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リフト株式会社

総務未経験OK残業ほぼなし9連休有服装/髪色/ネイル自由*産育休実績あり

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田須田町2-25　GY…

￥

350万円〜450万円

正社員

*基本定時に退社*年間休日130日*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし*未経験からも始めやすい業務外国人材を受け入れる企業や外国人材をサポートしている当社。あなたには、総務として当社の事業を支えていただきます！＊具体的な仕事内容＊ ◆給与計算 ◆年末調整対応 ◆産育休の手続き ◆電話・郵便対応 ◆備品管理 ◆関係各所との連携・問い合わせ対応など ★幅広い業務に携われるので、バックオフィスの基礎的なスキルから専門知識まで身につきます！現在､45名の社員が活躍している当社。入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので､専門知識は必要ありません！チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【人事総務部│管理職候補】事業拡大に伴う組織力強化《IPO準備中》年収600万円～1100万円

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

￥

600万円〜1100万円

正社員

▶事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せし、企業の⾻格を作る人事総務部中核ポジションにて組織変⾰をのリードを期待します。 ■⼈事労務・総務全般の統括 ■IPO関連実務（規程改定、⼈事制度の再設計、開⽰資料対応、内部統制整備） ■就業規則・社内制度の改定・運⽤ ■部⾨マネジメント（メンバー育成・体制強化） ■経営層や監査法⼈・証券会社との折衝＜マネジメント領域＞部⾨⽅針や数値管理を推進しながら、メンバー育成と組織⼒強化をリードいただきます。さらに、IPOを⾒据えた内部統制・開⽰体制・監査対応などの体制整備もお任せします。

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【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区道玄坂〈勤…

￥

400万円〜600万円

正社員

▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。【人事制度、施策の企画、運用】評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート【企業広報／PR業務】ブランディング施策の立案・実行【社員教育・育成】研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営【採用活動の管理】採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです。

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【人事労務】大手総合通販サイト運営　《リモート可＆フルフレックス推進中》

人事

〈勤務地〉本社：東京都中野区本町 …

￥

550万円〜700万円

正社員

▶社内外の多くの関係者と連携しながら、労務管理体制の強化と従業員満足度の向上を目指していただきます。【業務内容】・給与計算業務・社会保険・労働保険に関わる業務全般　（就業・給与・賞与・各種申請・届出、専門知識を活かした指導等）・退職金制度に関わる業務　（DC・退職一時金の諸手続き、制度運営、従業員対応等）・福利厚生に関する業務（持株会・財形・団体保険の手続きや従業員対応、マネー教育等の社内発信業務）・安全衛生管理など健康経営に関わる業務全般

Apex株式会社

【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

株式会社オハラ・クオーツ

法人営業（合成石英）

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都千代田区神田松永町23 NC島商…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の営業職をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：海外顧客（主にグループ会社の海外販社） ■何を：合成石英製品 ■手法：既存・新規営業 ■合成石英製品とは ◎特徴光ファイバー用に開発されたVAD法を同社独自の方法で改良・発展した合成石英です。理想的特性を有しています。 ◎用途・超LSI製造プロセス用炉心管、各種治工具・炉心管・スパッタリングターゲット・超LSI用フォトマスク基板・TFT、CCDなど、各種映像デバイス用基板・レーザー用レンズ、ミラー、ウィンドウなどの光学素子・光ファイバー用材料【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社EDU

管理部門スタッフ（採用や労務・総務など）◆土日祝休み／服装自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿4丁目3−17

￥

350万円〜600万円

正社員

バックオフィスから【経営の根幹】に関わり、スキルを磨く。管理部門の業務に幅広く関わっていただきます。あなたの適性に応じて、採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 —採用業務— ・求人広告の打ち合わせ・運用（母集団形成）・応募者の対応（日程調整・合否連絡など）・面接の設定～実施（合否判断）入社後は、主に上記3つの業務をお任せ。スキル・経験次第で、面接や人事考課の業務に早期チャレンジが可能です。 ※その他、就職フェアへの参加や、Instagramでのブランディング業務などもお任せします。 —労務業務— 労務関連の各種業務・入退職管理（書類の送付、回収、管理等）・社会保険等、各種保険関連業務・退職金関連業務・職員の各種届出や申請の対応 —総務業務— 総務関連の各種業務・借り上げ社宅の契約、更新、解約・マニュアルや規約等の作成・書類の管理、整理等その他庶務・補助金書類・資料の作成・園運営に伴う書類の作成・市役所に対する提出書類の作成・事務作業・本部業務全体のサポート・求人関連のサポート ※すべてが同時進行ではなく時期的なものもあります。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：勤務条件が異なる。試用期間中は退職金制度の適用なし、フレックスタイム・テレワーク不可、そのほか同条件試用・研修期間中の雇用形態に差異はありません。【勤務時間】総労働時間：1ヶ月あたり162時間

