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三井住友海上火災保険 株式会社
【東京/転勤無/在宅可】カスタマーサポート/事故が発生した際の受付業務/研修体制充実【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、一般事務
住友不動産四谷ビル 住所:東京都新宿区…
350万円〜449万円
正社員
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/20代や30代が活躍中/シフト制勤務/入社後半年〜1年後にリモートワークの可能性あり◆ ■業務概要 オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。 お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。 ■業務詳細 ※一例 ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。 そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。 お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。 ※1回の対応は約10〜15分程度。 ■研修体制 入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。 次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。 ロールプレイングではよくある事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。 その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。 ■職場紹介・職員の声 東京252名、大阪285名のオペレータが活躍しています。 男女比は3:7であり、20代〜30代が中心となって当部を盛り上げています。 前職はアパレル/医療関係/不動産営業/飲食/ホテルなど、約6割のメンバーが未経験からスタートしており、充実のサポート体制であなたをお迎えします。 ■キャリアパス まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。 意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。 メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
フィアドライブ株式会社
【山形市】サービスアドバイザー(整備受付)<アウディ正規取扱店>残業20H/転勤無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
アウディ山形 住所:山形県山形市大野目…
350万円〜549万円
正社員
<<お客様の総合窓口/UIターン歓迎◎/残業20時間程度/自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要: 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー/整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細: ・車検や車両点検、修理などの受付対応(車両不具合時の内容聞き取り含む) ・修理や整備内容、費用についての説明(サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明) ・サービスのご提案(オイル交換などの際に追加でのご案内) ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■組織構成: 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴/魅力: 当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。 輸入車販売シェア45%を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フォーデジット
【フルフレックス】人事/採用・労務・組織開発/デザイン×ITで事業展開/NTTデータと資本提携【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区赤坂8-5-32…
500万円〜799万円
正社員
【人事企画や制度設計に将来挑戦したい方へ/当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞/海外に積極展開するデザイン会社】 ■業務内容: デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと ・本社の中途採用 └年間採用計画:約20名前後 └採用予定職種:クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル:エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ▼ゆくゆく担っていただきたいこと ・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動、フォローアップ ・人事評価運営 ・入社者、内定者、従業員フォローアップ ・社内研修企画、運営 ■組織構成:HRチーム ・労務担当:1名 ・採用担当:2名(Mgr1名、担当1名)※どちらも人材業界出身です。 ■ポジションの魅力: ▼経営層と距離の近さ ・当社では、代表と管理部門(コーポレートデザイン事業部)のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。 ・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。 ▼人事の枠を超えてのチャレンジ ・経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。 ・職種に囚われず、会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。 ▼アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ ・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です。日々の変化の中で、人事領域でも新たなチャレンジが多く発生します。海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂等、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大島設備
