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検索結果: 4,361件(2681〜2700件を表示)

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　松江支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

非公開

【未経験歓迎】建築確認検査サポート／年収350万〜／渋谷・中央区

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

【東京本社】　東京都渋谷区　≪各…

￥

350万円〜

正社員

■設計者の設計図書に対して建築基準法に基づき図面確認・審査 ■現場検査の補助業務 ■ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された設計図書・各種資料を建築基準法等との適合性を判断・審査 ■建築確認申請に提出された、意匠・構造・設備図面審査 ■審査業務の補助、申請者及び行政対応、申請書類記載内容、書類構成過不足チェック同社では【確認検査業務】と【審査業務】の部署に分かれており、その中でも意匠、設備、構造の部門で担当者を振り分けています。 ★確認検査業務・審査業務未経験の方を対象としておりますので、応募時点では、自分がどの分野が自適しているのかはわからないと思いますが、同社の最大の魅力が、ご入社後はいずれの業務も携わっていきながら、やりたい業務や適性について面談しキャリアの道筋を立てて頂けるところも他の検査機関と違って、若手の育成といった点で魅力です♪ ＜就業環境＞ 20代・30代・40代以上と幅広い年齢層の方がご活躍されており、他検査機関と比較しても20?30代の方の割合が多く、未経験からご活躍される方でも切磋琢磨し合いながら、ときには相談し合いながら成長できる雰囲気。また、ベテラン社員から一級建築士取得や建築適合半店員資格を目指す方に「ここを勉強したほうが良いよ！」などの勉強会も定期的に開催されており、会社として資格取得のバックアップ体制整っております！

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

【マンション開発用地のボリュームチェック】2022年1月上場／20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー

技術(建築・土木)系その他

◆本社東京都新宿区西新宿1-23-7…

￥

400万円〜

正社員

マンション開発用地を仕入れるためのボリュームチェック業務をお任せいたします。　 ■ポジションの特徴　不動産開発を行ううえで欠かせない　「土地にどれだけ建物が建てられるか」　「土地にどれだけのポテンシャルがあるか」　といった、土地を仕入れるためのチェックをご担当いただきます。　 ■業務詳細　仕入れ担当者が取得した土地の情報をもとに　以下の業務をお任せします。 □情報収集　・役所への問い合わせ　・必要に応じた現地調査 □企画設定　└地域性、収益性の考慮　└土地に最適な企画設定　　 ■ＰＯＩＮＴ＜案件＞　ワンルームタイプからファミリータイプまで　幅広く案件をご担当いただけます。＜環境＞　ボリュームチェックに集中して　業務に取り組める環境です。

JFEエンジニアリング株式会社

★超大手エンジニアリング／ハイクラス求人／バラスト水処理装置（機械設備）のメンテナンス業務

技術(建築・土木)系その他

横浜本社海外を含め出張有。0～5回/…

￥

600万円〜1300万円

正社員

自社製品であるバラスト水処理装置(機械装置)に関わるメンテナンス業務/アフターサービス体制の構築/顧客、ベンダーとの折衝業務。

日本国内最大手の東証プライム上場アルミニウム圧延メーカー

グローバルアルミ企業の設備部電気技術者

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

福井県坂井市

￥

450万円〜800万円

正社員

アルミニウム製造工場における設備(電気)エンジニア職です。主な仕事は・アルミニウムの生産設備の新設・改造・更新等の設備の企画立案業務・各種設備の工事・試運転・立上げ業務・各種設備のメンテナンス課題の改善企画・実施・各種設備の設備改善の企画・実施

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社　ナミキ

建築基準法第12条に基づく定期報告業務（調査・検査）｜成増駅から徒歩3分！

研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

第16ナミキビル　東京都板橋区成増3-…

￥

600万円〜800万円

正社員

建築基準法に基づく定期報告制度の調査・検査は外注にお願いをしていますが… 内製化を目指し今回、募集をします！【　主な業務　】 ① 現場での調査・検査業務・特定建築物定期調査：建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認・建築設備定期検査：換気設備、排煙設備、非常用照明装置など建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認・防火設備定期検査：防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検 ②報告書の作成とお客様への説明 ※現場で得た調査・検査結果をもとにパソコンで定期報告書を作成します・チェックリストへの記入・不良箇所の写真整理・報告書本文の作成現場は東京・埼玉・千葉・神奈川です／板橋区がメイン移動手段：社用車、公共交通機関

非公開

■年間休121日【営業職／新築戸建て住宅の外構・造園のプラン】インセンティブ有り/福利厚生充実◎育休制度有り

営業・セールス(法人向営業)、技術(建築・土木)系その他

▼本社：東京都杉並区 ∟京王井の頭線「…

￥

300万円〜550万円

正社員

主にお客様と打合せ提案を行いながら外構・造園の仕様などを決定して行く業務です。【具体的には・・・】・新築戸建て住宅の外構・造園のプラン，仕様打合せ及び施工現場のコーディネート　　・契約前の図面、見積書の取りまとめと申送り・積算内容の確認とフィードバック・受注残管理と帳票類の作成

