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検索結果: 3,285件(1781〜1800件を表示)

日本船燈株式会社

日本の”空”の安全を守るメーカーの【ルート営業】年間休日129日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【本社】埼玉県春日部市下柳923番地 …

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正社員

【新規開拓・個人ノルマなし／取引先は官公庁や空港など】滑走路に設置する「航空灯火」を提案。受注から納品まで業者とのやり取りが中心の業務。船用品・航空灯火・燃焼器具の3部門のうち航空灯火の部門に配属になります。 ▼情報収集・製品の提案全国の官公庁や空港などに航空灯火を提案 ▼打合せ代理店および工事業者、官公庁とスケジュール調整 ▼点検作業(年に数回程度) 夜間に空港で行われる航空灯火の点検・調整作業に従事

株式会社サニクリーン名古屋

未経験歓迎！【ルート営業】完全土日祝休み・賞与実績4ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【転居を伴う転勤なし】愛知県・岐阜県…

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300万円〜350万円

正社員

【ノルマなし・インセンティブ充実◎】取引先の企業・店舗を定期的に訪問し、レンタルいただいている玄関マットやモップを交換する仕事がメインです ◆当社のレンタルサービスを利用している企業・店舗を定期的に訪問し、玄関マットやモップなどを交換します（1日20～30件程度）。 ◆お客様とお話する中で、ニーズに合ったレンタル商品を提案することも。空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。＼ノルマなし／ルート集配9割：営業1割【月曜から木曜は…】担当の取引先を訪問します。長年お付き合いのあるお客様が多いので、未経験でも始めやすいですよ。【金曜は自由に使えます】新規営業を行う人もいれば、次週の準備を行う人もいます。ノルマはないので、頑張るかどうかは意欲次第。定時前に退社したり、有給を取ることも！頑張りはインセンティブや昇進・昇格でしっかり評価！＼インセンティブが充実／ノルマはありませんが、頑張った分はしっかり評価。契約金額などによるインセンティブを支給します。少ない人でも月2万円以上はもらっています。＼年功序列は一切ナシ／年齢・社歴に関係なく、実力次第でキャリアアップを目指せます。 20代の管理職登用実績もあります◎

UUUM株式会社

【東京：リモート】広報・PR　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝

東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】インフルエンサー業界トップクラスの同社において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進・メディア媒体との関係性構築・同社クリエイターやイベントの露出強化・リリース文の校正・リリース管理・投稿作業・メディアとの取り組みの進行・会社公式SNSアカウント運用・PR企画、提案・危機管理対応時のメディア対応等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京サラヤ株式会社

衛生品のルート営業◆社会貢献度バツグン！SDGs受賞企業◇年間休日126日＆完全週休2日♪自分のペースで働ける◎☆

ルートセールス

宮城県仙台市青葉区立町勾当台公園駅か…

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400万円〜500万円

正社員

◆サラヤは「衛生・環境・健康」に関わる多くの商品やサービスを提供している企業です。医療従事者への提案をトータル的に行える衛生品の営業職をご担当いただきます。【業務詳細】＜営業6割＞・病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設／障がい者施設・保育園など)へのルート営業をお任せします。病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案も致します。＜内勤4割＞・見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務・日報、月報などの報告書作成業務【商材】石鹸／消毒剤／マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。【業務イメージ】・担当エリア：東北エリア（直行直帰をベースとし担当エリアを決定）・訪問件数：約5件／日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり・営業スタイル：直行直帰 ※月に数回出社（勉強会、打ち合わせ等）基本はルート営業になります。新規顧客にアプローチをしていただくこともございますが、紹介・名前を知っていただいているケースが大半。【働く環境】・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。・年間休日126日＆完全週休2日（土日祝）、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。【ポジションの魅力】・同社で一番の売り上げを誇る部署になります。メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。・学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　広島支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社アコー

機械メーカーの【法人営業(磐田市)】未経験可／決算賞与あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◇静岡営業所／静岡県磐田市東平松500…

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350万円〜600万円

正社員

問いあわせのあったお客さまへ集塵機の提案を行います。オーダーメイド製品のため、簡単な設計から納品まで一貫して担当していただきます。お客さまの課題をヒアリングし、最適なオーダーメイド集塵機を提案します。反響営業なので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ▼問いあわせ対応 ▼商談・装置の提案 ▼簡単な設計・見積作成 ▼工場との打ちあわせ ▼検査・試運転の立会い【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務

