希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,100件(1481〜1500件を表示)
株式会社キャッツ
住宅の点検スタッフ/未経験OK/平均月収45万円/充実の研修制度あり/既存顧客メイン/ 創業50年の安定基盤
サービス系その他、ルートセールス
＊関東・中部・北海道・東北で募集！ ＊…
400万円〜1000万円
正社員
既にお付き合いのあるお客様に対して、 住まいに関するメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇定期メンテナンスのお約束 既存のお客様へご連絡し、訪問日程を取り付けます。 ◇メンテナンス（お客様宅） 2時間ほどかけてお住まいの状態をチェックします。 ◇修繕や追加リフォームのアドバイス メンテナンス結果をもとに必要に応じて改善等のアドバイスを行います。 ◇施工業務 実際の施工は技術部が行いますが、 相談窓口として技術部のサポートを行います。 【どのようなお客様を対応？】 対応するお客様は60代〜70代のシニア層がほとんど。 バリアフリー化に向けた提案や、 お孫さんの安全を考えた提案をすることも多く 暮らしの安全面を守るやりがいもあります。 【注目】あなたの点検がお客様の幸せな時間を増やしていく シニア層のお客様へのメンテナンス業務が多い当社では、手すりや階段などのバリアフリー化に向けた提案を行うことも多々。お孫さんがいらっしゃるご家庭には、怪我を防ぐためにお部屋の角にガードを取り付けるなど、安全面に配慮した提案もさせていただいております。その結果、お孫さんが安心して遊べる空間が整い、たくさん遊びに来てくれるようになったと、お客様から嬉しいお声をいただくことも少なくありません。あなたの行うメンテナンスで、多くのご家庭の幸せな時間を支えられることが大きな魅力です。 【注目】豊富なインセンティブ制度あり！収入もお休みも安定させられます 定期メンテナンスのお約束や、メンテナンス業務など、それぞれの業務に対してインセンティブを支給しているので、インセンティブの月平均支給額は13万円と高めの水準です。毎日、充実感のある仕事に触れつつ、それらの業務が収入に直結するため、経済的にも安定した生活を送ることができます。 またサービス業では珍しい連休や有休の取得のしやすさも魅力。家族・自分の時間や収入を安定させられるため、長期キャリアを築きやすい環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 資格支援制度を用意しているため、 「電気工事士」などの資格を取得することも可能。 手に職をつけて長く活躍し続けられます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの提案販売
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 長崎営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい！」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！ スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！ 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
株式会社くふう住まい(旧：株式会社オウチーノ）
【三重】営業エリアマネージャー候補※四日市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
くふうイエタテカウンター 日永カヨー店…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE公式アカウント) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび
株式会社CINC
本部長候補（グロースプロデュースユニット） ※年収1000万円以上
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
【本社】〒105-0001 東京都港区…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社はエンタープライズ企業に対する新規開拓・既存深耕において専門性が不足しており、グロース領域の多岐にわたる課題について経営層と議論し課題を設定する能力も十分ではありません。そこで、顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットの部門長を新規採用し、これらの不足を補完します。新任の部門長には、エンタープライズ企業向けビジネス開発の知見とコンサルティング力を期待し、顧客企業の成長にいっそう貢献できる体制を整えたいと考えています。 【ミッション】 ■革新的な成果創出支援事例の創出：最先端のDX戦略やAI技術を活用し、従来のアプローチでは得られなかった成果を生み出す支援事例を創出していただきます。チャレンジングな取り組みを顧客企業と共に推進するなかで、同社のケイパビリティの拡張や、新しいビジネスモデル・サービスの創出を牽引していただくことが期待されます。 ■大手企業との取引件数＆額の拡大：大手企業向けの新規開拓と既存取引の深耕の双方を推進し、取引件数および取引額の拡大を目指します。経営層とのコミュニケーションや高度な提案力を駆使して、顧客企業との長期的なパートナーシップを構築し、同社の事業基盤を強固にしていただきます。 ■顧客の開拓・支援に関わる組織開発：事業成長を加速させるための組織体制を整備し、人材育成やチームビルディングを通じて、顧客企業を支援する能力を高めていただきます。社内のリソースやノウハウを活用しながら、より多くの顧客課題に対応できる柔軟な組織基盤を構築していただくことが重要です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
満田工業株式会社
