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検索結果: 3,092件(361〜380件を表示)

新日本ウエックス株式会社

【千葉】総務人事（野田市）

人事、総務

千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、係長（リーダー）～課長候補を募集します。実務メインでの担当になります。【職務詳細】以下の業務を担当頂きます。（1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理（2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他）（3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理最も多いのは（1）労務、（2）総務対応です。工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事業務担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして　顧客から高い信頼を得ています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人三宅会グッドライフ病院

【広島】総務課長（福山）病院経験者　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

広島県福山市東町1丁目1-18 JR福…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同院の総務課長として業務をお任せします。将来の部長候補を担っていただくことを想定しています。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せいたします。 ■人事労務・人事労務全般の実務、マネジメント ■総務・総務全般の実務、マネジメント ■その他・クレーム発生時の対応・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ■教育体制先輩スタッフによるOJT／定期面談　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

労務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区上大崎3丁目1番1号　目黒…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。【職務詳細】・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■部門構成：人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM＆Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

★20251104-GO株式会社【労務/人事企画】（求人ID：283462）

フレックス・一部在宅【労務/人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳

人事

★東京都港区麻布台東京メトロ日比谷線…

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450万円〜750万円

正社員

＜仕事内容＞労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。具体的には主に以下のような業務をお願いします。【労務管理】・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般【人事企画】・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・人事組織ポリシーの策定と定着・タレントマネジメント業務＜業務内容の変更範囲＞会社が指定する業務全般＜就業場所の変更範囲＞会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

株式会社ハーブ健康本舗

【福岡】人事（採用担当） ※ポテンシャル枠　※転勤なし

人事

福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。【職務詳細】・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認・採用計画の立案・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝・応募者対応、面接調整、面接実施・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです【その他・魅力】経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、裁量大きく採用活動に携わることができます。将来的には人事企画やチームリーダーへのキャリアパスも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サトー

【東京：リモート】採用業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb …

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用チームの一員として、採用業務に携わっていただき、新卒、あるいは中途採用業務の担当として採用業務の中核を担って頂きます。【職務詳細】 ■新卒採用・母集団形成：ナビサイトの運用、ダイレクトスカウト、大学訪問、企業情報の発信などを通じた採用広報活動など・イベント企画・運営：インターンシップやオープンカンパニーなどの企画・実施、参加者へのフォロー対応など・選考対応：面談・面接の実施、内定者クロージング、各部署との調整・連携など・内定者フォロー：内定式・入社式などのフォローアップ施策の企画・運営、入社に関する対応など ■中途採用・求人部門への求人ヒアリング、求人票作成・採用媒体の選定・エージェント対応・進捗状況の把握と適切なコントロール・内定者との条件交渉やオファー面談対応・その他：面接官とのコミュニケーション、問い合わせ対応、入社手続き対応、採用関連のデータ収集・分析、派遣・パート採用に関する業務（年数件程度）など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NEC VALWAY株式会社【NECグループ】

採用業務・実証実験サポートのアシスタント業務/p0593a2510

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

神奈川県川崎市中原区

￥

250万円〜350万円

正社員

AIに関連するデータ作成支援を行っているプロジェクト内での採用業務・短期アルバイトのスタッフ管理・実証実験のサポート業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ●採用業務　採用管理システム(HRMOS)を利用したホームページの作成、その他媒体作成　応募者受付、面接対応（ZOOM）、面接に使用する資料作成（Powerpoint）、　問い合わせ対応、合格発信、入社手続 ●短期アルバイトのスタッフ管理　入社後の面談（対面）、問い合わせ対応　勤怠管理（勤怠管理システム、Excel） ●プロジェクト内のサポート業務　一般被験者やグループ社員を対象とした実証実験のサポート業務　　※外出する場合もございます。まずは、アシスタントからスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ※試用期間はありません

カレント自動車株式会社

【神奈川】労務　※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。【職務詳細】・従業員名簿・入退社情報の管理・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携）・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等）・住民税の登録・納付処理・顧問社労士との連携・相談事項の整理・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当）・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理等）・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事（採用・教育）　※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。【職務詳細】・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）・内定者フォロー、インターンシップ運営　・入社後研修　など【ミッション】年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

iFIND株式会社

【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tr…

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800万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。【職務詳細】＜採用＞・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務・採用チームマネジメント＜人事制度設計、組織開発＞・人事評価制度の策定、運用・マネジメント層やスタッフの能力開発・オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上・組織設計／組織文化の醸成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スプリックス

