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株式会社ゼロアクセル

【東京】採用人事＜未経験歓迎/営業経験のある方へ＞充実した教育体制◎／土日祝休／年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区麹町5-3-…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！営業経験を活かして採用のプロにキャリアチェンジしませんか？】 ■ポジション概要：採用活動で会社の成長を支える人事スタッフを募集します。これまでの営業経験を活かして、人事分野で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。採用計画の立案や面接対応、候補者フォローなど、採用業務全般に携わりながら、採用のプロフェッショナルへ成長できるポジションです！未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制をご用意しております。あなたの提案力やコミュニケーションスキルが活きる職場で、新たな可能性を広げませんか？ ■業務内容： ◇応募者管理および選考プロセスの運営 ◇面接の調整・実施および候補者評価 ◇中途採用、アルバイト、インターン生の採用対応 ◇内定者フォロー、入社時対応 ◇求人票の作成・運用上記に加え、将来的には採用戦略の企画・立案に携わっていただきたいです。特に、営業経験者のスキルを活かせる場面が多数あります！ ◎候補者との面談でのコミュニケーション力 ◎採用計画の提案力 ◎採用課題を解決するためのアイデア発案など、これまでのご経験を活かしてご活躍ください！ ■ポジション魅力：【営業経験を最大限活かせる！】営業で培ったヒアリング力や提案力を活かし、企業の採用課題を解決するやりがいがあります。【未経験でも挑戦しやすい環境！】入社後は先輩社員がしっかりとサポートします。採用の基本から丁寧に学べるため、未経験者でも安心して業務をスタートできます。【キャリアチェンジの絶好のチャンス！】これから需要が高まる採用分野で、将来的に専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。具体的には組織開発・制度運用・改定などのディレクションに挑戦できるチャンスがございます。 ■当社について：当社は、人々の生活に密接に関わる情報を提供するWebメディア運営を中心とした事業を展開しています。特に、金融関連メディアでは市場分析や最新情報へのアップデートを重視し、多様で正確な情報を提供しています。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用などを通じて、多角的なビジネスモデルを構築しており、安定した経営基盤を持つことが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

丸紅テクノラバー株式会社

【東京】人事（労務）※丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/年休123日/在宅勤務可/退職金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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550万円〜799万円

正社員

【丸紅グループのゴムビジネスを担う商社/月平均残業30時間/在宅勤務可/退職金制度有/年休123日（土日祝休み）/自動車、有名ブランドシューズメーカー、医療向け等幅広い業界へ納品実績あり】 ■業務概要：当社の人事の中核メンバーとして活躍頂きます。労務業務を中心に幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。・給与計算・社会保険業務※実務は外部委託・勤怠管理・人事データ管理・発令、組織図作成・人事/評価制度運用、改訂対応・人件費管理（予実管理、分析、見通し作成等）・就業規則改訂対応・各種研修・健康診断対応・入退社の対応・他労務業務当社人事は少数精鋭となっているため、他採用や研修業務も一部サポートとして対応いただく可能性もございます。人事として幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成：配属の管理部門は部長、副部長、課長、担当課長、ほかメンバー4名ほどの8名にて構成されています。人事は1.5名で対応しており、今回ご入社いただく方には人事の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境：月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は、総合商社「丸紅」のグループ企業として、またゴムビジネスを担う専門商社として、ゴム原料や副資材の調達、販売をはじめ、マスターバッチ配合技術の提供まで、長年培ってきた経験と実績を基に、あらゆる課題に最適な解決策をご提案しております。当社の扱う素材は、自動車や有名ブランドシューズメーカー、医療用チューブと幅広い製品に活用されており、広い業界への納品実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイミー

【週2在宅】プロダクト事業部付け人事（HRBP）◆スキマバイトでシェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

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800万円〜1000万円

正社員

■□利用者数1000万人超え、業界トップシェアのスキマバイトアプリ□■ 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。 ■業務内容：・プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計・メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用・プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映・組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築・1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行・VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施 ■ミッション：エンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させる ■当社について「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

