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検索結果: 6,181件(1101〜1120件を表示)
株式会社麻生
【福岡】人事労務 ※転勤なし
人事、総務
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せします。 ※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐にわたる領域を管轄しています。 また、人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、 分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。 ※人事(労務管理)チーム、採用研修チーム、秘書チーム 【職務詳細】 人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 具体的には・・・ ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則／諸規定作成（改定内容の立案、作成及び届出） 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
人事労務（一般～主任） ※年間休日120日以上
人事
東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23 I…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 ★病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、 現在の職員数は6000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【東京：リモート】人事採用（アソシエイトディレクター候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
750万円〜800万円
正社員
同社は、中途採用500名、新卒採用200名の規模に対応するため、採用部門全体の統括力を強化しています。今回の募集では、新卒採用部門の中核責任者として部門戦略立案から実務遂行・レビュー・承認までを担える人材を採用します。 部門全体を統括しつつ、全社横断での採用施策（拠点採用、採用広報、SNS活用、大学連携施策など）をリードし、採用基盤の高度化を推進していただくポジションです。 ■職務概要 採用部門のアソシエイトディレクターとして、部門統括と全社施策推進を担います。新卒採用のバランス設計から、CPH管理、採用広報企画まで幅広く関与いただき、採用組織の中核人材としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・部門戦略立案（新卒採用のバランス設計） ・採用予算・CPH（Cost per Hire）管理 ・採用広報企画（SNS運用、動画制作、大学連携企画等） ・施策レビュー・承認（実行メンバーの企画に対するフィードバック） ・候補者対応（カジュアル面談、一次・二次・最終面接官、オファー面談） ・部門全体の統括と全社採用施策の推進 ・他部門・経営層へのレポーティングおよび改善提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウエインズインポートカーズ株式会社
【神奈川】人事総務担当
人事、総務
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-5-…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認） ※実際の給与計算はグループ会社に委託 ・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計 ・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者 【社内教育について】 社内研修は社長自ら行っておりますが、研修内容は当部署で企画、運営しております。 【募集背景】 現在人事スタッフが50代で次世代を担う人財を必要としており、また現状、人数が少なく企画領域と実務領域が混在しており様々な業務が停滞気味である事から募集を行っております。 【このポジションに期待すること】 入社当初は実務を担当して頂きますが、将来的には幹部を目指して頂き、人間性、能力を見ながら上位ポジションに上がって頂く事を期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D&Dマネージメント
営業企画職|年収600万~700万|東京都
渉外・代理店管理
東京都中央区日本橋富沢町9-19(人形…
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 - アクティビティ事業の集客向上に向けたマーケティング施策の企画・実施 - 企業とのアライアンス企画立案・交渉・実行 - トレンド調査・競合分析・業界比較レポート作成 - SNSやWEB広告を活用したプロモーション戦略の立案・実施 - 新規事業のマーケティング支援・集客施策の実行 【裁量】 企画から実行まで自ら主導でき、成果が数字で見える手応えがあります。
アフラック生命保険株式会社
次世代経営人材の開発担当 ※年収700万円以上
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…
750万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラム（次世代の経営を担う人財を適切に選定し、育成・能力開発の支援を行うプログラム）の更なる高度化に向け、当該プログラムの仕組みを抜本的に改革し、運用を再構築する担当者を増員します。 【具体的には】 ・同社の持続的成長を支えるリーダーシップ・パイプライン強化のための次世代経営人財プログラムの抜本的な見直し・運用の再構築 ・リーダーシップ・トランスフォーメーション（変革をリードするリーダーの育成、支援） ・アフラック・リーダーシップ・アカデミー（企業内大学）の企画・運営 ・全社的な教育・研修の企画／実施 ・各部門における人財育成の支援 ・従業員のキャリア形成支援 ・コアバリューの浸透 等 【ポジションの魅力】以下の経験とスキルが得られます。 ・次世代経営人財プログラムの企画・デザインの経験 ・経営層と合意形成を図りながら構築する推進力・調整力 ・経営層からのフィードバックによる視座の向上 ・人財育成・能力開発機能に関する支援・コンサルティングスキル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ほけんのぜんぶ
労務・給与担当（メンバークラス又は課長職候補）※グループ会社 ※転勤なし
人事
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…
350万円〜550万円
正社員
