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検索結果: 3,149件(301〜320件を表示)
非公開
CFOおよびCFO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
■財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析 全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供します ■資金調達及び資本政策の策定 上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策を適切に設計・実行します。 ■M&A及び投資判断のサポート 事業拡大に伴うM&Aや投資案件の精査・実行サポートを行い、企業価値の最大化を目指します。 ■経営陣への財務アドバイス提供 経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポートします。 ■財務リスク管理 企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化します。 【募集背景】 業績の好調を受けて更なる体制強化を図るため、CFO（最高財務責任者）を募集します。特に上場を見据えた経営体制の強化を目的に、財務戦略の策定と実行を担う重要な役割を果たしていただきます。事業の成長を加速させるために、戦略的思考とリーダーシップを発揮できる方をお迎えしたいと考えています。
株式会社浅羽製作所
【ミドルシニア層活躍】海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダー◆年休124日／英語力活かせる【エージェントサービス求人】
貿易事務、通関士、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都港区港南1-6-41…
650万円〜899万円
正社員
■業務内容： 東京本社で海外向け全社プロジェクトの全体統括のサブリーダーとしてプロジェクトマネジメントをしていただきます。将来の海外事業や国内外の製造責任者を見据えながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 全体統括サブリーダーとして全体統括者と並走し、プロジェクトマネジメントをしていただきます。 ◇社内外の取りまとめ ◇プロジェクト方針決めの補佐、落とし込み ◇プロジェクト課題の洗い出し、対策 ■組織構成： ・リーダー：30代半ば（男性） ※海外事業室は、採用中含め10名程度の組織となります。 上記メンバー以外にも、社内の各部門長や国内外の協力会社様、お客様との関わりがございます。 ■主な輸出先： フィリピン・タイ ■製品について： 電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品 ■配属先について： 配属先は、海外事業本部の海外事業室です。海外プロジェクトの中核となり、リーダーシップを発揮いただくことを期待しています。皆で協力し、プロジェクトを推進していきましょう。完全土日休みの働きやすい環境の中、ぜひ当社であなたの英語力を活かしてください。 ■当社の特徴： 1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
エンジニアリングマネージャー
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境（例） - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在（2023年11月）、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…
永新プラスチック商事株式会社
プラスチックの材料を法人に提供する【国内法人営業】土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業
神奈川県横浜市中区尾上町5-80 神奈…
400万円〜600万円
正社員
《中国語や英語を使って活躍》再生プラスチックのリサイクル事業／飲料メーカー向け包装製品・PET原料提案 適性に応じて、どちらかの営業をお任せ リサイクル事業 ・再生プラスチックペレットの買い取り・販売 ・産業廃棄物業界および各製造メーカー向けに、プラスチック製の生産ロス品や不良品の再生利用に関する営業活動 ・環境に配慮したリサイクルの推進と提案 ・飲料メーカー向け原料提案 PETプリフォーム＆キャップの輸入販売 ・飲料メーカー向けにペットボトル本体やキャップ、レジン等の原料提案 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・展示会への出展および新製品の提案 好待遇をGetできる、チャンスはココにあります！ 年間休日は120日！土日休みの完全週休2日制 未経験・入社1年目から年収500万以上も可能です 毎年増収増益を継続中です 営業/通勤/家族手当など各種手当が豊富！ 急成長中のベンチャー企業。少数精鋭の会社で活躍できる といった部分も当社の魅力。充実した職場環境で末永く活躍しませんか。
非公開
CTO候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として同サービスの改善と新規事業の推進を担当します。 【業務内容】 技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。 【技術スタック】 ・サーバーサイド Java / Kotlin / PHP / Python ・データベース MySQL ・フロントエンド JQuery / Bootstrap ・機械学習ライブラリ scikit-learn 【組織ミッション】 システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。
非公開
CFO候補【IPOに向けたファイナンス戦略の立案・実行】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。 （なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。） 【職務内容】 ■デッド、エクイティを活用した資金調達 ■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ■証券会社・機関投資家などとの折衝 ■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ ■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行 【当社について】 ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。 【当社の魅力】 ■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。 ■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。 【募集背景】 現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。
非公開
