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株式会社トプコン

制度企画および労務 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 1. 人事制度の企画・運用 ・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 ・人事制度の見直しと改善提案 ・福利厚生制度の企画および導入・運用 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 ・就業規則、各種社内規程の整備・更新 ・労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 ・労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 ・人事システムの運用・改善 ・社内人事相談対応(ハラスメント、メンタルヘルス等) ・人事部門内の業務改善およびDX推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社貴瞬

採用広報 ※ポテンシャル ※第二新卒可

広報・宣伝、人事

〒110-0016 東京都台東区台東4…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行(SNS、メディア、イベント等を活用) ・求職者向けコンテンツの制作(記事、動画、写真など) ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明豊ファシリティワークス株式会社

人事(中途採用メイン) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区平河町2丁目7番9号 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の下記業務をお任します。 【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣)等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セコム株式会社

セコムの管制オペレーター*未経験歓迎*転勤なしOK*正社員採用♪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城, 埼玉, 東京, 千葉, 神奈川…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《6ヶ月の充実研修/未経験から安心スタート/将来的なキャリアアップ可能》電話を通じたトラブル解決や各種対応で、お客様の命や財産を守る仕事! 監視センターに寄せられる、各種電話問い合わせに対応する仕事です! ……具体的には…… ■異常発生時の対応 電話で異常の有無を確認して、急行するスタッフを手配します。 ■金融機関からのATM障害対応 対応の受付後、急行するスタッフを手配します。 ■警備員の安全確保 担当する監視地域のスタッフの現在位置や行動を把握します。 ■その他 お客様からのご要請やお問い合わせにも対応します。 ※モニターに表示される内容を識別する視力、色覚能力が必要です ※変更範囲:会社の定める業務 ……キャリアパス…… 全国の都道府県を拠点とするコントロールセンターで経験を積んだ後は、以下のようなポジションへの昇格が可能です! ▼シニア管制 ▼管制主任 ▼管制司令 ▼センター副長 ▼センター長

株式会社電脳交通

【徳島:リモート】組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える <組織人材開発> を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 【職務詳細】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 ・組織開発戦略の企画・実行   └組織力向上施策の立案・実行   └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化   └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営   └教育研修施策の企画設計と実施   └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社永田屋

【神奈川】採用(責任者候補) ※年収600万円以上

人事

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★同社の採用業務をお任せいたします★ < 職務概要 > ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【採用・人事担当部門長として下記業務の管理をお任せします】 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画、運営 ・採用計画の立案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キンライサー

人事労務(メンバークラス) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山2丁目26番1号 D-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・勤怠/労務管理(変形労働時間制管理、長時間労働者への対応) ・福利厚生(社会保険、労働保険関連業務)*社保手続きは社労士事務所に外注 ・給与計算 *外注せず自社完結。約300名分を2~3名で対応 ・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応 ・転勤/異動者支援、社宅入居者対応 ・就業規則/36協定の更新、届出 ・年末調整 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ・複数の仕事を同時並行して進めることが得意な方 ・自ら考え行動し、チャレンジし続けながら業務に取り組むことが好きな方 ・スピーディーに情報をキャッチアップし、柔軟に対応することが得な方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BRANU株式会社

人事 ※フレックスタイム制あり

人事

〒106-0032 東京都港区六本木6…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在同社では事業拡大をさらに加速させるため、採用チームの強化を進めています。採用チームは人事マネージャー1名、中途採用担当2名、新卒採用担当2名、アシスタント1名で構成されており、今回は採用業務全般をリードできるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。  その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOインターネットグループ株式会社

