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株式会社　ミギナナメウエ

＜本気で成長したいアナタへ！入社2年目で年収646万円実績有＞第二新卒向けキャリアアドバイザー@渋谷

人事、ビジネスコンサルティング系その他

●本社各線「渋谷駅」より徒歩5分転…

￥

350万円〜450万円

正社員

＜ここがポイント！＞「2024年度ベストベンチャー100」選出企業★ 平均年齢25歳で若手大活躍中の勢いあるベンチャー企業！＊1年目で年収400万円以上も可！賞与年2回＊年間休日125日＊フレックス勤務・服装自由で自由度高◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・求職者の方へ職業紹介・面談・選考対策・選考の日程調整・面接後のフィードバック・内定・入社後フォロー　…など第二新卒・未経験層に特化した人材紹介事業を展開する急成長中のベンチャー企業【ミギナナメウエ】でキャリアアドバイザーをお任せします。ただ仕事を紹介するのではなく、求職者の理想の働き方を深く理解し転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行っていただきます。 ※今までのご経験よりも「成長したい」「何かに熱中したい」というチャレンジ精神や意欲を重視した採用です！＜求人ポイント＞ ◆若手活躍中のベンチャーで確実な成長をお約束◎◆ 2018年設立／平均年齢25歳で、熱量の高い若手が大活躍中！事業目標である《日本を代表する会社を作る》ことを目指しいっしょに会社の成長を担う仲間を募集しています。高い水準で顧客も数字も追っていく分、給与にもしっかり反映！ 1年目で年収400万円以上、 3年目ともなれば、年収700万円以上も十分に狙えます。どこよりも早いスピードで新しいことに挑戦し、市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◆ワークライフバランスも充実！◆ 仕事に熱中して大きく成長したいけれど、プライベートも大切にしたい。そんな想いも応援します！年間休日は125日以上で、土日祝は基本的にお休み。さらにフレックスタイム制度を導入しているため、出勤時間を柔軟に調整できます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら充実した毎日を送れる環境です。

株式会社寺岡精工

【東京：リモート】人事労務（英語力必須）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都大田区久が原5-13-12 池上…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおり、主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社とコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 ※海外とのコミュニケーション／数字を使った解析、シミュレーション／新たな規定作成、現状の規定の見直し等にも業務の幅を広げながら取り組んでいただきます。【同社について】国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。・皆様がスーパーで使うセルフレジ・飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機・食品加工センターで食品を真空パックする機械・物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています！！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストコネクト

【WEB面接可】【マネージャー候補】マーケター／歯科介護業界に特化土日祝休／札幌本社（転勤なし）

人事

本社：北海道札幌市中央区北一条?5-2…

￥

400万円〜700万円

正社員

◆配属部門の職務について弊社のマーケターとして、自社事業（ex.人材紹介サービスや歯科医院予約サイトなど）の企画・マーケティング全般をお任せします。 ◆業務の内容（例）・プロダクトの企画・プロモーション戦略の立案・設計・実行・検証・WEB広告（リスティング、ディスプレイ、動画、SNSなど）の運用・広告効果分析、アクセス解析・ランディングページの企画／改善・コンテンツマーケティング、計画立案・SEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充など ◆業務のやりがい配属部署は少数精鋭なため、サービススケールに向けたマーケティング全体の戦略策定も行えるなど、業務の範囲が広く、やりがいもダイレクトに感じやすい環境です。また、弊社のマーケターは、各事業の集客を一手に引き受けており、自身やチームのパフォーマンスが企業の利益と売上拡大に直結します。事業拡大していく中で、今後更にマーケティングの重要性が高まるため、責任や担う範囲は大きいですが、その分やりがいと達成感も大きいと考えます。

医療法人社団仁友会　入間台クリニック

総務事務◆残業ほぼなし・車通勤可・学歴不問◆

人事、総務

埼玉県入間市新久816 【最寄り駅】…

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250万円〜

正社員

透析・外来クリニックでの総務事務。［メイン業務］給与計算、経理・労務業務、資料作成(基本フォーマット有るが、1から作ってもらうこともある)、電話応対　など［入社後の流れ・教育研修］OJT、退職者在籍中は引継ぎ有り。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒普段職場で接することになる職員を支えるお仕事です。職場の仲間を支えるやりがいのあるお仕事です。　会社の魅力　⇒3つのクリニックを運営しています。人と人とのつながりを大切にしたあたたかい医療で地域の人々への貢献を目指しています。　社風・人の魅力　⇒働く人がコミュニケーションが取りやすい、横のつながりを大切にしている職場です。様々な職種の方がいますが、皆ざっくばらんに話せる気さくな方が多いです。　待遇の魅力　⇒昼食は委託業者の仕出し弁当(1食300円)が利用できます。［募集背景］欠員補充（退職済み）［事業所人数］　33名［部署人数］男性　1名：女性　1名［同業務者］男性　名・女性　1名（平均年齢：40 歳）［服装］制服貸与

