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ベストトレーディング株式会社

【神奈川／厚木※未経験歓迎】総務／環境保全×障害者就労支援に貢献／残業ほぼなし／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県厚木市金田1141…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について：人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容：総務の業務をお任せいたします。＜詳細＞・ファシリティ管理・社内インフラ整備・ＤＸ推進・庶務（事務所の鍵管理）・採用業務・教育・研修業務・給与計算・勤怠管理・社会保険関連業務・福利厚生の整備、外部対応などをお願いします。 ※専門的な年末調整や社内規定の整備などは、顧問税理士や社会保険労務士と進めていきますので専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※最初は勤怠管理・備品管理からお任せします。 ■組織構成： 60代女性1名、20代女性1名のメンバーが活躍中です。メンバー同士仲が良く、相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。 ■働きやすさ・魅力：「年間休日127日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■アピールポイント：・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

【未経験OK】管理部門スタッフ（労務・経理・総務）◆残業平均月20時間／添乗員派遣サービス事業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町3-3-…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／思い出に残る旅作りをバックオフィスから支える〜 ■業務内容管理部門の業務全般（労務・経理・人事・総務・システム管理など）をお任せします。　※スキルや経験にあわせて少しずつお任せします。【詳細】・勤怠管理／給与処理／社会保険／労災手続き・入出金、小口現金管理／仕訳業務／実績表作成・年末調整／マイナンバー管理・PCスマホ設定／セキュリティ対策等・プライバシーマーク対応他、法改正対応、関係官庁窓口、各契約書管理や決算書類作成など【使用ツール・システム】勘定奉行／給与奉行／Gsuite／当社独自システム他【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、管理部門は2名体制。お互いの得意や強みを活かし協力しながら取り組んでいます。情報交換など各支店とのコミュニケーションも積極的に行っており、自分の意見やアイディアが業務効率や業績UPにつながるため、やりがいを感じられる環境です。顧問もいますので安心してください。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。

株式会社ロピア

【丸の内】高卒採用人事（ロピアの新卒採用）※東日本エリア／「人」が強みの企業経営／成長率業界No1【エージェントサービス求人】

人事

1＞丸の内オフィス（三菱ビル13F）…

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450万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休2日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景：スーパー『ロピア』等を展開し、毎年業界トップクラスの成長を続ける当社の新卒採用（高卒）担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※高卒採用に関わるご経験がある方で、成長企業における大規模採用（年間数百名）における、採用戦略・実行に携わりたい方歓迎です！ ■担当業務：同社の関東エリアの新卒採用（高卒）担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本、東京丸の内となります） ※全国合計の年間採用数：200〜400人 ■業務詳細：（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・高校などに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 ■組織構成について：・採用企画部には11名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜60代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について：・年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国114店舗展開(現在91店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＭＴマシナリー株式会社

【大阪市／淀屋橋駅】総務人事(人事メイン) ※ゆくゆくは制度企画も！／離職率３％程度／年休121日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社〜ポリエステルやナイロン等の糸（合成繊維）を生産する「機械」を世界中に提供している機械メーカーの「TMTマシナリー株式会社」で、総務人事の業務ポジションを募集しております。 ■担当業務採用／総務／労務／教育／制度企画など＜まずお任せしたいこと＞まずは、新卒および中途採用をメインにお任せします。その他、ご経験や強みに応じて総務／労務などもお任せしていきます。 ※採用業務詳細・新卒採用：毎年10名から15名採用（理系中心）　・学校訪問、リクルーターの実施　・インターンシップの企画・開催　・新しい採用企画の立案、運用　など国内での採用にとどまらず海外人材の採用も積極的に行っています。＜採用背景と今後のキャリア形成＞今回の募集背景は、採用活動の強化を特に考えており増員募集となります。将来的には、採用以外（社員教育や制度企画等）の分野も担い、人事関係のゼネラリストとしての活躍を期待し組織の中核として長期的にキャリアアップしていただくこと想定しています。 ■組織構成・部門：７名・社員同士でほどよい距離感で接しており、温厚な方が多いため、過ごしやすい職場です。そのため、定着率も97%になっております。 ■就業環境・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です・数年前に改装した綺麗なオフィスです。＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／（1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。（2）働きやすい環境／福利厚生の充実・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。（3）総務人事として活躍ができる離職率も3％程度で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｍｉｉｖｅ

【リモート可】CHRO候補／戦略人事◆事業成長と組織成長にコミット◆導入200社超・自社SaaS提供【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

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700万円〜999万円

正社員

【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト／大企業・中小企業合わせて導入社数は200社を越える成長フェーズ／創業期の事業成長に携わる／週2〜3リモート可・フレックス】 ■ポジション概要： 2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。大企業・中小企業合わせて導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。そんな当社にて、経営視点での事業戦略策定に、人事の視点から参画しませんか？戦略的人事施策の設計、組織開発、企業文化の醸成など組織作りに幅広くチャレンジできる、とてもエキサイティングな仕事です。 ■具体的な業務内容：・経営陣との人材戦略や組織・採用計画のすり合わせ・組織としてのバリューに基づいた人事制度設計・運用など、組織づくりに関する幅広い業務・採用及び採用に関する様々な業務（計画策定、面談設定、人材紹介会社等各ベンダーとの折衝、広報施策やコンテンツの企画実施など）・新規メンバーが早期に活躍できるようなオンボーディング体制の構築・サポート・miive社としてベストな福利厚生制度の検討と実行・ドメインエキスパートとしてのmiive事業へのアドバイザリー等 ■ポジションの魅力：・人事視点で経営戦略へ参画できる・組織構築のための採用、人材育成、制度設計など幅広い業務に関わることができる・福利厚生領域に事業を展開する企業として、自社の福利厚生で尖った施策や取り組みなどにチャレンジできる・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる・社員番号10番台として、第二創業期の事業成長を自らが先頭に立ち担うことができる・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる ■募集背景： 2024年11月に新たに4.5億円の資金調達を実施し、新たなメンバーを迎え入れ、本格的な組織化を加速させていきます。これまでの人事業務は代表がメインで役割を担い、経営陣がサポートという形で運営していましたが、事業拡大に伴う組織作りをさらに加速させるため、専任の人事担当を迎え入れることとしました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いかりスーパーマーケット

【尼崎/未経験歓迎】人事総務※給与労務メイン/幅広い経験ができる環境◆残業月10h程度◆働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県尼崎市塚口町1-15…

￥

400万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスーパーマーケット」を中心に、神戸、芦屋、西宮を中心に30店舗を展開。店舗拡大を検討する中、本部機能の強化に努めるため増員募集する事となりました。【変更の範囲：無】 ■職務内容：「いかりスーパーマーケット」「中国料理レストラン愛蓮」を神戸、芦屋、西宮を中心に約30店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。 ■業務詳細：・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む) ・賞与計算※役員報酬など・社会保険手続き業務（月間20件）・入社時、退社時の手続き（月間30件）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応） ※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。 ■キャリアパス：少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：正社員2名／アルバイト4名で担当しております。いかりスーパーマーケットを支えていける方をぜひ募集しております。 ■働き方：会社全体で残業抑制を徹底しており月10時間程度が平均となります。一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております。 ■会社の魅力：・スーパーマーケットではほとんど例がない自社工場で作るオリジナルブランドの開発を実施。・製造＆小売業の先駆者として店舗展開。スーパーマーケットにおいて製造小売業を展開している企業が限られております。・商品の仕入れにおいて各バイヤーが現地に赴き品質の良いものだけを仕入れている。その分、賞味期限も短いですが本当においしいものだけを提供している。変更の範囲：無

株式会社富士テクニカルコーポレーション

【匝瑳市／人事】採用担当ポジション／太陽光発電を中心に社会貢献／転勤無／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：千葉県匝瑳市八日市場イ20…

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350万円〜649万円

正社員

採用担当としてキャリアを作っていきませんか？／微経験OK／人事経験または人材業界での知見を活かせます／地域密着で転勤なし／完全週休二日制／マイカー通勤OK ■担当業務：＜人事部門での新卒・中途の採用業務＞太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等をメインとして行う当社にて、採用業務、入社手続き、就業規則の管理など、人事に関する業務を幅広く担当していただきます。 ■求めるご経験：人事にて採用業務のご経験がある方は即戦力として歓迎します！また、人材紹介会社にて採用のスキームにご理解のある方、人材派遣会社でのご経験で親和性のある方もご活躍頂けます！ ■具体的な業務内容：・採用計画の立案／媒体の選定／面接調整などの採用活動／新入社員へのオリエンテーション・仙台や名古屋など拠点のある地域への合同説明会への参加・各人材紹介会社への対応や求人票についての考案・雇用契約手続き・各種書類発行／就業規則の改定・運用／人事制度の企画立案・実行 ※経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。ブランクのある方も新しいキャリアのスタートをしっかりサポートさせていただきます。 ■組織構成：人事/総務課：5名　女性4名、男性1名平均年齢20代後半、一人40代という構成になっています。 ■就業環境：・年間休日130日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。 ■当社の魅力について： ◇地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。 ◇太陽光発電システム導入に伴ったリフォームを希望されるお客様が増えており、サービス内容の幅も広がっています。時代の変化にきめ細かく対応し、地域に頼られるプランナーとして、これからも躍進していきます。 ◇地球温暖化がいっそう進行を増していくものと予想される状況の中で、私たちの存する地球を太陽光発電の振興を通して最大限貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂DYトータルサポート

