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株式会社広販　コーハンケアエイド所沢

【福祉用具の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

コーハンケアエイド所沢転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

ご高齢の方や障がいをお持ちの方にご利用いただく福祉用具の営業（主にレンタル）をお任せします。製品の選定、提案、納品まで、一貫して携わります。 ★具体的には── 介護施設・病院を退所・退院後の方やご自宅で生活される方が対象で、ケアマネジャーに紹介していただきます。その方にお困りごとを伺いながらベッド、車椅子、歩行器などをおすすめするほか、手すりの設置なども提案します。 ★未経験の方も大歓迎！福祉用品の選定・提案・納品まで幅広く担当するために経験や知識が求められる仕事ですが、未経験の方も心配はご無用。気さくな先輩が丁寧にサポートします！ ★ノルマは一切ありません！「仕事は会社が押し付けるものではなく、社員が自ら創り出すもの」──それが、当社の代表のポリシー。だから、営業にありがちなノルマや飛び込み営業は一切ありません。個人の主体性を大切にしているので「自分のやり方で頑張りたい！」という方にぴったり。客先への直行直帰や残業をしない働き方などにも柔軟に対応します！ ★自分のペースで学んでください！入社後3〜4ヶ月は、先輩に同行してケアマネジャーとのやり取りや利用者様との接し方を覚えていきます。ただし「その後は自力で頑張ってください」ということはありません。長い目で見て成長を見守らせていただきますので、1年がかりで独り立ちしていただければOK！ぜひ、焦らずじっくりと仕事に慣れてください。＼アニメーション動画はコチラ！是非ご覧ください。／ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=24875ef0b3d44bb42bb86f661350f661 業務の変更範囲：なし

株式会社トータス

【マンション設備工事の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社トータス　営業部事業所転勤の…

￥

〜300万円

正社員

お客様からのご依頼に対する各種設備工事の提案をはじめ、工事依頼への見積作成、施工管理（管理会社との調整など）、アフターフォローなどを担当していただきます。【未経験歓迎！】この仕事に興味がある方であれば、営業の経験や年齢、学歴などは問いません。業界・職種経験はゼロでもOK！運送・飲食・接客業など、色んな異業界からの中途入社者も安心してお越しください！もちろん、営業経験者は優遇します。【土日祝休みの完全週休2日、年間休日は125日！】基本的に土日祝が休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇を含めた年間休日は125日。お客様の都合で休日出勤した場合は、平日に代休を取ってもらいます。【当社のおもな事業内容】（1）電気工事全般（2）消防施設工事（3）空調工事全般（4）駐輪機器の販売・施工（5）マンション、ビルなどの外構全般（6）機械式駐車装置業務全般（7）自動ドア変更範囲：変更なし

第一生命保険株式会社　中部マーケット統括部

【営業】WEB面談で履歴書なし◎先輩社員の本音インタビュー◎休日120日以上

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

愛知県内の営業オフィスへ配属となります…

￥

200万円〜1500万円

正社員

生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●土・日・祝日休み ※休日出勤をした場合、振替休日取得必須 ●退職金制度有 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　『ありがとう』『助かりました』といったような感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

東京メディコムホールディングス株式会社

営業(反響メイン)/未経験約9割/賞与年2回/月収35万円も可/17時退社≪45歳以下の方全員面接≫

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

≪転勤なし/駅チカオフィス≫ ◆本社：…

￥

350万円〜500万円

正社員

「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、病院やクリニック、診療所で利用されるシステム機器のご提案をお任せします。 ※システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローします【入社後の流れ】 ▼社内での座学研修(入社後1週間) 業界や提案するシステムについての基礎知識をレクチャー ▼OJT研修(入社2週目~) 先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え、少しずつ自分でも問い合わせ対応にチェレンジしていきましょう！先輩が横についてるので安心です◎ ▼現場デビューまずはお客様が抱えている悩みや課題を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。「紙カルテは量がかさばり、管理に手間がかかるから電子化したい」「患者さんに安心して治療を受けてもらえるよう、電子カルテにしたい」など悩みを抱える医療従事者(お医者さんや看護師など)の方々に対し、提案します。商談から受注までは約2～3カ月です(新規の場合)。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】お客様との信頼関係を大切にする反響営業と新規営業が中心です。DMやHPで反響のあったお客様へのフォローが主な業務で、既存が7割、新規が3割です。まずは信頼関係を築き、ニーズをしっかりと理解しましょう。【扱う商材】 ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ・オンライン診療システム・セルフレジシステム・調剤薬局用電子薬歴システムなど電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。【注目】≪未経験OK≫45歳以下の方全員と面接させていただきます！「安定した業界で働きたい」「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、今回の採用ではあなたの思いや人柄の部分を大切にしています。もちろん、これまでの経験や経歴は関係ナシ。実際に、社員の9割は未経験からのスタートしており、居酒屋スタッフや介護職や事務職など、前職は多種多様。入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です。ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？【注目】既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

