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検索結果: 3,333件(2121〜2140件を表示)
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
応用光研工業株式会社
未経験から始める【技術営業職】アポ電話なし／転勤長期出張なし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし＆直行直帰OK】 本社＞ 東…
400万円〜550万円
正社員
官公庁や公的機関、研究機関、大学、民間企業に向けて、当社の放射線測定器・検査装置などのご提案・フォロー業務をお任せします。 ＜この仕事のPOINT＞ ◆電話営業なし ◆新規営業はお問い合わせ・ご依頼がメイン ◆技術者同行での提案が多く、専門的な説明は先輩がフォロー 応用光研工業の魅力 教育意識の高さ 入社後は座学研修からスタート。独自技術の理解には時間がかかるため、最初の1年以上は先輩社員のパートナーとして動きながら、お客様対応の基本や製品知識をじっくり学べます。 「質問しやすい」「相談しやすい」風土が根付いており、未経験者でも安心して成長できる環境です。
シマツ株式会社
既存顧客との関係構築メイン★商社の【ルート営業】▼動画あり
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
＼ 刈谷本社 限定募集 ／ 【愛知県刈…
350万円〜450万円
正社員
【 17時にはお疲れ様でした！定時退社可能◎ 】工場で扱うヘルメットや軍手などの”安全保護具”をご提案｜100%既存のお客様で未経験スタートでも安心★ 【提案先】 長年お付き合いのある トヨタ自動車など大手メーカーを 中心とする製造業のお客様 【提案する製品】 工場内で使用する安全保護具を扱います。 ■POINT■ ◎定期訪問や配達の中でニーズをキャッチ ◎既存顧客のみ！ノルマや飛び込みは無し！ ◎社用車で外回り♪自由にランチ・休憩がとれます ＼＼ シマツのおすすめポイント ／／ ◎創業188年｜トヨタをはじめ主要取引先は300社以上！ ◎賞与7ヶ月分！安心の給与水準◎ ＜年収例＞ ・新卒/2009年入社/37歳 年収例650万(配偶者、子供2人)主任 ・中途/2018年入社/31歳 年収例550万(配偶者、子供1人) ・新卒/2021年入社/25歳 年収例450万(独身) ◎土日休み・基本定時退社でプライベートも充実
株式会社エムエストーカイ
自動車部品等の【ルート営業】★週休2日制 ★男女ともに活躍中！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【 岐阜県内にある営業所／転居を伴う転…
-
正社員
【土日祝休みでオフも充実】自動車やオートバイの部品・用品のルート営業をお任せ ★既存顧客中心＆個人ノルマなし ★先輩の補助業務からスタート！ 《仕事内容》 ▼既存のお客様から注文・要望をヒアリング ▼商品の提案・在庫の補充等を行う 《営業先》 お客様は営業所から比較的近い場所に位置する カーディーラー、自動車整備会社、ガソリンスタンド等 ＼CHECK POINT／ 近場のお客様が中心で移動の負担は少なめ！ 残業時間も月平均5～10時間ほど！ 個人ノルマなし！チームワークでいい仕事を♪ 担当する企業に応じて取引金額やニーズは様々。 そこで当社では個々にノルマを設定するのではなく、 営業所単位で目標を設定し、 みんなで達成を目指すスタイルです。 個々で数字やプレッシャーを背負うことは無いため、 ノビノビと活躍できると同時に、 仲間と一体感を持って仕事に取り組める環境です。
瑞泉酒造株式会社
泡盛の魅力・沖縄の文化を発信する【ルート営業】土日祝休み
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし/本社勤務/マイカー通勤OK…
-
正社員
＼沖縄の伝統・文化を広げるやりがい／難しい業務なし！泡盛やリキュールなどの自社製品の提案営業、配送をお任せします。 【 お客様にじっくり向き合う営業職 】 ■お客様は？ 問屋、酒販店、観光土産店など、 既にお付き合いのあるお客様が中心です。 ■どんな仕事ですか？ お店の雰囲気・客層に合う商品や、新商品を提案 ＜業務内容＞ ニーズのヒアリングやご提案 配送・納品 事務処理 など ※残業は少なめ！ じっくり育てるから未経験でも大丈夫 入社後、丁寧に仕事のやり方を教えていくので、 営業や配送の経験がなくても大丈夫。 先輩と一緒に業務を行いながら ひと通り仕事の流れをつかんでいきましょう！ 徐々に泡盛に関する知識を身につけて できることを増やしてください！ あなたのこれまでの人生経験を活かして 働いていくことができますよ♪ 世界に誇る”沖縄の伝統”を守るやりがい 昨今の沖縄ブームによって、国内だけでなく海外からの観光客も増加中 当社の製品は海外での品評会で受賞歴もあり、世界で評価されています。 自分が携わったこだわりのお酒が、 地域を越えて様々な人の手に届く—。 ただの泡盛を広げるのではなく、沖縄の伝統文化を広げる—。 そのスケール感がこの仕事の醍醐味です。