【正社員】人事（労務・給与計算業務等）※プライム上場子会社／顧客は博報堂グループ企業のみ【エージェントサービス求人】

人事

1＞平和第1ビル住所：東京都千代田…

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務などを主体的に行っていただきます。 ■業務詳細：・勤怠管理/給与計算/賞与計算・入社/退職/休職などの各種手続き業務・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務・社会保険/労働保険の各種手続き業務・福利厚生業務（財形貯蓄/社宅管理/転勤サポート/その他独自の福利厚生制度の運用など）・業務に関わる各種会計処理（仕訳登録/振込/納付など）・各社人事部門や管理部門の担当者、従業員とのやり取り・新しく受託開始する会社や業務の導入作業（ヒアリング/業務整理/業務フロー作成/顧客との折衝など） ★使用システム ManageOZO・OBIC7・SAP・自社会計システムなど＜対象会社＞・博報堂/MP/HC、大広、読広、HDYグループ会社（約40社）約6000名 ■配属先の特徴：博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って、間接業務のプロフェッショナルとして、より多くのグループ会社へ幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。人事事業部は全体で68名が在籍しております。変更の範囲：本文参照

株式会社1＆Dホールディングス

【大阪/四ツ橋】労務※責任者代理◇焼肉ワンカルビ展開／コロナ以降も売上好調◎土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区新町1-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜180店舗もの現場のスタッフを支える管理部門／コロナ以降も売上高更新／キャリアアップ◎／転勤無〜「ワンカルビ」「ダイリキ」を運営する当社の人財管理部　労務にて下記業務をお任せします。 ■業務内容：ご入社後はまずは下記（１）労務業務メインにお任せします。（１）労務関連業務・勤怠処理管理・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務・住民税特別徴収事務業務・社会保険手続き管理・年末調整業務・勤怠管理、有給管理（社員）業務に慣れてこられたら、（２）人事関連業務もお任せします。（2）人事関連業務・人事情報管理業務・人事システム維持管理・人事考課における一連業務・人事処遇制度の提案、構築 ※採用業務の実施はございません。 ■配属先：【部署内構成】5名責任者（課長クラス：40歳代男性1名）、責任者代理（係長クラス：40歳代男性１名）、担当者（40歳代女性1名、30歳代女性1名、20歳代女性1名） ※並列部署（同じ人財管理部）として人事があります。 ■当社の魅力： ◎安定した就業環境従業員が働きやすい環境で業務を行うための制度を整えています。 ◎キャリアプラン年齢や性別、また入社年数に関係なく全ての人財が積極的に行動できる風通しの良い風土です。また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任されキャリアステップできる環境です。 →今回は責任者代理（係長クラス）での入社を想定しています。 ◎働きやすさ土日祝休み、残業月15〜20時間程度、転勤はありません。ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしながら長く働くことができます。 ■１＆Ｄホールディングスについて：以下2社の人事・総務・経理・情報システムといった管理部門を統合し、各社をサポートしています。〇株式会社ワン・ダイニング：焼肉の「ワンカルビ」「あぶりや」、しゃぶしゃぶの「きんのぶた」の３つの食べ放題業態と、「ひとりカルビ1965」という単品・定食の焼肉業態を展開。〇ダイリキ株式会社：関西を中心に中京、中・四国で食肉小売チェーン、ひとり焼肉や焼肉弁当店の複合店舗も展開。変更の範囲：会社の定める業務

トラオム株式会社

【新横浜】人事(採用担当)　※鳥貴族などFC店舗の運営【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