【船橋】現場のサポート担当※転勤無し◎土日祝休み/資格補助アリ/有給消化率高/プライベート充実【エージェントサービス求人】
一般事務、建築施工管理
本社 住所:千葉県船橋市二和西5-12…
400万円〜549万円
正社員
〜大手鉄道系の建設会社と取引をしているため事業安定性◎趣味やプライベートを充実できる環境整備に注力/業務効率アップのためのソフトやツール積極導入/土日祝休み/建設業界経験を活かして働ける〜 【仕事内容】 当社の現場のサポート担当として現場のフォローから事前調査まで幅広く業務をお任せします。 現場のサポート以外にもお客様や外部機関に書類を届けるなどといった各部門、各社員のサポート業務を行っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・施工管理者の代わりに現場巡回、工程、進捗状況確認 ・工事依頼があった現場の事前調査 ・安全協議会への同行参加 【働き方の魅力】 当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【本ポジションのミッション】 当社全体の業務をサポートいただくため、各現場の状況把握、理解をすることが大事になってきます。業務に慣れてきたら、売上、利益面にも目を向け、数値改善のためのサポート等も行い、業績アップに繋がるよう、お力を発揮していただきたい、と考えております。 【当社について】 主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。 また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。
株式会社コメ兵
【名古屋/中区】総務(リーダークラス)■上場企業/リユース業界TOPシェア/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
総務、法務、知財、特許
本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-…
450万円〜599万円
正社員
〜東証スタンダード上場、ブランドリユース業界でトップシェア!〜 〜KOMEHYO実店舗、オンライン事業、海外事業まで幅広い事業展開!〜 ■採用背景: ブランド品リユース業界でTOPシェアを誇り、店舗数の拡大や幅広い分野での事業拡大を取り組んでいる当社ですが、組織管理の体制強化を図りたく総務担当を増員いたします。 ■業務内容: 当社の総務担当として、株主対応から資産管理までご担当いただきます。 ・株主総会、取引先業者総会、社員総会等のイベント会場手配やスケジュール調整 ・コーポレートガバナンスの改定対応 ・貸与端末(携帯等)のメンテナンス・管理 ・社内インフラの整備 ・社用車の管理 ・出店計画や移転時に必要な備品の発注 ※入社時にすべてができる必要はありませんのでご安心ください。 ■組織構成: ・事業会社コメ兵、もしくは、コメ兵ホールディングスの総務Gに配属いたします。 ・複数人のベテラン社員が在籍中であり、業界未経験から入社した社員がほとんどで幅広い世代が活躍しております。 ■入社後の引継ぎについて ・社員からのOJTが中心となりますが、補えない部分はグループ全体でフォローアップいたします。 ・社員同士で助け合う、協調性を大事にする社風が当社の強みであり、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴: ◇業績好調 近年個人で中古販売ができるサイト等もありますが、コメ兵はブランド品の売買を強みとしており、差別化できております。また香港・台湾・タイなど海外出店もしており、安定的な経営基盤のもと、今後も継続し成長を維持できる見込です。 ◇安定性 コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。 ◇成長性 国内だけではなく海外におけるリユース部門のリーディングカンパニーを目指しております。現在海外顧客向けのオークションサイトを構築しており、国内外の垣根を超えた品揃えやサービス提供を目指しております。
有限会社トラスト企画
【茨城県/下妻市】経理事務◇転勤なし/正社員/残業ほぼなし/創業30年・業績堅調/海外にも事業展開◎【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:茨城県下妻市皆葉1624 …
350万円〜499万円
正社員
〜定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■職務内容:近年の業容拡大に伴い、業務量が増加しており新たに経理事務を担っていただける方を募集いたします。具体的な業務は以下の通りです。総務・経理課課長とともにOJTにて業務引継ぎをしていただきます。 ■主な業務: ・仕訳データ入力 ・収支シミュレーション作成 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・在庫管理 ・給与計算・年末調整 ・経費支払業務 など ・月次・年次決算業務(税理士対応含む) ※決算業務についてはご入社当初からではなく、ゆくゆく取り組んでいただく予定です ■使用システム:上手くんα(日本ICS)、Excel、Word ■組織体制: ・国内事業部総務・経理課は課長も含めて3名体制で運営しています。 ・経理業務は主に課長が担当しておりますが、業務量増加に伴い経理業務をお任せいただける方を募集いたします。 ・総務業務については課長以外の2名で主に担当しております。 ■働く環境: ・残業がなく、休日も多くとれる弊社。残業が無いと、毎日にリズムができてプライベートも充実します。 ・18時の業務終了の5分後には「誰もいない」なんてことはトラスト企画の日常です。 ・仕出し弁当(麺類・丼物・お弁当の3種類/1食200円)もございます◎ ・自動車・バイク通勤可能で、駐車場も無料です◎ ■職場環境について: ・社長が大手企業に勤めていた際の経験を背景に、残業なし、休日出勤なし、有休消化100%をモットーとしています。 ・給与は毎月見直されます。やる気があり成果を残した人を評価する仕組みが整っており、昇給したl給与が下がることはありません。 ・外部環境の変化や従業員の要望に応じて、就業規則の改定も随時行っております。 変更の範囲:無
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【東京】事務◆オリックスグループ/福利厚生◎/残業15時間程度【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
★本社 住所:東京都港区浜松町2-3-…
350万円〜499万円
正社員
