店サポート営業】★ノルマなし/100%既存/原則残業禁止

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

◆転勤なし ◆みなとみらい駅直結 【…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【飛び込み&テレアポなし!】◆既にご契約いただいている『おたからや』のオーナー様に対する出店場所選定サポート ☆100%既存営業!ノルマもなし! 【業務の流れ】 ▼オーナー様との契約締結(別部署) ▼出店場所の選定サポート(あなたが担当!) ▼出店後の売上拡大サポート(別部署) 既にご契約いただいているオーナー様に対し、 最適な出店場所の選定をサポートします。 単なる物件紹介ではなく、 オーナー様の事業計画を深く理解し、 エリアの特性や豊富なノウハウをもとに 出店を成功に導くことがあなたのミッション。 それだけにやりがいも抜群ですよ! 【具体的には…】 ◆お客様との打ち合わせによる条件の具体化 ◆条件に合った出店先候補の選定 ◆市場調査・エリア分析・競合状況のリサーチ ◆不動産仲介業者との情報連携 ◆オーナー様への出店計画提案 ◆契約提携までのサポート ◆物件契約後のフォローアップと信頼形成 ※物件のピックアップは別部署が担当します。 ※オーナー様とのやりとりは電話で行います。 ※飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。 若手活躍中!入社後は上司が丁寧に指導! 20~30代の4名が在籍。 そして、今回新たに5名を増員することで 更なる出店強化を図っていく予定なので、 ぜひ先輩たちと一緒に 部署を大いに盛り上げていってください! 入社後は部署長が丁寧にサポート。 提案の流れや不動産知識、 契約についてなど業務に必要なことを 1ヶ月ほどかけてお教えします! オーナー様の成功を支えるやりがいあり! 「オーナー様の希望はどんな場所か」 「どのエリアなら売上を伸ばせるか」 を考えて出店先の候補を選定。 複数出店前提のオーナー様も多いので、 長期的な事業計画の把握もカギになります。 頑張りがオーナー様の成功に直結するため、 誰かの成功を支えることに喜びを感じる方 にはピッタリのポジションです!

非公開

代理店営業(総合職/全国型)

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 部門人員数:334名  ※2024/11時点 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【求人業務のやりがい】 ・代理店の経営に深く関わることができる: 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる: 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。 ・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

乾海産株式会社

\未経験OK/おいしい海産物を広める【ルート営業】月給30万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備…

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雇用形態

正社員

【未経験から水産加工品のスペシャリストへ!】◆大手量販店や百貨店のお客様へのルート営業をしながら、商品企画を手掛け、市場を広げる仕事です! ◆お客様と商談 ◆受注から納品までのフォロー ◆商品の仕入れ ◆市場調査 など 大手量販店様や百貨店様をはじめ、 数多く取引を重ねる当社では、 ちりめんや干海老、鰻など、 シーズンを通して幅広い商材を提供しています。 シーフードショーなどの展示会を訪ね、 新商品の企画まで手掛けています! あなたが口にしている海産物も当社の商品かも…!? 日々の食卓で親しまれる海産加工物。 ちりめんや桜海老をはじめ、 鰻や明太子、開きもの、海藻類のほか、 実にさまざまな商品を扱っています。 製造から卸販売まで手掛ける当社では、 シーフードショーなど展示会で 新しい商品を見つけては企画提案するなど、 営業の醍醐味を味わうこともできます!

株式会社ALLSEED 経営企画室

IT営業*有給消化率100%*年休126日*IT知識不問*残業月5h*髪色ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都品川区上大崎2-15-19 MG…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

\営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に!/ ★ホワイト企業認定 ★ノルマなし!自由な活動スタイル ★年休126日・土日祝休 ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績、育休産休実績有 あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、 企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。 裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。 ~具体的には~ エンジニアのキャリアアップのサポートと 人材不足で悩む企業の課題解決もでき、 二重のやりがいを感じられる仕事! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。 既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望条件をヒアリング。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。 ~入社後の流れ・研修について~ \これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ/ 入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。 「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」 「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 ★ゆくゆくは… 将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。 経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。 試用期間3か月の雇用形態は契約社員になります。 家族手当・昇給・賞与・互助会は、試用期間終了後(正社員に登用後)から対象となります。 給与の差異はございません。

非公開

【20期連続増収】アライアンスセールス【プライム上場企業】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■募集背景 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 特にアライアンスにおいては、インダストリー連携だけでなく、最先端技術の目利き・ケイパビリティ獲得のフロント役を担っております。 ■業務内容 アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。 1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの?きい案件・成果の創造 2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進 ■ポジションの魅力 ・クライアントの事業課題をヒアリングし、国内屈指のデータ活用人材(データサイエンティスト、エンジニア、コンサルタント等)と協働しつつ、AI・機械学習を始めとしたデータ活用技術を活かした提案ができます。これまで前例のないようなDX・データ活用の支援を実現し、様々なメディアに取り上げられる機会も多く、自分の価値提供のインパクトが見えやすい環境です。 ・全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上でクライアントの課題に合った包括的な提案を行うため、自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせ…

