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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

建設サポート営業/資格経験不要

代理店営業

株式会社建助 愛知県名古屋市中区錦2-…

264万円〜

雇用形態

正社員

\正社員登用実績100%/年休126日!研修制度◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 建築現場で必要となる短期駐車場の調査、手配業務をメインにお任せします! 未経験歓迎!約1ヶ月での一人立ちを目指して社員がサポートします♪ 【事業内容】 建助事業(建築現場のトータルサポート) 【具体的な仕事内容】 ■短期駐車場の調査・手配 どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 \顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすい!/ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。 【基本的な仕事の流れ】 大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携 【サポート体制】 ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます! 【営業先】 大手ハウスメーカー 【一日の流れ】 09:00 出社 お客様相談対応 12:00 昼休み 13:00 現地視察、調査 16:00 契約書手配 18:00 退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

オプテックス・エフエー株式会社

営業企画 ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

東京都港区海岸1-9-1 JR 山手線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業部門の強化と人材育成をメインに、データ分析を活用した営業・販売戦略の提案や、独自の人材育成プログラム(FEP=独自の人材育成プログラム)の立ち上げ最中の実践を共に担っていただける人材を募集いたします。 【職務詳細】 ・データ分析及び、営業戦略提案(30%) └営業部門が策定した営業戦略の改修やブラッシュアップ ・営業人材育成:研修コンテンツの企画、自社独自の育成プログラムの実践(70%) └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー (行動特性)の作成から人事制度(人事評価)への接続 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

フレックスタイム制(コアタイム無し)45歳~52歳想定【労務担当】外国籍可・募集※迎・年収800~1200万円

人事

★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容概略> 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 <具体的な業務内容> ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒223-8503 神奈川県横浜市港北…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など) ・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など) ■同社の特徴: 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人事チームリーダー(経験者) ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではBasic Business Support Team(5~10名程度)を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 【職務詳細】 ・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー(5~10名程度)のマネジメント ・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成(定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント) ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社はなまる(本社所在地 北海道)

【北海道】人事(採用・総務・労務)担当 ※転勤なし

人事、総務

北海道 札幌市西区 西野2条2丁目4−…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ◇北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒・中途社員の面接  ◇求人ページの作成  ◇新入社員の入社手続き ◇入社までのフォロー  ◇各種採用イベントへの参加 ◇花咲大学での講師 ◇総務業務  ◇労務業務 ◇パート・アルバイトの育成  ◇新店メンバーのトレーニング  など ※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。 ※採用手法はエージェントや媒体、採用HP、ハローワークなど多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フード・子育て・福祉・移動支援など多角事業を全国展開し、社会課題解決を志向するホールディング企業

※千葉市内※英会話力必須※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー

人事、企画・管理・事務その他

千葉市中央区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 ・ALTコーディネーターチームのまとめ役 等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします!

株式会社トライトエンジニアリング

【岩手】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

法人向け採用サポート/年間休日125日

代理店営業

株式会社ベストマッチ 千葉県船橋市本町…

300万円〜

雇用形態

正社員

\インセンティブありでやる気アップ!!!/長期休暇完備でオフも充実◎ 目標を達成するまでやり抜く力がある方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 広告の効果検証・改善提案を行います★ <事業内容> 総合リクルーティング広告代理事業(リクルートトップパートナー) ■リクルートの求人メディア「リクナビNEXT」「リクナビ」「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案 ■求人検索エンジン「Indeed」(特別認定パートナー) ■若者適職支援領域/人材紹介 ■人材採用関連ツール(各種パンフレット)、DMツール企画・制作 ■大学など教育機関との連携 <具体的な仕事内容> 求人広告媒体に長期掲載をされている法人顧客に対し、採用成功に向けデータ検証・運用改善提案をお任せします。 ■電話やWEBでのアポイント ■訪問による打合せ ■広告の効果検証・改善提案、伴走 ┗クリック数や応募数、面接率、採用率のデータと向き合います。 ■原稿内容、原稿展開の方法や予算のかけ方等の仮説、提案など ◎既存顧客、営業が新規で獲得した顧客へのサポートがメインです。 ◎採用成功をサポートし、長くお取引をいただけるように満足度を高めていくことがミッションです。 <営業先> 採用活動をお考えの企業様 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

