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検索結果: 13,314件(681〜700件を表示)
三菱地所・サイモン株式会社
【プレミアム・アウトレット】商業施設の運営管理◇未経験歓迎/三菱地所G/地方経済へのインパクト大【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…
550万円〜799万円
正社員
~三菱地所グループ/プレミアム・アウトレット運営/未経験向け(旅行代理店や小売、アミューズメント業界などの経験者も大歓迎です)/全国での仕事可能~ ■担当業務 プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定いたします。 ※一つのセンターを6〜10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ■担当業務詳細 未経験での採用となりますので、先ずは先輩社員と一緒にテナントの情報収集や販促企画の立案などをお任せします。(クーポン券やその他のデータの整理・カウント、メディアからの取材依頼の対応とコーディネーションなどもお任せ予定です) ゆくゆくは、下記業務などもお任せ致します。 (1)近隣への団体集客営業、団体客・旅行関連エージェントへの対応 (2)マーケティング制作物の在庫管理 (3)ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 (4)プロモーションの促進 (5)HPのプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 (6)各種キャンペーンの実行・運営 (7)テナント研修、衛生検査の実施 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45 ■モデル年収 ・30歳(中途入社2年目) 512万円/年収 ・32歳(中途入社4年目) 627万円/年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴: ・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100〜200店舗! ・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境 ・キャリアパスが豊富で3年〜5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴: 三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社類設計室
【東京/転勤なし】建築設備工事監理(電気)◆ルクアの実績も/50代60代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
東京本社 住所:東京都大田区蒲田 5-…
600万円〜1000万円
正社員
\本の森ちゅうおうや大阪駅ルクアなどの設計実績も!多種多様な大型案件に携われる/ ■業務概要: 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・基本的には東京本社(蒲田駅徒歩5分)に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴: (1)永続性 ・活力(体力、やる気)があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 (2)やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的(月1回の頻度)に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力: 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小野組
【水道橋】出張・転勤・夜勤なし◆建築施工管理(公共・商業施設)◆土日祝休×残業20h程◎都内案件中心【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都文京区後楽1-1-1…
600万円〜1000万円
正社員
〜資格お持ちの方歓迎・働き方改善◎19時にほぼ全員退社/家族手当など福利厚生充実!出張なし・夜勤なし・転勤なし/官公庁案件9割以上で安定感◎ワーク・ライフ・バランス推進認定企業〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など ■働く環境: ◎基本的には土日祝休み、月平均残業時間も20h程、19時以降には退社している社員も多数 ◎担当案件も東京都内が中心で出張も少なく、土日に現場工事が発生しても代休を確実に取れる環境 ◎社員定着率も90%以上、落ち着いて長期的に就業が可能 ◎夜間は外部委託のコールセンターで対応のため、夜間対応や夜勤なし 上記の環境が評価され、平成26年度に文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業に選ばれております。 ■施工実績例: ・官公庁/公共施設案件 東京高等裁判所、久喜簡裁庁舎改修等工事、文京区小石川運動場管理棟新築工事、等 ・教育/福祉施設案件 お茶の水大学講堂改修その他工事、お茶の水大学共通講義棟耐震改修工事、東京農工大学都市型植物工場研究施設新営工事、東京農工大学総合会館増築工事、東京大学小石川植物園温室新営その他工事、等 ・事業所/その他施設案件 西新宿八郵便局新築工事、東村山市役所前郵便局新築工事、等 ■キャリアアップ: 同社は少数精鋭のため施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。通常は営業の方が行う「入札」の業務からご担当していただくこともあり、施工管理業務に枠をはめる事なくキャリアを磨いて頂く事が可能です。 また携わりたい案件に自ら手を挙げることが可能のため、ご自身の描きたいキャリアに近づけやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
NTTアーバンバリューサポート株式会社
【福岡】プロパティマネジメント(オフィス・商業)◆土日祝休/リモート・フレックス有/残業20h程度【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー
九州事務所 住所:福岡県福岡市中央区天…
500万円〜799万円
正社員
〜経験者歓迎!/働き方改善◎/土日祝休み/残業20h程/在宅勤務可/NTTグループ〜 ■職務内容: 当社が受託管理しているオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、商業、ホテル・商業の複合ビル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には: ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ■参考資料: http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社西尾建設
【福岡/八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー/転勤無・年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:福岡県八女市吉田2199‐…
350万円〜449万円
正社員
〜インセンティブあり/転勤無・年休120日/創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー〜 ■概要: 賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細: 賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足: ・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。 ・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について: 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴: 西尾建設(CozySelect)の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。
株式会社安江工務店
【西三河/マネージャー候補】リフォームアドバイザー※県外転勤なし/サーラコーポレーション子会社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
1> 豊田店 住所:豊田市小坂本町5-…
600万円〜999万円
正社員
〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献!顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容 店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■働く環境 ・残業20〜30時間 ・毎週木曜日ノー残業デー(17:30退勤) ・20時でPC強制シャットダウン ■給与について ○月給 : 38万 〜 50万円 ○モデル年収:店長800〜1000万円 ■安江工務店の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成:お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的に事業を拡大!:2015年の国勢調査によると、日本の総人口は約1億2,711万人。それが2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測するデータがあります。また、全国の空き家は820万戸(空き家率13.5%)にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受けて買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【大阪】商業施設の施設管理(BM)◆土日祝休◆残業20H◆キャリアパス〇◆社宅・住宅手当充実【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
関西支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場大和ハウス工業グループ/年間休日123日/土日祝休み/残業20時間程度で働き方改善可能/ディベロッパー側での幅広いキャリアパス/入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容: 当社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。(基本的に常駐型ではございません) ■具体的な業務: ・施設巡回点検 ・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ・テナント入れ替え等の際の工事管理 ・修繕計画の作成、提案 ・各種行政対応 ・BMレポートなど各種書類確認 ・請負工事提案 等 ■業務の特徴: ・関西エリアにある大型複合商業施設を複数(2〜3件想定)担当いただきます。 ・将来的に新築物件の工事計画などに携わっていただく場合もございます。 ■働き方: ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業は約20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・契約に関する業務は他部署で巻き取るなど社内で分業体制を整えており、残業時間の抑制に繋がっています。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■入社後の教育/ステップアップ: 入社後は先輩の同行から始め、施設管理に関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■身につくスキル/キャリアステップ: ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築/電気/空調/衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事であり、市場価値が高い業務であるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
ミノラスホールディングス株式会社