オダコー株式会社

未経験歓迎☆配管資材の【ルート配送】☆年休123日/土日祝休み

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【 転勤なし &駅から徒歩5分以内の好…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

\食品や半導体・化学分野などのメーカーと直取引の安定感!/◆ライフラインに必要不可欠な配管資材の配送をお任せ。※充実の研修で未経験でも安心! 配送先企業は1日約10社程度。 大阪市内や京都方面、神戸方面など 3つのルートを日によって巡回します。 ▼配送が初めてでも安心! 資材にはさまざまな種類がありますが、 重いものはフォークリフトを使用。 (※入社時に免許は不要です) また、お客様先では基本的に お客様が荷下ろしを行います。 生活に欠かせない資材だから、将来まで安心! 食品会社 半導体メーカー 化学メーカー など さまざまなメーカー企業がお客様です。 生活に欠かせない製品を扱う企業のため 既存のお客様のルートが多く、 安定した売上げがあるのも特徴です。 ------------------------------------- ★使用車は2tロング車を使用  AT車なので、MT解除などは不要です。

株式会社松村組

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_宮城>

土木施工管理

東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック ※ 将来的には現場所長としてマネジメントを担当いただく場合もございます。 <詳細> ・担当施設は鉄道施設、高速道路、一般道路、上下水道施設、河川、トンネルです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

五洋建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_宮城>

土木施工管理

東北支店/宮城県仙台市青葉区二日町16…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は海洋構造物(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)を中心として、エネルギープラント(発電所、工場)、上下水道施設、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3~5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職(転勤なし/ただし契約社員としての雇用)としての応募が可能です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

旭イノベックス株式会社

【北広島】現場代理人~1952年創業 安定経営をしています~

土木施工管理

北海道 北海道北広島市共栄542番地土…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「【北広島】現場代理人~1952年創業 安定経営をしています~」のポジションの求人です ■業務内容: 橋梁・水門、鋼構造物の架設・据付工事の現場代理人業務を行います ■従業員数について: ・当事業所:84名 ・男性:78名 ・女性: 6名 ・企業:243名

東急建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_大阪>

土木施工管理

関西支店/大阪府大阪市北区豊崎3-19…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は地下鉄、鉄道高架橋、高速道路、トンネル、河川、上下水道施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は10億円~数百億円です。 ・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は半年~数年です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただす総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

五洋建設株式会社

施工管理(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_東京>

土木施工管理

東京本社/東京都文京区後楽2-2-8

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画書、施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は海洋構造物(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)を中心として、エネルギープラント(発電所、工場)、上下水道施設、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄です。 ※ これまでの経験や希望に応じて担当案件が決定します。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事が中心であり、リニューアル工事も一部ございます。 ・工事期間は1年~3年です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・転勤は3~5年のスパンでございます。 ※ 転勤が難しい方は地域限定職(転勤なし/ただし契約社員としての雇用)としての応募が可能です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

株式会社エムテック

『前給保証』事業拡大を担う【IT営業】*年休120日*リモート有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【リモートワーク実施中です】 ◆本社/…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【飛び込み&テレアポなし】システム開発における請負案件拡大に向けた顧客との関係性構築や提案をお任せ!*既存顧客対応が中心◎*週2~3リモートOK ▼お客様は? 新規の案件開拓として営業先は既存顧客および既存顧客内の別部門が8割、新規顧客開拓が2割となってます。 ▼ミッション 請負案件の拡大を目指して、顧客ニーズを正確にキャッチできるよう中長期的な関係性を構築することが最大のミッションです。 \魅力POINT!/ ★会社の成長にダイレクトに貢献 請負案件の拡大により、会社の売上向上に直接的に貢献できるやりがいあるポジションです。その中核を担う活躍を期待しています。 ★リモートワークOK! 現在当社では週2~3日程度でリモートワークを採用しています。業務内容に応じて柔軟な働き方を選択できるのも魅力です。