株式会社三春商会

未経験から、横須賀エリアで活躍！【ルート営業】残業月10h以内

販売スタッフ、販売スタッフ、サービス系その他

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転…

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300万円〜500万円

正社員

【飛び込み営業などは一切なし！】ガスの定期検針、メンテナンス、専用の器具交換や工事のご案内★まずは先輩のサポートから♪資格取得もサポート◎ 弊社のガスを使用いただくお客様へのサポート、営業を担当いただきます。 ◎ガスの定期的な検針作業 ◎設備のメンテナンス ◎専用の器具や水栓のご案内、交換作業　など基本的に、お客様の日常のトラブルが発生した際、器具の修理や交換を提案していきます。私たちの出番は、こんなとき。 ◎メンテナンス業務で異常が見られたとき ◎「上手く火がつかない」「お湯が出ない」など、お客様からトラブル発生のご連絡をいただいたとき上記のようなタイミングで、当社サービスをご提案していきます。新規での飛び込み営業などは一切ありません。直接、感謝の声をもらえる仕事です。例えば… ▼年配のおじいちゃんから、「お湯が出ない…」と急遽SOS ▼お宅に訪問し、不具合の原因を発見 ▼簡単な器具の調整で、無事にお湯が出るように♪ 不安そうな表情をしていたおじいちゃんが、修理後はホッとした表情に。「本当に助かった！ありがとう」と言ってもらうと、格別のやりがいが感じられますよ。

ヤンマー舶用システム株式会社

舶用エンジンの営業スタッフ

ルートセールス・ラウンダー

ヤンマー舶用システム株式会社　西日本営…

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258万円〜

正社員

漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。当社はヤンマーグループの中で、人々の生活と切り離すことのできない海のフィールドにおいて事業を展開し、船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・舶用関連機器及び海洋商品などの販売・サービスを行っております。「活躍の幅を広げたい！」社員のために、積極的にチャレンジできる制度が整っており、キャリアや働き方に応じて、自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。働きやすさを叶える職場環境もご用意！ ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年！スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実！時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた働き方ができるようにサポートします。【仕事内容】漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業を担当します。【具体的には】お客様への訪問や、問合せへの回答など。お客様のニーズに合わせて提案をします。売って終わりではなく漁師さんの新造船の建造や船のメンテナンス、エンジンの換装の相談などアフターフォローもお願いします。・キャリアアップなどに伴う　エリア内転勤の可能性があります。

株式会社エネサンス関東

《神奈川募集》お客さまの暮らしを守る！【ルート営業】未経験OK

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

【神奈川県内での募集です！】藤沢支店…

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正社員

【未経験OK！専門スキルを身につけられる環境です】◆営業ノルマなし◆LPガス設備の保守点検やルート営業を担当し、地域の生活インフラを支える仕事！＼地域社会の安心・快適な暮らしを支えることができる仕事です／・各家庭や事業所を訪問し、設備の定期点検や安全確認を行います。・お客様との会話を通じて、ガス関連機器や住宅リフォームのご要望や困りごとをヒアリングし適切な提案をします。 ★営業ノルマも無く、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合います！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京東…

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378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

蘆花園植木株式会社

未経験でも月給31万円～！緑を守る【ガーデンプランナー】土日休

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

★転勤なし！ ★UIターン歓迎！直行直…

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400万円〜600万円

正社員

【国家資格の取得を経て成長できる◎】個人宅のお庭、公共施設、大学など緑を守るために造園業務をお任せ★知識・スキルゼロでもOJTで育てます♪ 【お仕事は？】個人宅の庭園、公共施設、スーパー、公園、大使館、企業、大学などの施設において、樹木の刈込や手入れ、作庭などを行います。【期間は？】 2～3名・1日程度の案件が中心。場合により1週間～1か月かけて、他社さんと10名程のチームで行うこともあります！ ※書類作成は少なめです。「ずっとココで働きたい」そう思える魅力がたくさん♪ ★ワークライフバランス◎ ⇒お休みは完全週休2日制！土日休みなのでプライベートも充実♪ ★残業ほぼなし ⇒あっても月月10h未満のため、オンオフのメリハリばっちり！ ★複数の資格を取れる ⇒取得にかかる費用はもちろん会社負担。資格を取れば、資格手当を支給！収入アップも叶います♪ 緑の街づくりや、様々な個人宅の手入れもしています。誰もが知る大手企業の施設や、著名人の個人宅など、当社では様々な案件を請け負っています。施設に一歩踏み込むと、都心とは思えないほどの自然が広がっている——。そんな感動・やりがいも、存分に味わってください！