長期修繕サポート(課長代理) ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
本社/東京都大田区西蒲田7-36-7 …
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ミノラスメンテナンスの「建物メンテナンス課」は、ミノラス不動産の管理物件の修繕や法定点検(メンテナンス)など建物保全に関わる全般的な業務をおまかせします。 【職務詳細】(社内で実施するものと、アウトソーシングがあります) ・長期修繕計画の作成と提案 ・大規模修繕、リフォームの提案 ・法定点検の提案と進捗管理(消防点検、貯水槽清掃、給水設備点検など) ・建物管理業務の提案と進捗管理(物件巡回パトロール、定期清掃、植栽剪定、排水管清掃) ・設備故障などの対応 など ※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。 法定点検・定期清掃・日常清掃・物件巡回パトロールなどの日常メンテナンスの他、長期修繕サポートチームとして、物件オーナーへ長期修繕計画をもとに、将来の大規模修繕やリフォームなど、経費の使い方を提案します。地域密着なので、メンテナンスの提案から実施、完了報告までを一貫して行うことで感謝され、仕事のやりがいに繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーイークリエーション
【未経験歓迎】賃貸管理スタッフ ※内勤メイン/残業15H程/転勤無/家賃補助あり(当社管理物件)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所:東京都港区南青山2-26-…
350万円〜499万円
正社員
【出産・育児支援制度あり/設立30年以上の豊富な実績/資産運用のスペシャリスト在籍/昨年度の平均有給取得日数17日で実質年間休日127日】 ■業務概要: ・少額資金でも始められるワンルームマンション投資を提案する当社にて、賃貸物件の管理業務お任せします。 ※内勤業務が中心ですが、賃貸物件の入退去時の部屋確認や鍵交換など一部社外での業務も発生します。(週1〜2回程) ■業務詳細: 《内勤業務》 ・契約手続き/業者手配/システム入力 《社外業務》 ・入退去時の部屋確認や鍵交換 ※社外業務は週1〜2回程です。 ■組織構成: ・現在、社内には事務担当が4名おります。(賃貸管理:20代2名、契約決済:20代1名、経理:30代1名) ・中途入社者が多いため、馴染みやすい環境です! ■働き方: ・完全週休2日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。また、土日祝の勤務時間は17時半までのため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約127日(有給を含む)となっております。(昨年度有給取得日数約17日)また、月平均残業時間は15時間程で働きやすい環境です。 ■社風: ・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。 ■当社の特徴: 《30年以上の豊富な実績》 ・30年以上経験してきたからこそわかる業界知識や人脈があります。緻密なネットワークや豊富な知識から、妥協しない物件の質を追求し続けることを大切にしております。 《マンション経営を一気通貫でサポート》 ・マンション経営における入居者募集、契約手続き、家賃集金、修繕対応、退去後精算など管理業務の一切を代行いたします。確定申告書の作成は、業務提携している税理士のご紹介もしております。いざという時のトラブルも、弁護士 や各専門チームとの連携により早期に対応・解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロスタッフ
メーカー営業|未経験OK★既存メイン★商品企画にも参画★年収400万円~★個人ノルマ/飛び込みなし★20代活躍
ルートセールス
★京浜東北線「大森駅」より徒歩5分★U…
400万円〜600万円
正社員
当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。 ━━━━━━ 取り扱う商品 ━ v ━━━‥ ◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど… 「これ欲しかった!」が豊富なカー用品です。 ━━━━━━ お仕事の流れは? ━ v ━━━‥ すでにお取引のあるお客様へのご提案です。 |1|お客様にご連絡してアポを取ります。 カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ!」や 「こんな使い方できますよ!」をお伝え。 ▼▼ |2|気の知れたお客様が多く、 「この場所に置いたら、絶対売れますよ!」 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね!」 …と、売り場づくりのアイデアも提案します。 ▼▼ |3|お客様のお店で売り場づくり! 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です! ◎1日に回るのは5~7店舗ほど ◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ◎個人ノルマはありません! チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別 ◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり! 「どうしたらいいですか?」と気軽に聞ける雰囲気です。 【扱う商材】 \お客様は「はじめまして」ではありません/ ◎すでにお取引のあるお客様が中心! 当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫! 「この商品の魅力って何だろう?」って深掘りしていくのが、 この仕事の面白さです。 【注目】★あなたの「これいいかも!」が、商品になる!? ☆あなたの「気づき」や「アイデア」、大歓迎です! ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ お客様と直接お話する中で、 「こんな商品あったらいいな」 「ここをこうしたらもっと使いやすいのに」 なんて声を聞くこと、たくさんあります。 