【事務スキルを身に付けたい方歓迎/安定の経営基盤】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホテル運営に関係する事務業務をお任せします。 ■具体的には: ・捺印申請(契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など) ・支払要請(支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認) ・集計業務(予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等)、月次処理、データ取り纏めと配信 ・四半期決算、監査対応 ・郵便・社内便の受取・発送、会議招集、PCサポート業務、共有フォルダ管理 ・取引先登録、倉庫、キャビネット管理(パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む) ・広告内容のチェック ※これまでのご経験により、お任せする業務を決定いたします。 ■配属部署: 運営管理部(各運営施設の管理部門に指示・指導を行う部)の中の以下3課のうち、いずれかの組織に配属となります。 1)業務支援課:稟議申請・モニタリング・各種申請・各種集計・庶務などの営業支援業務を主に担う 2)営業管理課:書式確認・申請書類確認・支払条件確認などの営業管理業務を主に担う 3)運営管理課:経営管理・リスク管理・広告審査など運営管理業務を主に担う ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について: 同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイグランホールディングス
【中四国/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】
総務、法務、一般事務
本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-…
400万円〜449万円
正社員
〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し 新たな安全強化施策・研修の企画 など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社綜合キャリアトラスト
【関西国際空港/未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート/40代50代活躍【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、一般事務
顧客先(関西空港徒歩8分) 住所:大阪…
300万円〜399万円
正社員
〜残業10h/土日祝休/産前産後・育児休暇制度あり/社会貢献性高◎/企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです!〜 ■ポジション概要: クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など ■1日の流れ: 始業時:通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中:社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携(メイン窓口として別途コンサルタントが担当)等 終業:今日の業務進行状況、明日の勤怠管理 等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます! ■当ポジションの魅力: ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます!学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ: 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ(JC)=当ポジション ・JCリーダー:1つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー:複数顧客の統括(JCの育成・指導)、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー:サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について: 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FPS
【八重洲】電力の需給管理 ※世界的物流デベロッパー・GLPグループ/再生可能エネルギー/リモート可【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略、一般事務
本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…
450万円〜649万円
正社員
〜世界的物流デベロッパーGLPグループ会社/中途入社者多数活躍中!/スキルアップ可能/新規事業・ビジネス企画も並行して起案中〜 ■職務内容: 電力の小売事業の根幹をなす需給管理業務をご担当いただきます。 電力使用量の予測、広域機関への計画提出や市場入札などを日々行っており、現在以下の業務を担当して頂ける人材を求めています。 <具体的には> ご経験を生かし、電力の需給管理業務全般をお任せいたします。 電力使用量の予測/JEPXでの売買/インバランス監視/広域機関への計画提出など ※慣れるまでメンバーが丁寧にサポート、バックアップ致します。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境: ご入社後はまず業務に慣れていただくために出社いただくこともありますが、慣れた後はリモートワークも可能です。ご希望に応じて、柔軟な働き方が選択できます。 ※シフト制4パターン ※シフト制のため、土日勤務になることがあります。 ■当社について: GLPグループは、世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000億米ドル超の資産を運用しています。国内では日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万平方メートルの物流施設を運営・開発しており、2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。 当社は、発電〜需給調整〜小売まで一貫して提供しております。小売の契約電力は最大で約400万kW程度を供給していた実績があり、インバランスをほとんど出すことなく、日々オペレーションを実施してきました。さらに再エネ由来の電力の融通や買取もこれまで多くの経験があります。 変更の範囲:会社の定める業務