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

東村山事業所において環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理をお任せします。メインは労働安全衛生マネジメントシステムの推進をお任せしますが、下記業務を幅広くお任せします。【具体的には】・化学物質規制に対する対応・日常的な環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・新研究棟立ち上げに伴う、環境マネジメントシステム、労働安全衛生管理業務・環境安全マネジメントシステムの運営管理・ISO14001の対応・監査、社内PDCA運営、取得維持・部署への教育等

非公開

⼈事（企業⼈事経験者）/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区

人事

東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…

￥

450万円〜600万円

正社員

＜仕事内容（概要）＞⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの採⽤、⼈材育成、労務管理など多岐に渡る⼈事業務をお任せします。企業を創るのは「⼈」です。当社が今後⾶躍していくための⼈材確保から育成など経営を⽀える経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、まずは採⽤（特に即戦⼒採⽤）からスタートし、社員のオンボーディング研修や必要なオンボーディング⾯談、組織開発に関わるような事業部⾨への業務促進、労務管理など徐々に幅を広げていただきます。最初に⼀通りできるようになっていただきたいのは以下の業務です。当社はまだ⼩規模な企業のため中途採⽤が中⼼となります。採⽤計画の⽴案・実⾏求⼈⼿法の選定・運⽤応募者とのやり取り、スケジュール調整スカウトメール送付エージェント企業や紹介会社などとの打合せ⾯接の実施⼊社オリエンテーション対応⼊社後の定着に関する各種企画⽴案・運⽤⼊社・退職⼿続き事務⼊社後の仕事の流れまずは『採⽤オペレーションや⾯接業務』からスタート（経験次第でもう少し広域な業務からお任せする可能性もあります）し、慣れてきたら新⼊社員のオンボーディング研修や従業員の定期⾯談などを担当していただきます。その後、勤怠管理も含めた労務管理などの領域にもチャレンジしていただきます。 ❚ 働くメンバー総務⼈事課：3名⼈事業務だけではなく、総務業務も少しありますので『⼀つの領域に集中したい』という⽅よりも幅広く業務に取り組める⽅がマッチしていると思います。 ❚ 仕事を通じて得られる経験幅広い職種の採⽤業務を経験することができる⼊社決定までではなく、そのあとのオンボーディングにも携われる【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間）休憩時間：11:50-13:00（70分）残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし）【試用期間】 3ヶ⽉試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。

株式会社ＬＡＳＳⅠＣ

【未経験歓迎！リモート可】事業拡大・急成長中の当社をリードする採用担当を大募集！

人事

東京都港区

￥

350万円〜450万円

正社員

■IPO準備中、人的資本経営で急成長、急拡大中の当社で採用担当として企業リードできます！■ 【求人募集背景】当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」とIT事業の事業拡大に注力しています！そんな当社にて、採用担当の職務をお任せできる方を募集しています。【具体的な仕事内容】配属部署はLASSICの未来を担う人材を採用するコーポレート本部採用チームになります。・採用計画・採用企画の立案と実行・求人作成・採用広報活動（SNSを使用した求人広報活動、媒体の記事作成など）・面接・面談対応・面接官育成・オファー資料作成・エージェントとのやりとり・スカウト業務・面接対策・会社説明会対応

非公開

≪年収400万円≫大塚駅5分！ネットワークインフラ企業での人事労務/正社員

人事、総務

山手線「大塚駅」徒歩5分

￥

400万円〜

正社員

電気通信事業やソリューション事業などを行っている会社で総務人事のお仕事になります。2年以上の採用経験があればOK！今までの経験を活かして正社員で活躍しませんか？ ≪仕事内容≫ ▽中途・新卒採用 ▽研修運営 ▽労務関係（勤怠、給与計算、社保手続き） ▽備品管理 ▽イベント運営 ▽取締役会の議事録作成

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場急成長・グローバル企業の労働安全衛生管理／環境マネジメント(ISO)（東村山）◆40代歓迎・学歴不問◆