非公開

【人事採用マネージャー】＜急成長企業の採用をリード＞　

人事

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。＜具体的には＞・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■キャリアパス：将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。

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【 HR本部長候補】～人事組織全体の統括責任者～

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

￥

800万円〜1000万円

正社員

大きな変革を実現するためには、強固な組織基盤と人材戦略が不可欠です。現在、人事機能として「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」を立ち上げていますが、今後は全社的な人事戦略を統括し、経営に直結する“戦略人事”を推進していく必要があります。そこで今回、当社の第二創業期を牽引し、組織のさらなる成長を支えるHR本部長候補を募集します。【主な業務内容】人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググループ）の統括責任者として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。 1．経営・戦略領域・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行・組織課題の特定と改善（経営陣との連携）・MISSION・VALUEを体現する組織文化の浸透施策・上場準備を見据えた人事体制・制度の整備 2．組織マネジメント・人事・採用チーム（現計7名）の統括マネジメント・各グループの業務方針の策定・実行支援・スケーラブルな組織運営に向けた体制構築・業務標準化 3．実行支援・評価制度・報酬制度の設計／運用・教育・育成・エンゲージメント施策の企画／導入・労務・制度面の課題解決やオペレーション改善・採用戦略の構築、母集団形成、候補者体験（CX）設計

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】海外番販担当(中華圏)【アニメ＆IP事業本　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】アジアを中心とした海外の放送局や配信事業者へ、アニメ番組のセールスをお任せいたします。 ■海外映像プラットフォームへのコンテンツ販売 ■海外アニメ市場の新規開拓 ■海外パートナーとの共同製作 ■コンテンツ関連の海外イベント参加 --------------------------- ◎アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業や　ゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった　総合エンターテインメント企業です。　直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった　分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届ける　コンテンツ作りに力を入れています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人さくらライフ総合研究所

採用人事労務残業月10時間以内有休消化率ほぼ100％土日祝休み駅徒歩3分

人事、人事・総務・法務系その他

東京都墨田区錦糸2-5-11 フナダ錦…

￥

350万円〜450万円

正社員

【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月10時間以内 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料あなたには下記業務をお任せします。＜具体的にお任せする業務＞ ■人事データの管理 ■社会保険の諸手続き ■確定拠出年金の手続き ■入退社に関わる一部の手続き (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社スタッフサービス　オフィス事業本部ミラエール推進部

採用・人事アシスタント★未経験OK★年休125日★残業少★リモートあり

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

★リモートワーク（在宅勤務/在宅ワーク…

￥

200万円〜350万円

正社員

◎土日祝休・残業ほぼなし ◎未経験でも安心♪基礎から学べる無料の研修制度 ◎先輩の8割以上が未経験からスタート ◎あなた専属のキャリアカウンセラーがしっかりサポート ◆お仕事例◆ 有名コンテンツを扱う出版社の採用事務 └勤怠データの入力や社員研修のサポート　など有名フードチェーンでの人事アシスタント └給与情報のデータチェック　など ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート。配属後は3～6か月かけて仕事に慣れるので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない大手・有名企業などで就業していただきます。駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪

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【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

伊藤忠リート・マネジメント　株式会社

安定の大手GRで【人事職】人事経験浅くてもOK！神保町駅徒歩3分

人事、総務

【本社】　東京都千代田区神田神保町一丁…

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550万円〜800万円

正社員

今回は総務管理本部人事部で《人事業務》に関わりたい方を募集します！【　具体的な業務内容　】・労務管理業務（勤怠管理、36協定遵守に向けた運用徹底）・アウトソーサーを利用した給与計算業務（データチェック、振込等の実務）・人事手続業務（入社・退社・異動等の各種手続）・社会保険・労働保険関連業務・衛生管理業務（健康診断の管理運営、衛生委員会事務局対応、健康経営の推進）・新卒・キャリア・派遣採用業務・教育研修の企画・運営業務・福利厚生関連業務（福利厚生サービス、確定拠出年金、持ち投資口会関連）・人事制度企画・管理・運用（就業規則改定等）・人事評価業務・人事関連システムの導入・保守・運用（各種設定を含む）・庶務業務、上記に関連する各業務〇いきなり上記業務すべてをお任せするわけではないのでご安心ください！　これまでの経験を活かしていただける業務から徐々にスタート！将来的に取り組んでいただく業務範囲となります。【　会社の就業環境や雰囲気など　】 ★フレックスタイム制度＆一部在宅勤務(会社規定有り)の併用もした働き方もでき、ワークライフバランス◎ ★仕事と家庭の両立にも非常に理解のある会社で、お子様が熱を出してしまったり、急遽のお休みや早退が発生した際も柔軟に対応下さります。 ★服装⇒通常オフィスカジュアルOK♪ 　∟特定の曜日についてはカジュアル出勤日「脱スーツ・デー」を実施しておりカジュアル出勤日にはジーンズ・スニーカーもOKとしていております！ ★ランチ⇒お弁当を食べられるスペースも利用可能で、会社ビルには飲食店やカフェも入っています。