労務事務／総務人事サポート　※転勤なし

人事、総務

東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラス…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国に展開する学習塾「森塾」などを運営する総合教育企業にて、給与計算・社会保険対応などの労務事務を担当いただきます。【職務詳細】・正社員・契約社員・アルバイト講師など、多様な雇用形態に対応した給与計算業務・社会保険関連の各種手続き（社労士事務所との連携含む）・勤怠データの確認・管理、給与支払データのチェック・労務関連書類の作成・管理・業務カレンダーに基づくスケジュール管理、業務効率化の推進【その他・魅力】業務手順が明確でパターン化されており、早期に全体像を掴める環境です。給与計算ソフトはMJSを使用。社会保険関連は顧問社労士と協働しながら進めます。教育業界未経験の方でも、OJTを通じてスムーズに業務を習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーエーシー

人事（給与・社保）マネジメント担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

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550万円〜700万円

正社員

【顧客】・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。【使用システム】※プロジェクトによる・COMPANY、Generalistなど人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）・マネジメント業務【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

光軽金属工業株式会社

【岡山】人事採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事採用業務をお任せします。人事採用について自由に意見を出すことができ、専任で任せてもらえるポジションとなります。【職務詳細】・年間採用スケジュール策定・一次面接手配と関与・日程調整・適正検査手配・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス・学校訪問・社員研修：座学・フォローアップ研修・外国人受け入れ／管理・派遣社員の手配 ■働く楽しさ：（1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。（2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。（3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成：総務部人事：5名～6名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】組織開発（リーダー候補）　※転勤なし

人事

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の組織人材開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。（リーダー候補）また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。【職務詳細】・全社の組織・人材開発施策の企画、運営・人材のリテンション施策の企画、実行・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行・評価制度の運用、改善【ポジションの魅力】・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までを担当していただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社じげん

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。【職務詳細】スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進・組織開発・人材育成施策の立案・推進・組織活性のための施策立案・推進＜ポジションの魅力＞・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社小川建設

人事（採用担当）　※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区四谷1-4 各線「四ツ谷」…

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400万円〜500万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝転勤なしで地域に根ざして勤務可能。採用実務から総務まで幅広く経験できるため、今後のキャリア形成に直結します。社員同士の連携も密で、安心して業務に取り組める環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社グループの人事採用業務を中心に、総務・庶務業務も担当するポジションです。【職務詳細】・採用計画の立案・実施・求人票作成・書類選考・面接案内・日程調整・採用面接の設定および実施・グループ会社採用担当との連携・社内イベントや各種会議の運営・備品管理や社内調整、雑務等の総務業務・採用実務を中心に業務範囲を徐々に拡大し、研修・教育分野にも挑戦可能【その他・魅力】採用だけでなく総務業務も経験できるため、幅広いバックオフィススキルが身につきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

正和工業株式会社

広報・PR　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門Y…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】・本ポジションでは、同社の広報・PR担当者として、社内外に向けた情報発信を担います。組織全体のエンゲージメント向上や社員のモチベーションを高める重要な役割です。【職務詳細】・社内報の制作・採用広報（会社説明資料・動画制作など）・SNS運用・広告物検討・提案・運用　など【★企業担当オススメポイント★】・創業60年を超え、建築・設備リノベーションをワンストップで手掛ける企業です。本ポジションは社内外に向けた広報活動を通じ、組織の一体感を高めていく役割を担います。社員旅行や表彰制度などユニークな福利厚生も充実しており、働きながらやりがいを実感できる環境です。人とのコミュニケーションを楽しみ、情報発信を通じて会社の魅力を広めたい方におすすめです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイソウ工業株式会社

【三重】人事　※転勤なし

人事

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…

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350万円〜400万円

正社員

自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。【職務詳細】会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用・研修の企画・人事制度の管理等 ◇労務管理・給与の計算・勤怠の管理・社会保険関連の業務等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務コンサルタント

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。【職務詳細】（1）規程・制度の設計と整備・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行（2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着・M＆A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート（3）労務オペレーションの改善・支援・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進・労務相談対応・トラブルシューティングの対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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