【埼玉：リモート】営業マネージャー ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
埼玉県吉川市川藤815（本社） 及び、…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の営業部長として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業統括業務、プレイングマネージャー業務 ・売上管理、スタッフ管理 ・教育、現場統括・サポート業務 ・出張業務（全国、月2～3回程度） ・お客様対応、サプライヤー対応、プロモーション業務 【同社ブランド「SALON DE ALFURD」について】 ・コンセプト：「洗練さと遊び心」ラグジュアリー感と軽やかさの融合 ・素材：ファー染色工房としての技術に基づいたレザー＆ファー素材、多彩な色展開 ・人気アイテム：「スマイリーフェイス」モチーフ、イタリアンレザーの「アンジェリーナボックス」、ファーバッグ・かごバッグなど ・販売チャネル：三越伊勢丹、高島屋、大丸松坂屋、そごう・西武、阪急阪神、東武・東急、近鉄など主要百貨店やオンライン、大手EC（楽天、Yahoo!、Google Japanなど）でも展開 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日研メディカルケア 静岡県浜松市浜北区エリア 静岡オフィス/SZ
【介護スタッフ】無資格・未経験OK！サポート体制◎快適な環境で働けます♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 静岡県浜松市浜北区 [ア…
268万円〜
派遣社員
[概要] 無資格・未経験OK｜フォロー充実｜初めてでも安心｜週払◎｜日勤・夜勤のみOK！ 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか？ 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中！】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上！ ※こちらは派遣の求人です *** 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK！ ◆有資… [詳細] 無資格・未経験OK｜フォロー充実｜初めてでも安心｜週払◎｜日勤・夜勤のみOK！ 人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉 介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。 私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか？ 勤務地は3000ヶ所以上! 「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、 あなたの希望の働き方をお聞かせください◎ 【継続勤務で積極昇給実施中！】 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上！ ※こちらは派遣の求人です *** 《応募資格》 ◆資格ナシ・未経験からOK！ ◆有資格者の方はお給料面も優遇致します♪ ※Wワークの場合、当社と合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方は応募出来ません。 《給与詳細》 [時給]1400～1600円 ◆無資格・未経験：1400円～ ◆介護職員初任者研修：1450円～ ◆介護福祉士：1600円～ 《勤務詳細》 （シフト例） 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00 《待遇・福利厚生》 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（※規定有り） 【★ベネフィット・ステーション利用可能★】 旅行、グルメ、リラク＆ビューティー、スポーツ、ショッピング、 学習、育児、ペットなど各種ジャンルのお得な特典多数！ ＜一例＞ ◆テーマパーク割引 ◆宿泊、旅行割引 ◆各種飲食店割引 ◆飲食チェーン店クーポン ◆サロン、スパ、ジム割引 など ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！ 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護職 ＜お仕事内容＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄やその他生活の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション ・見守り など 介護業務全般をお任せします。 幅広いお仕事をお任せしますが、ひとつずつ一緒に覚えていきましょう。 業務についてはイチから丁寧に指導しますので安心してくださいね。 わからないことや困ったことがあったら先輩スタッフを頼って下さい！ 〈スタッフ募集〉利用者さまに寄り添った暖かいサービスを提供しませんか？ 「人の役に立つ仕事がしたい」「経験を活かしたい」 福祉の分野で活躍したい方必見の案件をご用意しています。 あなたからのご応募をお待ちしています！ 新人さんも安心◆サポート体制バツグンの環境です！ 慣れない場所ではどなたも初心者です。 頼れる先輩スタッフがしっかりとフォローいたします。 わからないこと・困ったことは何でも聞いてくださいね◎ 幅広い年代が活躍◆穏やかでアットホームな雰囲気！ 利用者の方とスタッフの笑い声で職場はとっても賑やか♪ 世代を超えたチームプレーが自慢です◎ 様々な年代のメンバーが和気あいあいと取り組んでいますよ。 風通し抜群◆思いやる気持ちを大切にしています！ 立場や年齢関係なく、何でも相談し合える環境づくりを目指しています。 お仕事で気づいたこと・相談したいことがあったら、先輩スタッフを頼ってくださいね。 《給与》 時給1,400円〜1,600円 ※深夜手当てあり