トップ卵株式会社

【福岡県八女市】人事労務◇ヤマエグループ◇売上236億円超地場食品メーカー◇転勤無◇残業月20h◇【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：福岡県八女市本町474-1…

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300万円〜399万円

正社員

〜九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループ／腰を据えて働ける環境／転勤無／退職金有／地場大手食品メーカー／産休育休取得実績多数〜＼＼当社の魅力／／ ◎売上高236億円！地場大手食品メーカー ◎食卓に必要な"卵"だからこそ景気は関係なし ◎お子様が1歳6ヶ月まで育児休業取得可能！ ◎介護と仕事の両立支援！万全のサポート体制 ◎資格取得支援制度あり！努力を応援します！また、社内に働き方に関する相談窓口を設けており、いつでも相談できます。 ●業務概要：卵の生産から流通・販売までを行っている当社にて、労務業務をメインでお任せいたします。 ●業務詳細： ◎労務：給与計算、年末調整、法定帳簿整備　等 ※また、将来的には採用・教育/研修・評価等、人事関連業務もお任せしたいと考えております。 ●職場環境：人事総務部：8名職場のコミュニケーションを重視しています。静かで落ち着いた働きやすい環境で、じっくり業務を覚えていただくことが出来ます。分からないことがあれば何でも聞ける雰囲気です！また、育休・産休ともに多くの方に取得いただいています。 ●働く魅力：食品の安全管理に関する国際的な認証規格の1つであるFSSC22000を取得しており、プライム上場企業の子会社です。そのため、変化のスピードが速く、経営が安定しております。変化を楽しみながら柔軟に対応できる方、是非ご応募ください！人事労務のポジションで、従業員との会話も多いため、コミュニケーションスキルがある方も歓迎します！ ●当社の特徴： ◎九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループのグループ会社です。 ◎グループ内に農場・養鶏場・パック詰め工場・配送センター等を構えており、一貫した生産ができる体制が強みです。 ◎創業以来60年近く卵をはじめとした「食」の領域に携わり、現在では九州北部を中心に全国へ出荷先を広げています。近年は海外への輸出量も増加しており、更なる事業拡大に向け成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿本社】【採用企画担当】介護施設で活躍する様々な職種の中途採用◆業界未経験可◆業界大手ベネッセG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-…

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400万円〜549万円

正社員

【さまざまな職種の採用や規模の大きい採用を企画・実行していくため、採用のスキルが身につきます／採用活動を通して、介護業界の人材不足の解決に貢献できるやりがいのあるお仕事です】 ■部門の役割紹介キャリア人財部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉　約260拠点）で働くさまざまな職種（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など）の中途採用を行う部署です。 ■部門の業務内容担当エリアから集約した採用ニーズをもとに採用企画を立案し、募集活動から選考調整、応募者対応および入社までに必要な採用事務業務を行なっています。 ■募集ポジション業務内容・最大ミッション約30〜40ホームを担当いただきます＜ミッション＞担当するエリアの本部長、事業部長やホーム長と緊密な連携体制を取り、年間約 1,800名規模のスタッフ（介護職、受付スタッフ、用務員、清掃員など）をスピーディに採用し、ホームの安定運営に貢献していきます。 ■具体的な業務内容（1）採用企画立案（年間／月間）担当するエリア内に対し、各ホームの人員配置、欠シフト状況について、定例会議や日々のコミュニケーションを通じて募集人数を把握し、採用企画を立案します。（2）応募者対応業務部内の採用コールセンター（応募受付）や採用事務担当と協働しながら対応いただきます。 ◎応募者の見学、説明会対応 ◎面接の設定や面接当日の対応 ◎面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）（3）母集団形成社内のWEB担当部門とも協働しながら母集団形成を行ないます。 ◎各種求人媒体、自社サイト等の掲載管理 ◎介護資格取得学校、ハローワーク等への集客活動 ◎学校や人材紹介会社に対して企業説明会 ■着任時の業務前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 ■受け入れ体制まずは、応募受付や採用の事務業務などのバックアップ業務を学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTで採用業務お教えいたします。 ※組織構成：部長１名、部員40名の合計41名（男性2名、女性39名）20代〜40代のメンバーが中心 ※入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