井本商運株式会社
【神戸三宮】経理◇年間休日125日/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町5…
500万円〜649万円
正社員
〜海運事業会社の陸上職/年間休日125日/残業月20h程度/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー〜 当社の管理部にて下記業務をお任せいたします。数値面から当社の経営戦略を一緒に考えていただける方を簿住しております。 ■業務内容: ・財務分析、金融機関との渉外、決算書作成、資金計画立案、税務業務(顧問税理士の補助あり) ・日々の経理処理のチェック、各種会計基準の変更対応 ・自社保有船及び傭船の採算分析 ・次期会計システム導入及び仕様の選定 ■組織構成: 管理部は8名在籍しております。管理部は2課に分かれており、次長1名、財務経理課3名、業務企画課4名在籍しております。今回は財務経理課の人員の募集となります。 ■特徴: ≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト(トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な海運または鉄道に転換すること)の追い風もあり、順調に売り上げを伸ばしております。 ≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低い企業様となります。平均残業も20h前後となります。 ≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦意欲のある方・積極的な方が活躍をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ケー・エス・シー
【郡山】経理・財務(責任者候補)◆転勤なし/◆月残業平均20時間/◆U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:福島県郡山市安積町日出山2…
450万円〜599万円
正社員
【創業49年にわたる総合アミューズメント施設運営/転勤なし・月残業平均20時間/地元で腰を据えて働きたい方◎】 ・東北〜関東地方にて、バッティングセンターや釣り堀などの複合型アミューズメント施設『アミューズパーク』を展開する当社にて総務職で責任者候補として下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・経理・財務業務全般(収支資金管理、ネットバンキング処理等) ・人事・労務管理(採用、給与等) ・法務・庶務業務 ・店舗管理・監査(営業店舗が県内外(栃木、宮城)に10店舗あり、数か月ごとのペースで店舗巡回等、全店の管理業務を行っていただきます) ・パソコン操作(ワード・エクセル等) ・その他付随業務 ■組織構成: ・現在、社内の管理部門は4名が配属しております。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず、経理業務をメインにご担当頂きます。売上管理(各店舗)、決算業務(月次、年次)からお任せ致します。経理業務を覚えてきましたら、採用業務や労務業務なども徐々に覚えていって頂きます。 ・基本的には先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいって頂きます。 ■当社の特徴: ・当社が運営する複合アミューズメント施設「アミューズパーク」は、福島県内6店舗のほか、宮城県、栃木県、に各2店舗の合計10店舗を数えます。バッティング、スポーツゲーム施設、スーパーフィッシング(室内釣り堀)やゲームコーナー、猫カフェ、宝石探し広場など、様々な新しいアミューズメントを取り入れながら展開しております。当社の仕事は、お客様に「笑顔」を提供することです。可能性を求め、固定概念にとらわれず、アミューズパークならではの店舗運営にチャレンジしております。また福島県いわき市で民泊と海カフェも運営しております。 ■当社の魅力: 大手企業のゲームセンターが進出している中でも、多種多様なアミューズメント施設を運営することで45年以上安定の経営を行っています。当社の施設は『体験型』のため、家やスマートフォンでできるゲームと差別化しながら顧客の支持を得ています。
株式会社G‐7ミートテラバヤシ
【横浜】管理部門(給与計算)<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容:管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には: (1)従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 (2)官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務 (3)面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を一から覚えてください。 ■組織構成: 管理部門:約10名(平均年齢:30代) ■キャリアパス: ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
アスクル株式会社
【リモート併用】企業法務※フレックスタイム/残業25H程度/プライム上場の安定基盤【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3…
700万円〜1000万円
正社員
【契約法務/株主総会対応/M&Aや新規事業支援 など企業法務としての多角的な経験を得られます!事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営】 ■お任せする業務内容: ・eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ・新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ・社内リーガルリテラシー向上施策(e-ラーニング、教育コンテンツ提供等)の実施 ・株主総会・取締役会事務局、商業登記 ・交渉・紛争サポート ・M&A支援 ・AIレビュー等のリーガルテック活用 ・グループ会社への法務支援 ■配属組織について: 現在11名が在籍しています。 当社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 ■部門責任者より: 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。 ■アスクルについて: ・ASKUL(アスクル)…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは520万件以上(2023年時点)、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO(ロハコ)…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1100万人(2023年時点)のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲:会社の定める業務