トーワエレックス株式会社
日本のインフラを支える【ルート営業】未経験歓迎/年休125日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
青森、福島、茨城、福井、新潟、いずれか…
350万円〜450万円
正社員
《すでにお取引がある大手電力会社がお客様です》原子力発電所の維持や点検に使用する製品を定期的にご提案します。知識は入社後にじっくり学べます。 お問い合わせ対応または定期連絡 ニーズのヒアリング 製品のご提案 見積り作成・契約締結業務 納期管理等の調整業務 アフターフォロー 【お客様は？】 大手電力会社です。 【商材は？】 日立グループ各社が取り扱う製品です。特約店として、日立グループ各社と連携しながら商品をご提案します。 日本の電力を支えるやりがい！関係性づくりが大切です 今回は青森、福島、茨城、福井、新潟の5拠点での募集。いずれも原子力発電所という重要なインフラ設備の運営を支える仕事です。 特殊な製品があったり、難易度も案件により異なりますが、続けていけば自然と慣れていきます。自分の企画した提案が無事に採用されたときは格別の達成感も味わえます！
昭和コンクリート工業株式会社
街をつくる【提案営業】★年間休日122日＋賞与実績6.5ヶ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東北～九州まで全国募集★勤務地は希望…
550万円〜900万円
正社員
《官公庁や大手ゼネコンなどと取引中》地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます ＼扱う商材はシェアトップクラス／ 建設業において“強度”は重要。当社はその強度に関するニーズに応えるコンクリート製品を提案しています！ 代表製品「ボックスカルバート」は強度が高いだけでなく、工場で製造して現地で組み立てるため、効率よく作業を進められると大好評。 だからこそ、営業しやすいんです！ 仕事の充実だけでなく、プライベートの充実も実現 当社では、住事業員の満足度向上にも力を入れており、しっかり休めるように完全週休2日制(土日祝)で年間122日のお休みを設定した上で、有休取得平均も年間9.6日と年に130日以上のお休みを取ることも可能な職場です。 さらに、残業も少なめなので、仕事終わりに家族との時間や趣味の時間も確保できますよ♪ 関わる案件について 当社の製品は、道路や河川、水路などの生活インフラを守るための工事や防災といった安全を守る工事に活用されています。そのため、大規模工事も多く、数千万円の案件から数十億円規模の案件まで多種多様な案件に関わることが可能です。 300メートルの橋、1キロのトンネルなどスケールが大きい仕事に挑戦しませんか？
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
アルフレッサメディカルサービス株式会社
官公庁向け医療材料の【ルート営業】◆基本17時退社◆残業10h↓
ルートセールス、渉外・代理店管理、MR
東京都荒川区荒川5丁目2番6号 アク…
350万円〜500万円
正社員
【担当顧客と長いお付き合いを構築していく営業職です】官公庁の既存得意先に対して、医療材料のご案内・受注・納品を行います★都内の車移動が中心！ ◆お客様は？ 官公庁で、すでに取引を継続している既存部署が中心。 基本は入札での受注です。担当者と長いお付き合いを構築していきます。 ◆仕事の流れは？ ▽お客様先を車で訪問し、商品の依頼や要望を確認 ▽見積り作成（仕入れ価格や納入金額の検討） ▽入札 ▽契約決定次第、仕入先へ発注 ▽納品
日本ゴンドラ株式会社
＜大阪・淀屋橋＞自社製品の保守に関わる【営業】＊未経験歓迎！
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
転勤なし・淀屋橋駅＆本町駅から徒歩5分…
300万円〜400万円
正社員
【だから未経験でも安心♪⇒自社製品の導入後ケア＆既存顧客＆ノルマなし】製品を導入済みのお客様に対し、補修スケジュールの提案・調整などを担当 ゴンドラとは？ 窓や外壁の清掃等のために人が乗る装置です。 詳しくはHPをチェック！ https://www.ngon.co.jp/products/index.php 「ゴンドラ」の安定稼働をサポートをする仕事！ ビルの景観や耐久性を維持するためには清掃等が必要不可欠。 その時に使用するゴンドラの整備をご提案するポジションです！
株式会社紀和
乳飲料・乳製品問屋での【ルート営業】★週休2日制★リモート有
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《転勤なし！マイカー通勤OK》 大阪営…
400万円〜450万円
正社員
