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検索結果: 5,647件(4321〜4340件を表示)
日立ヴァンタラ株式会社
【在宅勤務可】マーケティング担当◆25年1月に新設のITインフラ戦略企画/国内トップシェア【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
日立大森ビル 住所:東京都品川区南大井…
600万円〜999万円
正社員
〜世界トップシェアを誇るハイブリッドクラウド向けのデータインフラ製品・サービスを提供/2024年4月新設・日立製作所からの分社化/日立製作所グループ〜 ■業務概要: 日本国内の売上を更に伸ばしていくため、営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームを2025年1月に新設。その新設された組織においてマーケティング業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・当社製品であるストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務、リード獲得 ・Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携 ・ ■働き方: 在宅勤務やサテライトオフィス利用も可能で、自由度の高い働き方が可能です。 ■組織構成: 配属先となるマーケティングチームは日本における事業拡大を実施するための組織となり、営業組織の中のマーケティング部隊となります。 そのため、営業との連携が容易で、顧客の声が拾いやすく様々な施策を立ち上げることが出来る環境となっております。 また、一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しており、グローバル連携にも携わって頂きます。 ■やりがい: ・新しい組織の立上げのフェーズに携わることができ、今後国内売上を伸ばしていく仕事も面白みも感じるやりがいのあるポジションです。 ・新規組織のため、成果に応じてポジションアップが望めます。 ・Hitachi Vantaraと連結にあるため、グローバルで働くチャンスがあります。 ■当社について: 当社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。長年データインフラに関する事業開発・研究開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門から独立するかたちで、2024年4月にスタートしたばかりの会社です。 グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っております。 ストレージ事業は国内トップクラスの売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。
株式会社ナスタ
【南青山】商品企画(行程管理・ディレクション)在宅可/10年連続売上UP業績安定メーカー/残業20H【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
本社 Nasta AOYAMA 住所:…
350万円〜449万円
正社員
【住宅の宅配ボックス、インターホン等を展開する次世代住宅関連メーカー/年休126日/男女育休取得率100%/住宅手当、資格取得補助など福利厚生◎/10年連続売上アップ】 ■業務概要: 次世代ライフスタイルを創る、宅配BoxシェアNo.1の住宅関連メーカーである当社にて、進行管理のできる商品企画ディレクターを募集いたします。 商品企画業務も兼務いただく予定ですので、新商品の開発に一貫して携わることができるポジションです。 ※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。 ・スケジュールの作成 ・制作完了までの行程・進捗管理 ・連絡調整や品質のチェック ・ルール・マニュアルの作成 ・課題の分析、解決に向けた関係部門との折衝 ・企画の創出 ■魅力: 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。35歳までは家賃最大70%補助、男性の育休取得率100%(社長含め取得しています)、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社の特徴・魅力: ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供! デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発! 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流/2024年問題を解決する商品を展開! 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
カレント自動車株式会社
【新横浜】ITメディア事業の事業企画/BizDev◆国内最大級の自動車買取サービスを展開/フレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
800万円〜1000万円
正社員