人事労務・企画 ※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 GMOインターネットグループは、2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなります。 【職務詳細】 ■グループ会社向け業務 ・グループへの仲間作り(M&A)に対する受入支援 ・グループ各社に対する労務コンサルタント(社内規程チェック、各種労務相談等) ・グループ会社に対する制度運用(グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度) ・安全衛生支援(グループ合同巡回健康診断、グループ合同インフルエンザ予防接種、グループ産業医包括契約支援等) ・エンゲージメント企画・運営(グループ合同入社式、GMOアワード、永年勤続表彰感謝の会等) ・制度企画・運営(労務関連、福利厚生関連) ・各種会議体運営 ■単体業務 ・人事制度・評価(四半期評価、年間評価、昇降格) ・勤怠管理(シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正) ・給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユカ

\ゼロから育成!/大手飲料の【ルートセールス】月給28万円~

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

\転勤なし!希望の勤務地で働けます/ …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【長距離配送なし|自分のペースで働ける!】自動販売機への商品補充や売上金の回収、商品提案などをお任せします。*頑張りはインセンティブで還元 【お任せする仕事は3つだけ♪】 ■商品の補充と売上金の回収 └チームで自動販売機を回ります ■商品変更や販促提案 └季節ごとの商品提案など ■その他 └清掃、空き缶回収、POP設置など 【仕事のPOINT★】 1:固定エリアを巡回します! 2:フレックスタイム制を採用しています 3:長距離配送はありません◎ \みんなが応募する決め手はココ/ ◇研修体制がしっかりしていて安心 ◇未経験でも月給28万円以上 ◇業績賞与もあり ◇頑張りはインセンティブとして支給 ◇家族手当あり ◇月8~9日休み ◇誕生月休暇あり ◇フレックスタイム制 ◇配送エリアは固定 ◇長距離運転なし つまり… なんとなく良さそうだから!といった声が多いです(笑) \ゆくゆくはリーダー職を目指すことも!/ 【あなたのやりたいを応援】 ◇ずっと現場で働きたい ◇ゆくゆくはキャリアアップしたい ⇒どっちもOK! 成果や意欲に応じて 昇給やキャリアアップが可能◎ 例)▼ルートリーダー   ▼サブマネージャー   ▼エリアマネージャー 新人教育、新規開拓、マネジメントなど 幅広い業務を経験できます!

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

採用担当

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒100-6033 東京都千代…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制(30代女性1名、30代男性1名)で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【職務詳細】 ・中途採用業務 (母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー) ・新卒採用 (募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等) ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ・総務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

綜合メディカル株式会社

成長業界で活躍!介護用品の販売レンタル【ルート営業】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし&交通費支給!マイカー通勤O…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【すでに関わりがあるお客様中心/ノルマなし】◆福祉用具(車椅子等)を利用者宅・病院・介護施設にご案内!ニーズが途切れず、提案のしやすさ◎ 【主な仕事の流れ】 担当の利用者宅・病院や介護施設を定期訪問して ニーズをヒアリング。  ▼ 車いすや歩行補助杖、マットレスなど、 必要な福祉用具をご提案します! ★POINT1:相談ベースの依頼がほとんど お客様との継続的なお付き合いがあるため ニーズがあった時にご相談があり 無理な提案・売り込みは一切なし! 安定的に成果が上がり続ける営業ですので 数字に追われるような働き方はありません。 ★POINT2:ノルマもなし! 不要な福祉用具は提案しても 意味がないので会社として”ノルマ”もなし! 本当に必要とされるモノを 相手の目線になって提案すれば大丈夫です。 医療・介護・福祉業界を支える やりがいを感じられますよ◎ 未経験でも安心!入社後の流れ ★じっくりと育成 半年間は先輩と一緒に仕事をして 商品の知識と業務の流れを習得。 丁寧にサポートするので 出来ることを徐々に 増やしていきましょう。 ★スキルアップの機会も豊富 定期的に開かれる勉強会や メーカー研修なども受講可能! 資格取得もサポートします! ※必要な費用は会社負担

メドピア株式会社

採用マネージャー候補 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。 第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。 【職務詳細】 業務内容 タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 ・採用戦略/戦術の推進と実行(中途/間接雇用) ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・オペレーション業務の企画/改善 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