その意見をどんどん発信してください! 実際の声を商品開発の担当者に 直接伝えられるチャンスも! あなたの声から生まれた商品が、お店に並ぶ… 想像しただけでワクワクしませんか? ☆週に1回【売り場づくり決定戦】を開催! ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ 自分が作った売り場の写真をチャットで送って、 なんと社長がNo.1を決めるイベントを開催中! CMのキャラクターを使ったり、イベントを企画したり… みんな、遊び心満載で参加しています。 【注目】★「未経験です!」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます 未経験スタートの先輩が多く活躍中! 「ここ、つまづきやすいよね」 「最初はこうだったよ」など あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。 \入社後の流れ/ ◆まずは本社で研修 実際に洗車して、商品のことを覚えます。 ◆その後は、カー用品のお店でOJT! 先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。 「やってみたい!」という気持ちがあれば大丈夫です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社アイデアル
【千代田区】プロパティマネジメント(リーダー候補)◆マネジメントに挑戦したい方/活躍を正当に評価【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…
600万円〜899万円
正社員
〜次期リーダー候補として裁量を持って働きたい方/PM経験者募集(住居系尚可)/前年収より5%UP確約〜 ■業務内容: ・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM 当社が物件取得(仕入)する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全ての業務 ・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM 当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全ての業務 管理物件のエリアは主に首都圏(東京、埼玉県、千葉県、神奈川県)となります。 物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力、マネジメント能力を必要とします。 ■魅力: 収益不動産の売買や資産管理という高額商材を取り扱う性質上、求められるスキルや知識は高くなりますが、利益も大きいため、能力を発揮できれば一般の仕事につくよりも高い報酬や、さらなるスキルアップが出来ます。 そのため、自社だけではなく、取引先の管理会社、仲介会社、修繕業者、オーナー様や入居者など、当社と関わる関係者とWinーWinの協力関係を作れる人材を求めています。 ”プロフェッショナル志向”で少数精鋭の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きため、成長意欲のある方にはやりがいのある会社です! ■組織構成:プロパティマネジメント5名(男性2名女性3名/30代〜50代) ■当社について: 当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド[ReDEAL(リデアル)]というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGsなど社会問題に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウェーブハウス
【岡山】アセットマネージャー※経験者※ ※転勤なし
プロパティマネージャー、不動産系その他
岡山県岡山市北区辰巳2-108 JR各…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築いていただきます。 【職務詳細】 ■同社管理物件のオーナー様及び一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案 ■事業用不動産(土地・店舗・建物等)の事業用仲介業務 ■不動産オーナー様や企業の経営者のニーズや要望を把握、不動産の活用方法の提案 等 新規事業であるため、当面は社長直下の部門として事業部の企画、運営が軌道に乗るまでサポートします。 軌道に乗れば、事業部としての拡大を進めるため、部門の事業計画や人員増に伴う育成を担っていただきます。チームリーダーとして売上に貢献していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シービーアールイー株式会社
【丸の内】オフィス環境の企画コンサルタント◆「働き方改革」「生産性向上」を促進◎◆在宅可/残業20h【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1…
650万円〜1000万円
正社員
【ワークプレイス戦略やオフィス環境作りに興味がある方歓迎◎/オフィス環境、働き方、マネジメントスタイル、テクノロジーを統合して、最高のワークプレイス創出のための提案/フレックス制度やフリーアドレス/外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■業務概要 WPS(Workplace Strategy)チームでは、コンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、ワークプレイス戦略やチェンジマネジメントに関連するプロジェクトの実行を担っており、データ分析や集計、資料作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・オフィス使用状況に関する調査データの分析・集計 ・クライアントに提出する資料の作成 ・ワークショップ実施のサポート ・必要に応じて、CBREの他部署との連携・コラボレーション ■組織のミッション・やりがい: ワークプレイスストラテジーでは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントにコンサルティングサービスを提供します。