関東本社住所：神奈川県横浜市港北区…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜具体的な業務＞・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・会社説明会の立案・実行・教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証ゆくゆくご自身のご希望により人事制度構築などの業務に携わることも出来ます。 ■組織構成：２名で構成されています。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施…会社創立パーティーや全社員、関係者を含めた大運動会等、社内イベントを定期的に実施しています。また店舗での成績優秀者に向けた海外旅行キャンペーンや成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、記念日休暇取得制度等、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

株式会社日総グループ本社

【札幌】人事採用アシスタント（新卒中途）　未経験からステップアップ・残業少なめ・給食委託のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社　日総グループ本社　管理部　人…

￥

〜349万円

正社員

【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・アシスタントから採用のスペシャリストへ！】グループ24社の管理部門を担う本社人事課において、採用チームのアシスタントとして、採用業務のサポートをお任せします。 ■求人票や応募者データの入力・管理 ■会社説明会の運営サポート（会場設営・資料準備・参加者誘導等） ■面接や適性検査の資料準備 ■内定者のフォロー（メール・電話・懇親会） ■学校訪問のサポートや同行等入社後は採用業務について丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。まずはアシスタントとして採用業務のイロハを習得し経験を積むことで、やゆくゆくは人材採用のメイン担当へとステップアップしていくことができます。＼＼ワークライフバランス充実／／繁忙・閑散期の業務量に合わせて、半日で退勤する日や休日取得をすることで、月の総労働時間を調整し残業ゼロも実現しています。＼＼保育園代補助あり／／当社では、保育園代の補助を3歳以下のお子様がいる社員にも支給しています。その他、介護施設の割引制度など、同社の事業ならではの福利厚生も充実しています。【ポジションの魅力】給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

人事企画マネージャー候補／制度整備・採用戦略など／取締役直下・裁量大／リモート可◆プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-8…

￥

600万円〜999万円

正社員

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 ■業務内容：人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な業務内容＞スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。 ◎短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行 ◎人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ◎組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ◎M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務 ◎グループ会社HRBP業務 ◎新卒・中途採用の戦略・戦術立案　等 ■仕事の魅力：・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。変更の範囲：会社の定める業務

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【麹町】給与／社保担当◆世界最先端技術で研究開発中／日本の半導体を再び世界へ／オンライン面接可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町4-1 …

￥

400万円〜899万円

正社員

生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、給与計算・社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・勤怠管理、不備確認・修正対応・給与計算（一部業務はアウトソーシング）・年末調整・社会保険手続きの補佐 ※海外拠点の給与計算も担当いただきますが、現地の日本人スタッフのサポートがあります。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

グラビティ株式会社

【横浜】採用人事・広報担当 ◆採用に集中できる環境／リモート可／残業0〜15h／転勤無し【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横…

￥

400万円〜649万円

正社員

■業務内容：主に、中途採用業務をご担当頂きます。採用広報の業務を中心に取り組んで頂きます。 ◎中途採用（応募から内定までの業務、技術者採用）・母集団形成（SNSでの自社情報発信・運用、ニュース記事作成、社内ネタ探し情報発信、動画作成、 blog作成、採用広報コンテンツ作成、Wantedlyへのコンテンツ作成など）・応募受付から面談調整、カジュアル面談対応（会社説明中心）・応募者とのやり取りなど ※これまで培ったやり方や進め方に変更頂いても大丈夫です。 ■この仕事で得られるもの： ◎採用スペシャリストとしての価値／採用マーケティングのノウハウ・採用構造から課題を見つけ何が不足し、何をあると採用成果があがるか考え、試し、振り返り、行動を改善しまた実行していくことで、どこにでも通用する採用マーケティングのノウハウがたまります。・戦略を考えていく中で、経営者、技術責任者、部長などのフィードバックがもらえますので、課題の見つけ方、戦略の立て方など実務を通しながら学びを得ることができます。 ◎キャリア形成としての選択の自由採用担当として経験していきながら、自分のキャリアパスを探求し、方向性を定めていくことも可能です。例えば、採用と教育を極めていく、採用スペシャリストとして追及していく。など。従業員のキャリアに対する選択と自由を大切にしています。 ■バックオフィス体制：本社統括部　総務グループ（4名）採用グループ（1名） ※個々の作業スタイルを重視した、自由度高く、穏やかで集中しやすい環境です。 ■事業内容：モビリティ業界向けIoT・AI技術開発事業モビリティ業界を中心に最先端技術で社会に影響を与える設計開発事業です。多様な技術分野での開発を通じて、革新的なソリューションを提供しています。