【名古屋市/転勤なし】総務(労務メイン)〜コロナ禍でも売上安定/残業20H程度/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

★新本社住所：愛知県名古屋市中村区名…

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550万円〜699万円

正社員

●働くと仕事のバランス重視の方 ●労務のスキルを活かし幅広くスキルアップしたい方上記におススメの求人です！ ■業務詳細管理部門の労務総務関係のリーダーをお任せします。・社会保険等の労務管理・勤怠管理・給与・賞与計算（ベンダーコントロール）・総務業務・対外対応＊部門としては経理債務とも関与するためそれらの知見も活かすことができます。 ■働きやすい環境・残業20時間程度・転勤なし・土日祝休み　※詳細は会社カレンダーによる・平均有給取得日数：15.7日・各種手当充実(住宅手当(一律10,000円)・家族手当　等) ・育休後復帰率100% ■本求人の魅力労務の経験を活かし、将来的には採用・総務等、企画部門の業務を幅広く経験できるため、働きかたを重視しながら自身のスキルアップも目指せる環境です。 ■当社の安定性当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。 ■当社のプリント配線板製造産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋】人事総務（主任候補） ◆グロース上場/製造業中心とした事業支援で急成長中/年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-5…

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600万円〜699万円

正社員

〜愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／東証グロース市場上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業〜中堅・中小製造業に特化した事業投資会社の当社にて人事労務をお任せいたします。今までのご経験、適性を鑑みて業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・人事制度の企画立案・実行　・教育制度の企画立案・実行・給与システムの入替・実行・給与計算・教育(新卒、中途)　・規程改訂、法改正対応・人事労務DD、PMI 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 ■職場環境について：社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■当社の特徴：・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■当社の魅力：・年間で5%~20%超の昇給者がおります。・将来的にグループ会社のCFOも目指せます。・拡大フェーズのため、ご自身の意見を反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社岡田商運

【岡山】人事（採用メイン）※売上右肩上がりの成長企業／事業所拡大中／月平均残業10h程度／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岡山県岡山市中区江崎706…

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500万円〜649万円

正社員

＼「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指しています！／ ■概要：当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：69億円 ※2021年時点)を目指し、急成長を続けています。今回はさらなる組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■採用背景：現在、受け身の総務から攻めの総務への変革をお任せしたいと考えております。兼任で業務を行っている社員も在籍しているため、今後は役割を明確に分けながら、他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと考えております。 ■業務内容： ◎人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 ※あなたのこれまでのご経験によって、お任せする業務は決定します。「今の会社は年功序列で順番を待つしかない」「フィールドを広げて仕事をしたいが、決められたことしかできない」と不満を持っている方々には、当社をおすすめします。 ■組織構成：現在、総務課には3名の社員が在籍しております。直近、中途入社者をお迎えするなど、さらなる組織基盤の体制変更を行っている変革期を迎えております。 ■当社の特徴：「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97％）の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リソー教育

