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検索結果: 8,547件(6341〜6360件を表示)
株式会社サカイホールディングス
【愛知】人事（チーフ～グループ長）※管理職候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事部採用の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案／計画／実行 ・採用基準の策定 ・求人媒体の選定 ・会社説明会／応募者の選考／面接 ・学校訪問 ・定着率向上に向けた取り組み 等々 ★☆おすすめポイント☆★ ・駅チカ、転勤なし ・上場企業で、安定している ・風通しの良い社風です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネット株式会社
シニアリクルーター ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社、もしくはGMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【職務詳細】 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 【募集背景】 本社であるGMOインターネットグループ株式会社は、「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、持続的成長を実現する為にさらなる強固な体制の構築を行っていくことがミッションとなり、採用強化を実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KPMG税理士法人
HR給与計算・社会保険サービス（マネージャー） ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木1-4-5 アークヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務詳細】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ■同法人の特徴 同法人は、KPMG社会保険労務士法人と協働して、給与計算業務及び社会保険業務を提供しています。 KPMGは30年を超える経験・実績から社内に給与計算実務に精通するご担当者がいなくても、豊富な経験と専門性を有する日英バイリンガルのスタッフが必要な給与計算・社会保険手続を判定し実行します。単純な給与計算プロバイダーではなく、企業の人事部となって企業の成長をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
長野FCLコンポーネント株式会社
【長野】人事採用スタッフ（採用業務中心）※飯山市 ※転勤なし
人事
長野県 飯山市 大字野坂田935 JR…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用、障がい者採用 ・人材紹介から紹介してもらう人材の選考 ・媒体を使った応募者の選考 ・面接官との日程調整・面接サポート ・採用計画の立案、採用予算の管理 ■新卒採用・高卒採用 ・会社説明会の実施（資料作成、説明登壇） ・合同説明会の参加（備品準備・配布資料準備・説明登壇） ・面接スケジュール作成、面接会場手配 ・学生フォロー（説明会案内、面接案内、採否連絡、質問対応、個別面談） 【同社の特徴】 電子部品の設計から製造・組立までを自社で一貫対応する高い技術力が強み。トヨタ生産方式を導入し、生産効率と品質を追求。環境配慮やSDGs、地域貢献にも積極的に取り組む持続可能な成長企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ロジックス
【大阪】人事総務（管理者候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1番1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事・総務の担当として、給与計算や勤怠管理、労務関連業務をお任せします。人事システムを活用し、入退社手続きや労務管理を担当し、採用や教育関連の業務にも携わっていただきます。また資産管理、不動産管理、法務と幅広く業務範囲を広げていけます。 【職務詳細例】 ●採用業務 ・中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当 ・各種エージェントとの対応や求人原稿作成 ・今後は物流作業における高卒新卒採用計画業務 ●人事総務業務 ・入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務 ・顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理 ・健康診断手配、診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応 ・資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務など（自社で多くの不動産を所有しているため） ・運送事業、倉庫事業は認可事業となり、新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得、定期講習の受講管理など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビションDXホールディングス
人事（労務） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事・労務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険手続き（月変・算定含む） ・年末調整事務（給与支払報告書作成含む） ・住民税手続き ・労働保険料計算 ・勤怠管理・労務対応 ・給与・人事・就業システム管理 ・各種データ加工・作成 ・各種証明書作成 RAオススメコメント 東証グロース上場企業で、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。労務業務の幅広い経験を積みながら、DX化を推進する環境の中で効率的に業務を進められる点が魅力です。残業は平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【香川】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ■Uターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築 経験あり） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！ そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レッドホースコーポレーション株式会社
【東京：リモート】労務（リーダー候補） ※転勤なし
人事
東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 急成長中の地域創生企業にて、労務業務全般を担うリーダー候補として ご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務対応 ・入退社、休職、異動等に関する手続きおよび運用改善 ・労使関連業務（相談対応・是正指導含む） ・業務フローの見直し・効率化提案 ・派遣スタッフ含む労務チームとの連携・調整 ------------------------------- 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、 チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。 まだ確立されていない業務フローも多くありますが、 会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に 変えていく必要があります。 当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、 改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県湖西市岡崎20番地 白須賀岡崎線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ・労働組合窓口としての交渉・調整 ・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 【キャリア】 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事が可能 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事が可能 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大塚製薬工場
【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ※転勤なし
人事
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用 ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本製紙株式会社
【山口】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒740-0003 山口県岩国市飯田町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
人事労務 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続きおよび雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用および見直し ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・各種問い合わせ対応（社員からの労務相談等） ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.先輩社員のサポートをしながら、勤怠管理や社会保険手続きなどの 基礎業務を学びます。社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 2.業務に慣れてきたら、社内規程の見直しや業務改善の提案など、 工夫を取り入れながら経験を積みます。 3.人事労務のスペシャリストとして知識を深め、 社員から頼られる存在へと成長します。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【京都】人事コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区大政所町680-1第…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社岡本技研
【大阪】労務（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／社内行事 等） ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当いただく業務は適性を考慮し、決定いたします。 ■同社の強み： 同社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察されています◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】新卒採用（Assurance 監査法人担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 PwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】 障害者雇用担当 ※転勤なし
人事、人材コーディネーター
〒101-0022 東京都千代田区神田…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用 ・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施 ・選考プロセスの設計および選考官との連携 ・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応 ・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援 ・入社メンバーのオンボーディング支援 ・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用 ・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー ・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援 ・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等） ・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応 ・障害者雇用率の管理および報告業務 ・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理 ・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オリエントコーポレーション
キャリアデザイン推進担当（インクルージョン＆ダイバーシティ推 ※年間休日120日以上
人事
〒102-8503 東京都千代田区麹町…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 だれもが可能性を最大限に発揮できる環境の構築に向けた施策の企画・実行業務を行います。 【職務詳細】 ・I＆Dの教育・啓発…インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります ・I＆Dの企画・推進…社員それぞれが持つ個性や強みを発揮できる環境、多様な人材・価値観が活かされる環境づくりに取り組みます ・I＆D取組の社内外への発信・取り組みの改善を行います ・「女性活躍推進」「障がい者雇用拡大」「男性育休取得促進」「社員エンゲージメント向上」なども担当いただきます。 ★☆★働き方★☆★ 在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）や有給休暇取得率80%以上、及びサテライトオフィス勤務やスライドワークを導入などもしており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しています。 ★社員の方がいつでも挑戦できる体制が整っております。 ★現場から他部署への異動は入社後2年以上経てば自ら手を上げることが可能です。 ★各部署自律的にキャリア形成ができる人材が求められています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