株式会社はなまる

【札幌】人材業界経験者必見！人事へキャリアアップ ◆2期連続賃上げ率９％以上※賞与実績4カ月【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

札幌本部住所：北海道札幌市西区西野2…

￥

400万円〜649万円

正社員

【人材業界にお勤めの方へ！自社の採用人事業務に挑戦しませんか？／賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満】店舗拡大に基づく増員採用です。成長中の弊社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。当社は有料求人媒体、人材紹介サービス、自社採用サイトなど様々な手段をもって採用活動をしているため、採用人事としての経験がなくても、求人広告営業、人材紹介営業、キャリアアドバイザーなど、転職の分野での業務経験の応募も歓迎いたします！ ■はじめにお任せしたい業務・新卒・中途社員の面接・求人ページの作成・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー・各種採用イベントへの参加 ※今年度年間採用目標としては新卒20名、中途50名ほどとなっております。 ※採用手法はエージェントや媒体、採用HP,ハローワークなど多岐にわたります。 ■ゆくゆくお任せしたい業務・花咲大学での講師・パート・アルバイトの育成・新店メンバーのトレーニング・総務労務業務 ■配属情報：現在人事部は、部長1名(40代/男性)課長1名(30代/女性)採用担当2名、育成担当1名の5名体制で行っており、新卒・中途の担当者は1名づつと業務を分担し対応しております。オフィスには経理や労務など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模の事務所で仕事をしています。自社ビルとなっており、開放感のある空間で業務しています。 ■キャリアパス主任⇒課長と上がっていくことも可能です。 ■働き方・出張は多くて月に1度ほど主に東京へいくことがございます。夏は海外（韓国など）へ行くこともございます。・残業は20時間以内、転勤はございません。・週休２日制のシフト制ですが休みは土日であることが多いです。ただイベントが土曜日にある場合は、月2回程度土曜日出勤（代わりに平日休み）がございます。 ■当社について【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。 2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。今後は関東エリアの強化や、新業態立ち上げを見据えており事業拡大に伴い採用人数増加の為、一緒に採用担当をして頂ける方を募集いたします。

株式会社ロピア

【東北エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1／食品総合流通業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

1＞北海道・東北エリアの各店舗住所…

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400万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■採用背景スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。 ※北海道・東北エリアの新卒採用担当者としての採用予定ですが、勤務地は以下をイメージしております。【採用経験者の方】ご住居を拠点として、採用活動をしていただくことが可能です。（説明会・学校訪問等は出張等にて対応。※定期的に東京オフィスにて会議等あり）【未経験の方】入社後1年程度は、東京オフィスで勤務となりますので、遠方にお住いの方については、転居対応が可能な方を募集いたします。 ■担当業務同社の東北・北海道エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。（拠点は基本仙台となりますが、青森県や北海道などの拠点もございます） ※全国合計の年間採用数：200〜400人 ■業務詳細（1）採用業務・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。（2）母集団ルート開拓・リレーション構築・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生します。 ※店舗展開中の東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が発生することもあります。 ■同社の今後・2024年には全国110店舗以上展開、売上5,000億円程度です。対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。変更の範囲：会社の定める業務

CBSフィナンシャルサービス株式会社

【大阪】人事総務・広報〜業界未経験歓迎／人事制度設計・企業ブランディングなどにも携われる〜【エージェントサービス求人】

人事

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本…

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350万円〜549万円

正社員

◆意欲次第で研修企画・制度企画などキャリアアップの機会あり◆社長との接点も多く風通しの良い環境◆ ■業務内容入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。徐々に企業風土や社員の特性を把握いただき、採用業務（新卒・中途）の主担当や制度構築・改善提案等にも携わっていただくことを想定しています。 ※労務業務の一部（給与計算や社保手続きのオペレーション）は外部委託しており、自社では行っていません。 ※広報業務例：HP・パンフレット等の社外向けツールの改編や企業SNSを利用した情報発信などの社外広報と、社内イベント企画等、社内活性化に向けた活動の企画実施等をお任せすることもございます。 ■組織構成配属部門全体では現在8名が在籍しています。人事・労務・広報チームは現在2名（部門長除く）です。 ■魅力・経営陣との距離も非常に近く、風通しの良い環境です。・個々人に裁量権があり、新しいプロジェクト等にも積極的に携われます。また意欲次第で様々なことに挑戦できる環境です。・将来的には、研修企画・制度構築など上流経験を積める環境で、人事としてのキャリアアップが可能です。 ■当社についてクリニック、各種スクール、エステサロン等に向けて「ショッピングクレジット」を販売しています。「ショッピングクレジット」とは、個人のお客様が高額商品・サービスを購入する際、同社が代金を販売店に立て替え払いし、個人のお客様から分割払いで返済して頂くサービスです。今後は、同社の得意領域である上記業界に加え、他業界への進出も考えており、これからのシェア拡大、会社の成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