【東京】労務（給与計算）※東証プライム上場・進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業／退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区目白3-1-4…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場・首都圏を中心に展開する進学個別指導塾「TOMAS」の運営企業/前期比増収増益/月平均残業20時間/退職金制度有】 ■職務内容：人事部給与厚生課にて給与計算業務をメインに、ご経験に応じて労務業務をお任せいたします。給与計算から労務スキルの幅を広げていただけます。 ■業務詳細：・講師、社員の給与データ集計・社会保険の事務手続き・入退職者の各種手続き・社内制度、人事評価制度の見直し・年2回の賞与計算・各種手当の算出・労働保険料・住民税等の計算・年末調整　など ■魅力：・7社のグループ会社を4チーム体制で対応しています。1社のみで業務が固定されるのではなく、給与計算からスタートし、社会保険手続き、各種労使協定、就業規則の改正、人事評価制度の見直し、安全衛生など労務分野でのスキルの幅を広げることが可能です。・所定労働時間7時間で残業月平均20H程度と働きやすい環境です。 ■配属先情報：人事部給与厚生課 14名 ■当社の魅力：・首都圏を中心に103校展開する「TOMAS」の運営企業。塾だけでなく、幼児・学童や英語スクール等”教育”を中心に幅広いサービスを展開しています。児童から学生まで幅広いサービス展開と、大学入試の難化等から早期教育に力を入れる家庭が増えていることが追い風になり、事業も伸長しています。・主力事業のTOMASは【個別×進学】という差別化されたポジショニングに成功し、(【集団×進学】や【個別×補習】が一般的)。子ども一人当たりへの教育投資が増えるという少子化を追い風にした事業展開を行うことにより、校舎数も今後も増加傾向です。・様々な企業との連携も広げることで、より多くの顧客接点機会の創出に成功しています。例えば、駿台との資本提携、ヒューリックおよびコナミスポーツとの業務提携、東京都教育委員会から業務委託を受けた都立高校向けの受験指導、みずほ銀行のネットワークを活用した全国2,000校を越える学校法人の新規開拓・深耕など、外部リソースも活用しながら、将来に向けた様々な投資を行っています。変更の範囲：会社の指定する業務。異動による業務変更の可能性あり。

株式会社あい設計

【東京】人事労務※管理部長補佐＜プライム上場子会社／総合設計事務所※学校等施工実績有＞年休126日【エージェントサービス求人】

人事、法務

東京本社住所：東京都江東区亀戸2-2…

￥

600万円〜799万円

正社員

■職務内容：管理部長の補佐的な立場となり主に下記の業務をお任せします。・主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務・人事労務関連における社内制度の立案〜運用管理、法改正対応（規程整備含む）等・給与・賞与計算の確認、人事制度変更等の考案および推進、派遣契約等の責任者等 ■組織構成：管理部総務課メンバーは部長を含め全体で６名。・役職：部長１名、課長１名、主任１名、一般社員３名・男女比：男性が４名、女性が２名・年代：28歳〜50歳 ■求める人物：管理部は広島本社にある為、WEB会議や電話、メールでのやり取りが多くなる中でも、ご自身の業務を管理し円滑に進まれる方を募集します。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くすりの窓口

【池袋】人事労務担当 ※グロース上場／完全週休二日制（土日祝）／年間休日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都豊島区池袋2-43-…

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300万円〜549万円

正社員

【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：給与・労務担当として業務に携わっていただきます。メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。【職務詳細】・給与・労務管理勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ※人事部所属になるため、上記以外にも一部業務をお願いすることがあります。 ■所属部署：人事部（統括部長1名、課長職1名、係長1名、一般2名） ■提供サービス：【ユーザー向けサービス】「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。【企業向けサービス】「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます

武ダGEAD株式会社

【東京】総務・事務総合職◆年間休日125日/事業経営業、M&Aなどで事業拡大中【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都中央区明石町8番…

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400万円〜899万円

正社員

【グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD】事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実／キャリアアップ支援制度が多数有！】 ■業務概要：総務職として、武ダGEADの人事労務業務・建設事務など総務事務全般をお任せします。 ■主な業務内容：・新卒採用、キャリア採用業務・社会保険関連業務・入退社管理・社労士との打ち合わせ・給与計算・建退共の手続き・ビル管理、備品管理・建設事務（資材調達、注文書、契約処理、建設現場とのやり取り　等） ※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 ※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。 ■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。 ◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。 ◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。 ◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉｐｅ

【リモート・未経験可】人事・採用から制度設計まで◇角川様等300社との取引/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区南青山2-24-…