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【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～　

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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1000万円〜1300万円

正社員

▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。【業務内容】 ■採用戦略・実行・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案・多様な採用手法の活用と改善・採用広報戦略の策定・実行・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント・育成プログラムの企画・運用・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）・組織課題の特定と改善策の提案・推進・人事制度の改善・運用

キヤノントッキ株式会社

法人営業（有機ELパネル量産製造装置）

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

神奈川県平塚市大神3072番地 JR「…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】平塚事業所の営業部にて、有機ELディスプレイ製造装置等の法人営業（海外／国内）業務をお任せいたします。中国・韓国を中心に海外法人向けが比重としては多くを占めます。【職務詳細】・海外／国内顧客に対する装置販売業務の統括：販売促進活動（会社紹介・装置紹介・顧客投資計画調査）・仕様・価格交渉、契約交渉納期調整（顧客／社内）、代金回収、顧客クレーム対応、グループ会社・海外法人との業務協力 ※国内・海外（中国・韓国中心）への出張が発生いたします。月1～2回程度、2～5日間の出張となります。英語や中国語のスキルを活かしたい方はもちろん、現地法人の方が通訳で同行するため、語学力に自信がない方もご活躍いただくことができるポジションです。【入社後のイメージ】 OJTを基本とし、業務や商材を覚えて頂きますが、その他にも営業部外でも勉強会やワークショップ等が開催されており、異業界出身の方でもキャッチアップして頂きやすい環境です。実際に同業界出身の方の割合は少なく、多様な業界から入社し、ご活躍されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【アカウントマネージャー】～DX支援事業～　《ハイブリッド型・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライ…

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500万円〜800万円

正社員

▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には・顧客育成・クライアント接点の拡大・プロジェクトデザイン・社内調整・提案支援・案件管理 ▼キャリアパス、本ポジションの魅力・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。・顧客の80％以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

株式会社新宮商行

［未経験OK］既存中心の【営業】完休2日＆直行直帰OK★転勤ナシ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《北海道／福島／千葉／滋賀／福岡》 ★…

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300万円〜550万円

正社員

【充実の研修＆サポート体制／未経験入社の先輩活躍中】既存顧客を中心に製品の提案・納品・修理受付などを担当します ★海外研修あり既存顧客（販売店や取引先）への訪問新商品のご案内・見積もり・提案受注対応・納品簡単な修理受付（難しい場合は技術課へ）［担当エリア］※2～3県を担当車でお客様先を回るスタイルが基本です。エリアによっては直行直帰も可能！「売り込み」よりも「伴走」が大切な営業です。＼＼“売る”より“寄り添う”営業スタイル／／担当するお客様は既存の取引先が中心です。お客様からの相談や新商品のご案内など、『伴走型』の営業スタイルが特徴。チームで年間目標を分担するため、社内での協力・連携を取りながらお客様に寄り添えます。「あなたに相談してよかった！」と感謝の言葉をいただける瞬間が、大きな「やりがい」につながります◎ 世界的ブランド×幅広い製品群が強み創業から119年。長い歴史に裏打ちされた信頼と実績があり、世界的シェアブランドの日本総代理店でもある当社。定期的に海外研修も実施しており、チェンソーをはじめ、芝刈機、薪ストーブなど、国内外の幅広い製品を取り扱えることが強みです。「安定基盤」と「多様性」の両方を兼ね備えた環境で活躍できます！

株式会社プログデンス

管理部門スタッフ(総務/労務)残業月平均10h程度月給29.2万円*定着率90％

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田駿河台2-5-1　御…

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450万円〜500万円

正社員

経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等）。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3ヵ月（その間、雇用形態の変更はありません）

パンチ工業株式会社

営業マネージャー（海外事業部）　※年収700万円以上

海外営業、管理職(営業)

東京都品川区南大井6丁目22-7 大森…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・外勤営業、展示会参加、デジタルマーケティングを活用した顧客対応および収益管理・営業関連スタッフのチームマネジメントならびに組織のNO.2として社長のサポート業務・米州市場に関する営業戦略の策定および各計画に対する予実管理・本社へのレポート対応および各国製造事業所との連携業務・ Microsoft Officeを活用した会議資料および商談資料の作成【キャリアパスおよび業務フロー】入社後数か月間は本社にて、業務フローや商品知識、グループ内の連携体制を習得します。社内関係者との関係構築を図りつつ、米国販売子会社での業務に向けた基盤を整えます。その後、シカゴに拠点を置く米国販売子会社に3～5年間赴任し、現地営業組織の中核メンバーとして営業活動およびチーム運営を担います。KPIに基づく成果創出に専念し、米州市場の拡大に貢献します。将来的には、現地での実績やパフォーマンスを踏まえ、他国のグループ会社でのカントリーヘッドなどマネジメントポジションや、本社における海外事業戦略・運営を担うポジションへのキャリア形成を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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