非公開

ポイントアライアンス企画【自社プラットフォーム】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社Groupは、多様なエンタメサービスに加え、新しい技術を取り入れた事業など、様々な分野に挑戦しており、これらのサービスを連携させ、「マルチエンタメ・プラットフォーム」としての成長を目指しており、以下の取り組みを強化したいと考えております。 ・同社グループ内でのサービス連携強化と外部とのアライアンススキーム構築 ・同社ポイントの価値向上戦略立案(流通チャネル戦略、ポイント交換スキームの拡充) ・広告領域における新規事業・プロダクトマネタイズ これらのプロダクトのグロースを牽引して頂ける人材を募集しています。 【具体的な業務】 ◆戦略企画・事業開発 ・同社ポイントの価値向上戦略の立案と実行 ・新規アライアンス先の開拓と提案活動(法人営業) ・ポイント交換スキームの設計と運用改善 ◆パートナーシップ管理 ・外部企業との連携スキーム構築と契約交渉 ・アライアンスパートナーとの関係維持・強化 ・送客スキームの確立と最適化 ・連携効果の測定と改善提案 ◆社内横断施策 ・同社プラットフォーム内でのクロスユース促進施策 ・他事業部との連携によるポイント活用施策の企画 ・ポイント流通量拡大に向けた施策の立案・実行 【ポジションの魅力】 ■横断事業( 60事業)/横断プロダクトの企画・運営および意思決定に携われる経験 ■徹底的な利益志向の醸成 ■様々な事業とのコラボレーション企画、外部企業とのアライアンススキームを通して、様々な人材との接点と問題解決に携われる経験 (例:TV事業/Books事業のマーケティング責任者など) ■投資余力のある非上場企業として意思決定と業務の速さを体感できる経験 【募集背景】 「なんでもやってる同社」をコンセプトとして、同社は60以上の事業を運営しており、 規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、 ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けております。 プラットフォーム事業統括本部 ファイナンスサービス事業部では、 プラットフォーム全体でのLTV(Life Time Value)向上を最重要KPIとし、 プラットフォームの成長を全体最適で推進することをミッションとしています。 ■ポイントクラブ(ポイ活アプリ)事業 : ユーザーが同社ポイントを稼ぐ…

OMタクシー株式会社

オープニング募集★Osaka Metro Groupの【ドライバー】月給35万~

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

転勤ナシ U・Iターン歓迎 は希望を考…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★大阪エリアを中心としたタクシードライバー ★インバウンド向けの観光ツアー、国際的イベントの送迎など…これ全部”Osaka Metro Group”だからできる まずは研修からスタート! ▼入社後、約1週間で二種免許を取得可能 ┗費用は全額会社負担(規定あり) ▼自動車事故対策機構での初任診断 ▼タクシーセンターでの地理・接客教育 ▼社内研修(机上・側乗) ┗計2回以上ある路上研修では、自信を持って お客様を乗せれるようになるまで先輩が徹底サポートします! OMタクシーだから経験できる多彩な仕事 グループの強みを活かした、 他では味わえない仕事が待っています! ◆インバウンド向けツアーの送迎 グループ会社と連携した送迎サービス ◆国際的なイベントの送迎 警備員等を本町~会場間で移動サポート ◆Osaka Metro Groupとのタイアップ案件 Osaka Metro Groupならではの豊富な業務が多数 収入面でも安心できる! 「収入が安定しないのでは…?」 そんな方もご安心ください! ◆未経験入社の方でも月給35万円を1年間保証 ◆期間中でも保証給を上回る 歩合を上げれば、その分は給与へ反映 \入社1年後も不安なし/ 月給187,152円~+歩合給になりますが、 平均月収は39万6000円です。 月収57万円を稼ぐ先輩もいます!

株式会社エネサーブ群馬

【営業職】電気設備メンテナンス法人営業 ※週休2日・未経験可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし・マイカー通勤OK】 〒37…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

電気設備の保守点検、設計、工事等に関する法人営業 どんな仕事? 1.法人営業のみで個人営業はありません。 2.新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー 3.営業品目は 電気設備の保守点検、設計、工事等となります。 販売ノルマは? ありません!(既存顧客が中心です)

非公開

アライアンス営業・事業開発【ハイクラス】※Fintech

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社はECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきました。 同社グループのコア事業を担う同社の決済事業は、コロナ禍収束効果や、戦略パートナー企業とのアライアンス等の成果もあり、24年度は15%超の増益となっています。戦略パートナーとして、POSの某社/クレジットカードの某社に続き、日本の中小企業の最大口座数を有するり某ホールディングスとの資本業務提携を加速。当期は某グループの某サービス社と業務提携を締結し、次世代の高品質な決済サービスの提供に向け「共創連携」しています。引き続き他社とのアライアンスやパートナビジネスを拡大していく方針です。 また同社では統一型QRコード決済サービス、同社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機(飲料、アミューズメント、駐車場など)領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 ・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事) ・新規アライアンス開拓 ・組織マネジメント 【組織構成】パートナービジネス部8名 ・パートナアライアンスグループ(新規案件中心) ・パートナーサクセスグループ(既存案件中心) 御経験・ご志向に応じて上記いずれかのグループの配属となります。 【同社の強み・特徴】 ■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ■有給休暇の取得、リモートワークやフ…

株式会社エムコン

【土木・測量現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性:なし> 株式会社エムコン…

〜360万円

雇用形態

正社員

工事現場の管理スタッフとして、現場測量・工事写真撮影、書類作成(PC使用)などを行っていただきます。 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎測量・工事写真撮影 ◎現場管理に付随する書類作成 エリア:県西地区 仕事内容の変更範囲:なし

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