ナッシュ株式会社

【大阪】プロモーション　※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「nosh」は順調に事業成長を続けてきましたが、より広告領域の強化・組織化する事業フェーズに差し掛かっております。今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な広告運用体制構築、また認知領域への取り組みなど新たな取り組みが必要だと考えており、従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対して広告領域を中心に解決法を考え、実行していけるマーケターの方と一緒に事業を拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。【職務詳細】・YouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画やタイアップなどの企画立案と実行 ■同ポジションの魅力国内屈指のYouTuberタイアップ広告費の活用、20万人を超える公式SNSの運用、大手TV局にも取り上げられている広報の対応など、組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、自らの力を試し成果を上げることができる環境・風土です。また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。担当していただく業務内容は適性や業務状況を踏まえた上で決めさせていただきます。【業務内容変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

東海工業株式会社

【ルート営業/スタッフ管理】未経験でも月給32万円～＆賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【福岡市・糟屋郡志免町・大野城・北九州…

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正社員

【新規営業なし！問い合わせ対応＆サポートが中心＝未経験でも取り組みやすい】すでに取引のある建設会社への対応・関係づくり＆働くスタッフの管理・建設会社さまへのニーズのヒアリング・スタッフの手配やシフト管理・安全管理や労務管理　など「お客様対応」と「スタッフ支援」この2つの業務をお任せします。数字に追われる営業ではなく、既存のお客様と良好な関係を築く一方で、現場で作業するスタッフさんの良き相談役となりサポートする仕事。＼自由度＆裁量権が高いからストレスフリー！／スタッフさんの送り出し、出迎えの時間帯は、ワイワイ賑やか！あとは、書類整理や外回りをしています。外回りのスケジュールは本人任せで、 1日2件以上が目標。休憩時間もたっぷりあるため、時間に追われるようなストレスはなし！大きな声では言えませんが、日中に病院や家の用事を済ませることも…

株式会社モトユキ

【ルート営業】★未経験歓迎★賞与実績4～6ヶ月★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《転勤なし／東京・神奈川・仙台で募集／…

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400万円〜700万円

正社員

【鉄を切る「ノコギリの刃」などを提案！】自社ブランド『グローバルソー』をはじめ各種工具のルート営業。マイナビ転職から入社した先輩も活躍中♪ 既存取引先である代理店や販売店に対して各種工具を紹介し、受注につなげます。 ■各種工具の提案・説明 ■販促企画の立案 ■受注対応また、代理店の営業フォローとして販売店にさまざまな提案を行います。 ■新商品のPR ■展示会への出展 ■セールの案内 ※拠点によっては一部リモートワークあり商品を知り、柔軟に対応し、信頼関係を築こう！「コレを切れる刃ってあるかな？」と代理店に相談されることもあります。ニーズに対して柔軟に対応しながら多くの人と信頼関係を築いていきましょう。商品知識は入社後にイチから覚えられるので、「電動工具なんて触ったこともない…」という方でも大丈夫。人と話すことが好きならきっと活躍できます！ワークライフバランスも良好！末永く働ける環境です！社用車で取引先を回るため交通渋滞などで帰社が遅くなることがありますが、それでも残業は月平均20時間程度です。お休みは土日祝の完全週休2日制で年間休日は125日。有休取得率も高くメリハリをつけて働けます。福利厚生も充実しており、社員旅行では過去に台湾・セブ島・沖縄へ行きました！

株式会社三共エクセル

未経験OK！上場グループの【内勤営業】■賞与実績4ヶ月分！

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス、渉外・代理店管理

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカ…

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正社員

【ノルマ・飛び込み等なし♪】パチンコ・パチスロ部品等の製造メーカーで既存営業・内勤業務をお任せします◆上場グループでホワイトな転職を…！既存のお客様から依頼をいただくところからスタート！ ◎打ち合わせ・見積り提出 ◎生産スケジュール調整 ◎受注~納品までの業務 ◎アフターフォロー＼一度入ったら長く続けたい！ホワイトな環境です♪／しっかりリフレッシュできる環境です◎ ・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日122日さらに… ・男女ともに育休取得実績あり・平均勤続年数は17年・平均有給休暇取得日数13日など、働きやすさは数字にも表れています！趣味や家族との時間を確保して充実した毎日を手に入れませんか？