東京大気社サービス株式会社

【西新宿/新卒採用経験者歓迎】◆人事採用担当◆~賞与年2回+業績賞与/キャリアチェンジ歓迎/大気社のグループ会社~

人事

本社 住所 :東京都新宿区西新宿6-8…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆業界・職種未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ~建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします~ ■業務詳細: 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会への出展 ・スカウトメール配信 ・オープンカンパニー、インターンシップ募集 ・1次面接、面談の実施 ・学校訪問(大学、高校など) ・内定者フォロー等 全ての業務が分かっている必要はありません! ご経験を活かしていただける業務から、少しずつお任せします。 意欲や実力次第で早期からお任せしていく社風の元、即戦力として活躍できます◎ ※週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK ※平均勤続年数11年 ※月残業20時間程度と少なめ ※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり(実績あり) ※出産後の復職率100% ■魅力: ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 職場環境の良さから、平均勤続年数は高く 腰を据えて働けるため社員からも喜ばれています。 また、職場環境整備には抜かりなく、随時アップデートしています。 ◎業務フォロー体制抜群 昨年から弊社も採用活動に本腰を入れ、人事企画室が立ち上がりました。 一緒に採用活動の基盤を作っていくため協力体制ができています。 ◎キャリアアップ可能 人事評価制度があるため、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指せます。 ■働く環境: ◎振替休日あり:休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。

HENNGE株式会社

人材開発/組織開発担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 ・各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など) ・英語学習支援プログラムの企画・運営 ・各種研修の企画・運営 ・全社オンボーディング施策の運営サポート ・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】労務 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 【働き方について】 新型コロナウィルス感染予防のため、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。 新卒の離職率は5%以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

戦略提案を行う採用コンサル営業/年間休日125日

代理店営業

株式会社ベストマッチ 千葉県船橋市本町…

300万円〜

雇用形態

正社員

\転勤なしの営業/賞与実績2ヶ月分☆お客様と長いお付き合いになるのも魅力★ 自己成長に対する意欲が高い方 コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 採用課題を抱える企業へ最適なマッチングをしていきましょう! 『事業内容』 総合リクルーティング広告代理事業(リクルートトップパートナー) ■リクルートの求人メディア「リクナビNEXT」「リクナビ」「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案 ■求人検索エンジン「Indeed」(特別認定パートナー) ■若者適職支援領域/人材紹介 ■人材採用関連ツール(各種パンフレット)、DMツール企画・制作 ■大学など教育機関との連携 『具体的な仕事内容』 採用の課題を感じている千葉県の企業に対して最適なマッチングを実現させます☆ ◆リストを用いた電話・WEB営業 ◆ニーズのヒアリング ┗採用背景やビジョンなどをヒアリングし、課題の解決策をご提案します。 ◆商談(直接訪問、電話・WEB) ◆企画提案、マッチング ◆新規開拓、取引期間の空いた企業へのフォロー ◎キャリアカウンセラーやWEBマーケティング担当と協力して戦略を練っていくこともあります。 『営業先』 採用活動をお考えの企業様 『業務ついて』 ・採用というこの先もニーズがあるお仕事のため、お客様とは長いお付き合いになるのが魅力です★ ・単に契約を取るのではなく「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的です。 ・同じ予算内でも媒体の組合せや訴求ポイントの変更で驚くほど効果が変わるのも、この仕事の面白さです。 ・社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。あなたをバックアップできる環境は万全です◎ 『キャリアチェンジもアリ』 経験を積む中で、キャリアカウンセラーやWEBマーケティングの道に進む機会もあります! 自分のやりたいことを考えつつ、この先の道を選択していきましょう。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アート建工

【鳥取】建設人事(鳥取市) ※転勤なし

人事、購買

鳥取県鳥取市南隈838 山陰本線「鳥取…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。 【職務詳細】 ■仕事内容:協力会社との交渉業務(日常のやり取り、購買、採用等)を担当していただきます。 ※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。  現場に出ていただくことは一切ございません。 ■案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。 <同社の魅力> ・給与体系 └同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。 ・会社の実績 └同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【オープンポジション:人事・広報・等】★想定20代~53歳・外国籍も可・学歴不問・年収:450万円~800万円