労務担当(給与業務) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区(京橋1丁目6番1号 三…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【入社後の流れ】 OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

人事(教育担当) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ・人材育成計画の策定と運用 ・社内研修の企画・実施(主に営業部門対象) ・研修資料の作成および講師業務 ・社内外向けセミナーの企画・運営支援 ・人事戦略に関わる企画提案・改善活動 【魅力ポイント】 ・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる ・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる ・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【沖縄:リモート】採用人事

人事

沖縄県宜野湾市大山3丁目11-32 ※…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 (媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動 各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量 成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社R’s Try

高品質な解体工事を提供!【営業職】未経験OK★ポテンシャル採用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

名古屋市南区石元町4丁目3番地 東海ビ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも安心してstart!】建物解体工事(高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する提案を行っていただきます。 ・ハウスメーカー、不動産会社への新規開拓 ・既存顧客対応 ・解体工事等に関するご相談やご依頼対応 ・解体工事案件の見積り作成 ・工事内容のヒアリング、打ち合わせなど ・近隣あいさつ等のアフターフォロー 依頼案件は内容の確認、工事計画の打ち合わせ、取引先からの受注対応、その後当社の管理部門へ引継ぎ。

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社

【栃木】人事 ※課長候補(宇都宮市) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

栃木県宇都宮市平出工業団地37-6 J…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイクルの構築 ■採用戦略立案~入退社手続きまでの一貫管理 ■人事予算をKPIで管理し、評価・等級制度の改善 ■従業員エンゲージメント向上施策の企画・定着 <将来的には・・・> 部下2名の育成とプロジェクト推進を担い、1年後にはグループ3社統合制度と人材開発ロードマップを自ら設計し、実行していただきます。 プロジェクトを牽引するリーダーシップをお持ちの方にご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

人事マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事マネージャー候補として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ▽採用領域 ・各職種の採用における採用戦略/戦術の立案、採用手法の検討・選定 ・エージェント/RPO/媒体社など協力パートナーとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ▽人事企画・組織開発領域 ・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 ・バリューの浸透、社内コミュニケーションの活性化施策の推進 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営 ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ▽その他 ・人事トラブル対応 ・人事以外のバックオフィス組織との連携 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社西條設計コンサルタント

【建設コンサルタント(土木設計/測量/GIS)】実務未経験でもOK!

ルートセールス、渉外・代理店管理、建設コンサルタント

宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【国、県、市町の公共案件】農業関連事業、道路、河川、下水道、公園等のインフラ整備に関わる業務です。《残業月8.5h/有給取得率75.4%/年休123日》 \ほぼ100%公共案件・安定した基盤です/ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり 地域の未来づくりに貢献しています。 【実績案件(一部)】 ・宮戸大浜道路概略設計業務委託(宮城県) ・長面4・5地区区画整理設計業務(宮城県) ・住吉公園施設整備測量設計業務(石巻市) ・日和山公園改修測量設計業務(石巻市) ■経験や希望に応じていずれかをお任せします。 —《建設設計コンサルタント(土木設計)》 道路や河川、下水道や公園などの設計業務 お客様との打合せ。現場に最適な計画案を提案します —《測量》 道路や河川、農地などの測量業務 ドローンや3Dスキャナーも活用! —《GIS》 道路や下水道などの施設台帳の地図データ・帳票データを作成 【業務の進め方】 一つの案件ごとに2~3名のチーム制で対応。 これにより《質の高い仕事》《お休みの取りやすさ》《スキルアップの時間確保》などを実現しています。 経験・得意な分野を活かせる《能力を評価し還元!》 設計では、農業土木、道路関連の案件が多数。経験者にはチームの責任者としての活躍を期待しています。また、河川や下水道、堤防、公園など幅広い分野に挑戦できる環境があり、キャリアアップを目指す方にも最適です。 \未経験の方も安心!/ メンター制度があり、チーム内のアシスタントからじっくり育成します。

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