人事、総務

東京/東村山

￥

500万円〜800万円

正社員

株式会社木村グループ本社

【熊本】人事・総務（リーダー候補）

人事、総務

熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 …

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社、経営支援本部を設立、人事・総務、経理・財務、システム系の部門の体制強化を行っております。人事・総務系ポジションは担当に10名のスタッフがおりますが、業務の管轄範囲が広範なため、管理職層の体制増強を考えております。現場のマネジメントや人材育成・採用強化及び人事制度改定への企画立案・実行など、人事・総務部門のリーダー候補を探しています。【職務詳細】 ◎人事系業務・採用、入退社の管理、給与計算、社保手続き・人事、賞与考課、組織体制、異動、配置の企画、検討・人財育成、能力開発の制度設計、運営・労働環境の整備、労働時間、安全・衛生管理の支援 ◎総務・法務系業務・グループ内施設、備品の管理・地域貢献活動の運営支援・契約書チェック、管理 ◎広報系業務・HP運営、管理・社内外への情報発信、社内報の立ち上げ、運営ほか、社長からの特命任務を企画室と協同して担当することや、各種の提案活動もお願いします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社岩崎

総務・人事事務◆安定の老舗企業で課長候補にチャレンジ◇年収700万円も狙える♪札幌駅徒歩圏の好立地も魅力！

人事、総務

北海道札幌市中央区北さっぽろ（札幌市…

￥

500万円〜700万円

正社員

【総務・人事事務／課長候補】札幌本社の管理部門で総務・人事業務全般をご担当頂きます。＜具体的には＞《総務事務》・会社の設備及びIT資産の管理・社内外文書の作成及び管理・社内規程の運用及び新規作成補助・契約手続等の法務関連業務・主要な委員会及び会議等の運営事務・リスク管理及びコンプライアンス関連業務《人事担当》・採用戦略の企画立案実行・人事制度の設計運用（従業員教育）・勤怠、労務管理・その他人事労務業務全般【職場環境】企業全体人数：200名／チーム組織構成：6名(女性6割:男性4割)／20代からベテランまで在籍／同業務者：女性1名（40代）【募集背景】欠員補充（65歳定年の方が6月末退職予定）【入社後の流れ】部長の右腕としてスタッフを動かしながら実務面で力を発揮いただき、1年後に後任として昇格を検討します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

非公開

【人事スタッフ】大阪にあるアメリカの老舗ホテルで人事のプロを目指しませんか？全世界グループホテルの割引あり♪

ホテル業務、人事

大阪府北区

￥

300万円〜500万円

正社員

人事部にて、採用及び研修の業務をご担当いただきます。・採用業務中途採用（採用サイトの運用、応募者の面接設定および面接）新卒採用（学校内での説明会実施、採用サイトの運用、採用試験全般）・社内教育業務新入社員研修、中途入社研修、ハラスメント研修将来的には、仕事の幅を広げ人事部全体の様々な業務を経験していただき、人事のプロを育成します。 ■組織構成：部長1名、課長1名、一般職1名の計3名

株式会社エス・エム・エス

採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】 ■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 ■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 ■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 ■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

非公開

506.採用責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ﾉ門

￥

750万円〜1000万円

正社員

年間を通じて、人員計画に基づいた採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。具体的には、主に以下の通りです。　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討　・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理　・担当職種の採用における勝ちパターンの確立　・事業、サービス責任者への採用施策の提言　・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理また、ご希望や適正に応じて、人材開発、組織開発に関わる人事施策の企画検討、導入、運用もお任せします。採用グループの責任者として牽引されることを期待しています

トーホー工業株式会社

工場長候補（北海道）/生産・労務管理/創業65年の発泡スチロールメーカー

人事

北海道白糠郡

￥

550万円〜650万円

正社員

・当社のEPS成型工場は、成型機台数6~27台、従業員5~30名くらいの様々な規模です。・品質の安定した製品を生産すること、従業員が健康で安全に職務を遂行できること、仕事の改善を進捗させること、この3つが工場長の職務です。 ※生産品目は、水産業・農産業を取引先とした食品容器が中心で特許取得製品も多数あります。【入社後の研修体制】・導入研修（入社後、2週間程度）：EPS・金型の基礎、及び成型工場にて成型プロセス・成型技術研修：工場着任後は、技術担当役員が約2か月程度マンツーマンで技術指導を行います。・資格取得制度：業務に必要な資格は全額会社負担で取得していただきます。 ※資格取得費用及び宿泊・交通費も含めてすべて会社負担です。【当社事業について】・当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から65年を迎えますが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。・お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。・そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。