【最高財務責任者（CFO）】フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。 今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。 【職務内容】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・資金調達計画の策定および金融機関対応 ・投資計画の立案と資金配分の意思決定 ・月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ・財務リスクの分析と管理体制の構築 ・内部統制の整備および運用の改善 ・予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ・株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【求める人物像】 ・経営方針を理解し、財務の側面から戦略的な意思決定を支えられる方 ・数字だけでなく、事業や組織の実態をふまえた柔軟な判断ができる方 ・調達・投資・リスク管理など幅広い財務領域に主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる方 ・財務部門を牽引するリーダーシップと現場視点を併せ持つ方 ・未整備な部分にも前向きに取り組み、仕組みづくりから関われる方 【~Purpose~】 クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエという立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ
連展科技株式会社
経験者募集！大手セットメーカーへの【法人営業】☆年休127日
ルートセールス、渉外・代理店管理、海外営業
★新横浜駅より徒歩10分★ 横浜市港北…
450万円〜700万円
正社員
■長年お取引がある大手セットメーカーのお客様へニーズに合った電子部品をご提案します。 【テレアポ／飛び込みナシ！】 ▼顧客訪問／お客様へ仕様のヒアリング＆当社製品紹介 ▼生産依頼／お客様から頂いたご要望で中国の工場に依頼 ▼最終確認・調整 ▼アフターサービス／納品・納品後のサポート 新規と既存の割合は3：7で、既存顧客がメインとなります！ グローバルに活躍できる！ 生産拠点である中国工場に、お客様と同行することもありグローバルに活躍できます。 ※海外出張:2ヶ月に1度の頻度で中国・台湾出張あり ★中国語を話せなくても中国の生産委託先の方が日本語を話せるので大丈夫！ ★外資系企業だからといって、硬い雰囲気では全くございません！
非公開
【横浜】CTO候補※SaaSスタートアップ企業
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜
正社員
【職務内容】 CTO候補として、エンジニアリング組織のリードをお任せします。 ■開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ■経営/事業課題の技術的解決 ■プロセス最適化 ■エンジニアメンバーの教育/育成 ■採用やテックブランディング活動 など ■状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【期待する役割】 ■企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ■適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発の促進 ■競争力のあるプロダクト開発の推進 ■技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長の促進 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CTO候補を募集します。 【開発環境】 ■利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ■フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ■インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど） ■ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 【アペルザについて】 代表取締役社長 石原について： 新卒でキーエンスに入社、2001年より社内ベンチャープロジェクトとして、キーエンス初のインターネット事業iPROS（イプロス）の立ち上げに参画。役員としてキーエンス創業者 滝崎 武光のもとで経営に携わり、国内最大規模のサービスに成長させる。キーエンスを退職後、複数のスタートアップ操業経験を経て、2016年7月に同社を創業。 アペルザについて： 工場設備の取引が同社の事業ドメインです。 設備投資の市場（生産財市場）規模は40兆円以上とされており、 日本がまだまだ質の高い製品で戦っていけるニッチトップが多い分野でもあります。 しかしながら生産業界の国内の経済規模はすでに頭打ちとなっており、日本が今後も産業としての発展、先進国であり続けるためには外貨を稼いでいくことが不可欠であると石原は考えます。 半導体製造装置・工作機械などの製造設備は自動…
非公開
開発部部長候補【上場SaaS/建設DX】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。 【具体的な業務内容】 現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。 ■ミッション ・部を代表して他のチームと折衝をし、顧客ニーズの理解やプロダクト開発に集中できる環境を作る ・EM／DM／PLがチームおよびプロダクトを通じて、メンバーのマインド形成／チーム文化の構築ができるように必要となるToBeを描く ・経営資源である「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」を最大化することにコミットする ■プロジェクト管理 ・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り →人員・時間配分、予算管理 →特にさらなる品質向上を目指していける体制作り ・リソースマネジメント ・社内横断的に情報交換や進行状況の報告 ■組織管理 ・開発チームの方針決定 Lチーム共通の価値観策定 ・15-30名のエンジニアマネジメント L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成 ■技術推進と育成■ ・EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける） ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・成長中の企業 2021年に建設DX銘柄として史上初となる株式上場を果たし、現在に至るまで事業規模も組織規模も順調に成長しています。2024年4月に建設業で働き方改革関連法が施工されるため、建設DXの需要は高まっており、更なる成長に向けてアクセルをかける面白いフェーズです。 ・ユーザーとの開発mtgに携わることで、エンドユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる ・建設・建築業界にインパクトを与えるプロダクト組織を運営できる ・経営陣の近くで大きな裁量を揮い、計画、実行がスピーディーな意思決定ができる ・実績を上げてVP系のポジションへキャリアを進めることができる ・開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行うのに必要な裁量を持って課題に取り組んでいただけます。 ・技術、サービスへの追及や探求心の強いエンジニアが多く…