株式会社丸八ダイレクト

未経験でも安心の研修制度◎ホテルや旅館への寝具の【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【U・Iターン歓迎／駅チカ勤務で通勤も…

￥

正社員

【知名度抜群！◎高品質商品でお客様からの信頼も抜群】お客様先（ホテルや旅館など）を中心に丸八ブランドの商品（寝具類）のご提案をお任せします♪ お客様先（ホテル・旅館などの宿泊施設）を中心に、丸八ブランドの商品（寝具類）のご提案をお任せ。 ▼クライアントへニーズのヒアリング ▼最適な寝具の提案 ▼商品の手配 ▼納品調整や納期調整など ☆全国の一流ホテルや旅館などにも丸八の寝具を利用いただいております！ー◆手厚い研修＋チームサポートで一歩ずつ成長入社後は3泊4日の新人研修に参加。商品知識の習得や工場見学を通じ、製品理解を深めます◎ その後は各支店に配属され、先輩と同行しながら仕事の流れを覚えていきます！圧倒的な知名度とご提案できる商品の幅も広いためお客様に寄り添った提案が可能です♪ ー◆営業職の5人に1人が年収1000万円以上を実現仲間と競うのではなく、自分のペースで頑張れるからこそ、高収入を叶える営業が多数♪ 年齢・社歴・経験に関係なく、個人の頑張りを正当に評価！豊富なインセンティブ制度で、努力がしっかり報酬に反映されます。業績給やキャンペーン賞金など 20種類以上の手当があり、細かな成果に応じて即日支給も◎

株式会社シマザキ

【学校教材のルート営業（未経験）】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社　シマザキ転勤の可能性：なし…

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〜300万円

正社員

主に中学校、小学校・高校の先生方へ、学校教材の商品案内やカタログ・パンフレットの配布をしたり、ご依頼いただいた教材などを届けたりするお仕事です。最初は、学校の先生に「見本」や「サンプル」をお渡しするだけのお仕事。先生との関係性の構築や商材の知識、仕事の流れを覚えていただきます。もちろん、先輩スタッフが親切丁寧に教えてくれるので安心してください。＼＼自分が教わった先生に再会したりと、素敵な出会いもあります／／＼＼紹介からお仕事の発注を頂くことも多いです／／働きやすい環境です！【年間休日120以上】プライベートも充実！【残業はほとんどなし】繁忙期は多少ございますが、1年を通してメリハリがあります！【扱うものは学校教材】今まで見たことがあったり、知っているものが商品です！ ◆営業エリア ≪横浜市を中心とした地区≫ ★横浜市内でエリアを区分けし、その地域内の学校を担当していただきます。 ◆扱う商材についてワークや資料集など、学習に必要となる教材です。また、一般書籍やファイル・文具等も扱っており、通年して教育活動をサポート。サンプルを持って行ったり、カタログを渡したりして商品を選んでいただきます。業務の変更範囲：なし

株式会社　東海ビルメンテナス

【法人向けの営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社　東海ビルメンテナス転勤の可…

￥

〜312万円

正社員

商業施設やホテルなどのお客さまを対象に「施設総合管理サービス」を提供している当社で、営業活動全般をお任せします。現在、ニーズの高まりから非常に多くの依頼をいただいています。既存顧客の対応や、問い合わせに応じる反響営業が中心です。【具体的な仕事内容】 ●顧客ニーズのヒアリング・情報収集 ●現地調査や積算 ●見積書や契約書の作成 ●契約完了後の社内引継ぎ　ほか＜どんなサービスを提案する？＞扱う商材は、清掃サービスを中心に警備・設備管理・マンション管理など。すでに形の定まったモノを販売するわけではなく、現地を訪問して建物の規模等の計算を行い、お客様に合わせたサービスを提案します。受注が決まれば、年間契約で数千万円規模になることも！一度の契約で大きな売り上げを獲得できる点は魅力のひとつです。＜営業先はどんなところ？＞当社のサービスを必要としている、あらゆる民間企業や公的機関が営業活動の対象です。現在は、東海地方や首都圏エリアにある商業施設やホテル、病院、市役所などと、数多くの取引があります。もちろん、これ以外の領域へと広げていただくことも可能です！ ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