非公開

企画営業職（PRプランナー職／PRコンサルティング職）

人事

東京都千代田区紀尾井町

￥

500万円〜

正社員

・統合ビジネスデザインチーム（通称IBDチーム）について企業の経営・事業課題の解決やコーポレートブランディング支援を目的として、事業のPRからインターナルコミュニケーションやIR・HRまで、昨今活動範囲が広がる企業広報業務全般に一気通貫で対応すべく、社内で専門知識と実績豊富なPRコンサルタント＝コーポレートブランディングコンサルタントを集約した組織として、2024年度に新たに創設された部署です。日用品や通信、飲食、IT／Tech、インフラ、エンターテイメントといった様々な業界のBtoB、BtoCの企業から、外資系企業の日本法人、官公庁・地方自治体まで、幅広いジャンルのクライアントを現在担当しております。 PR未経験であっても、これまで培ってこられた業界経験や専門知識、ディレクションスキルなどを活かして、世の中にインパクトを与えるような大規模プロジェクトをリードするPRプロデューサーとしてご活躍いただけるフィールドがございます。本求人では、次期プロデューサー候補として、社内外のスタッフと連携しながらプロジェクト全体のマネジメントや業務推進について、積極的にチャレンジいただける方を歓迎いたします。 ≪働く環境≫ ■チーム体制コンサル会社出身の元経営コンサルタントや出版会社の元編集者、求人広告・金融・旅行会社の元営業など、全員中途入社で経歴や得意な分野、専門スキル、PR経験も様々なバックボーンを持つメンバーが集まったチームとなっております。 1人平均4～5のクライアントを受け持ち、プロジェクトマネージャー兼プロデューサーとして案件の全体統括・業務推進を行う他、書籍の出版や大学の講義や企業の研修で講師を務めるなど、PR以外にも「経営」「HR」「サステナビリティ」といった専門分野のプロフェッショナルとしてそれぞれ活躍しており、ご自身の興味関心に応じて幅広いスキルの習得やキャリア形成を目指すことが可能です。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証プライム上場企業のグループ会社）優良食品スーパーの人事労務職

人事、総務

春日部

￥

400万円〜650万円

正社員

人事労務職：給与計算、労務管理（含む：社会保険、入退社手続き等）、食品衛生、防火管理など。

非公開

★20代・30代活躍中！★【人事採用担当（HRBP候補／採用スペシャリスト候補）】

人事

【勤務地】東京都港区麻布台【アク…

￥

400万円〜500万円

正社員

【ミッション】当社の経営重要戦略である採用を通じて、組織成長の加速を牽引することがミッションです。事業部の責任者やHRビジネスパートナーと密に連携をとり、採用が求められるミッションの言語化・実行を通じて事業目標の達成を実現します。メンバーは自分の担当領域で自社内キーパーソンやお取り引き先企業様と連携し、担当領域で採用数を最大化することがミッションです。【魅力】・当社にとって採用は経営の重要戦略であり、売上高の約10%を採用予算としています。・裁量が大きく予算の使い方も自由度が高いため、新たな採用手法を考えたり自社イベントの企画をするなど、採用専任担当としても市場価値を高められるようなキャリア構築ができます。・事業部門と人事の立場に主従関係がなくフラットなので、事業戦略にコミットしている実感が得やすいです。・採用部門のスペシャリストだけでなく、事業戦略に深くかかわるHRビジネスパートナーの経験も積めるため、キャリアの幅も広がります。【具体的な仕事内容】採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。・採用目標達成に向けた母集団形成 -エージェント折衝 -スカウト媒体運用 -求人媒体運用 -その他新規の採用手法の企画／立案・進捗管理 -採用ツールの更新(HRMOS、Excel) -現状分析(採用経路、予実管理、差分分析など) -抽出した課題に対する解決策立案(内定承諾率を最大化させる選考フロー改善など) 【配属部署について】＜ビジネストランスフォーメーション事業本部人材戦略統轄部事業人事部＞事業部のビジネスパートナーとして、事業?標達成のために人材戦略の企画立案と実装を担う部門です。既存の採用手法の運用にとどまらず、自由な発想で人材獲得の戦略を企画立案いただくことができます。

株式会社ロゴスホールディングス

【総務部　課長候補】札幌/東証グロース上場/転勤なし/ワークライフバランス◎

人事、総務

ロゴスホールディングス本社：〒060-…

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500万円〜

正社員

札幌に管理部門拠点を持つ、ハウスメーカーでの総務部の募集です。総務課にて課長職候補としての募集になります。 ■業務内容・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者・コンプライアンス強化、業務効率化取組み・法務対応案件の対応・部下のマネジメントと育成　他【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実２０時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

非公開

SNS運用◆愛知県春日井市／新規ポジション／地域密着の安定企業◆

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

￥

300万円〜400万円

正社員

主に自社SNSの企画～運用・管理をお任せいたします。《具体的な業務内容》【SNS】 ■自社SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ■SNSへのアップロード ■データの分析と改善 ■コメントの確認と通報【採用】 ■新卒採用・中途採用イベントの準備・参加 ■応募者の面接設定 ■電話対応・来客応対《採用背景》現在外部で行っている自社SNSを社内で運用・管理することとなったため《入社後の流れ》先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。＜PRポイント＞ ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます！一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

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