〜マネージャー候補のポジション/カーテックで自動車再生メーカーを目指す/年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス自動車買取サービス「外車王」等展開〜 ■業務内容: 当社IT部門が手がける自動車業界向け新規事業のBizDev(ビジネスデベロップメント)領域において、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを担っていただきます。 現在、事業は0→0.5フェーズを完了し、これから「0.5→2→3」とスケールさせていく成長フェーズに突入します。 経営陣や関連部門と連携しながら、事業拡大を牽引するマネージャーポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規事業のスケールフェーズにおける戦略立案・実行のリード ・業界動向・競合分析を踏まえた戦略設計(役員と連携) ・集客面を支えるマーケティング施策の立案・推進、ROI分析による改善 ・既存加盟店のフォローおよび新規加盟店の開拓における営業戦略の立案と実行 ・コールセンターや他部門と連携した業務フローの構築・オペレーション最適化 ・企業アライアンスや業務提携の企画・推進 ・自動車アフターマーケットを軸としたメディア領域での新規事業開発 ■募集背景: 新規事業の急成長に伴い、戦略と現場の両面をリードできるマネージャー人材を募集しています。 「0→1」から「1→10」に進むこのタイミングで、ビジネスサイドの中核メンバーとして加わってくださる方を積極採用中です。 ■当社について: カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。 また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アイシン
【愛知県刈谷市】新商品企画(ボディー関連製品)◆コンセプト策定〜事業化提案◆在宅可/土日祝休/F22【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
技術センター 住所:愛知県刈谷市朝日町…
500万円〜1000万円
正社員
■募集背景: 自動車産業の大変革期において、2035年以後を見据えた「移動の未来」を創造する挑戦を続けています。 自動車の電動化・自動運転化が進む中、ボディー関連製品においても従来の枠組みを超えた新しい価値創造が求められています。 この変革期に、ユーザーの潜在ニーズを捉え、未来の移動体験を創造する商品企画力を強化したいと考えています。 多様なメンバーと共に柔軟な発想力と行動力を持って、未来のモビリティ社会に感動を提供していきましょう。 ■業務内容: 2035年の自動車社会を見据え、ユーザーの潜在的ニーズを起点とした革新的なボディー関連製品の企画・開発をリードしていただきます。従来の自動車部品の枠を超え、人々の生活や移動体験を豊かにする新たな価値提案を行い、コンセプト策定から市場性検証、事業化提案までを担当していただきます。 ■業務詳細: ◎ユーザーインサイトの発掘・分析(フィールドリサーチやユーザーの潜在ニーズの発見 ペルソナ設定と共感的理解) ◎革新的な製品コンセプト創出(発見したインサイトを基にしたアイデア発想実施 デザイン思考を活用した製品コンセプト策定) ◎市場性・ビジネス性の検証(提案コンセプトの市場受容性評価 ビジネスモデル構築と収益性分析) ◎事業化提案と推進(魅力的な事業提案の策定と実施 提案製品の事業化に向けたプロジェクト推進) ※上記は一例です。適正に合わせ担当をアサイン致します。 ■組織のミッション: ◇ボデーシステム開発部 パワースライドドア、パワーバックドアおよびサンルーフなどの車体系システム商品の商品企画から先行開発し、量産開発までを行う。また、ミリ波センサやカメラを用いた車室内監視システムや、自動車のドアやシートなどを連携作動させ、ストレスなく安全・快適に乗降できるストレスフリーエントリーシステムを開発中。 ◇先行開発室 5〜10年先の車体系の将来を見据えた新しいシステムを商品企画から要件定義、実車実装(PoC作り)とシステム検証までをアジャイルに実施。 自動車OEMやエンドユーザーへの提案、製品化、事業化を担当。 ■魅力: ◎UXデザイン、メカ技術、回路設計、システム設計、人間工学など様々な経験者が集い、知見を活かした活動ができる ◎テレワークを活用した効率の良い働き方 変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務
株式会社ブレインパッド
【責任者候補】AIエージェントサービスのコンサルタント営業◆新会社◆※リモート可/上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
【データ活用のパイオニア企業/新会社設立に伴う募集/20期連続増収/プライム上場/年休127日/リモート中心/スキルアップ支援充実】 ■業務内容 ・営業戦略策定 ・エンタープライズ市場の新規開拓 ・提案~受注、受注後のアップセルなどの営業活動全般 ・セールスチームのマネジメント ※ご入社後は、新会社となります株式会社BrainPad AAA(ブレインパッド エーキューブ)へ出向という形でご勤務いただきます。(勤務場所はブレインパッド社内となります) ※親会社ブレインパッドと同程度の、リモートワーク(週1出社)など柔軟な働き方と充実した福利厚生を用意しています。 ■組織体制 ・株式会社ブレインパッド データサイエンティスト出身の社長 ・その他技術領域を担当するサイエンティスト5~10名程度 今後事業拡大に伴い、増員をする見込みです。 ■当社について ・AIエージェントサービスを開発・提供していくサービス開発会社として、「BrainPad アノテーションエージェント」など順次サービスを展開 ・AIエージェントの開発・提供にとどまらず、AIエージェントの普及を阻害するボトルネックを解消するサービスの提供も視野に ・数十億円のビジネス規模に拡大させていくとともに、日本の労働力不足の解消と生産性の向上に貢献していく ■ポジション魅力 ・急成長のスタートアップで、エンタープライズ事業の1→10に携われる。 ・最先端の生成AI技術を活用したAIエージェントサービスの開発・導入に携われる。 ■福利厚生 ・「SKILL-UP-AID」:個人のスキルアップのため年額12万円まで補助 ・「BOOK-AID」:業務に必要な書籍を全額補助 ■出向先について ・株式会社BrainPad AAA(ブレインパッド エーキューブ) ・勤務地:株式会社ブレインパッド同様(東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F) ・事業内容:AIエージェントサービスの開発・提供/AIエージェント活用のコンサルティング 変更の範囲:会社の定める業務