※本採用は親会社である株式会社ほけんのぜんぶ社での採用を行い、 ZENBHOLDINGSへ出向をしていただきます。 【職務概要】 社員数も年々増えており、さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集します。 ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションのご提示が可能です。 【職務詳細】 ■労務課 福利厚生制度の運営／障がい者雇用／助成金申請／認証取得業務／労務問題関連／就業規則、規定関連／入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続き）／労使協定、各種届出の対応／雇用契約管理（有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理）／働き方改善 ■給与課 給与計算／社保関連手続き／労働保険料／年末調整 マネージャークラスの方は、上記は日々のルーティンの一例。その他に事業を推進するために、人事労務の視点で課題解決や提案をいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社羅針盤
人事マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略部／グループのチームマネジメント ・グループ全体の採用戦略／計画の検討／実行 ・採用業務（新規エージェント／媒体の開拓や既存エージェント／媒体の活用など） ・採用業務プロセスの改善や効率化 ・採用広報 ・教育／研修の立案／実行 ・オンボーディング施策の立案／実行 ・社内のエンゲージメント強化施策の立案／実行 【同社について】 同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95％超が5つ星という高い評価を多数得ています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務
人事
下記いずれかの勤務となります。 東京都…
500万円〜1000万円
正社員
新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング ・採用計画・チャネル運用 ・選考設計・面談対応 ・内定者フォロー ・チームマネジメント・プロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務 【注目】新卒採用グループについて 当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社リバティ（本社京都）
【京都】ポジションサーチ ※転勤なし
人事、経理、財務
京都府京都市伏見区 横大路芝生30番地…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。 【職務詳細】 ■経理職 ■システムエンジニア職 ■内部監査職 ■人事労務職 ■人事採用職 ■総務職 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】新卒採用担当 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。 学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。 ・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。 ・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。 ・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 未経験OK！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
株式会社トプコン
制度企画および労務 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ・人事制度の見直しと改善提案 ・福利厚生制度の企画および導入・運用 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 ・就業規則、各種社内規程の整備・更新 ・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 ・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 ・人事システムの運用・改善 ・社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） ・人事部門内の業務改善およびDX推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
採用広報 ※ポテンシャル ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
〒110-0016 東京都台東区台東4…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アライブ
未経験OK！【営業】テレアポ・飛び込みなしで賞与4ヶ月超え。
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤なし＆UIターン歓迎／1次はWE…
400万円〜450万円
正社員
《 健康経営優良法人2024 認定 》須山建設グループの一員である当社。グループ社員およびグループ会社と接点のあるお客様へ保険を提案します。 ▼お客様 須山建設グループ社員、グループ会社と接点のある法人・個人顧客 ▼業務内容 すでに保険に加入しているお客様には、 契約更新手続きや保険の見直しなどを提案。 未加入のお客様には、ニーズに見合った保険を提案します。 ☆エリアは浜松近辺の市町村なので、遠方まで行くことはありません！ 未経験でも始めやすく活躍しやすい！そのワケとは お客様は、須山建設グループ社員および グループ会社と接点のある法人・個人顧客のため、 テレアポ・飛び込みでお客様を探すことはありません！ 須山建設グループには紹介制度があり、 他の社員から紹介をいただくことでお客様を開拓できます。 未経験でも、安心して始められて活躍しやすい条件が整っているんです！
明豊ファシリティワークス株式会社
人事（中途採用メイン） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区平河町2丁目7番9号 Ｊ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の下記業務をお任します。 【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロスタッフ 一般事務・OA事務 2508kr002(1)02
黙々と作業したい人必見！データ入力がメインのオフィスワーク。高時給1250円で、安定収入をゲットしよう。
人事、総務、法務
[勤務地] 福島県田村市 [アクセス…
240万円〜
派遣社員
