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検索結果: 5,690件(4261〜4280件を表示)

綜合キャリアオプション

生産管理/日払いOK/20代から30代活躍中！

生産管理・製造管理

[勤務地] 静岡県富士市

￥

255万円〜

派遣社員

[概要] 【未経験スタートOK！】残業月20H以上！高収入ゲットの大チャンス☆ [詳細] 《板紙工場の管理業務》プラモデルや薬の箱に使われる白板紙を作っている工場でのお仕事です。原料の濃度管理や水質管理などの業務です。 ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業多め！稼ぎたい方は必見！ ■お仕事PR ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪初めての仕事だけど自分にもできそう≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気一息つける休憩スペースもあります！職場にはロッカー完備！私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業多め！稼ぎたい方は必見！

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　新居浜…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

非公開

セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務（機械系）

生産管理・製造管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

セラミックス部材や精密金型の生産技術開発、試作業務を担っていただきます。　　【具体的には】　加工工程の課題の推進　・加工プロセス改善　・加工設備立上　・加工冶具・金型設計　　■配属部署：製造技術本部　　■特徴：　本社部門として、最新の加工技術開発を行い次世代のモノづくりに挑戦しています。　当部門は当社の加工技術を一手に担っており、収益に直結するやりがいのある仕事です。　また、開発テーマを推進するなかで、研削加工技術、設備制御、工程設計、型設計などの幅広い知識を獲得できます。

非公開

品質保証課長（国内有数の鍛造アルミホイールメーカー）／品質保証のマネジメント経験が豊富な方／平野区

生産管理・製造管理

大阪府大阪市平野区（地下鉄谷町線／長原…

￥

650万円〜800万円

正社員

品質保証に関わる業務に携わって頂き、近い将来「品質保証課」の管理者と活躍して頂ける人材を募集します。 ■ 製品品質を保証するための管理基準や手順の構築と運用管理 ■ 製品の開発段階から製造、出荷、納品後までの、製品と工程の管理、改善活動の指示 ■ 製品の開発段階から製造、出荷、納品後までの、顧客との品質に関わる協議対応や監査対応 ■ 品質マネジメントシステムの運用体制の統括

洋菓子製造販売

老舗製菓企業のルート営業◆40代歓迎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川川崎市

￥

300万円〜400万円

正社員

スーパー、デパートのルートセールスがメインになります。出来れば食品及び百貨店への営業経験のある方が望ましいです。

コディカル株式会社(製造)

【女性も活躍中】時給1200円～＋皆勤手当あり＊格安ランチ利用可能！土日休み＆大型連休ありで嬉しい条件揃ってます♪

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

[勤務地] 熊本県合志市 [アクセス…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ＼格安ランチ利用可能／ 1食250円のお弁当が利用可能！コンビニよりもリーズナブルにランチを済ませられます♪ （※利用分は給与天引き）＼皆勤手当の支給あり／あなたの頑張りがしっかりとお給料で還元される職場です◎ [詳細] ■製造工場にて製造した組材を加工ラインで切削加工 ■部品の組付け ■寸法検査　など ─────────────── 男女ともに活躍中の職場です◎ しっかりレクチャーを行うので工場勤務が初めてでも安心！ ─────────────── ルーティン作業が多いので流れを一度覚えてしまえばすぐに慣れていけますよ♪

非公開

大手メーカー協力会社　営業総合職　ポテンシャル採用

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

静岡県->静岡市清水区

￥

250万円〜400万円

正社員

■営業・既存取引先への営業活動・新規品の見積書作成・試作から量産に向けた資料作成および関連部署との連携・外注先・協力会社への見積依頼・パソコンを使用した事務業務・電話対応＜求人のお勧めポイント＞未経験からのスタートを全力サポート！あなたのこれまでの経験よりも人柄や意欲を大切にしています。明るく前向きな姿勢で新しいことに挑戦したい方、大歓迎です！チームで協力しながら成長できる環境が整っており、丁寧な研修制度や先輩社員のフォロー体制も充実しています。『やってみたい』という気持ちを尊重しております。あなたの個性と可能性を最大限に活かせる職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

株式会社エアウィーヴ

【愛知／幸田】生産管理部　生産管理Gr（管理職）【101002】

生産管理・製造管理

愛知県

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。 (1)営業部門の要望(需要予測)を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務 (2)生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務 (3)月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理 (4)外部委託拠点の管理 (5)部下の育成、マネジメント業務（その他詳細は面談でお伝えします）