エレコム株式会社
【東京】生活家電製品の企画開発職※リーダー候補◇東証プライム市場/PC周辺機器シェアトップクラス◇【エージェントサービス求人】
商品企画、技術(電気・機械)系その他
東京支社 住所:東京都千代田区神田駿河…
550万円〜899万円
正社員
【PC周辺機器、スマホ関連製品等トップシェアメーカー、理美容やヘルスケアといった新事業へのチャレンジも意欲的】 ■採用背景: 理美容家電チーム、調理家電チームで別れておりますが、理美容家電チームは他部署と掛け持ち、調理家電チームは現任の課長が兼務しています。 そのため専任のリーダーを募集いたします。 ■仕事内容: 生活家電(理美容家電、調理家電)の商品企画・開発の戦略立案及びプロジェクト推進を担当いただきます。 ・チームの事業戦略立案。 ・目標予算に対するポートフォリオ作成およびロードマップの立案。 ・目標予算に対する課員の意識付けと遂行管理。 ・各課員の職能特性に基づく、チームマネジメント。 ・商品化スケジュールの策定と遂行に向けた管理 ・部門間連携 ・生産委託先(主にアジア圏)との交渉、新製品情報の収集 ・販促、プロモーション立案、商談同行 エレコム株式会社に在籍しながらテスコム電機株式会社の製品開発を行うため部分出向(エレコム50%/テスコム50%)という形で勤務にあたっていただきます。 勤務地、処遇、福利厚生面等はエレコムの採用条件から変更はございません。 ■リーダーの役割: 開発ロードマップの優先順位を決め、 メンバーのチームメンバーの中長期の技術的成長を促す支援と、チーム全体の人材マネージメント(役割分担、チーム個人目標設定、キャリア開発、人事評価など) 製品の発売までのスケジュール管理の統括する。 ■当社の魅力: 【国内シェアトップクラス製品多数/自己資本比率7割を超える経営基盤の安定/積極的なM&Aによる事業拡大】 マウス・USB・キーボード・スマホアクセ等多くのアイテムで国内シェアトップクラスを誇り、幅広い製品群であらゆる需要に対応しています。直近10年で営業利益率が3.5倍の成長率を誇り、自己資本比率も7割を超すなど経営基盤はとても安定しています。 当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の高さであり、独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現しています。年間2000アイテム以上の製品を提供する一方で、ファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発を進めています。
フェンリル株式会社
【東京】自社プロダクトマーケティング・プロモーション担当 ◆土日祝休み/リモートワーク有【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
東京支社 住所:東京都品川区西五反田2…
400万円〜649万円
正社員
【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/新規の自社プロダクトの立ち上げ開発支援など/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: グローバルマーケティングマネージャーとして、開発エンジニアやデザイナーなど、多種多様なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、ビジネス視点でプロダクトの企画や施策の方向性の整理と運用をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規の自社プロダクト(Web・アプリ等)の立ち上げ開発支援及び、プロモート、マーケティング活動全般 ・PR活動全般(メディアへの記事掲載、プレスリリース作成等) ・SNS運用 ・外部交流 ・Web広告運用、分析 ・社内新規プロジェクトの企画、運営、実施 ■当ポジションの特徴: ・BtoBやBtoCなど、プロダクトの種別は多種多様です。様々な分野のサービスをどうグロースするかを、自らアイデアを提案し、社内外のメンバーを巻き込みながら、大胆に実行することができます。 ・事業をドライブするためのマーケティング全般を担当していただきます。将来は経営理念に基づいて自ら考え抜くことができる、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や組織マネジメントなど、さまざまな選択肢がございます。また、自ら事業を企画して運用する事業開発者としてもご活躍いただくことが可能です。 ■配属先について: ・プロダクトマーケティング部は、部長1名(男性)、メンバー2名(男性、女性)で構成されています。 ・2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トムス・エンタテインメント
アニメーショングッズの商品企画・製造・販売(リーダー)◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:東京都中野区中野3-31-…
550万円〜699万円
正社員