物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール(テクノロジーなど)を統合して、最高のワークプレイス創出のための提案を行います。 不動産複合サービスを提供しているCBRE全体の中でも重要戦略機能として、オフィス仲介部門などとの連携を行い、クライアントへの提案・アドバイス提供が求められます(働き方からオフィス要件決定までのプロセス)。 クライアントのオフィス戦略・要件整理設定に寄りそう、大変やりがいのあるポジションです。 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 ■部署紹介 オフィス環境は、企業の目標達成を支える重要な要素です。コラボレーションの促進、生産性向上、運用コスト削減、多様化する働き方への対応など、現代のオフィス環境にはさまざまな目標に合わせた仕掛けと工夫が求められます。これらの目標を実現するためには、正しい戦略とプロセスが欠かせません。ワークプレイスストラテジーチームは、これらの変革を成功へと導くため、クライアントと共に新しい働き方を支えるワークプレイス戦略を構築しています。 チームは20名程度の規模で、フラットで風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
プロパティマネジャー
プロパティマネージャー
東京都千代田区 初任地の配属先は現在の…
600万円〜1000万円
正社員
(1)営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断。 ・図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認(遵法性他リスク確認とも) ・調査報告書の作成 ・調査内容に対する劣化原因究明、および改修必要項目の抽出 ・必須工事以外のバリューアップ工事提案(必要に応じて) ・改修工事の費用算出 ・改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工(予算)管理をされていた方などが対象となります。 (2)社内及び関係企業折衝、顧客への提案 等
東急プロパティマネジメント株式会社
【用賀/元請け】オフィスビル等の改修工事管理(管工事)※平均残業20〜30h/東急G/就業環境◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10…
450万円〜799万円
正社員
〜元請け/ビルマネジメント会社における建物維持管理やリニューアル工事など/協力業者の管理などもお任せ/就業環境改善可能〜 ■業務内容: 当社が管理受注する施設の改修/補修工事を中心とした施工管理をお任せします。 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを中心にご担当頂きます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ビルマネジメント会社(元請け)の立場で管理物件の資産価値向上に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細: ・施工計画全般…積算・お見積もりの作成・予算管理など ・施工管理全般…工程表の作成・工程管理など ・工事竣工対応…現場での立ち合い・安全・品質管理など ・アフター対応…定期メンテナンスなど ■就業環境: ビルマネジメント会社で元請けの立場となるため、協力会社との連携などもある分、現場に常に常駐するスタイルではありません。残業平均20〜30時間程度、シェアオフィスを活用した直行直帰など各種制度が充実しています。 ・テレワーク…基本的に週2日まで自宅または会社が提携するシェアオフィス等で勤務することができます。また、外勤時には、カフェ等の任意の場所で勤務し、すきま時間を有効に活用することができます。 ・スライド勤務…日々の始業時間を30分ごとに2時間の範囲で繰り上げまたは繰り下げて勤務することができます。 なお、半日単位、時間単位の年次有給休暇との併用も可能です。 ・年次有給休暇…最大21日を付与しています。また、半日単位や時間単位で取得することもできます。 ■担当施設: 東急グループを中心としたオフィスビルや大型商業施設などを担当していただきます。担当エリアは、渋谷を中心とした東急線沿線がメインです。 ■キャリアパス: 工事部で専門的なキャリアを築ける他、将来的にはPMやCMなどの職種へチャレンジできる可能性があります。 ■工期: 1〜2ヶ月程度の現場が多いです。大規模で4ヶ月程度。中小ビル・マンションですと数日〜1週間程度のものもあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日立建設設計
【東京/日立G】機械設備設計◆発注者側/フレックス制/物流施設、データセンター等の多様なアセット【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…
550万円〜699万円
正社員
〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容:日立製作所グループの生産施設・事務所・福利厚生施設の設計監理および施設管理を担う当社にて、物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物に不可欠な機械設備(空調・給排水・衛生)の設計・積算・管理までの一連の業務を担当頂きます。 ※入社後の流れ:資格を持っていない状態でご入社されても資格取得にむけて支援する環境が整っているので安心して働けます。 ■携われる案件 ・需要拡大しているデータセンターやクリーンルーム、生産・物流施設や医療施設の他、オフィス、研究施設、文教施設等、多様な案件に携われるキャリアです。施設規模の大型化に伴い増大するエネルギー消費を、いかに抑制するかが設備設計の主なミッションです。※業務内容、実績はHPをご覧ください。(https://www.hae.co.jp/) ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
アイサワ工業株式会社
賃貸管理担当 ※土日祝休み
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都港区南青山5-9-12 ウェンブ…
400万円〜600万円
正社員