渡長建設株式会社

転勤なし！長岡市で活躍♪【営業】未経験歓迎賞与実績6ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIタ…

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350万円〜600万円

正社員

＼あなたの成長ペースに合わせてじっくり育成／すでにお取引のある官公庁や設計事務所のお客様へ、工事の提案やアフターフォローなどをお任せします！既存のお客様を定期的に訪問するルート営業を担当！例えば… 新規工事の受注工事後のアフターフォロー　などをお任せします。 ▼どんな案件があるの？学校、工場、事務所、ビル…などさまざま！ ▼担当するエリアは？現場は長岡市を中心とした中越地区です。転勤はありません。生活面における “安心” もプラス！転職する際に気になるお金のこと。当社では、皆さんに安心して新しいキャリアを歩んでいただきたいからこそ、さまざまな福利厚生や制度をご用意しています。例えば… ◎賞与の支給実績6ヶ月分 ◎未経験の方も月給24万円以上スタート ◎奨学金返済補助金制度あり渡長建設で、将来を見据えながら働きませんか？あなたが輝けるキャリアを描けます！お持ちの経験やスキルはもちろんですが、今後チャレンジしたいことなども相談しながら、あなたに合った最適な業務からキャリアをスタートできるのも大きな特徴です。例えば、将来的には「営業から施工管理」といったジョブローテーションもOK！あなたらしいキャリアを一緒に探していきましょう。

矢崎総業株式会社

【静岡】社内外における企業ブランドの発信（裾野市）　※第二新卒可

広報・宣伝、経理、財務

静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・ブランド構築サポート・同社グループ全体のブランド管理（PRツールのクオリティ管理・ロゴおよびコンテンツ運用管理）・PRコンテンツやイベント・展示会の企画・制作・各メディアへの情報発信（社内外）【部・チームの人数や雰囲気】・ブランディング推進部：計5名（部長1名、スタッフ4名(内1名は育休中)）・スタッフ4名中3名は中途入社であり、活躍している方ばかりです。広報的な業務ですので、皆さん明るくコミュニケーションのある部署です。【部・チームの業務概要】 2024年6月21日より広報部がブランディング推進部とコーポレートコミュニケーション部の2部に分かれました。ブランディング推進部は、社内外における企業ブランドの発信によるブランドの維持・向上活動に加え、ブランド価値向上に向けた施策・しくみづくりをおこなっていきます。技術部門や人事部門等と連携し、企業ブランドの発信による企業イメージ向上に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＮＲスタイル

【エコキュート・水廻り設備メンテナンス営業】◆新規営業なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

《大阪本社》大阪府大阪市中央区久太郎…

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500万円〜800万円

正社員

【社用車での直帰OK】防犯機器、浄水システムの点検、エコキュートの取り扱いなどが主な仕事です。既にアポイントのあるお客様先を訪問するスタイル！飛び込み営業一切ナシ！ルート営業に近いので、未経験の方でも始めやすい環境です。さらに、日報などの事務処理はすべて事務スタッフが対応！営業活動に集中できる体制が整っています♪ 直行直帰でもチームワーク抜群！メンバー同士、電話やメールで常に情報を共有しているので、不明点があってもすぐに相談・フォローできる安心の体制があります。また、訪問スケジュールは事務スタッフが無理のないように調整してくれるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。業績好調につき事業拡大中！おかげさまで業績は右肩上がり！この7月には東京支店を新たに開設予定。さらなる拡大に向けた増員募集です！

帝都自動車交通株式会社

【タクシー乗務員】未経験歓迎☆給与保障制度☆入社祝い金あり！

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

各営業所(墨田、日暮里、大森、板橋)所…

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300万円〜600万円

正社員

お客様を安心・安全に、目的地までお送りする業務を担当していただきます。 ●帝都自動車交通のタクシー乗務員として、お客様を目的地まで安心・安全にお送りすることがあなたの仕事です。天候、交通機関の運行状況など、様々な情報を収集しお客様の動向を予測しながら、行動できる方が活躍しています。また、お客様にたいする細やかな気遣いなどができる方も活躍しています。定年後も働ける再雇用制度！73歳まで勤務可！！お客様に安心してご利用いただけるよう、安全を第一としたサービスを行っています。また、専用乗場やスマホでの配車サービスなども行っているため、お客様にとっても便利で、乗務員にとっても働きやすい環境が整っています。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/名古屋

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　名古屋…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時

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