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350万円〜799万円

正社員

【人事未経験歓迎！／組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！】 ■メインミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いただきます。入社当初は採用担当専任となりますが、急拡大中の組織においてその時々で最適な組織戦略の策定、人員計画、制度設計などにも携わっていただく予定です。事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ■業務内容詳細：・入社したらお任せする業務新卒説明会参加、一次面接参加、採用ツール操作（学生・エージェントとのやり取り）、エージェントとのやり取り・ゆくゆくお任せする業務（大学訪問、インターンシップ、人事設計など）大学へのアプローチ、インターンシップなどを活用した超早期選考の企画・実施など・採用目標人数セールス：5名、ディレクター職：3名、エンジニア職：2名（年々変更（増加）予定）・土日出勤（振替休日について） 11月〜5月ころまで土日祝の出勤がある可能性があります。代休は100％取得できる環境です。（目安：月2日） ■キャリアパス：採用担当 → 人事リーダー→人事マネージャー → CHRO ■働き方：個人の尊重で組織パフォーマンスを最大化をモットーに服装自由、髪型自由で柔軟な働き方が可能です。 ■配属部門：人事：2名代表との距離が近く経営状況や方針にも関われます。また、PDCAを回すのが速くメンバーの意見を尊重する社風のため、個人の成長を後押しできる環境です。 ■当社について：当社は、創業から4年間で約200のプロジェクトに携わり、現在のクライアントには数々の業界トップクラスの企業が並んでいます。創業初期より営業力と技術力を評価され大手企業との継続的な取引多数で、SEOを主としたWebマーケティングを展開しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立産機システム

【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：東京都千代田区外神田1-5…

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900万円〜1000万円

正社員

~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎／語学力を活かすフィールドあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】当社の社員を惹きつけ、情報を提供し、刺激するために、主に社内コミュニケーション活動を開発し、実行するのが本ポジションの役割です。イントラネット・現在世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイトを開発中です。サイトの方向性を示し、エンゲージメントを高め、継続的な改善に努めます。 - イントラネットのコンテンツの作成・編集 - コンテンツ戦略、コミュニケーション基準、ガイドラインに沿ったものとなるよう、イントラネット全体の編集管理 - イントラネット戦略とロードマップを定義し、グローバル・イントラネットが進化し続け、ビジネスのニーズに最適に応えられるようにする。 - 業界のベストプラクティスや、ビジネス価値を高めるSharePointの新機能を理解する。社内/従業員コミュニケーション - 組織の戦略目標をサポートし、従業員エンゲージメントを高めるための社内コミュニケーションプランおよびキャンペーンの策定・実行 - 社内チャネルにおけるコンテンツの調達と作成、社内チャネル戦略の革新 - コミュニケーション部門やその他の社内同僚と密接に協力し、タウンホールミーティングやその他の体験型エンゲージメントの管理、設計、実行 - コミュニケーション部門と密接に連携し、エグゼクティブメッセージ、スピーチ、プレゼンテーション、社内Yammerへの投稿、ビデオスクリプト、ソーシャルメディアへの投稿などの原稿作成の支援 - 社内外のオムニチャネルコンテンツ、ストーリー、体験を通じて、当社、目的、優先事項について、感情的、適切、かつ印象に残るものを制作 ■魅力点日立産機システムは、グリーン製品とイノベーションを通じて持続可能な社会の実現に取り組んでいます。この機会を通じて、日立の企業価値と幅広い製品・ソリューションを国内外に発信することができます。グローバルに活躍する同僚やグループ会社と協働する機会があり、コーポレートコミュニケーションのプロフェッショナルとして、幅と奥行きを広げることができます。

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【千代田区】人事労務◇ポテンシャル歓迎◆業界最大手の建設コンサル〜160ヶ国で事業展開／週2在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町5-4 …