【既存顧客へのルート営業がメイン！】大阪営業所に所属し、量販店向けのルート営業をお任せします。 【主な提案先】 ・近畿エリア（和歌山除く）の小売店・量販店様など 定期的にお客様先を訪問し、 シーズン毎の販促企画や特売企画のご提案、 また新商品のご案内を担当していただきます。 数年後の世代交代を視野に入れ、採用を強化しています。 入社1年程を目処に、主要顧客をお任せしたいと考えています。 中小企業で裁量権大◎ 少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される範囲も広く、 自らのアイデアで業務を進められる環境です。 社歴や年齢に関係なく、意見や提案が歓迎される風土が根付いています。
トーワエレックス株式会社
未経験OK！日立グループ特約店の【ルート営業】土日休み/完休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
東京本社または中部支店に配属 ★勤務地…
350万円〜550万円
正社員
《未経験から成長できる！》既存顧客が中心のルート営業をお任せします。建設業や製造業などのお客様を支える産業機器をニーズに合わせて提案します。 ニーズのヒアリング 製品のご提案 見積り作成 契約・納品 アフターフォロー 既存のお客様とのお取引が中心で、関係性づくりがこの仕事のカギです。 ■いずれかの部門に配属 【産業第一部（本社・中部）】 産業機械メーカーなどお客様の工場や現場に電線ケーブル類をご提案します。
環境保全株式会社
提案して終わりではない面白さ！【ルート営業】☆未経験歓迎
ルートセールス、渉外・代理店管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
【仙台勤務＆望まない転勤はなし】 仙…
300万円〜350万円
正社員
【 お客様の環境に関する課題を解決します！】既存のお客様への提案をメインに、環境調査（土や水の採取など）も行います。★ノルマ・新規開拓なし 既存のお客様（建設会社、工場など）への定期訪問 環境に関する課題のヒアリング ご相談対応 調査後の報告書作成、アフターフォロー ■調査担当としての活動 現地での採取（土壌、水質、大気など） 専門チームへの分析依頼、連携 ☆ノルマや新規開拓なし！ ☆提案して終わりではないやりがい！
株式会社エネテク
平均年収600万円！再エネ業界TOPクラス企業で活躍【法人営業】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★UIターン歓迎 ★原則希望勤務地への…
400万円〜600万円
正社員
【既存のお客様及び、問合せ対応などの反響営業がメイン】◎再生可能エネルギーなどの商材の設置提案or既存顧客へのメンテナンスの法人営業をお任せ ▼太陽光発電設備の提案 電力会社、建設会社、不動産会社などの既存顧客へ、太陽光発電設備の提案を行います。売上が億を超える大型契約になることも！ ▼保守管理サービスの提案 ドローン＋AI画像解析による保守メンテナンスサービス「ソラパト」をはじめとする保守管理を提案。年1の更新は、なんとリピート率100％！ ★インセンティブ＋営業のしやすさが魅力★ 問合せや紹介案件が中心なので、業界未経験の方でも営業しやすいのがポイント。 他部署のメンバーがサポートしてくれるので営業に集中できます。 ＼インセンティブ充実／ 契約1案件ごとに社員へ還元するスタイルで、月200万円以上稼ぐ先輩も！年間インセンティブ平均は250万円！ 4年間で売上が約35億円アップ！ 地球温暖化や物価高などにより注目が集まっている再生可能エネルギー。 当社は販売・施工～メンテの一貫サポート、ドローンやAIでメンテを行う独自サービス「ソラパト」、大規模施設へも機器の設置可能な高い技術力で、国内トップクラスの実績を誇ります。 業界での知名度の高さも強みの一つです。
株式会社カンサイ
既存顧客ほぼ100%の【ルート営業】★年間休日127日＆土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《マイカー通勤可／勤務地の希望を最大限…
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正社員
＼じっくり時間をかけて学べる／ お客様へのニーズのヒアリング、見積もり作成、商品手配などをお任せします。 ◆最長1年間の入社後研修あり！ 地域の方々の快適な暮らしをつくるため 電気に関する商品の提案や販売を行います。 Q.お客様は？ 電気工事会社 住宅メーカー など 当社は既存のお客様がほぼ100%！ 新規のお客様は全体で1%未満なので 関係の構築に力を入れることができます◎ ☆誰もが知る大手住宅メーカーや 電気工事会社との取引も多数！ Q.商品は？ コンセントなどの配線器具 エアコンなどの空調設備 など 暮らしに必要な電設資材＝” 電材 ”を 取り扱っています。 暮らしに必要な製品ばかりなので ニーズも安定しており、 営業しやすい環境です！ ＼ 仕事の流れ ／ ニーズをヒアリング ▽ 見積もり作成・提案資料の準備 ▽ 商品提案⇒受注 ▽ 商品をメーカーへ手配、納期調整 ▽ お客様のもとに納品！ Q.入社後の流れは？ ▼STEP1／1カ月~ 仕事の流れや商品を知ることからスタート！
オートアライアンス山口株式会社
自動車社会（山口）を支え、頼りにされる【ルート営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