AZX Group株式会社
【半蔵門/リモート可】労務《ベンチャー企業中心にバックオフィスをサポートするプロフェッショナル集団》【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 …
350万円〜599万円
正社員
【世の中に新たな価値をもたらすイノベーションを起こせる創業20年超企業/労務スペシャリストとしてキャリアアップ可/年休123日(土日祝休み)/給与計算や社会保険手続きの経験のある方歓迎!】 ◎週1リモート制度有!※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有! ◎裁量大きく、設立前の段階や、IPO準備〜上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに合わせて幅広く経験を積むことができます! ■業務内容: クライアントごとに2名体制で、複数のクライアントを同時にご担当いただきます。※スキルや経験に合わせて、幅広い業務をお任せします。 数名の企業から何百名の企業までクライアントにおりますので、規模により担当社数は異なりますが、徐々にご担当社数を増やしていただき、5〜10社程度を想定しています。 ■具体的な業務内容: ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ※キャリアアップの希望に応じて、以下のような案件の機会もあリます。 ・労務デューデリジェンス ・クライアント企業向けハラスメント関連セミナー ■入社後について: 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートします。また、採用を担当した人事メンバーが業務に慣れるまでの期間、メンターとして伴走します。リーダーと人事の両輪でサポートします。 ■当ポジションの魅力: ・設立前のご相談から、IPOに向けた準備、上場後のサポートまで、様々な段階に応じたサービスを提供しています。企業の成長ステージに合わせて相談内容やサポート内容も変化していくため経験の幅が広がります。 ・社会保険労務士事務所、法律事務所、会計事務所、特許事務所と合わせて1つのグループを形成しています。オフィスも共有しており、他の専門家と近い距離で業務にあたります。弁護士や税理士が受けた案件の労務部分のサポートをする場面もあります。日常的に士業間で相談し合える環境で労務外の知見を身につけることも可能です。 ■働き方: ・平均残業時間:閑散期/0~20時間 繁忙期/40時間前後 ・リモートワーク可(週1) ・年間休日123日、完全週休2日制 変更の範囲:会社の定める業務
キリングループロジスティクス株式会社
【豊洲・未経験歓迎】キリングループの出荷予測担当※リモート週1〜2日可◇福利厚生◎退職金制度あり【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、一般事務
東日本支社 住所:東京都江東区豊洲三丁…
400万円〜499万円
正社員
◆プライム上場・キリンHD子会社/未経験歓迎/分析・出荷予測、在庫管理等をお任せ/年休121日土日祝日/残業20時間程度/定着率95%以上/研修制度・福利厚生◎退職金制度あり/幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ キリングループ製品(ビール、飲料等)の適材適所な在庫配置を目指し戦略立案から手配までの管理を行います。 具体的には、キリンビールやキリンビバレッジからくる出荷計画や製造計画を基に出荷予測を立てていただき、各支店に在庫配置いただきます。倉庫間の在庫調整なども行い、適性な在庫数を保つことがミッションです。 ■業務内容補足 ・情報収集 キリングループ会社からの情報収集を行います。他にキリングループ製品の特性、過去の実績、気温や天候、CMなどメディア露出状況などのデータ収集です。 ・分析、出荷予測、在庫管理 上記情報を分析し、出荷予測を立て、倉庫のキャパなども加味した適正な在庫配置及び納品手配などの管理業務を行います。 ※新製品が出たタイミングなどでは、他G会社との営業担当とのやり取りも発生することもあります! ■組織構成/フォロー体制 需給担当では扱う商材によってグループが3つに分かれています(ワイン、輪洋酒/お酒/ソフトドリンク) ※お酒(ビール中心):16名/飲料:17名/ワイン:7名 ※入社後は、OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら、徐々に少ないアイテム数から業務に慣れて頂き、最終的には「一番搾り、本麒麟、午後の紅茶」等の主要アイテムを大体30〜40アイテム程度担当いただくことを想定しております。 ■ジョブローテーション 社員の適性・希望を加味して、3年〜5年おきにジョブローテーションを実施しています。 当社には毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■当社について キリングループ各社の物流業務を担い、酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を全国にお届けしています。キリングループのバリューチェーン(商品開発〜製造〜物流〜販売)の中でも「要」となる物流機能全体を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本製鋼所
【東京・大崎】法務(契約業務メイン)※英語力を生かしたい方/在宅可/東証プライム【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
400万円〜599万円
正社員