イー・コネクション株式会社

【池袋/未経験歓迎】オープンポジション◇まずはカジュアル面談からお気軽に応募ください【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都豊島区東池袋1-24…

￥

300万円〜1000万円

正社員

＼カジュアル面談(会社説明とQ&Aへの回答)から選考に進むことができますのでお気軽に応募ください！／ ◇募集職種一覧・仕入れ営業・投資用不動産営業・支店の営業・人事総務・不動産企画・賃貸管理・経理 <求める人物像> ・ポジティブ思考な方・新しいこともどんどん経験していきたい方・積極的に意見やアイデアを出せる方・他者とのコミュニケーションを大切にする方 <昇給・昇格制度> 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 <社内イベント> 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)、不定期に歓迎会や懇親会などを行っており、社員同士のコミュニケーションが活発です！＼イー・コネクション株式会社の魅力／　収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産オーナーの資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、高い顧客満足度を誇ります。既存顧客からの紹介が中心であるため、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており、高い成約率を実現しています！　投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。

株式会社かぶらや

【名古屋】人材採用担当◆IPO、海外展開を目指す飲食企業／人気うなぎ店「うな富士」など多数運営【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4…

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400万円〜649万円

正社員

〜成長企業の組織づくり、人づくり／売上56億円、18店舗展開／IPO、海外展開を目指す／老舗うなぎ屋や、居酒屋などを多数展開／ミシュランや食べログでの表彰実績あり〜 ■募集背景／魅力： ◇IPOを目指し、2年後には倍の業績を目標としています。成長のカギとなる人材採用担当の増員です。 ◇会社の成長をつくる人材の採用について、仕組みなどを立ち上げていくやりがいがあります。 ■業務内容：入社される方の素養を見て、新卒採用もしくは中途採用のメイン担当として業務をお任せいたします。入社後の研修では、業界や当社事業についても学んでいただけます。＜ご経験に応じて、下記業務もお任せします＞ ◇採用戦略の企画・立案 ◇各流入経路のコントロール（エージェント・スカウト・媒体） ◇採用支援システムの活用を始めとした採用DX ◇SNSを利用した採用広報の企画・立案 ◇会社説明会の運営 ◇各経路毎の面接対応 ◇関係各位との折衝・調整業務 ◇その他、イベント企画・立案（学校訪問など） ■組織：人事総務部に所属します。部長1名、課長2名（人事、法務）、メンバー3名が在籍 ■表彰実績： ◇ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞 ◇食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出 ◇食べログ百名店3年連続選出 ■当社について： ◇当社は名古屋の老舗うなぎ屋「炭焼うな富士」、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし屋「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉八億円」などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。 ◇売上は56億円、従業員707名（正社員152名）で、東京・関西に進出済み。今後全国展開や、数年以内のに海外展開も予定し、IPO（新規上場）も目指し、経営企画やマーケティング機能の強化を進めています。 ◇創業者の強いリーダーシップにて「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透した企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長しています。 ◇2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、他店舗展開に成功。飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンクファクトリー株式会社

【姫路】労務管理（派遣スタッフ対応メイン）◇大手人材キャリアリンクG◇年休123日◇有休取得80％超【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：兵庫県姫路市豊沢町137 …

￥

300万円〜349万円

正社員

＼製造業へ人材派遣サービス！外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり×有給休暇取得80％以上推奨で働き方◎／当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務内容：・労務や給与等に関わる全般的な業務・派遣スタッフの勤怠確認・派遣スタッフからの問い合わせ対応・年末調整対応・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ■配属先情報：業務管理課：部署8名在籍（男女比5:5、20代〜40代が中心に活躍中）社員ではなく、派遣スタッフの手続きをメインに行っている部署です。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※ビジネスレベルで日本語を使用可能な社員も多いため、外国語のスキルやコミュニケーションは特に必要ありません。変更の範囲：会社の定める業務

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