非公開
執行役員／COO候補【株式会社ピープルアンドデザイン】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…
フリー株式会社
新規事業開発リーダー◆数々の賞を受賞◆各Webメディアに多数掲載【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2…
650万円〜1000万円
正社員
■概要： 今回募集するのは、freeeのビジョンに最も近い「コア」と言える「個人事業主・新設法人市場」において、新たな価値創出を担うポジションです。この領域は今後のfreeeの成長を左右する重要マーケットであり、あなたには0→1の創出から、1→10、そして10→100へと、市場の可能性を爆速で広げていく役割を期待しています。新しいビジネスモデルやチャネルを開拓し、スタートアップエコシステムの中心となる個人事業主・新設法人の成功を後押しするという、社会的意義の高いミッションにチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 個人事業主・新設法人市場における新たな成長エンジンを創出し、freeeの事業拡大を加速させるポジションです。市場の特性や顧客ニーズを深く理解した上で、新規プロダクト開発、革新的なビジネスモデル構築、効果的なチャネル開拓などを通じて、市場における高いプレゼンスを確立していただきます。少数精鋭のチームで意思決定から実行までを一貫して担当いただくため、ビジネス創造の醍醐味を存分に味わえる環境です。 ■具体的な内容： ・新規集客チャネルの開発およびチャネル向け営業活動 ・戦略的アライアンスパートナーの開拓および関係構築 ・パートナー企業との共同マーケティング施策の企画・提案・実行 ・ビジネス成長・発展を目的としたパートナープログラムの構築 ・新規事業の企画・調査・戦略策定・ビジネスモデル検証 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・関連組織との連携調整およびプロジェクトマネジメント 【ベネフィット】 ◎個人事業主/新設法人という、toCとtoBの両面を持つ特殊なマーケットにおいて、先駆者として市場開拓の醍醐味を体感できます。日本経済の原動力となる起業家や小規模事業者の成功を支えるサービス開発に携わることで、自身のキャリアに独自性と市場価値を築くことができるでしょう。日々変化する市場ニーズを捉え、それに応える価値を創造する過程は、ビジネスパーソンとしての視野を大きく広げる経験となります。 ◎企画から予算配分、実行、検証まで、意思決定者として事業開発の全プロセスを担うことができます。大企業では数年かかる経験を短期間で積み、自らのアイデアが形になり、市場に影響を与えていく喜びを日々実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務（会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります）
リンカーズ株式会社
CTO候補兼開発本部長 ◆グロース上場／SaaS型ビジネスマッチングシステム展開◆リモート可【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都文京区後楽2-3-2…
1000万円〜1000万円
正社員
【東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・土日祝休み】 ■業務内容： ◎当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定 ・事業横断・全社視点での、新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断 ・技術的負債の返却 ◎エンジニア領域の組織マネジメント ・当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定 ・上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ—、国内／海外などの観点から） ・エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断 など ■やりがい： ・技術戦略のリーダーシップ: 企業の技術戦略をリードし、どの技術を採用するか、どのように技術を進化させるかの決定を通じて、企業の成長に直接貢献することができます。 ・イノベーションの推進: 新しい技術やプロダクトの開発を推進し、企業の競争力を高める役割を担います。技術革新を通じて市場に新しい価値を提供することができます。 ・経営陣との連携:技術的な視点から経営戦略に貢献でき、技術とビジネスの橋渡し役として重要な役割を果たします ・技術組織のマネジメント: 技術チームの採用、育成、評価を行い、強力な技術組織を構築します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化することができます。 ■募集背景： 当社は製造業の技術マッチングを通じて生産性と事業化率を向上させることを目指しています。これまで以下の実績を積み上げてきました： ・大手製造業550社以上とのネットワーク ・中小企業・大学・研究機関との接点 ・約2,000件の高難度マッチング案件運用 ・数万件の技術情報データベース 現在、大手製造業向けSaaS型プラットフォームを開発中で、これによりグローバルな技術マッチングネットワークの基盤を築くことを目指しています。 しかし、以下のチャレンジを克服する必要があります： ・海外展開を見据えた拡張性・セキュリティ・UXの最適化 ・最新技術の継続的導入 ・エンジニアリング体制の構築と文化醸成 これらを実現するための開発責任者を募集しています。製造業の未来をテクノロジーで変えたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1400万円〜
正社員
【採用背景】 組織体制の強化 （上場1年が経過し今まで以上に決済基盤という ミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため） 【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント 【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。 ・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント（プログラムマネジメント）。 ・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。 【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。 【サービスについて】 同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。 従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。