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500万円〜899万円

正社員

〜業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業／残業20H程度・リモート可・フレックス・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能！／独自の研修制度を含めキャリア支援制度充実〜 ■募集に関して：今回の採用は、同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ■業務内容：業界のリーディングカンパニーである同社において、労務担当をお任せいたします。主にお任せしたい業務は（1）労務政策（法改正対応、WLBの推進等）の企画と立案（2）労務関連資料作成（3）労使交渉担当事務局です。ご経験により下記業務もお任せします。・労働組合との協議／労使協議会事務局／勤怠（時間外・休暇等）、労務管理データの整理・分析◇派遣社員管理（e-staffing）／人事関連アンケートの回答／次世代支援対策推進法対応／女性活躍推進法対応／労働基準監督署対応／ハラスメント相談窓口対応等 ■組織構成：管理本部人事・労務部は、10名の組織です。中でも人事グループ、労務グループで分かれております。その中で、労務グループは5名体制となっております。 ■働き方：・残業20時間程・リモート勤務あり・フレックス制度あり・完全週休2日制（土日祝休み） ■求人の特徴：・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。・中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。 ■出向情報：出向先：日本工営株式会社事業内容：建設コンサルタント業変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【札幌】人事労務業務※管理職候補◇新店舗も続々展開の急成長中企業／年休122日（土日祝休み）【エージェントサービス求人】

人事

札幌第二オフィス住所：北海道札幌市東…

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400万円〜549万円

正社員

【業界大手／全国各地に展開「カプセルトイ専門店」／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／年休122日（土日祝休み）】 ■業務内容：カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事課内のチーフとして、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与計算（対象者人数：1,000〜1,200人／使用システム：ジョブカン） ◇社会保険 ◇勤怠管理 ◇年末調整 ◇就業規則管理 ◇全体の進捗管理 ◇採用状況の分析 ◇業務改善　など ※将来的には、管理職候補として労務管理や社員教育など業務の幅を広げていただく予定です。 ■当社の魅力： ◇カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げていきましょう。

みらいコンサルティング株式会社

【中央区】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人日本能率協会

人事◆採用・組織開発・労務管理など◆管理部門のゼネラリストを目指せる／キャリアアップ可／年休124日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

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500万円〜899万円

正社員

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月20h／土日祝休】 ■業務内容：人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップすることができます。将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。 ■具体業務：・給与計算業務・勤怠管理・人事システム管理・年末調整・各種届出、申請手続（社労士・健保等）・住民税異動手続・採用活動の運用・実行・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行・人材開発等 ■入社後について：まずは、これまでの経験を活かした業務からご担当いただき、先輩社員の指導の下、人事の中軸を担う存在として、徐々に人事業務全般に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力：・小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。・産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 ■配属先：経営企画センター　人事へ配属となります。責任者／担当者3名／その他派遣職員2名で構成されています。 ※当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社です。 ■働き方：・年休123日・残業月平均18時間・水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯・夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得 ■当社について：日本能率協会（JMA）は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。（1）展示会事業（2）人材育成（研修）事業（3）審査検証事業を主に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京／立川】採用代行（RPO）コンサルタント◆フレックス／平均残業20ｈ／在宅可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

立川支店住所：東京都立川市曙町2-3…

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400万円〜499万円

正社員

＜企業の採用を最上流からサポート／今までの人材関連の経験を活かして採用戦略の上流から携わりたい人必見求人！／現職日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！／マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！／年休120日×平均残業20h×在宅勤務可能で働きやすさ抜群＞ ■業務内容：企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 ■主な業務内容： ◎新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など ◎提案書作成、見積書／請求書作成、売上管理 ◎案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ■この仕事の魅力： ◎残業は月20時間程度で、プライベートも大切にしながら働けます。忙しい時期でもチームメンバーに負担を分散できるので、仕事に集中しやすい環境です。 ◎採用戦略やプロジェクト管理などの上流業務に携わることができます。事務的なオペレーション業務は協力会社に委託されるため、自分のスキルを活かして重要な業務に集中できます。 ◎ManpowerGroupのリソースを活用し、採用戦略の企画提案から運用実行まで多岐にわたる業務を担当できます。自身の企画次第でサービスをカスタマイズでき、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

採用人事（ダイレクトソーシング／スカウト担当）◆世界最先端技術で研究開発／日本の半導体を再び世界へ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町4-1 …

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500万円〜899万円

正社員

生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、採用担当の人事をお任せいたします。入社当初は採用をメインにご担当頂きますが、将来的にはスキルやご希望を鑑みて、他領域の人事業務をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細・ダイレクトソーシングに向けた広告媒体の管理・スカウト業務・新入社員に対するフォローアップ業務など採用に関する事務中心の業務【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

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