◇◆約50社の子会社を抱える三井系大企業/110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感/福利厚生充実:持株&積立金制度や住宅財形貯蓄もあり◆◇ ■仕事内容: 法務業務全般(主に、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実)をお任せいたします。 入社後は契約法務としての業務を期待しています。契約書のドラフト作成、レビュー、リバイス、現場サポートまで担当します。 海外法人との取引が増加していることもあり、今後英文契約の比率が高まっていくことが想定されます。 今後のキャリアステップとして将来的には、コンプライアンス対応や将来的にはM&A・アライアンス関連業務への対応も期待しています。 ■組織構成: 50代部長、50代GM、40代課長1名、30代2名、20代1名(男性4名、女性2名)です。 入社後は30代のメンバーとチームになって働いていただく想定となります。 ■働き方: ・リモートワーク可能となっており、最大月8日まで取得可能になります。 ・月平均残業時間は10時間ほどになります。 ■当社の特徴・魅力: (1)【グローバルニッチトップ企業】 「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。 産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80%を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。 (2)【人の三井、人材育成に注力】 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイキアクシス
【愛媛/松山】総務担当〜東証スタンダード上場/社会貢献性の高い事業/年間休日125日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:愛媛県松山市美沢1-9-1…
350万円〜699万円
正社員
【愛媛発祥!社会貢献性の高い仕事/東証スタンダード上場の安定企業/平均勤続年数約14年/年間休日125日/土日祝休み◎/充実した福利厚生で長期就業可能/社会貢献性の高い事業/連結売上高400億円超】 ■採用背景 1958年の創業以来「環境を守る。未来を変える。」をミッションに浄化槽の製造・販売を主軸とした事業で拡大を進めて参りました。現在は海外にも目を向け、アジア圏を中心に事業進出をし日本のみならずグローバルの環境課題解決に取り組んでおります。今回事業を拡大に向けた増員にて募集いたします。 ■職務について: ・会社車両の管理(リース更新、増車・入替等の対応) ・周年行事等の社内イベントの対応 ・借上社宅の管理(社員とのやり取り、ハウスメイト、レオパレスとのやり取り) ・株主総会対応(総会のシナリオを作成、会場準備、全体の運営等とりまとめ、司会進行等) ・建設業許可の更新、経営事項審査の対応 ■組織構成 総務部には5名の社員が在籍しております。 ■就業環境: 年間休日125日 家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力:〜人材への積極的な投資〜 一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本発条株式会社
【豊田市/経理職】収支取りまとめ・経理処理◆週2程リモート可・土日祝休み/東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】
経理、財務、会計・税務
豊田工場 住所:愛知県豊田市東梅坪町5…
450万円〜899万円
正社員
【部門の数字の取りまとめ!収支や経理関連、決算資料など/土日祝休み/東証プライム上場・世界トップシェアを誇る独立メーカー/独身寮・社宅制度あり】 ■業務内容: シート生産本部管理課に配属後、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部 本部収支纏め ・各種経理処理(伝票処理 固定資産管理) ・各種決算業務(決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等) ■働き方: ・年間休日121日・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程(繁忙期でも40時間程) ・在宅勤務可(週2日)、フレックス制度あり ・離職率は5%程 ・転勤は当面なし(選考内で転勤がない専任職の選択も可能です) 社宅制度等の福利厚生も充実しており、働き方良く長期就業が可能な環境です。 ■ポジションの特徴: 自動車向けのシートを担当します。自動車シートは自動車業界の変革やSDGsの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。 ■同社の特徴: ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、同社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
PwC税理士法人
【大手町】リスク&クオリティ部マネージャー◆英語スキルを活かせる/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
【本社】 住所:東京都千代田区大手町1…
700万円〜1000万円
正社員
【英語スキルを活かして専門性の高い業務へ携われる◇在宅勤務・フレックス制度あり】 【業務概要】 PwC税理士法人における業務のリスク管理、品質管理、コンプライアンス関連業務 ■担当業務領域 ・グローバルポリシー及び社内規程等に基づくリスクマネジメントプロセス(クライアントアクセプタンス、エンゲージメントアクセプタンス、アンチマネーロンダリング対応等)の実行、推進 ・グローバルポリシーに基づく社内規程やガイドライン及びそれらに関するマニュアルの策定 ・ポリシー等の遵守状況のモニタリング ・情報セキュリティ対応 ・研修やイントラネット等による社内啓蒙活動 ・税理士法、犯罪収益移転防止法等の法令、規制対応 ・業務全般のリスクコントロール、品質管理 ・チームメンバーのマネジメント及びコーチング ・グローバルR&Qチームとの連携、PwC Japan R&Qチームとの連携 *実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 *全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細(一例) ・リスクマネジメントに関するポリシー、規則等の遵守状況のモニタリング ・各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント ・資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方) ・各種プロジェクト推進(リスク抽出/分析/解決策提案等) 例:グループ内への新システム導入プロジェクトにおけるルール策定、新規程の導入など ・新しい規程導入時の研修企画 ・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン ・クライアントサービス部門の業務遂行の状況に関する事実関係調査 ・クライアントサービス部門からの相談対応(社内向けコンサルテーション) *日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。