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株式会社エコフォレスト

【愛知】人事 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中川区吉津1-2101 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける同社の管理部門に、新たに「人事課」が創設されました。 新卒・中途の採用活動のほか、入社後の研修や育成、労務管理など「人」に関わる仕事全般を担当します。 ~具体的には~ ・採用活動(求人媒体の選定、求人広告の作成など) ・新卒・中途入社者の研修・育成 ・階層別の社員教育・研修の企画・立案 など。 ・労務管理(勤怠管理、給与計算) 就業場所は2年前に竣工された本社ビル! 立ち上げたばかりなので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

人事企画 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フク…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事企画全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人材育成、人材開発に関わる企画~実施 ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・同社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 ★ポジションの魅力★ ビジネス目標を達成するために、HRは「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。 目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、新しい銀行作りを一緒にしていきたいと考えております。 スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

APAMAN株式会社

研修担当

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 <具体的には> ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の企画・研修内容の立案・集客 など 【配属先】APAMAN株式会社所属 入社後Apaman Network株式会社へのグループ出向となります。 (条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sansan株式会社

【東京:リモート】人事(制度企画/労務) ※年収700万円以上

人事

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戦略人事部門(CHRO室)の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。 【職務詳細】 1)HRISプロジェクトマネジャー ■Workdayの運用・管理:システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ■システム間のデータ連携の設計・実装:APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など■新機能の導入・最適化:バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施 2.評価登用担当 ■役職登用・社員区分変更:社内関係者(部門責任者、対象者など)との面接日程調整およびスケジュール管理 ■人事評価:評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行■各種制度の見直し・改善:●現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集 3.Global HR ■労務管理:給与計算、VISA新規取得/更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など■組織開発・人材開発:エンゲージメントサーベイ運用●各種ワークショップや研修の設計/実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社サイオー

【埼玉】労務/警備業務(戸田市) ※転勤なし

人事、経理、財務

〒330-0064 埼玉県戸田市上戸田…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 警備対象施設で稼働する警備員の人事・業務管理を行います。現場スタッフの管理業務に加え、緊急時の代理勤務なども担当するポジションです。 【職務詳細】 ・担当施設の現場管理、顧客担当者との連絡・調整 ・現場警備員の勤怠管理および労務管理 ・警備業務に関する指示・指導 ・警備員の採用面接、教育計画立案 ・PCを使用した報告書や勤務シフト作成 ・欠員時に現場勤務対応(夜勤や24時間当務勤務含む) 【その他・魅力】 ・未経験者歓迎で、異業種からの転職事例多数 ・顧客折衝経験やリーダー経験が活かせる環境 ・資格取得支援制度があり、スキルアップが可能 ・現場経験を積んだ後は管理職へのキャリアパスも目指せます ・社会人経験と基本的なPCスキル(Word・Excel)があれば挑戦可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【キャリア事務(採用経験3年以上必須)・年休120日・高福利制度充実・年収~750万円】■仙台

人事

青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2-1…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■当社成長を【けん引する人材の獲得、採用ブランディング】向上の為、組織強化の採用です ! ! ■【具体的内容】 ・データ分析(Excelを使用して分析) ・日程調整(1日20~30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント  ・求人票の作成、写真撮影 ★年間応募数20,000人以上のポジションで事務の経験を活かしませんか? ・前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です ・管理事務業務のスペシャリストを目指すもよし、面接官も目指せる  キャリアは幅広くご準備しています ・得意分野からお任せしますので、ぜひ真剣にチャレンヂ願います

株式会社はなまる(本社所在地 北海道)

【北海道】労務チーム責任者 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3西…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務チーム責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 ■管理部門全般の運営強化 【同社の強み】 北海道発祥の人気回転寿司チェーンであり、札幌や首都圏に多数店舗を展開する成長企業です。社員旅行やイベントを通じて一体感を醸成し、長期的に働きやすい職場環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

クリエイティブ人事(新卒採用担当) ※転勤なし

人事

東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

===★同社について★==== サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営やオリジナルIPや他社の人気IPのスマートフォン向けゲームを多数提供しています。 【職務概要】 クリエイティブ人事として、新卒採用ミッションを担っていただきます。 ※将来的には、新卒採用領域に限らず、組織開発・育成・キャリア採用・タレントマネジメントなどを幅広くキャリアメイクすることが可能です。サイバーエージェント クリエイターコース(デザイナー総合職・ゲーム専門職) 【職務詳細】 新卒採用/育成 ・採用計画/採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行 ・内定者フォロー ・新卒研修の設計/実行 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルビス株式会社

