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株式会社高翔

【兵庫県芦屋市/転勤無し】経理職/残業10〜20H/完全週休二日制/中途入社者9割◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

★本社住所：兵庫県芦屋市業平町3-6…

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400万円〜649万円

正社員

◎中途：新卒比率9：1で中途入社者多数活躍中！ ◎芦屋市を中心に阪神間で36年目、1000棟以上の実績！ ◎採用内定時現年収保証！【お仕事内容】・経理として下記業務に従事していただきます。【具体的な内容】・芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社の経理部をメイン（一部総務業務）をお任せします。決算業務は顧問税理士がいるため、税理士に提出するまでの作業です。 ※残業は10時間〜20時間です。【具体的には】・原価管理、経費精算、など建築業界における経理業務です。勘定奉行クラウドに転記業務、銀行、郵便局などの支払い等、役所届け出等、小口現金の管理、総務業務的なお仕事もあります。・管理部経理課係長〜課長クラスで入社いただき、将来的には管理部責任者となっていただくことを期待しております。【採用背景】業績が右肩上がりで、組織強化のための増員です。グループ会社も数社あり、ゆくゆくはグループ会社の経理業務にも携わっていただきます。明るく前向きな方、社内風土にマッチしていると思います。経理職としてキャリアアップしたい方、地域密着(芦屋市)で長期就業したい方は是非ご応募ください。【こんな企業です】〜芦屋でずっと芦屋でもっと〜住まいは十人十色、住まう人それぞれにこだわりがあります。私たちは一人ひとりのお客様と向き合い、数々の想いを形にしてきました。お客様の”幸せ”と”上質な暮らし”を実現させる高翔の家づくりをご提案いたします。芦屋市・西宮市を中心に36年亘り歴史を刻み、街づくり・家づくりの想いが強い、この芦屋で「確かな品質と喜ばれるサービス」という当社の強みのもとおかげさまで1000棟を超える建築実績を築き上げることが出来ました。次の30年を担う仲間として加わって頂き、建築・不動産会社として共に成長していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社大園建設

【佐賀県小城市】一般事務◆地域密着型の工務店／経理経験者歓迎／育休明け・ブランク大歓迎！【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：佐賀県小城市小城町畑田29…

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〜349万円

正社員

【子育て中のスタッフ活躍中！／経理経験を生かせる／働く環境◎／時短勤務可／転勤なし】木造注文住宅を中心に総合建設業を展開する当社にて、事務としてご活躍いただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：無】＜最初にお任せしたい業務＞・受付／事務（電話応対、来客者対応、業務改善、経理、仕分けなど）・広報業務＜徐々にお任せしたい業務＞・パソコンでの管理資料作成（工程管理など）・ネットバンキングの操作（給与計算／振込）これ以外のバックオフィスや、社内の様々な業務をお任せしたいと考えています。未経験の方でも、建設業界に興味のある方であれば大歓迎です！ ■組織構成：現在、3名の社員がおり全員男性です。当社としては一人目の事務専任担当者となります。 ■当社の魅力： ◎社員数が少なく、風通しがいい社風です。社員との距離が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ◎事務職としては一人目の専任担当となります。裁量大きくお仕事が出来ます。 ◎子どもの行事に合わせてお休みや、送り迎えのために勤務時間の調整もOK！実際に子供を病院へ連れていくため、全員15時に退勤することもあるそうです。 ◎副業可！仕事に支障がなければ、どんなお仕事でもOK！現社員も建築系コンサルや送迎など様々な副業を行っています。 ■当社について：当社は『快適な住まいづくり』の提案住んでみて健康快適さが分かる住まいづくりをモットーとしています。1970年から大工であった現社長が、1991年に会社を設立しました。会社設立以来、大工時代に培った確かな技術力を生かし、木造注文住宅を中心にお客様に喜んでいただいています。 2008年には、会社のモットーである『快適な住まいづくり』の家をより追求するためにトステム（株）のスーパーウォール工法を取り入れ、高気密・高断熱・高耐震の提案をしています。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ

【千葉】配送ドライバーの運行管理事務◇未経験歓迎／年休120日／残業10時間／ドライバーの補助業務【エージェントサービス求人】

物流、一般事務

1＞習志野事業所住所：千葉県習志野…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験歓迎！／20代・30代の若手社員が活躍中！ドライバーさんの管理・サポート業務／残業10時間で自分の時間を作れます◎残業しないで早く帰ることを推進している社風です！〜関東中心に軽貨物の運送と軽貨物車両のレンタリースを展開している当社にて、運行管理というドライバーさんのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務：運送事業の支店の管理担当として、運送管理やドライバーさんのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・運送準備（在庫のチェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転）・ドライバーさんへの指示だし・教育（必要に応じて）、シフト作成、体調管理 ※フォークリフト免許など、必要な資格に関しては会社で取得の支援をさせていただきます。 ■組織構成：事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割ですが、女性社員も活躍しており幅広い方々にご活躍いただいております。 ■入社後について：本社で丸一日の研修を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。 ■キャリアパスについて：ゆくゆくはデポセンター（支店）の責任者になっていただくことも見据えております。ご希望のキャリアを考えて最適なポジションをお任せしたいと考えおります。 ■働き方について：シフト制ではございますが年休120日、残業10時間程度で働きやすい環境です。会社全体が「残業をしない」という雰囲気でまとまっており、定時で帰宅することが多く、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力：ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから様々な業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社it's House

【赤坂】経理〜年休126日/土日祝休み/福利厚生充実/次世代スタンダードを創る企業〜【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂5-…

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400万円〜599万円

正社員

〜年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有〜 ■職務内容：同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。データ入力などからお任せをし、ゆくゆくは決算業務をお任せするなど、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成（マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用）・法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理・各種建設業、宅建業関係申請 ■働き方について：土日祝日休み、年間休日126日、平均残業20時間とライフワークバランスを整えることが可能です。19時にはPCの強制シャットダウンが行われるため、必要以上の業務負担が発生することなく、ご自身で働き方を調整することができます。 ■企業魅力： it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

日販ビジネスパートナーズ株式会社

【在宅勤務可】日販グループ会社の経理◆月平均残業20h・年休122日／スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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350万円〜449万円

正社員

＜連結売上高5000億円の日販G／グループ内の経理・人事・総務をはじめとしたコーポレート機能を共通化・効率化／グループ各社の経理業務を担う重要なポジション／月平均残業20h・在宅勤務可・ワークライフバランス◎＞ ■業務内容：日本の出版流通を支えるグループホールディングスの経理・総務におけるコーポレート機能を一括して担っている当社にて、グループ各社の経理業務をお任せいたします。各グループ会社ごとに担当が分かれており、2~3社のグループ会社の下記業務をお任せいたします。・単体決算（月次、年次）・連結処理・税務業務・開示業務・社内報告資料の作成 ※入社後すぐは補助として業務に慣れていただきます。その後慣れてきたら一人当たり2~3社の担当をお任せする予定です。連結決算や開示業務などにも関わるチャンスがあり、経理としてステップアップが目指せる環境が整っています。いずれは日本出版販売本体の経理に携わる可能性もございます。 ■組織構成：配属部署は課長1名、係長2名、約13名メンバーの約16名で構成されています。20~50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、フラットにコミュニケーションを取れる組織の雰囲気です。 ■当社について: ・当社は日本の出版流通を支えるグループのコーポレート機能を一括して担っており、共通業務を担うプロフェッショナル集団として、グループの成長に貢献しています。・当社グループは、日本の出版流通におけるリーディングカンパニーとして出版社等3,200社、書店等5,000店舗、CVS等32,000店舗と取引がございます。これまでの販売取次業に加え、インターネット書店や電子コミックのコンテンツ制作、雑貨事業、小売り事業（書店）など多様な事業が成長を遂げています。 ■評価制度：当社では（1）半期ごとの定量の「目標シート」（2）定性面（リーダーシップなど各指標）にて評価をしています。 ※（2）における定性面の評価により、上のポジションへの昇格試験を受けることが可能です。 ■働き方について：・ワークライフバランスの両立を図りやすい環境です。育児・子育て制度及び、従業員の育産休取得実績がございます。・任せてもらえる社風のため自分自身のキャリア実現に向けて、様々な案件に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

【品川】法務担当／加盟店の契約書作成やリーガルチェック◆「おそうじ本舗」等のFC事業を展開◆土日祝休【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-15-3…