【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容: TMSが製作するアニメーション作品の商品・グッズ企画の立案 (具体的には) ・商品仕様やデザイン案の作成、社内外調整 ・制作会社やメーカーとの連携(進行管理、コスト・納期調整) ・サンプル確認や品質管理、監修 ・イベントやキャンペーン、ECサイトなどとの連動施策の企画 ・トムスショップ(ECサイト)やPOPUPショップ、アニメジャパンなどのイベント催事のグッズ企画販売 ■仕事のやりがい: 『名探偵コナン』『ルパン三世』『それいけ!アンパンマン』など、世代を超えて親しまれる自社IPを活用し、新しいグッズや商品を企画・展開していくポジションです。 作品の世界観を大切にしながら、今のファンにも、未来のファンにも届く「新しいカタチ」を生み出す喜びがあります。自らのアイデアが実際の商品となって世に出る瞬間は、他にはない達成感を得られます。 ■キャリアステップ: 将来的には採用領域だけにとどまらず、研修分野(社員教育に関わる研修企画運営)や組織開発分野(エンゲージメント向上施策の企画運営)等にチャレンジすることも可能です。 ■組織構成: 課長:50代男性 メンバー:50代:男性1名女性1名/40代:男性1名女性1名/20代:男性0名女性2名 ■働きやすさ: ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク) ※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ■会社の展望: 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
決済プラットフォームの事業戦略企画・推進 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。 【業務イメージ】 ・「stera」に関連する新規サービスの事業戦略企画・開発進捗管理・予算管理 ・国内、海外のアクワイアリング市場動向および事業者ニーズ調査 ・「stera」機能のレベルアップ・改善 ・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンス・交渉 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■業務の魅力 ・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で事業戦略の策定に関わることができます。 ■配属部署について 配属先:決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部には約40名所属しており、ミッションに応じて4つのグループに分かれております。 (1)戦略企画グループ(約9名/内中途3名): (2)ソリューション開発グループ(約7名/内中途3名) (3)端末NWグループ(11名/内中途5名) (4)ACQ基盤グループ(約8名/内中途5名) ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・異業種(Sier等)で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
三井住友カード株式会社
【東京】新たな決済商品・サービスの企画(中小加盟店向け)◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、キャッシュレス未導入先や一部の決済サービスしかご利用いただけない事業者に導入いただけるような決済商品やサービスの企画を行っていただきます。 【主な業務内容】 (1)中小企業向けの新たな決済商品の設計及びサービス企画 (2)「stera pack」のさらなる獲得に向けた商品改善及び運用改善 (3)VisaやMastercardとのブランドルール交渉 (4)マーケットリサーチ、マーケティング戦略立案 (5)加盟店向けタッチ決済利用促進等の各種プロモーション施策の企画 など ※(4)(5)は当社のマーケティング本部と共同しております 【取組事例】 ・中小企業向けパッケージ商品「stera pack」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/plan.jsp ・店舗や移動販売での対面決済からオンライン決済に対応している「square」 https://www.smbc-card.com/kamei/start/square.jsp ■配属部署について: ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・アクワイアリング統括部内のG内連携案件が多く、スキルと意欲がある方には、販売戦略のみならず幅広い業務に携わっていただきます。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
株式会社Wellon Solutions
【日本橋】家賃保証事業のtoC向けWebマーケター◆戦略立案からお任せ/残業ほぼ無/副業相談可【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-…
700万円〜1000万円
正社員
〜安定性◎/新規事業のチャレンジ性◎/働き方◎/女性活躍!産育休・福利厚生も充実〜 ◇不動産業界の常識を覆す、借主が保証会社を選べるようにするサービスを提供 ◇マーケティング戦略立案、KPI策定など上流〜下流まで一気通貫で担当 ◇主要取引先がMUFGグループかつ不動産賃貸経営も行ており安定◎ ■採用背景 業務内製化のための増員採用 現状外部業者に依頼しWEB広告などマーケティングを行っていますが、このたび本事業を強化することとなり、よりスピード感をもって進めていくために社員として採用し進めていくこととなりました。 ■業務内容 ミッション:家賃債務保証サービスの認知・利用者の拡大 ・マーケティング戦略の企画・立案 ・委託業者への指示出し・ディレクション ・効果分析・改善提案 等 ※ご自身で手を動かしていただくことも可能ですが、委託業者に作業を依頼することも可能です。 そのような進め方も含めた企画段階から携わることができます。 ■サービスと目指す未来 同社及び資本・業務提携先のジェイリース株式会社株式(東証プライム市場上場)が協働して家賃債務につき保証するサービス「ポータブル家賃保証」 この認知と利用者の拡大が、このポジションのミッションです。 