亀有ケアコミュニティそよ風/29436
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 東京都葛飾区亀有1丁目12…
343万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 7:00～16:00 9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤は月5回想定 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由(社内規定あり) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 【資格】 資格ナシでもOK! 【必須】 介護施設での勤務経験 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 【アクセス】 JR常磐線亀有駅より徒歩14分 … [詳細] 【勤務時間】 7:00～16:00 9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤は月5回想定 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆髪型・髪色自由(社内規定あり) ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 【資格】 資格ナシでもOK! 【必須】 介護施設での勤務経験 【あれば尚可】 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 【アクセス】 JR常磐線亀有駅より徒歩14分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給285,920円〜315,920円 月給28万5,920円～31万5,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
第一生命保険株式会社 東日本マーケット統括部（関東・東海・北信越エリア）
【営業】年4回営業実績ボーナス・年収UPで手取り上げる◎（北信越エリア）
内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス
新潟・石川・長野・富山・福井のいずれか…
200万円〜1500万円
正社員
★初任給大幅アップ★営業実績ボーナス4回★5年間の安定給与★充実した研修制度★充実の研修で未経験でも安心スタート♪★[マタニティ休暇][産前産後休暇]など家庭や育児との両立もOK ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽2つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ)を 活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より貸与します
株式会社GEEKLY
コンサルタント部マネージャー（管理職経験者） ※年収700万円以上
管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営している同社にてキャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（10-20名程度） ・メンバーの育成／定着の方針の策定や推進 【ポジションの魅力】 ・同社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っています。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社VRAIN Solution
【北海道】ソリューション営業（リーダー候補） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
札幌営業所（札幌駅徒歩圏内を予定） 札…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は、国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによる ソリューションを提供をしております。 AIサービスを提供する同社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、 製造業向けにAIその他ハードウェアを活用した業務改善実現のため、営業 （セールス）領域での職務をお任せします。 営業に関しては数千万円規模の契約受注数増加を目指しながら営業活動全般を 一気通貫で行っていただきます。 また成果に応じた給与体系になっているため、年齢に関係なくご活躍次第で 高報酬、ポジションを獲得することが可能な環境です。 【職務詳細】 ・リード獲得 ・認知獲得 ・資料作成 ・設備提案 ・テスト ・効果検証 ・クロージング ・現場立ち上げまでのクライアントワーク全般 【業務内容変更の範囲】 会社の定める全ての業務
株式会社プリント大阪 本社
ルート営業／完全未経験OK／賞与年2回／昇給年1回／横浜勤務／ノルマ・飛び込みは一切なし！／面接1回
制作、ルートセールス
★横浜勤務＆転勤なし 【横浜営業所】…
350万円〜500万円
正社員