綜合キャリアオプション

大手自動車メーカーで生産設備の管理・保全/日払いOK/20代から30代活躍中！

生産管理・製造管理

[勤務地] 神奈川県横浜市鶴見区

￥

345万円〜

派遣社員

[概要] 【精勤手当あり×高時給1800円〜】経験者向け◎しっかり稼げる&高収入Work☆／積極採用 [詳細] 自動車エンジンの生産設備の保全業務全般・工場内の機械メンテナンス・部品の交換等・5S活動 ■お仕事PR ≪高時給1800円〜≫ エリアトップクラスの高時給！じゃんじゃん稼いじゃいましょう◎≪精勤手当あり≫ 毎月2万円の精勤手当あり♪ モチベーションもUP！ ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！食堂、売店、休憩室、ロッカー完備♪ 福利厚生もバッチリ◎シャワー室もありサッパリ帰宅OK☆ ■お仕事PR ≪高時給1800円〜≫ エリアトップクラスの高時給！じゃんじゃん稼いじゃいましょう◎≪精勤手当あり≫ 毎月2万円の精勤手当あり♪ モチベーションもUP！ ≪残業で収入アップ≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ■職場の雰囲気キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由！食堂、売店、休憩室、ロッカー完備♪ 福利厚生もバッチリ◎シャワー室もありサッパリ帰宅OK☆

非公開

【東京】水環境事業・製造拠点の安全衛生管理業務/年収700～1100万円/東証プライム上場

生産管理・製造管理

東京本社東京都中央区受動喫煙対策…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■水処理プラントの施工管理同社・水環境事業本部が管轄する製造拠点（18拠点）の安全衛生管理業務支援をご担当いただきます。【具体的には】１．管轄する製造拠点（18拠点)でのクロスRA(リスクアセスメント)の展開２．管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。【仕事の進め方など】・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討【同ポジションの特徴】・同社は水・環境・食料という生活に欠かせない製品・サービスを提供しており、「エッセンシャルビジネス」としてコロナ禍においても安定した業績を確保しています。また、安全衛生活動を通じて社会に貢献するやりがいを感じることができます。・製造拠点の安全衛生活動を支援するために、様々な企画立案を行う中で、従業員が安全・安心に活き活きと働くことができる就業環境を整えて、事業に貢献していくことは、大きなやりがい・喜びに繋がると考えます。管理番号：26372

非公開

営業（主任～係長）/創業100年超・さく井工事のパイオニア/年間休日129日/勤務地：さいたま市・転勤無し

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

さいたま市 JR線/大宮駅マイカー通…

￥

400万円〜550万円

正社員

民間企業、設計会社、建設コンサルタント会社に対する訪問営業官公庁に対する入札実務と契約手続き売上構成比　官公庁：民間＝6：4 ～会社の魅力～・「社員にやさしい働き方」と「100年の実績とノウハウ」が魅力・働き方改革が加速！自社の利益よりも社員の働き方を優先し、負担がかからないよう人員の増加を行っております。　現場出身の社長だからこそ、働き方には特に注力しております。・時代のニーズに対応し実績とノウハウを築きました。　海外インフラ整備や災害対策など、現在は積極的に海外人材の育成も行っております。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

岡谷マート　株式会社

ルート営業◆親会社は名証一部上場の岡谷鋼機！安定基盤で未経験からルート営業デビュー◇賞与4.4ヶ月♪

ルートセールス

宮城県仙台市　青葉区一番町勾当台公園…

￥

300万円〜400万円

正社員

【担当業務】ルート営業（100%既存営業です。飛び込み営業はありません） ○お得意先まわりと、それに伴う営業事務をお任せします。具体的には･･･・住宅・ビル・工場などの建築資材の販売営業　取り扱い商品⇒住宅機器、パイプ、機材、ポンプ・タンク他　営業先⇒建築関係、工場関係他・見積書作成（ＰＣ使用）・受注・発注・ＰＣデータ入力業務・電話応対、メール対応、庶雑務 ※１日の訪問件数：２～３件 ※担当エリア：東北6県　 ※出張の可能性：有／宿泊を伴う出張は1年後のイメージ。大体期間は長くて2～3日【入社後の流れ】・1～2ヵ月間は事務処理を教わりながら、製品知識を蓄えていただきます。また、営業同行をしながら仕事を覚えていただきます。【職場環境】事業所人数：6名同業務従事者：2名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

院内小売などで拡大中の成長企業

【急募】東北エリアの提案営業職（広域営業）の募集です。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

宮城県、岩手県、福島県、山形県、秋田県…

￥

350万円〜500万円

正社員

域内(東北各県)にある病院や介護･福祉施設に対して大人用紙おむつを提案営業していただくお仕事となります。今回は特に福島，仙台在住の方歓迎です。ルートセールスに加え、新規開拓もご担当願います。また、域内にあるドラッグストアやGMSに対する営業も行っていただくケースもあります。　