株式会社広島建築住宅センター

住宅性能評価などの建築確認・検査・審査員/課長ポジション/建築基準適合判定資格者・建築士

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

広島県広島市中区（「八丁堀電停」より…

￥

550万円〜650万円

正社員

建築確認・検査、住宅性能評価、フラット35適合証明、省エネ関係審査、長期優良住宅技術的審査などの各業務職務ポジションは「建築部　担当課長」を想定しています。企業からの依頼・審査・積算業務をお一人でご担当いただきます。案件ごとに一名で担当するので、動きがとりやすいのが特長です。取引先は地場のハウスメーカーや工務店が多く、地元のために働けます。

新電力事業会社

【東証1部上場の100％】子会社電力需給管理・電源調達の責任者◆40代歓迎◆

購買、技術(建築・土木)系その他

東京　池袋

￥

500万円〜800万円

正社員

【業務内容】＜組織想定：責任者1名（該当ポジション）＞需給管理・電源調達に関する業務をお任せいたします。・電力需給の管理・計画・分析・電源調達の企画・交渉・収益の分析・需給管理システムの改善などをお任せします【やりがい】スピード重視で成長中のベンチャー企業であり、成果に応じて業務の幅が広がります。入社後の成果によっては、ご自身の裁量が大きくなり、将来的な成長に大きく寄与する環境です。

外資系設備メーカー

ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

沖縄

￥

450万円〜750万円

正社員

・CADによるシステム図、施工図作成・現場での工程管理、安全管理、施工管理・制御エンジニアリング構築・システム機器の導入・工程・原価管理・技術ドキュメント作成・協力業者管理・システムの試運転・調整

非公開

【土木工事　施工管理（ダム建設、トンネル、橋梁、港湾工事など）】年間休日120日/退職金制度あり※沖縄県浦添市

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

沖縄県浦添市時間 08：00～17…

￥

200万円〜650万円

正社員

公共事業の土木工事の現場管理をして頂きます。向上心、意欲のある方の応募を待っております。沖縄県最大の規模を誇る福地ダムに象徴されるダム建設、トンネル、橋梁、港湾工事などを手がけています！！ <具体的な仕事内容> ・打ち合わせ・工事現場の施工・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理・役所への手続き・スタッフ、協力会社の手配・申請書類作成・工事完了報告書作成・施工図面作成・出来形管理・資材発注・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事)

関東圏に店舗を多数展開している大手スーパー

上場スーパーで、建築設備営繕メンテナンススタッフを募集。東京本社勤務◆40代歓迎◆

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京都本社

￥

500万円〜600万円

正社員

店舗建築設備関係のメンテナンスなどの業務を総合的に行います。自分で修理できるものは行い、業者依頼必要なものは業者依頼します。

非公開

《管工事　施工管理》年間休日120日/未経験採用あり※沖縄県浦添市

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

沖縄県浦添市時間 08：00～17…

￥

200万円〜650万円

正社員

現場の施工管理をお任せ致します。【業務詳細】管工事の公共工事や民間工事の大規模な病院、マンションから保育園、住宅の新築工事や改修工事などの様々な物件の現場管理をして頂きます。向上心、意欲のある方の応募を待っております＼若手未経験者も先輩社員がしっかりサポート／挑戦を応援します！！

JFEエンジニアリング株式会社

★超大手エンジニアリング／ハイクラス求人／バラスト水処理装置（機械設備）のメンテナンス業務

技術(建築・土木)系その他

横浜本社海外を含め出張有。0～5回/…

￥

600万円〜1300万円

正社員

自社製品であるバラスト水処理装置(機械装置)に関わるメンテナンス業務/アフターサービス体制の構築/顧客、ベンダーとの折衝業務。

非公開

《マンションやビルなどの大規模修繕施工管理職》◆シニア層歓迎◆年収420万～750万◆直行直帰可◆転勤無し＠錦糸町駅

建築施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社：東京都墨田区最寄り駅：JR総武…

￥

400万円〜750万円

正社員

【主な業務内容】・現場監督は、大規模修繕工事(マンションやビル)等におけるリフォーム現場の監督としての業務です。　建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。・お客様との打合せから対応し、上流行程からトータルに携わることができます。　1級・2級建築施工管理技士の資格を活かして、品質の保持と計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行作業をしていただきます。【職場環境】ベテラン社員が在籍しており、不明点や分からないことは教えて頂ける環境が整っております。また、ご経験がある方も仕事にやりがいを感じ、常に前向きに働く環境で、スタッフがスキルアップすることが出来ます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　大阪営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、２４時間３

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【未経験の方歓迎！土木施工管理職（元請メイン）】阪神エリア中心／定時上がりを基本とした職場づくりを進めています。

土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社（兵庫県西宮市）現場は主に阪神間…

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300万円〜550万円

正社員

土木工事における元請けとしての現場管理業務をお任せいたします。 ★未経験の方は【アシスタント】スタート＜仕事内容＞・自治体の担当者との打ち合わせ・協力業者との調整・現場での安全、品質、原価、工程管理 ■元請け案件中心で90％が官公庁案件です。 ■ほぼ全ての案件が阪神間エリアで直行直帰が基本。残業もほぼありません。 ■原則1人1現場で掛け持ちをすることはありません。 ■工期は平均半年～2年ほど ■案件は道路改良、河川や堤防の護岸工事など＜雇用形態：正社員（試用期間6カ月）＞

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営業職/地域密着のハウスメーカー/勤務地：青梅市・マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、技術(建築・土木)系その他

青梅市 JR青梅線/小作駅マイカー通…

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400万円〜600万円

正社員

新築住宅・住宅リフォームの受注型営業完全反響営業なので、新規開拓や外回りはありません。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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