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400万円〜599万円

正社員

【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／生活に密着した各種サービスを全国展開／年間休日120日以上】当社では組織全体の持続的な成長と効果的な業務遂行を管理部門として支えるため、組織の拡大に伴い、法務業務の強化を図るため新たなメンバーを募集します。 ■ポジションの特徴入社後は、ご自身の経験を活かせる法務分野からお任せし、最終的には、ゼネラリストとして幅広い業務を担当し、組織全体を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容：フランチャイズ本部にて法務業務を行っていただきます。事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。最初は経験を活かせる分野や業務からお任せします。少しずつできる仕事を増やしていき、法務業務を網羅的にこなせるゼネラリストに成長いただきたいと考えています。＜具体的な仕事内容＞ ◎契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成およびリーガルチェック、管理、更新 ◎弁護士介入・訴訟案件対応 ◎各事業部からの各種相談案件の対応など ◎フランチャイズ加盟店への法的対応（債権管理、競業調査） ※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。 ■業務のポイント ◇部署を越えてアイデアが飛び交う風土があります。会社としても「社員みんなが事業推進の主体者であってほしい」と考えていますので、事業をよりよくするためのアイデア発信を期待しています。 ◇営業部門とのやり取りも多く、事業会社ならではのスピード感のある法務を経験できます。 ◇当社での法務業務は多岐に亘るため、法律の豊富な知識だけでなく、フランチャイズなどへの深い理解も求められます。慣れるまでの期間は大変さを感じることもあるかと思いますが、上司や先輩社員がしっかりとサポートします。 ■やりがい ◇縁の下から支えられるやりがい社内のさまざまな部署の業務を、法律の面からサポートする専門家としてのポジションのため、各部署から頼られる存在として活躍ができます。専門知識を活かす"縁の下の力持ち"として、事業部門の人たちが抱える問題をうまく解決できた時などには、大きな達成感や誇りを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

＜未経験OK＞経理　プライム市場上場企業でスキルアップを目指せます【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都豊島区東池袋1-9-…

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400万円〜549万円

正社員

【プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20~35時間/退職金あり】 ■業務内容：当社の経理業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ※チームで業務を行っていただくので、一人で行える必要はございません。・伝票起票・現金出納・経費精算、支払請求書チェック・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務・監査、税務対応ご入社後は子会社の日次業務から月次決算を中心にお任せします。経費精算のボリュームが多いため、正確性とスピードが身につけられる経理です。年功序列ではないため、ご経験に合わせてご入社後3〜5年スパンで、ホールディングスの連結決算、開示に携わることも可能です。業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 ■組織構成：部長(50代男性)、プレイングマネジャー(30代男性)、スタッフ(20代女性)、契約社員(3名) ■就業環境：年間休日120日、残業20~35時間、退職金ありのためメリハリをつけて腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

日東化成株式会社

【尼崎/転勤無】物流管理◆年休125日／残業ほぼ無／社員食堂無料／添加剤トップシェア／スキルアップ可【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、一般事務

尼崎工場住所：兵庫県尼崎市大高洲町８…

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400万円〜599万円

正社員

【無料社員食堂・実質家賃負担0円の寮制度・有休消化率90％以上等、長く働ける環境あり！】製造業務課のメンバーとして製品の出荷管理・在庫管理をまずは担っていただきます。将来的には製造業務だけではなくメンバーの労務や会社同士の契約締結も担当いただき、部門全体を指揮管理していただく予定です。 ■詳細：物流管理（1）出荷管理出荷業務を委託している外部倉庫会社情報交換を行い、ミスのないよう的確な指示を行います。（2）在庫管理（棚卸）製造現場から入庫される製品や、製造に使用する原料などを管理します。事務作業と社外折衝が主なため、独自システムとExcel・Wordを使います。力仕事はありません。 ■環境：・2020年新設の事務所です。・社外の方からも「日東さんは社員同士仲が良いですね」と言われるほど和気あいあいとしています。・残業はシステム改善でほぼなくなり、基本定時退社しています。・ご入社後まずは職種内容について学ぶ期間が1週間程度ありますのでご安心ください。 ■組織構成：部署全体は50代1名、40代3名、30代2名の計6名で構成されています。 ■魅力：・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…住宅手当として1万〜2万円の支給があります。・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ■強み：様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8〜9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、多岐にわたり、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社福屋ホールディングス

【梅田徒歩10分／総務】未経験OK◇10時始業／7h勤務◇成果をしっかり評価◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-…