非公開
【横浜】CRO候補※SaaSスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 ■クライアントリレーション構築（新規獲得・既存顧客拡大・LTV向上） ■トップライン拡大、年間の事業計画達成のためのセールス施策の企画実行 ■マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと連携した各種KPIの設計と改善・推進 ■チーム/組織づくりとマネジメント及び採用 【期待する役割】 レベニュー責任者（CRO）としてセールスやマーケティング、プロダクト開発等、事業の収益性を拡大・改善するための事業・組織戦略を検討/実行をしていただきます。 【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。さらに上場に向けて経営体制の強化を測るべく、CRO候補を募集します。 【アペルザについて】 代表取締役社長 石原について： 新卒でキーエンスに入社、2001年より社内ベンチャープロジェクトとして、キーエンス初のインターネット事業iPROS（イプロス）の立ち上げに参画。役員としてキーエンス創業者 滝崎 武光のもとで経営に携わり、国内最大規模のサービスに成長させる。キーエンスを退職後、複数のスタートアップ操業経験を経て、2016年7月に同社を創業。 アペルザについて： 工場設備の取引が同社の事業ドメインです。 設備投資の市場（生産財市場）規模は40兆円以上とされており、 日本がまだまだ質の高い製品で戦っていけるニッチトップが多い分野でもあります。 しかしながら生産業界の国内の経済規模はすでに頭打ちとなっており、日本が今後も産業としての発展、先進国であり続けるためには外貨を稼いでいくことが不可欠であると石原は考えます。 半導体製造装置・工作機械などの製造設備は自動車に次ぐ輸出品目となっており、そのため同社では製造業分野に特化をし、この分野の売り上げを後押しすることを最重要課題とし、て製造業向けプラットフォーム/サービスの展開を通し、メーカー各社の売る力を強化する事業展開に取り組んでおります。 アペルザのビジョン： 中国メーカーにとってはアリババが海外マーケットとつながるプラットフォームとして有名ですが、同社では日本のものづくり産業にとってアペルザが全世界のマーケットとつながるプラットフォームの代表となることを目指しています。 …
株式会社みんなの銀行
【福岡】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西…
800万円〜1000万円
正社員
【CIO直轄でIT組織を支える／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行／ゼロバンク デザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。 ・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施 ・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討 ・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業 勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 ※みんなの銀行の世界観「コンセプト：お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット：デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン：銀行をもっとシンプルに」 みんなの銀行の想いを一緒にカタチにしてくれる人材を各ポジションで求めています。これまでのお堅い銀行のイメージと違い、新しい発想を持っている方、新しいことにどんどん挑戦してくれる方、また何よりもみんなの銀行が目指す世界観に共感してくれる方を求めています。
株式会社Ｗｅｓｔ Ｊａｐａｎ Ｒｏｂｏｔｉｃｓ
自社オリジナル産業機械の【営業】※完全週休2日(土日)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業
≪マイカー通勤OK／駐車場有≫ ★転勤…
-
正社員
【既存の得意先への営業が8割】◇お客様の意向に沿う “オーダーメイド” の産業機械を提案 ☆提供した製品はさまざまな産業分野にて用いられます ＜主な業務フロー＞ ▽お客様先へ訪問。ニーズをヒアリング ▽先方のご要望に応じた産業機械を提案 ▽見積もりを作成・提出⇒受注 ▽社内の設計課と情報共有＆進捗を管理 ▽完成した製品を納品⇒アフターフォロー
非公開
エグゼクティブ採用（オープンポジション）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【職務内容】 ハイクラス（役員、部長候補）の方の候補者様用の求人です。 候補者様のご経験見合いで、ポジションを検討します。 対象範囲は、同社、ユニクロ、ジーユー、プラステ、Theoryなど、全グループの全部署です。 ■可能性あり部署：IT、EC、デジタルマーケティング、マーケティング、人事、経理財務、サプライチェーンマネジメント 、など
非公開
プロフェッショナルサービス部門部長候補【上場SaaS企業】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
本ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 プロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献 建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。 ・事業成果への直接の貢献 プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。 ・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も） 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。 ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。 ・急成長する会社での経験 私達は今のフェーズを「第二創業期…
非公開
CFO候補/上場準備室リード
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【期待する役割、業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■上場準備のためのプロセス全体の管理 ・監査、証券会社対応 ・金融機関、株主との連携 ・各種資料作成（決算資料・総会資料） ・IR業務 等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員 【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