これまで家賃債務保証の申込みや審査は入居申込みと同時に行われており、物件決定後に審査落ちしてしまったり、契約まで時間がかかったりと、お客様に負担がかかっていました。 この状況を改善し、お客様が保証会社を自ら選び、よりスムーズに契約を進めることができるようにするのが同社の「ポータブル家賃保証」です。 ポータブル家賃保証を利用すると保証審査が事前に行われるため、物件決定後ご契約までスムーズに進めることが可能となります。 個人が家賃保証会社を選ぶことができない現状に一石を投じ、家を借りる際の主権をお客様が握っている、そのような世界の実現を目指しています。 ■組織構成 現在50代部長・30代半ばの社員の方2名・委託会社で業務を回しています。 入社後はこの部長の方と密にコミュニケーションをとりながら、ミッションの達成のために動いていただきます。 ■働き方 ・週1〜2日程度の在宅勤務OK、時差勤務OK ・副業相談可能 ・残業月3h程度、所定労働時間7.5h 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
【東京】アクワイアリングの事業戦略立案・企画◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 など 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
K&K人材サービス株式会社
【谷町】EC商品企画開発(責任者)アウトドア用品など◆マネジメント経験を活かせる◆年休125日【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
700万円〜1000万円
正社員
〜ECモールを9店舗展開する企業/EC運営・WEBマーケティングなど他部署との連携もお任せ/残業月3h程度・完全週休二日制(土日祝)〜 〜ポイント〜 ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各ECモールで販売する商品を担当 ◎産業用機器、スポーツ関連用品、アウトドア関連用品など多岐にわたる商品ジャンルに携わる ◎将来の幹部候補としての採用 トレーニング用のスポーツ用品や自転車、バイク用品からアウトドア用品までのアクティビティグッズ。一方冷蔵庫や洗濯機などの家電からなんと楽器まで。さらには衣装ハンガーなどの生活グッズ。『楽しいモノ』『欲しいモノ』『ワクワクするモノ』をどんどん生み出していきたい集まりです。 ■主な業務内容: 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・部署内メンバーの生産性向上に向けたマネジメント ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品の開発(試作、評価など) ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど ・他部門との協働 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■働き方: 残業も月平均3hと極めて少なく、完全週休二日制(土日祝休み)でメリハリをつけて働くことができます。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■採用にあたっての想い: 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか? ■当社について: 自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 変更の範囲:無
工機ホールディングス株式会社
グローバルブランド&プロダクトマネージャー※海外売上比率70%。国内外高シェアの電動工具メーカー【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
工機ホールディングスジャパン本社 住所…
1000万円〜1000万円
正社員
〜海外売上70%超のグローバルメーカー/リモートワーク積極活用/年休131日〜 ■業務内容:同社にて、日本のHiKOKIブランドだけでなく、ドイツのmetaboや、CARAT、Sankyoなどの全てのKOKIブランドに関わり、強力な製品ポートフォリオと革新を基盤にしたブランド主導強化、各種施策実施いただきます。また、グローバルな市場参入プロセス基準の設定等を通じ、地域のマーケティングおよび製品関連部門とのインターフェース構築を担って頂きます。業界全体でブランドマーケィングが浸透していない中、著名なFMCGメーカー出身のCMO(アメリカ人)も入社し、グローバルブランドマーケティングの再構築を目指しており、やりがいのある環境です。 <業務詳細> ・市場調査と分析:市場動向、顧客ニーズ、競合分析を徹底的に実施し、製品ポジショニングやマーケティング戦略の基盤を構築。 ・製品メッセージングとポジショニング:市場での競争力を強化する魅力的な製品メッセージや価値提案を作成。 ・市場参入戦略:新製品の導入や既存製品の改良のための包括的な戦略の開発と実行をリード。 ・市場参入プロセス確立:効率的な社内協力および高い効果を持つ製品市場導入の基準を確立。 ・部門横断的な連携:製品管理、営業、その他の主要関係者と協力し、製品開発を市場需要と顧客フィードバックに合致させる。 ・キャンペーン開発:デジタル、メール、ソーシャルメディアなどの統合マーケティングキャンペーンを設計・実施し、製品をプロモーション。 ・営業支援:営業チームが製品の利点を顧客に効果的に伝えるためのトレーニング資料やデモを作成。 ・パフォーマンス追跡:パフォーマンス指標を分析して戦略の効果を監視し、必要に応じて戦術を調整。 ・顧客エンゲージメント向上:顧客からのインサイトやフィードバックを収集し、製品開発やマーケティングメッセージに反映。 ・ステークホルダーコミュニケーション:製品の最新情報、マーケティング施策、パフォーマンス結果を社内外の関係者に効果的に伝達。 ・マーケティング予算管理:管理 責任範囲におけるマーケティング予算を管理・運営。 ・外部パートナー連携:外部代理店やサービスプロバイダーとの密な関係性構築。 ※年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社heart relation