【下関、山口、防府、周南の各拠点】から…
300万円〜350万円
正社員
定期的な受発注対応のほか、自動車修理工場やカーディーラーなど、取引先を訪問し、ぴったりの商品（自動車部品・工具など）を提案するお仕事です。 【受発注】 ▽FAX・電話での注文 ▽在庫確認 ▽受発注システムでの発注 ▽配送 【お客様対応】 ▽定期的な訪問 ▽ヒアリング・商品提案 など 「今日この部品がどうしてもほしい」 という緊急の依頼にも、 流通網を駆使して迅速に対応でき、 「次、またよろしくね」 と信頼に繋げることができます。
株式会社マツモト
“食”の安心を支える【ルート営業】★未経験歓迎 ★残業少なめ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン…
300万円〜450万円
正社員
【安心の研修＆サポートも充実！】食品メーカーなどのお客様に、食品用の包装資材・機械を提案します。◎8割以上が既存顧客で提案スムーズ♪ 【お客様は？】 食品関連のメーカー、工場、問屋などが中心 ⇒エリアは1都3県を中心とした関東全域、1日5～10件くらい訪問します。 【提案する商材は？】 ◆食品を包む包装資材 └真空パック、フィルム、トレイ、ダンボールなど ◆機械設備 └食品を包装する機械、ラベルプリンタ、お肉のスライサーなど 業務の流れ ▼お客様のニーズ確認 └「この食材を包む資材を探している」 「コストを下げたい」 「この作業を自動化できる機械を導入したい」など ▼商材紹介・見積もり作成～提案 ▼資材の納品 or 機械の設置手配 ▼アフターフォロー └包装資材の受注対応、機械の問い合わせ対応 など 安心して挑戦できるサポート体制が嬉しい！ ＼内勤チームがフォロー！／ 商材の選定や見積もり作成、納品手配は営業事務のメンバーがサポートします！お客様への提案に集中しやすい環境です。 ＼機械が苦手でも大丈夫！／ 社内には機械に詳しいアドバイザーも在籍！機械に不具合があったときは、先輩と一緒に動作のチェックやメンテナンスに対応します。
株式会社ピーアール・デイリー
仙台【代理店開拓】土日祝休／年休122日／残業少／未経験OK
ルートセールス、渉外・代理店管理
★仙台営業所にて積極採用中！ 【仙台…
400万円〜500万円
正社員
パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。 新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォロー など パートナー企業様からのご相談に 親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。 『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です。 アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！、 先回りしてフォローしてくれて助かった！、 そんなお声を直接いただけるお仕事です。 パートナー様が営業活動をする際に、 ・こんな風に提案したら受注につながるかな？ ・こんな情報があったら提案しやすいかな？ そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！
株式会社リスクテック
未経験から“企業のリスク管理室”へ！福岡で長く働く【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし／六本松駅より徒歩4分】 …
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正社員
【法人向け／経営者様のパートナーとして活躍！】企業が抱える悩み・リスクに対して、最適な保険商品をご提案。※縁故・知人への営業はありません！ 企業の“リスク管理室”として、経営者の方々と一緒に企業を守るお仕事です。保険を売るというより、「企業の安心をつくる」ことが私たちの役割。 福岡県内の企業様から、こんな相談を受けることがあります。 「従業員の労災事故に備えたい」（建設・製造業など） 「食中毒が起きたときの補償を整えたい」（飲食業など） そんな時、企業の事業内容や規模、現在の保険状況などを丁寧にヒアリングし「この会社にはどんなリスクがあるか？」を一緒に考えていきます。 ヒアリング（企業の状況をしっかり聞き取ります） ▽ プラン設計（補償内容やコストを比較し、ぴったりの保険を提案します） ▽ 契約後のフォロー（定期的な見直しや、万が一の事故対応もサポート） ▽ 予防支援：事故を防ぐためのアドバイスや、事業継続のサポートも行います。 「保険って難しそう…」と思っていた先輩たちも、今では企業の頼れるパートナーとして活躍中です！ 未経験から学べる手厚い研修をご用意！ しっかり知識と自信をつけてから 営業活動へとチャレンジできます。 │基礎研修 入社後1年間は、大手保険会社が 開催する研修を受講。 商品知識や提案手法などを習得。 ▼ │OJT中心の社内研修 先輩の商談に同席し、実践的な営業トークや ノウハウを身につけます！