遠州鉄道株式会社【遠鉄グループ】

ライフコンサルタントアポは無料提供既契約者対応のみ*40代50代多数

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 18階…

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250万円〜450万円

正社員

●既契約のお客様のみ対応●テレアポは分業制●知人へのセールス不要●経費は全て会社負担●採用勧誘は不要！本社が採用業務を実施●1人1台社用車あり●保険営業経験者に選ばれる理由があります♪ アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し加入内容のご説明や、追加・見直しプランのご提案新商品のご案内などをお任せします。 ━━━━━━ ★仕事の魅力 ━━━━━━ ＊アフラックの知名度とブランド力＊新規開拓ナシ＊自己マーケットへの営業も必要ナシ＊1日の訪問数は2～3件と少なめ（後追い再訪問を含む）＊既契約者対応でも稼げる独自のインセン制度　┗解約を伴う場合も評価ポイントあり ━━━━━━━━━━ ★具体的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ 専任のアポインターが、お客様のアポイントを取得　▼ コンサルタントに担当を割り振り　▼ 提案書の作成　▼ お客様先へ訪問！ ※基本は、提供アポイントへの訪問のみで　営業活動を行いますが「もっと稼ぎたい」など　ご希望の方は、当社の既契約者リストをもとに　ご自身でテレアポしていただく事も可能です。（変更の範囲）各種保険の募集業務及びそれに付随する業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

大樹生命保険株式会社東京支社日本橋営業部　銀座営業部　京橋中央統括営業部

【ライフコンサルタント】仕事と家庭との両立ができる社内制度◆充実の研修

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都中央区京橋2-7-19 京橋イー…

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250万円〜450万円

正社員

当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。《個人のお客さま向け》お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などをヒアリングした上で、最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。《法人のお客さま向け》担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ★研修が3ヶ月あるから未経験者もはじめやすい！ ★福利厚生とても充実していて働きやすい！

株式会社田中ガラス

ガラス工事のルート営業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社田中ガラス転勤の可能性：な…

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〜300万円

正社員、契約社員

大手総合建設会社が発注する、ガラス工事に関するルート営業のお仕事です。（見積作成、受注交渉、技術検討、請求、精算等）ガラス工事に関するルート営業をお任せします。取引先は大手総合建設会社で、受注は安定しています。既存顧客に対する営業活動のため飛び込み営業はありません！【具体的には……】 ◎既存顧客への提案 ◎見積作成 ◎受注交渉 ◎請求書作成 ◎精算【OJTでイチからマスター！】先輩と一緒にルート営業をしながら専門用語や商品知識、顧客情報などを覚えます。ガラス工事に関する知識は「工事概要テキスト」や「実工事見学」にて学べるので、工事内容を理解して営業活動に臨めます！変更範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　博多ビ…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

住友生命保険相互会社　東京西支社　多摩ニュータウン支部・日野東支部

ライフデザイナー☆未経験歓迎☆幅広い世代が活躍中☆聖蹟桜ヶ丘駅チカ☆

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木…

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300万円〜550万円

正社員

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり ▼3カ月間の研修からスタート保険の知識や提案の進め方などをイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティングお客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

住友生命保険相互会社　川崎支社　川崎法人支部

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎3ヶ月間の研修有*専門スキルが身につく

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

川崎駅・京急川崎駅が最寄りの便利な立地…

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200万円〜1000万円

正社員

≪ずっとモチベーション高く働ける環境です≫ ◎明確な評価基準であなたの頑張りを見逃さない ◎入社後5年間の研修でスキルアップし続けられる ◎お客さまの人生に長く寄り添うやりがいを得られるお客さまのライフプランに合った生命保険・損害保険のご提案・販売・アフターサービス／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。お客さまの将来のライフプランや悩み事などをヒアリングし、その方にあった最適なプランをご案内してください。仕事の話というよりは雑談を交えつつ「お客さまのことを知る」ことが大切なお仕事です。

住友生命保険相互会社　千住支社

ライフデザイナー(営業)＼未経験OK働きやすさ自信アリスキルが身につく／

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都足立区保木間1-20-3 足立セ…

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300万円〜550万円

正社員

【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ライフデザイナーとして自信がついたら、所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！

東京メディコムホールディングス株式会社

営業/未経験約9割/人柄採用/月収35万円も可/残業月5h以内/代替社宅手当あり/業界シェアNo.1商品あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