【渋谷区】フェムケアディレクター(女性向け商品の開発/卸営業/販売企画 等)◇ランジェリーブランド【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、商品企画
本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙対策…
450万円〜599万円
正社員
〜2020年創業ベンチャー企業/若手活躍/第二新卒歓迎/平均年齢28歳/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるランジェリーブランド、アパレルブランド、化粧品ブランドを展開/土日祝休・フレックス・リモート可〜 ■業務内容: 小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」では、天然由来100%の植物成分を贅沢に使い、今までにないきめ細やかな質感と透明感をもたらすフェムケアアイテムを展開しています。 「ROSIER by Her lip to」のフェムケアラインのディレクターを募集します。 <販売企画> ・自社EC / 卸を含めた販売戦略立案と実行 ・POP UP SHOPの企画 <卸> ・卸や店舗への特別展示の交渉 ・卸業者へのディレクション ・店舗運営の売上施策検討/発注対応 ・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成 ・外部業者(デザイン会社、印刷メーカーなど)との連携・ディレクション 等 <商品の発注管理等> ・容器等のリサーチ・容器サンプル手配 ・化粧箱や容器のデザインディレクション ・既存商品の発注予測および、発注手配 等 ※上記以外にも、ご経験やスキルに応じて様々な全社横断プロジェクトの推進をお任せいたします。 ■ブランドについて: ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるランジェリーブランドです。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。https://herlipto.jp/pages/brand-rosier ■当社について: ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
サンテミナ株式会社
【博多】マーケティング最高責任者◆自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開◆年休125日【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
本社 住所:福岡県福岡市 博多区 博多…
900万円〜1000万円
正社員
【自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開/マーケティング最高責任者ポジション/土日祝休み/年休125日/「博多駅」より徒歩3分の好立地】 自社ブランドの健康美容ペット商材をD2Cで展開している当社のマーケティングチームの事業部運営をお任せします。 ■業務内容: ・単品リピート通販における商品開発からWEB媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計 ・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション ・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成 ・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善 ■募集背景: 今後の事業成長をさらに加速させるため、属人的ではなく組織的な事業運用体制構築が必要だと考えております。従来のやり方を踏襲するのではなく大きな事業課題に対してマーケティング領域を中心に解決法を考え、チームを動かして行ける方と一緒に事業の拡大に向け取り組んでいきたいと考えております。幅広い決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。 ■ポジション魅力: 【最高の環境と最大の報酬を】 マーケティング最高責任者としての役割を完遂していただくために、必要なものは全て取りそろえ、環境を整えていくつもりです。入社後、「マネジメントや運用にはこれが必要だ」というものがあればお気兼ねなくお申し付けください。全て当社負担で貸与します。 また、事業運営における大きな責任が伴うからこそ、その責任に見合う大きな報酬をあなたに還元します。 もちろん、給与面において当社が出し惜しみをすることはありません。 年収1,200万円といわず、更にその先を目指すことも可能です。 能力を最大限発揮してくださるのであれば、それに見合う対価をお支払いすることは“当たり前”という考えのもと当社はあなたをお迎えしたいと考えています。 是非、私たちと一緒に、新しい未来を創っていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
三井住友カード株式会社