人事

募集拠点> 本社 宮城県, 栃木県…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

例: ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・同社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■部門構成: 人事部長、労務管理ユニット長、メンバー(社員3名、派遣1名) ■募集背景 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社和光商会

【神奈川】経理・総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県 横須賀市 佐原二丁目1番3号…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理 ・労務 ・給与計算 ・採用 ・システム管理 など 【採用背景と将来のキャリアパス】 現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば部長に就いていただくイメージです。 また、社長業務に同行する兼ね合いで、年に数回出張が発生する可能性があります。 2022年10月、横須賀市佐原に新社屋を完成させております。 快適な環境にて就業が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/カーディーラーでの営業/資格経験不要

代理店営業

函館トヨペット株式会社 北海道函館市石…

252万円〜

雇用形態

正社員

未経験歓迎★福利厚生充実◎職場環境良好♪ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 目標を達成するまでやり抜く力がある方 企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 カーライフアドバイザーとして、お困りごとへの対応、商品の販売などをお願いします。 未経験からスタートできるお仕事です! 【取扱事業】 新車及び中古車販売 自動車リース 自動車整備 部品・用品・TRDパーツの販売 損害・生命・ペット保険代理店 通信事業代理店 JAF代理店 【具体的な仕事内容】 ■カーライフアドバイザーのお仕事 ┗お客様を1日20件程度、電話もしくは訪問でフォローいただきながらお困りごとへの対応、扱い商品の販売を行っていただきます。 ◎主な取引先は当社と長年お付き合いしていただいている管理顧客となっております。 ◎顧客管理システムを使用し、日々の予定を管理しております。 ◎接触先なども自動で抽出されますので、営業未経験でも安心して働けます! 【取扱商品】 国産車シェア��1のトヨタ車の販売を中心にタイヤやドライブレコーダーなど周辺商品、サービスメンテナンス商品(車検やオイル交換等)、自動車保険など充実したカーライフに欠かせない商品を扱っております。 【一日の流れ】 09:00 出社、オープン準備 ▼ 09:30 来店客対応や電話によるお客様フォロー ▼ 12:00 お昼休み ▼ 13:00 車両商談やお客様宅訪問、書類作成等 最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 ▼ 17:30 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

■【グローバル×裁量◎】新卒採用の未来を創る◆HR責任者候補/年収700万~■東京本社×ハイブリッド×フレックス

人事、組織・人事コンサルタント

【勤務地】 東京本社 ハイブリッド勤…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容(要約) ・国内外の新卒採用戦略の立案・実行(KPI設計・予算管理含む) ・採用CX設計(広報・選考体験・イベント運営) ・グローバル採用・インターン・内定者フォローの仕組み構築 ・採用チーム(リクルーター・マーケター等)のマネジメント ・経営層との連携による採用方針の策定・レポーティング ◆仕事内容(詳細) 国内外の新卒採用を「事業成長への戦略投資」と位置づけ、ゼロからスケーラブルな採用体制を構築・推進していただくポジションです。採用戦略の立案から、選考体験や採用広報の設計、グローバル採用の展開、インターンや内定者フォローの仕組みづくりまで、幅広い領域をリードしていただきます。 また、採用マーケティングやスカウト運用、イベント企画などを担うチームのマネジメントもお任せします。経営層と密に連携しながら、採用方針の策定やROIの最大化にも関与できる、裁量の大きなポジションです。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

駐車場手配などの建設サポート業務/資格経験不要

代理店営業

株式会社建助 東京都中央区日本橋人形町…

264万円〜

雇用形態

正社員

毎月インセンティブあり!研修によるサポート完備◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社にて、建設現場用の短期駐車場の調査&手配業務をお願いいたします! +業界初挑戦もOK!ゼロからスタートできます+ \事業内容/ 建助事業(建築現場のトータルサポート) \具体的な仕事内容/ ■短期駐車場の調査・手配 どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 \顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすい!/ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。 \基本的な仕事の流れ/ 大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携 \サポート体制/ ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます! \営業先/ 大手ハウスメーカー 【一日の流れ】 09:00 出社 お客様相談対応 ▼ 12:00 昼休み ▼ 13:00 現地視察、調査 ▼ 16:00 契約書手配 ▼ 18:00 退社 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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