塾や予備校の講師の方に向けた、問題集・プリント製作のご提案をお任せします！ ＼問題集が完成するまでの流れをご紹介／ 【STEP1】講師の方へのヒアリング ━━━・・・・・‥ 講師の方が用意した文面をもとにレイアウトやフォントの指定、画像配置などを擦り合わせていきます！ 【STEP2】社内の製作担当へバトンタッチ ━━━・・・・・‥ 講師の方と決めたデザイン案を製作担当に共有し、問題集・プリントをカタチにしていきます◎ 【STEP3】完成データの確認・お客様へ共有 ━━━・・・・・‥ デザインデータが完成したら、内容に間違いが無いかをチェック！問題がなければ、お客様へご提出し、確認していただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】■既存メインの営業スタイルだからこそ、安定して働けます！ ＜「押し売り」とは無縁の営業スタイル！＞ 顔なじみの講師からのリピート依頼が多いため、イチからアプローチをかける必要はほとんどありません！塾や学校の資料作成の依頼は定期的にあるため、年間を通じて安定した受注を実現できます◎ ＜自分のペースで働ける自由さがポイント！＞ 担当エリア内での活動で直行直帰OK！方向性が決まっている場合は、打ち合わせはわずか5〜10分で終わることもあるため、効率的に営業活動ができます！内勤だけの日があるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 【注目】■会社基盤が整っているからこそ、腰を据えて活躍できます！ 「教育業界」という成長分野に特化している当社。社会的に一人当たりの教育費が増加傾向にある今、塾・予備校向けの問題集・プリント制作ニーズは高まる一方です。設立47年の実績と、教育業界特化という強みが、安定した受注につながっています。 そのため、豊富な取引先を確保！無理な営業活動をせずとも、安定した業績を上げられる環境です。長期的なキャリアを築ける会社だからこそ、未経験からでも安心してチャレンジできます！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ワイドテック
営業マネージャー（SES派遣事業） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区岩本町 2-11-2 イ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の「技術サービス事業部」での営業全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 1．営業戦略立案・実行・分析管理 2．営業目標数値の設定・調整・進捗管理 3.?客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業 4．新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 5．顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング 6．社員の中途採用面接とピッタリ案件へのアサイン 7．社員及びBPのフォローと評価 【同社について】 BtoB用の自社クラウドサービスの開発・提供とともに、大手SIerへのITインフラ系の設計から構築／運用／保守までを一気通貫で提供しており多くの実績を積み上げています。販売中の製品やサービスは現在、国内1,500社以上の企業で利用中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 鹿児島…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕
しんさかえケアセンターそよ風/17880
介護スタッフ/契約社員(夜勤なし)募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 愛知県豊橋市新栄町鳥畷11…
312万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 ・早番 7:30～16:30 ・日勤 9:30～18:30 ☆働きやすい夜勤なしの求人です! 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)など 普通自動車免許 《備考》 介護施設でのご勤務の経験あれば尚可 【アクセス】 JR東海道本線豊橋駅より徒歩15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については… [詳細] 【勤務時間】 ・早番 7:30～16:30 ・日勤 9:30～18:30 ☆働きやすい夜勤なしの求人です! 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級)など 普通自動車免許 《備考》 介護施設でのご勤務の経験あれば尚可 【アクセス】 JR東海道本線豊橋駅より徒歩15分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、家庭料理の調理など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜290,000円 月給26万円～29万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から
日研メディカルケア 愛知県高浜市エリア(有資格者/経験者)刈谷オフィス/KR
介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪
管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー
[勤務地] 愛知県高浜市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上ある そんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「自宅から近い施設が良い」 「正社員へキャリアアップできる職場を探している」 など、まずはご希望をご相談ください。 わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ *** 【給与詳細】 ◆無資格・未経験：1300円～ ◆資格or経験：1350円～ ◆介護職員初任者研修・経験者：1400円～ ◆介護福祉士：1500円～ ▼待遇一覧 ・昇給あり ・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり ・交通費全額支給 ・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備 ・研修制度あり ・社員登用の可能性あり ・ベネフィット・ステーション利用可能 旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は別途通知致します。 ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！ 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ 《仕事内容》 ・食事/入浴などの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備 ・服薬ケア ・レクリエーション ・歩行/車椅子の介助 ・見守り ・その他付随作業 介護施設や病院内での介護業務をお任せします。 資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可 【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上 ・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。 長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。 初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》 時給1,300円〜1,500円 ※経験・資格による ※深夜手当あり
友栄食品興業株式会社
企画営業◆既存8割◆飛び込み・テレアポなし◆賞与4.5ヶ月分◆インセンティブあり◆有給取得100％も可
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東京・大阪で同時募集！】 東京営業所…
400万円〜550万円
正社員
パンやお菓子に使われるクリームの提案営業をお任せします。大手パンメーカーや地域のパン屋さんなど、幅広いお客様とやり取りしながら、新しい味や商品づくりに関わることができます！ 【具体的な仕事内容】 ◆お客様先へ車で訪問し、パンや製菓用クリームを提案 ◆開発部門から届く試作サンプルの確認・試食 ◆プレゼン用パンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ 【ここがポイント】 ◆既存顧客や展示会で知り合った方が中心で、テレアポ・飛び込みなし ◆山崎製パン・Pascoなど、大手パンメーカーとも長年取引あり ◆オリジナル商品が豊富＆独自コンテストも開催 【仕事のおもしろさ・魅力】 ◆エリアごとに担当者を分け、「○○県産の原材料を使用したクリーム」など地域に根差した商品の開発も可能！ ◆単にクリームを勧めるのではなく、顧客のニーズを把握し、話題の商品や最新トレンド、市場動向を踏まえて提案。マーケティング知識も身に付く！（最新情報は「企画部」が共有してくれるので、営業に専念できます。） ◆商品は1～2か月ごとに入れ替わり、季節の新商品や定番リニューアルなどで常に安定した需要があるため、安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】お客様の理想と自分のアイデアが商品になる感動を体験！ お客様の「こんなパンやお菓子を作りたい」という想いをカタチにできるのが、この仕事の大きな魅力。たとえば「夏限定のレモン味のパン」というリクエストには、具体的なイメージを聞きながら、数種類のレモンクリームを提案。開発部門と一緒に試食や調整を重ねて、理想の味を追求します。自分が携わったクリームが実際に商品となり、多くの人の手に届く瞬間は、他では味わえないやりがいです！あなたのアイデアで新しい“おいしい”を生み出してください◎ 【注目】あなたの提案がヒット商品につながります◎ 自分のアイデアや提案が、新しいパンやお菓子として形になり、実際に店頭で人気商品になる——そんなやりがいを実感できるのが当社の魅力です。実際に「提案してくれたクリームを使ったパンの売れ行きが好調です！」とお客様から感謝の声をいただくことも！過去には「牛乳」をテーマにした他社とのコラボ企画もサポートし、ヒット商品誕生のキッカケを作ってきました。お客様の役に立ち、たくさんの人に愛される商品づくりに関われるので、モチベーションも高く保てる仕事です☆ 【身につくスキル・キャリアパス】 ＜多彩なスキルが身につけられます！＞ ◆お客様のニーズに合わせた提案力 ◆クリームやパン、お菓子などの専門知識 ◆食に関する市場トレンド など ＜管理職につくチャンスも＞ 管理職登用が珍しかった時代から、成果を平等に評価し、キャリアアップを積極的に支援してきた当社。 将来的にはマネジメント職へのチャレンジも可能です！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社コミットグロース
【キャリアディレクター】未経験歓迎／週4リモート可／2期生採用
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【東京本社】 〒101-0048 東京…
300万円〜600万円
正社員
【2期生採用】IT課題を抱える企業とフリーランスエンジニアを結び、最適なソリューションを提案する仕事。マネジメントや事業立ち上げにもチャレンジ 企業の課題解決と エンジニアのキャリア支援を両立し ディレクターとキャリアアドバイザーの 2つの役割を担当。 ≪ ディレクション業務 ≫ ▼企業へのアプローチ 課題を抱える企業へアプローチ ▼ヒアリング・商談 ITに関する課題をヒアリング ▼エンジニアの提案 エンジニアを紹介しマッチング実現 役職に人数制限なし！ 当社では入社年次や過去の経歴は関係なく、実績を重視して評価しています！ 評価基準は、成約件数やアポイント数など明確で、達成すれば翌月に昇進可能です。 ＜キャリアパス＞ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長 … 「昇進の道が閉ざされている…」そんな悩みは一切無用です！