【東京】「stera code」の企画・開発◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部の中に属している、本グループは三井住友カードの次世代決済プラットフォーム「stera」のサービスの一つである「stera code」の企画を行っています。 従来の「stera」はVisa ・ Mastercard 、各種電子マネー決済での支払いが可能でしたが、コード決済のペイメントソリューションが加わり、幅広い切り口で加盟店との新規、既存取引拡大を推進を目指しております。 【主な業務内容】 ・「stera code」の企画・開発 ・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■コード決済おまとめサービス「stera code」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/code/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある
一般社団法人まちづくり西都KOKOKARA
【宮崎・西都市/未経験歓迎】地域観光推進 地域の魅力を引き出し観光へ繋げる仕事/休日123日【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:宮崎県西都市小野崎1-55…
350万円〜499万円
正社員
◆◇地方でビジネス創出/住みよいまちづくり推進/2022年立ち上げ社団法人/年休123日(土日祝)◆県外出身者多数!家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT 西都市の魅力を見つけ、観光に繋げていく仕事です。 ■職務内容: ・西都市の観光魅力を発掘 ・協力会社を巻き込み観光運営を企画 ・自社単体でも観光コンテンツを作成し運営しています。 具体的に、地域の特産品を用いた企画運営。西都市の名所 古墳でピクニック。などを昨年度は実施しました。 ご自身で企画、運営、実行まで行い、地域観光を促進頂くポジションです! ■組織構成 11名 男女比は半々で20代〜30代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、CSなど様々なご経験の方が入社しています! ■福利厚生: ・西都市居住の場合は家賃の半額(上限3万円)を支給します◎ ・KOKOKARA 旅行支援(提携ホテル割引)やスキルアップ支援(業務に必要なスキル獲得の費用負担)など充実した福利厚生があります! ■西都市とは: 人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Techouse
【港区】プロダクトマーケティング◆6年連続黒字/人材不足を解消する自社サービスを展開/フレックス【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
本社 住所:東京都港区三田3-13-1…
500万円〜899万円
正社員
<大手企業を中心に200社超導入の急成長プロダクトなどを展開/人材不足の解消に貢献/リモート可/フレックス/残業30h程/働き方◎> ■業務概要: プロダクトマーケティングでは、新たなマーケット開拓にチャレンジし、顧客やユーザーとのエンゲージメントを高め、事業・会社のグロースをけん引する非常な重要な役割を担っていただきます。 顧客・ユーザーにとって魅力的で価値のあるサービス・ブランド体験を築くためには、人材プラットフォーム事業部もしくはクラウドサービス事業部内での密な協力だけでなく、セールス・CS・技術・開発部門、代理店パートナーなど様々なチームと連携して取り組んでいただきます。 ■業務詳細: <例:企画担当> ・中長期でのビジョン〜戦略作成、新規事業の立ち上げ・事業の拡張 ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの設計、ルール化 ・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計 ・プロモーションの計画と実施、サービス運用 <例:マーケティング担当> ・マーケティング戦略の策定 ・ブランド戦略・ポジショニング戦略の策定 ・ユーザー獲得のための各種施策実行(オフライン/オンライン広告等) ・CRMの基盤構築・施策実行 ・広告代理店やアライアンス等の外部パートナーとの協業 <例:プロダクト担当> ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じたあるべき姿の策定及び課題整理 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールへの落とし込み ・エンジニアやデザイナーと協力し、プロダクト/サービスの改善の実施 ・リリース後、数値やユーザーの声を通したPDCAサイクルの運用 ・チーム、プロダクトに関わる問題を積極的に拾い、解決方針の策定 ※過去の経験や指向性に合わせて応相談となります。 ■当社について: Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿】マーケティング(冷凍食品)※開発・商品企画→マーケティングへ挑戦したい方必見/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
商品企画、製品開発(食品)
日清食品冷凍株式会社 東京本社 住所:…
500万円〜899万円
正社員
■職務内容: 当社の冷凍食品事業の成長を支えるマーケティング部で、新たなメンバーを募集しています。 ・スーパーマーケットやらドラックストア等をメインとした家庭用冷凍食品の商品開発全般のディレクション業務を担って頂きます。 ・市場調査や消費者ニーズの分析を基に、冷凍食品のブランド価値を高めるマーケティング戦略の立案にも携わって頂きます。 ・開発部門や工場と連携しながら、新商品の立ち上げにも積極的に取り組んでいただきます。 ・資材管理や需給調整など、マーケティングや商品開発以外の関連業務にも従事頂きます。 ■日清食品冷凍株式会社について: 冷凍食品の製造および販売を行っております。 2008年10月1日、旧・日清食品の持株会社制移行に伴い、冷凍食品事業部門を独立し新たに設立しております。 ■日清食品Gについて: 日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務