≪転勤なし/駅チカオフィス≫ ◆本社：…

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350万円〜500万円

正社員

【お仕事について】「紙のカルテの管理は大変で…」「もっと患者様の診察に時間を充てたい」そんな医療従事者(医師や看護師など)の方々の声に耳を傾け、電子カルテやオンライン診療システムといった機器をご提案をします。新規のお客様の場合、商談から受注までは約2～3ヶ月。既存のお客様の場合は、1回のアポイントで受注が決まり、1ヶ月以内にスムーズに契約となることもあります。【入社後の流れ】 ▼社内での座学研修(入社後1週間) 業界や提案するシステムについての基礎知識をレクチャーします。 ▼OJT研修(入社2週目～) 先輩社員の提案に同行して営業の進め方などを見て覚え、少しずつ自分でも問い合わせ対応にチェレンジしていきましょう！先輩が横についてるので安心です◎ ▼晴れて現場デビュー！【医療現場を温かく支える、やりがいのあるお仕事】お困りごとを一緒に解決していく中で「ありがとう、助かったよ」と言葉をいただける機会も。紙カルテからの脱却やオンライン診療が広がっているからこそ介在価値が大きく、医療現場の運営を支えるやりがいを実感できます。その先で患者様が安心して過ごせる日々をつくることができるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】お客様との信頼関係を大切にする反響営業と新規営業が中心です。DMやHPで反響のあったお客様へのフォローが主な業務で、既存が7割、新規が3割です。まずは信頼関係を築き、ニーズをしっかりと理解しましょう。【扱う商材】 ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ・オンライン診療システム・セルフレジシステム・調剤薬局用電子薬歴システムなど電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。【注目】未経験から医療×IT業界へ!安心して一歩踏み出せる環境です。今回の採用は、完全ポテンシャル採用！これまでの経験や経歴は関係ナシ。「安定した業界で働きたい」「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、あなたの思いや人柄の部分を大切にしているので、ぜひ気軽にチャレンジしてください！実際に、社員の9割は未経験からのスタート！入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です◎ 【注目】既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社日建

【総合職(営業・施工管理)】内装工事メイン/基本17時半退社

ルートセールス、渉外・代理店管理、建築施工管理

【マイカ—通勤OK／U・Iターン歓迎】…

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300万円〜600万円

正社員

★まずはサポート業務＆見学からスタート★【内装工事の営業・施工管理】経験や適性に応じて、お仕事をお任せします！【営業】 ■お客様先への訪問 ┗車で1時間圏内のお客様先へ週1回は訪問し、工事予定がないかを確認します。 ■見積作成・提出 ┗豊富な施工実績が信頼を生み、成約率は約7割！　【施工管理】 ■協力会社との打ち合わせ ┗50社ほどの協力会社と連携しています。 ■工程管理・資材手配 ■現場での指示出し

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

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349万円〜

正社員

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株式会社武蔵野銀行

個人営業/ルート営業メイン/年休120日以上/安定基盤/20～30代活躍中/金融業界で働く

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

埼玉県内、または近隣の店舗にてご勤務い…

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450万円〜800万円

正社員

地域のお客様との信頼関係を基盤とした個人向け金融営業。既存のお客様を中心に、最適な金融商品・サービスを提案し、お客様の資産形成や人生設計をサポートします◎ 【具体的な仕事内容】 ◇ 既存個人顧客への定期訪問・相談対応 ◇ 住宅ローン、アパート・マンションローン、教育ローン、マイカーローンなどの融資提案 ◇ 預金商品、投資信託、保険商品の提案・販売 ◇ 相続・資産承継や信託関連のコンサルティング ◇ 新規顧客開拓（紹介中心）　など【先輩からの引き継ぎで安心スタート】入社後は先輩から担当先を引き継ぐため、お客様の情報や関係性を事前に把握した状態でスタートできます。安心して営業活動に集中できる環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当行業務全般【注目】【埼玉県民90%】社員の人柄も、当行の強みです。武蔵野銀行の営業部門には、埼玉で生まれ育った埼玉愛の強いメンバーが90%を占めています。「地域のお客様のお役に立ちたい」「地域をもっと良い街にしたい」という想いを持った社員が集まる職場だからこそ、お客様に心から寄り添う営業ができるんです。お客様とは、「あの商店街、最近どう？」といった何気ない会話で盛り上がることも。人への思いやりを大切にする仲間ばかりなので、決してガツガツした雰囲気はなく、お客様の立場に立った温かい営業スタイルが根付いています。こうした人柄こそが強みとなり、70年以上にわたって埼玉の皆様に愛され続けています◎ 【注目】数字だけじゃない！プロセスも重視する評価制度 10段階の細かな評価制度を導入。段階が細かく分かれているため、小さな成長や改善も見逃されることなく、適切に評価されます。さらに、実績の数字だけでなく、お客様へのアプローチ方法や営業プロセスも重要な評価ポイント。お客様との関係構築への取り組み、チームワークなど、日々の頑張りもしっかりと評価されます。結果が出なくても、適切なプロセスで努力していれば正当に評価される環境。だからこそ、安心してチャレンジでき、成長につながる営業活動ができます◎ 【1日の仕事の流れ】～～スケジュール例～～ 08:30 出勤。メールやその日のスケジュールをチェック。　▼ 09:00 営業をスタート！お客様先に訪問してお打ち合わせを行います。　▼ 12:00 店舗に戻りお昼休憩。　▼ 13:00 午後の営業に出発！アポイントがないときには、事務作業を行います。　▼ 17:30 退勤。趣味の時間を楽しんだり、資格の勉強をしたりと、思い思いに過ごしています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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