【東京:リモート】HR労務企画担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務管理・制度設計を担う人材マネジメント・労務管理グループにて、事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理)  ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、  福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など <入社後はどんな流れに?> 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出~労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築~実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】採用担当(業務実行・標準化)リード候補 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ログラスのプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。 【職務詳細】 メイン業務は下記であり、今後ご経験に合わせてお任せしていきます! 1.採用戦略の策定と実行 ・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ・各施策の企画・運用 ・採用活動全体のディレクション業務 ・外部パートナーのマネジメント 2.技術広報とブランディング ・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計 ・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用 ・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用 ・自社イベント設計・実施 ・社内のモメンタム醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京:リモート】人事 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか?」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しながら、事業成長に直結する“攻めの人事”として従事いただきます。 【職務詳細】 ■中途採用業務 ・採用戦略の立案・実行(職種設計、チャネル選定、母集団形成など) ・採用媒体/ダイレクトリクルーティング(doda、Openworkなど)でのスカウト設計・配信 ・面接設計・実施・日程調整、候補者対応 ・リファラル採用の活性化施策企画 ・入社後のオンボーディング計画・運用 ■その他人事・バックオフィス業務(ご志向や経験に応じて) ・評価制度・等級制度の設計、運用 ・勤怠・労務管理(社労士連携あり) ・社内イベント/カルチャー施策の企画運営(内定者ランチ・表彰制度等) ・組織開発、人材育成施策の企画・実行 ・経理(税理士連携あり)・総務業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社目崎

【新潟】総務人事※マネジメント(長岡市)

人事、総務

〒940-1149 新潟県長岡市青山新…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて総務労務業務とマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・従業員の健康管理、メンタルヘルス対策 ・勤怠管理、労務管理 ・スケジュール管理 ・車での送迎対応 ・現場への差し入れ ・来客対応 ・電話対応 ・書類、データ管理 ・その他庶務全般 【こんな方に向いています】 ・企画力があり、柔軟な対応ができる方 ・現場への理解や対応力のある方 ・会社の経営に目を向けて自ら動ける方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

グローバル人事戦略担当[HRBP候補]※シニアエキスパート~ ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画 経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析 新しく導入した人事システム(Workday)に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウン・パッケージ

【愛知】労務/秘書 ※転勤なし

人事、秘書

愛知県小牧市小針三丁目67番地 名鉄線…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務をはじめとした秘書業務等バックオフィス全般に携わっていただきます! <労務業務> 入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険の手続き/会社規程の立案・改定/来客・電話応対/備品管理/勤怠管理/社内の監査対応 など <秘書業務> ・社長のスケジュール管理、拠点長のスケジュール管理、社長の事務 ・社長から直接や、労務の責任者通して仕事が降ってくることも ・社長の出張先の航空券の手配等 それぞれのレベルに沿って段階的に範囲を広げてもらうので、じっくりと感覚をつかんでいただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※社労士資格保有者限定★年収600万円以上確約/人事職(給与・労務・社会保険)/土日祝日休み

人事

(勤務地) 東京都新宿区 当社の管轄す…

600万円〜

雇用形態

正社員

(業務内容) ・給与計算 ・各種手当や控除の算出 ・勤怠情報管理 ・労働保険の手続き ・保険料や税金の納付 ・健康保険・厚生年金に関する手続き ・福利厚生関連業務 ・入退社や異動(転勤)に関する手続き ・他人事関連業務全般など 主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。 経験を活かし、将来的にはリーダーになっていただくことを期待しているポジションです。

岡三証券株式会社

【岡山】支店総務 ※年間休日120日以上

人事、経理、財務

【岡山支店】岡山県岡山市北区柳町1-1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リビングギャラリー

【新潟】総務課長候補(新潟市) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務課長候補としての業務をお任せいたします。 さらに働きやすい会社を目指している同社で、ご経験を活かして働くことができます。 【職務詳細】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁(労働基準監督署等)対応 ・庶務全般 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社豊田自動織機

【愛知:リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の ※フレックスタイム制あり

人事

東知多工場工場(愛知県半田市日東町4番…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、産業車両(フォークリフト・物流機器)サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。 【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」(厚生労働省認定) 「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL&F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査 【魅力点】 「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。 自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バルカー

人事労務※マネージャー候補 ※年収700万円以上

管理職(営業)、人事

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。 実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■勤怠管理業務の監督と改善 ■社会保険関連の手続き業務管理 ■給与計算および年末調整の業務管理 ■休職者対応の体制構築と実務支援 ■各種労務協定の届出業務管理 ■国税局監査対応のリード ■労務問題への対応および解決支援 ■労務担当メンバー(5名)のマネジメント ■従来のやり方にとらわれない業務改善の企画と推進 ■関係部門と連携し、人事労務領域の効率化を図る ■業務フローや仕組みの見直し・標準化 ■定例ミーティングの運営および進捗管理 ■外部機関や労働組合等との折衝対応(経験者歓迎) ■人事システムの構築・運用支援(歓迎スキル) ■研修やOJTを通じてチームメンバーのスキル向上をサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

阿波製紙株式会社

【徳島】総務(徳島市)

人事、総務

徳島県徳島市南矢三町3-10-18 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務関係(職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等) ・庶務関係(本社・工場施設等に関わる庶務全般) ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・労務関係(各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等) ・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 ■ミッション ・上場企業で取締役会事務局、株主総会事務局等コーポレートガバナンスに関連する業務があります。 ・グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ多大となっています。 ・中期経営計画で経営基盤の強化を図る為、DXによる労働生産性の向上を目指していくことを掲げ、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど時代変化に応じた取組を進めていく必要があり、課題解決に向けて主体的に行動できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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