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350万円〜549万円

正社員

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容：FUKUYAグループの総務業務全般をお任せします。・規程管理と整理：法改正に伴う社内規程の策定または改定を行います。・取締役会の運営：取締役会で使用する資料の事前取り纏めや、当日の運営を行います。・車両管理：社用車を含めた車両の管理や問合せに対応します。・備品の管理発注：文房具やコピー用紙、デスク等会社で使用するあらゆる「物」を管理します。・施設管理：入館証の発行から電気照明の整備、応接室の管理等を通じて、社員が気持ち良く働けるよう環境を整備します。・BCP対策：組織体制の見直しや対応マニュアルの改正を行い、緊急事態に備えます。・電話・来客応対：社内外からの問合せに対応します。 ■組織構成総務部8名(男性3名／女性5名) 20代1名、30代2名、40代3名、50代2名と年齢層の幅が広く、若手社員からベテラン社員までがバランス良く在籍しています。部署内で活発にコミュニケーションを取りながら、日々の業務に取り組んでいます。 ★未経験から挑戦できる！第二新卒の方、未経験の方歓迎！OJT研修を通じて、先輩社員がしっかりサポートします。会社の中核を担う部署で、自身のステップアップを目指している方、企業を支えるポジションで働きたい方、組織改善に注力したい方からのチャレンジお待ちしてます。 ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハローズ

【岡山】経理※◆食品スーパー「ハローズ」◆残業ほぼなし／36期連続増収／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本部住所：岡山県都窪郡早島町早島３２…

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350万円〜449万円

正社員

◆ワークライフバランス充実！家賃補助制度、育児短時間勤務制度あり◆ ＼安心して働ける環境で経理スキルを磨きませんか／・36期連続増収しており、安定して成長を続けている食品スーパーマーケットです。・家賃補助制度や育児短時間勤務制度が整っており、安心して働けます。 ■業務内容：財務経理部で経理事務に関する業務をお任せします。・会計諸帳簿の記帳、整理・計算書類の作成（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書等）・決算に関わる報告書の作成 ■組織構成：経理課は社員6名、パート2名で構成されており、特に20〜30代の方が多い職場です。 ■ワークライフバランスの充実：産休・育休の取得率は100％です。残業は基本的に定時退社が多く、決算期などの繁忙期でも月10時間程度です。 ■働く環境：社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。 ■当社の特徴：創業以来、食を通じて地域社会に貢献するため、食品小売業一筋で発展してきました。現在も、CSR（企業の社会的責任）の概念に基づき、「食を通じて好循環型の社会を目指す」ことを掲げ、全てのステークホルダーの満足を追求しながら、持続的な成長発展に努めています。 ■ビジネスモデル：（1）24時間トータルオペレーションシステム全店365日24時間営業を行い、いつでもお買い物ができる究極のサービスを提供しています。24時間店舗運営システム、24時間物流システム、24時間情報システムを導入しています。（2）600坪型のNSC（近隣購買型ショッピングセンター） 24時間営業の店舗を核として、生活に便利な業種と共同でショッピングセンターを形成し、お客様の利便性を高めています。（3） SCM（サプライチェーンマネージメント） 24時間営業を支える自社物流センターを運営し、必要な商品を必要な数量、必要な時間に安定供給しています。また、配送業務を自社で担うことで中間流通コストを削減し、物流機能を集約することで配送コストの低減を図っています。同敷地内にあるエコセンターでは、リサイクル活動を通じて環境保護にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中名

≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市南区※講師管理、生徒対応／賞与２〜４か月・残業10H【エージェントサービス求人】

インストラクター、マーケティング、広報・宣伝

1＞河合塾運営マナビス　桜本町校住…

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350万円〜549万円

正社員

◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細：講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル：生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れまずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。＜お仕事内容＞入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。・生徒のサポート授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント各校舎には10〜15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力：・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！

株式会社ＧＫＳ

【飯田橋】経理　◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/年休124日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜649万円

正社員

【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理・四半期決算・年次決算業務・資金繰管理・金融機関対応・四半期報告書作成等の開示業務・監査法人対応　など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成財務経理部　10名在籍　※各事業部ごとに分かれております。部長1名 L保育チーム：２名 L学童チーム：２名 L給食受託チーム：２名 L本社チーム：２名 ■キャリアパスご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システムインターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タミヤ

【静岡市駿河区]】総務（ファシリティマネジメント）◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／年休120日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：静岡県静岡市駿河区恩田原3…