株式会社ダイセル

【兵庫】【７０６】生産計画業務※年間休日120日以上

生産管理・製造管理

兵庫県

￥

650万円〜800万円

正社員

【仕事内容】生産計画マネージャー候補として網干工場でセルロース製品の生産計画実務を担当していただきます ■入社後数年間は網干工場セルロース製品の生産計画実務担当・生産計画スケジューラーを用いた製造・販売・在庫の全体受払バランス作成・管理・営業や生産部門との生産計画調整およびサプライチェーンに関する各種課題への対応・次世代型生産計画スケジューラーの導入プロジェクトへの参画などの実務改善活動 ■将来的には生産計画マネージャー・製造・販売・在庫の全体受払バランスの最適化・ＳＣＭ本部生産計画グループの中期戦略推進・部門運営および生産計画担当者の育成網干工場の枠を出て、他工場の生産計画や企画業務、原料調達などＳＣＭ本部の業務全体の中で、適性に応じた領域の責任者として活躍していただきたと考えています【組織の特徴】 SCM本部は業務領域が幅広く、様々な経験を活かせる役割があります。経験者採用でラインマネージャーに複数名が登用されており、より幅広い責任を担ってキャリアアップが目指せます。（その他詳細は面談でお伝えします）

日研トータルソーシング株式会社

【小諸市】時給1300円◆【未経験OK！寮費無料】電子部品の装置オペレーター◆20代～30代活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 長野県小諸市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 寮費無料（規定有）のワンルーム寮完備！時給1300円で高収入！がっちり稼げます！未経験OK！長期休暇有り！【お仕事No.】5A805 【資格】経験不問【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による【休日】4勤2休※シフト制 WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] スマホ部品の装置オペレーターです。自動機に部品をセットして操作する作業や、製品の検査になります。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】生産管理［姫路］

生産管理・製造管理

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】車載用リチウムイオンバッテリーの生産管理業務を担当いただきます。リーダーの立場として、企画・改善・他メンバーフォロー・重要な意思決定などをお任せしたいと考えています。 ■生産計画立案　・在庫数・客先必要数に合わせた生産計画立案（トヨタ生産方式）　・在庫管理　・長期生産計画立案・課題の洗い出し ■関係部署との調整業務 ■メンバーマネジメント【募集背景】当社の製品であるリチウムイオン電池は、これから成長が見込まれる電気自動車やプラグインハイブリット車に搭載されている電池で、今後も成長が期待される将来性あるマーケットです。 3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、それだけ生産量も急拡大していくため、工場・生産の司令塔である生産管理の役割が今まで以上にとても重要になっていきます。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、ビジネスモデルの変革を進めており、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるようリーダーの立場を担える方の増員を考えています。【やりがい】・新しい・若い会社であるため(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

日研トータルソーシング株式会社

【摂津市鳥飼西】時給1400円◆【未経験OK！寮完備】医療機器の製造◆20代～30代活躍中

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造スタッフ

[勤務地] 大阪府摂津市鳥飼西 [ア…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 大手メーカーでの勤務♪未経験者歓迎！重量物の扱いなし！クリーンルーム作業なので、夏場も冬場も快適環境！寮完備！寮費補助あり（規定有）！寮から大阪市内が近いので仕事もプライベートも充実！【お仕事No.】8A955 【資格】経験不問【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、ワンルーム寮完備、赴任旅費支給、制服貸与 ※勤務先による【休日】4勤1休、他※職場カレンダーによる WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] 医療機器カテーテルの製造・組立・マシンオペレーター。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

非公開

車載用ガスセンサ用素子の生産技術（工程開発）

生産管理・製造管理

愛知県小牧市

￥

600万円〜800万円

正社員

車載用ガスセンサ（ジルコニア素子＊）の工程開発　＊ジルコニアセラミック製で厚膜技術を駆使して生産　　【具体的には】　(1)工程開発　　（成形から焼成、検査までの工程開発・要素技術開発）　(2)材料開発　　（センサ用途の新規材料開発、原材料コストダウン）　(3)設備投資　　（投資計画立案から仕様作成、設備立上げ：量産適用に向けた性能検証試験）　　■配属部署：エンバイロメント事業本部　　■特徴：　世界シェアNo.1製品の工程開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーを相手に、技術力で勝負できる環境であり、責任とやりがいを感じられる職務です。　事業の継続的な発展に資する製品の工程開発や設備投資を主導することで、生産技術の第一線で活躍できます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

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