[概要] ＼おすすめPOINT!!★／ POINT1.未経験からチャレンジOK★イチから学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修があるのでゼロからでも安心♪ 先輩がちゃんとサポートしてくれるから、分からないことはすぐに聞けます。 「はじめて！」という方も大歓迎★ 少しずつステップアップしていけます！ POINT2.仲間と一緒に楽しく働ける環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフ同士の雰囲気はバツグン！ 困ったときは自然にフォローし合えるから、すぐに馴染めます♪ シフトも柔軟で有休もしっかり取れるから、遊びや趣味の時間も大事にできちゃいます◎ POINT3.自分のペースで始められ… [詳細] ＼おすすめPOINT!!★／ POINT1.未経験からチャレンジOK★イチから学べる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修があるのでゼロからでも安心♪ 先輩がちゃんとサポートしてくれるから、分からないことはすぐに聞けます。 「はじめて！」という方も大歓迎★ 少しずつステップアップしていけます！ POINT2.仲間と一緒に楽しく働ける環境★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフ同士の雰囲気はバツグン！ 困ったときは自然にフォローし合えるから、すぐに馴染めます♪ シフトも柔軟で有休もしっかり取れるから、遊びや趣味の時間も大事にできちゃいます◎ POINT3.自分のペースで始められる★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「すぐに働きたい」「ちょっと落ち着いてから始めたい」どちらもOK！ 勤務スタート日は気軽に相談できるので、自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ 【勤務時間】 (1) 8:15～17:00 (2) 20:15～翌5:00 (1)と(2)を、1週ごとの交替で勤務となります。 ※午前と午後に10分の有給休憩があります。 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：月20時間 勤務期間：即日～長期（３ヶ月以上） 更新あり 【休日・休暇】 ◆土日祝休み（企業カレンダー有） ◆GW・お盆・年末年始などの長期休暇あり！ 【応募資格】 【必須】 18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ～歓迎～ ◇フリーターさん ◇しゅふさん ◇長期的に働きたい方 【福利厚生】 ◆研修あり ◆車、バイク、自転車通勤OK ◆交通費規定支給 ※自転車、徒歩、片道の距離が2km未満の方は支給なし ◆社会保険制度(健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険) ※スタート日から社会保険の加入OK！(規定あり) ◆残業手当支給 ◆無料定期健診 ◆年末調整 ◆年次有給休暇 ◆休業補償制度 ◆育児支援（産前産後休暇、育児休業、看護休暇等） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆社内表彰制度（永年勤続表彰など） ◆キャリアアップ制度 ◆千葉のテーマパーク割引チケット ※福利厚生は条件、法定によります。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 製品のオーバーホール結果の入力などの 一般事務のお仕事をお任せします！ （オーバーホールとは、機械や装置などを分解し、点検や修理などを行うメンテナンス作業。） 【具体的には】 ・報告書や申請書の作成 →現場から手書きで上がってきた結果表を ExcelやWordを使って資料化する作業 その他に ・検査結果データの入力 ・書類整理、ファイリング ・電話応対（引継ぎ程度）など Excel・Wordを使ってお仕事をしたことがある方であれば 問題なく作業できます！ 事務のお仕事に挑戦したいという方のご応募も お待ちしております＾＾ ※こちらは派遣の求人となります ★理想の働き方、ぜんぶ叶えちゃおう！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事が始まってからも、あなたの担当が職場を定期的に訪問します♪ 困ったことがあっても一人で抱え込まずに済む、安心の体制バッチリ◎ 月に1回、ざっくばらんに話せる面談もあるかので、なんでも相談してください！ ★どこよりも手厚いサポート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 困ったことがあっても、すぐに相談できる環境！ あなたの状況に合わせて、しっかりフォローします。 「どこよりも丁寧！」と、スタッフさんたちからもお墨付きをいただいています♪ ★働きやすい、うれしい待遇がたくさん！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会保険や交通費の支給はもちろん、テーマパークの優待チケットなど、ワクワクする特典もご用意！ 年1回、定期健康診断を受診できます！ ★応募から面談まで、家から一歩も出なくてOK！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お仕事が決まるまで、面倒な来社は一切ナシ！ 応募から面談まで、スマホ1つで完結できちゃいます◎ まずはお気楽に応募ください♪ 《給与》 時給1,250円〜 ※時間外勤務と深夜時間帯(22時～翌5時)の時給は、 既定の25％割増し(1,563円)となります。 ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆交通費規定支給 ※自転車・徒歩の方、また片道の距離数が2km未満の方は支給がございません。 ◆試用期間：14日(労働基準法及び派遣スタッフ就業規則の定めによる。) ◆契約期間：初回は31日～、延長契約以降は3ヶ月
株式会社木原製作所
茨城県南の自動車部品メーカー【法人向けルート営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社工場(茨城県常総市) つくばエクス…
350万円〜550万円
正社員
自動車、建機メーカーをはじめとする固定客との窓口として、受注業務をお任せします。コミュニケーション力や対応力がいかせる仕事です！ 【ルート営業部門】 固定客に対し、仕様および材料の検討や見積もり、原価計算などの受注業務を担当します。そのほか、中長期発注の社内展開、顧客満足度調査なども行います。 【調達部門】 サプライヤーとの交渉や選定、見積もり依頼などを行います。
株式会社電脳交通
【徳島：リモート】組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 【職務詳細】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 ・組織開発戦略の企画・実行 └組織力向上施策の立案・実行 └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営 └教育研修施策の企画設計と実施 └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社永田屋
【神奈川】採用（責任者候補） ※年収600万円以上
人事
神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…
600万円〜800万円
正社員
★同社の採用業務をお任せいたします★ ＜ 職務概要 ＞ ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画、運営 ・採用計画の立案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