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350万円〜649万円

正社員

〜自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業〜 ■業務内容：総務部では人事業務、総務業務の両方を担っています。今回の募集は、タミヤの発展のために、より良い職場環境を作ることを目的とした積極的な人材採用です。本ポジションにおいては入社後は建物や不動産の管理などファシリティマネジメント業務を中心に、将来的には総務人事業務を責任者候補として幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務詳細：【人事業務】・人材の採用および社員教育・労務管理や法務業務・人事制度の制定や福利厚生【総務業務】・建物や不動産の管理(社屋や工場、事業用設備など) ・社外業者とのやり取りや調整・タミヤフィリピンからの出向者のサポート業務 ■入社後の流れ：・入社後、まずは会社の全体像を把握することからスタートします。他部署における業務なども経験し、会社の全体像を把握することから始めます。 ■組織構成：総務部／計12名（男性6名／女性6名) 20〜60歳代と、様々な年齢層が活躍しています。バランスの良い組織で、互いをフォローし合う文化も根付いています。 ■当社について：当社は優れた品質や技術開発力などを強みとして、ホビー業界を牽引しているリーディングカンパニーです。プラモデルやラジオコントロールカー、ミニ四駆などの製品は世界中で多くのファンから支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】人事（社内教育制度の企画・構築・運用）◆業界未経験歓迎/医療検査システムメーカー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニー/アジアなど80ヶ国以上で事業展開中〜国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。 ■業務例：新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など ■業務の特徴：＜新入社員＞ ※人数：40名位 ※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術　等　外国籍社員含む ※新入社員研修に際して1ヶ月間遠方の研修施設への宿泊等が発生する場合があります。 ■組織構成：教育チームメンバーは5名で構成されています。 ■当社の特徴：【研究所】室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園（ようすいえん）の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「●●さん」と呼び役職呼称を禁止しています。【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 ■当社の魅力：世界中で急増している糖尿病患者。近年インドや中国など、経済発展と共に生活様式が急速に変化している国でも大きな問題となっています。世界では年間380万人以上が生活習慣病の代名詞とも言える糖尿病で亡くなっており、医療費の高騰という問題とも併せて各国で対策が急がれています。このような中、アークレイグループは、血糖自己測定機など世界に先駆けて開発した商品もあり、ユーザビリティ・技術力の高さなどから、様々な商品で高い評価と高いシェアを得ています。また、糖尿病のみならず、血液や尿をはじめとする臨床検査システムのリーディングカンパニーとして事業を展開しています。現在の海外拠点は、工場・研究所なども含めれば10ヶ所以上。アークレイグループの社員は、全世界で1,300名を越え、商品とともに会社もグローバルに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中名

人事、一般事務

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務概要：当社は現在、事業規模を拡大していくフェーズにありますが、さらなる組織成長のため、2023年より新卒採用活動をスタートしました。この新卒採用の立ち上げ期に、新卒採用をリーダー候補として一緒に推進してくださる方を探しております。 ■職務詳細： ◇母集団形成のための施策立案〜運用 ◇学生への連絡 ◇説明会や内定式の運営　⇒採用に関する各種イベントの設定のほか、進行なども行ないます。 ◇内定者へのフォロー　⇒内定の決まった学生に対して、入社の意思確認や研修日程の連絡などを行ないます。 ◇求人会社との打ち合わせ　⇒新卒採用に関する広告を掲載する媒体の担当者に連絡し、広告内容の調整や情報の追加などを依頼します。 ◇学生との初期接点を担当し当社へのアトラクト実施 ◇採用戦略や手法に関するディスカッション ◇イベントや選考説明会の企画 ◇新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化　など ■ポジションの魅力：・ナビサイトのみならず、イベント等の多角的な母集団形成を見込んでおり、リーダー候補としてこちらの企画立案〜運用まで推進頂きます。・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。・設立から右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。・今後の新卒文化をチームメンバーと共に作っていくことができます。 ■キャリアパス：新卒採用の体制をこれから整えていくため、形成できるキャリアの幅は広いです。 ■こんな方を求めています：・採用業務の運用だけでなく、母集団形成のための企画立案までお任せできる方・新設組織の立ち上げや文化醸成にやりがいを見出し楽しむことができる方・マルチタスクに長けており、能動的・主体的に業務へ取り組める方 ■配属先情報：新卒採用チームは現在4名で構成されております。（中途、新卒、研修、労務と拡大中の人事部は全体で28名の組織です）変更の範囲：会社の定める業務

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