自社管理マンションの賃貸管理業務/原則定時帰宅・管理監督者の補佐採用 【職務概要】 ※入社後すぐアイサワ工業より子会社である株式会社アイサワ興産へ出向いただき、自社所有物件の賃貸管理に関する全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には入居者募集・管理事務・入金管理をご担当いただきます。また、管理責任者の補佐として監督者のまかなえない業務をフォローいただき、将来的には現担当者の後継者として独り立ちまでをサポートいたします。 現在の同社保有物件は2棟、表参道と新宿という好立地に保有しており、合計で100戸程度の規模になります。今後は他社所有物件を含め増やしていく方針となります。 ■業務詳細 ・入居者の募集、案内並びに契約管理業務 ・入居者やテナントの窓口業務 ・一部経理業務を含む事務作業 ・業者の手配、立ち会い、管理監督 ・BM会社との対応 ・クレーム対応 ※頻度はかなり少ないですが、突発的にクレーム対応が入る可能性があります。 監督者の補佐としてフォロー業務からスタート/土日・祝休み/業界に多い休暇中の問合せは月0~1件程度
株式会社類設計室
【大阪市/転勤なし】建築工事監理◆土日祝休み/ルクアの実績も/50代60代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4…
600万円〜1000万円
正社員
\ルクアなどの設計実績も!多種多様な大型案件に携われる/ ■業務概要: 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・基本的には大阪設計室(西中島南方)に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴: (1)永続性 ・活力(体力、やる気)があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 (2)やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的(月1回の頻度)に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力: 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
三井ホーム株式会社
【東京/即戦力採用】工事管理 ※年収650万円以上/中堅ベテラン活躍中/フレックス・土日祝休み【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
西新宿三井ビル 住所:東京都新宿区西新…
650万円〜899万円
正社員
〜働き方の各種制度が優れたポジション/木造大規模マンションをはじめ福祉施設や学校など戸建て以外の大規模アセットをお任せ/土日祝休み/フレックス制度/残業35時間程度/三井不動産グループ〜 ■業務内容: 住まいに関するさまざまなサービスを提供する同社で木造大規模マンション「モクシオン」や福祉施設、医療施設、商業施設などのアセットを中心に工事管理をお任せいたします。※主に住宅ではなく、施設事業本部にて「大規模施設」をお任せいたします。 ■業務詳細: 常駐管理、工期はおおむね半年〜1年程度のプロジェクトが多いです。 ■働き方の各種仕組み: 残業は月間35時間程度と業界でも圧倒的な就業環境を実現してます。 ・所長以下2名以上の体制 ・フレックス制度、土日祝休み ・例えば家族の大切な行事など、所長同士が連携して、スケジュールを調整しながら休みもとれる他、残業時間も抑制できる仕組みが整っています。 ■配属先について: 全体で30名前後。責任者クラス(現場所長クラス)が6名前後在籍。30代〜40代がメインの環境です。 ■同社の魅力: ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall(モクスウォール)」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。
スターツアメニティー株式会社
【神奈川/経験者歓迎】賃貸住宅のプロパティマネジメント(PM)◆年休120日◆プライム上場スターツG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県内…
450万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場スターツグループ/お客様と長いお付き合いができる/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎/残業月25h程度/福利厚生充実/WEB面接・土日面接可】 ■業務内容: マンション・アパート等のプロパティマネジメント業務を担当して頂きます。 賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。 ■<働きやすさ>が特徴!: 業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25h/月 ◇1)24時間365日コールセンター電話受付 ◇2)業務(立会い/巡回/依頼要望対応)のシステム化 ◇3)精算/家賃回収/督促は専門部署で実施(分業化) ■<一日の流れ>: ◇1)出社・朝礼・一日の業務計画確認。 ◇2)オーナーへの連絡など、工事手配などの事務処理。 ◇3‐1)外出(入居、あるいは退去などの立ち会い/入居者ヒアリング/担当物件の現場確認など平均5〜10件) ◇3‐2)外出(オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案/入居者からの要望伝達など) ◇4)帰社・事務処理(お客さまへのプレゼン資料の作成など) ※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。 ■評価制度: ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■同社の魅力と特徴: 【国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 【充実の福利厚生とキャリアパス!】エンゼル手当をはじめとした子育て世代向けの制度・手当や、保養所の優待価格での利用など福利厚生が整っています。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務