希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 8,643件(6681〜6700件を表示)
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント ※年収900万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】〒141-0032 東京都品川…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング 人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング 求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み） など 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネットグループ株式会社
管理系業務全般 (海外グループ会社支援MGR／リーダー候補） ※年収700万円以上
人事、経理、財務
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリア…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 各国に展開している海外グループ会社の管理系業務全般の支援をお任せします。 【職務詳細】 ■海外グループ会社との一体化施策 （同社のカルチャーの浸透・徹底、情報相互共有、コミュニケーション強化、イベント運営 etc.） ■海外グループ会社の営業数字の集計、分析、報告 ■為替管理、海外キャッシュマネジメント ■BEPS対応 ■海外進出支援（現地出張含む） ■海外グループ会社や、海外のお取引先様との各種連絡窓口 ■各種文書の翻訳、通訳 ■AIやRPA等を活用した業務効率化、データの分析 【ポジションの魅力】 ◆幅広い知識、経験の習得 業務を通じて、海外でのビジネス展開・海外グループ会社管理に関する広範囲な知識、経験を身につけることができます 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆A総合研究所
労務担当者
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM＆A総合研究所ですが、M＆A総研ホールディングス全体の 管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、 残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の 優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社徳山電機製作所
【岡山】人事(採用) ※転勤なし
人事
岡山県岡山市東区九蟠1119 JR赤穂…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事(採用)の業務をお任せします。 【職務詳細】 管理部門にて、人事職を採用活動メインに行っていただきます。 具体的な業務は下記を想定しています。 ・新卒採用(面接、会社説明会、インターンシップ対応、学校訪問) ・中途採用(面接、採用エージェント対応) ・求人票対応 ・人材会社との契約対応 ・その他付帯業務 など 【同社について】 50年以上の長きにわたって電気エネルギーの安全、有効活用に 努めてきました。ビルの各フロアに適切に電気を分配するために 必須となる配電盤の設計・製造・検査において、 非常に多くの知識・経験を保有しています。 また、同社の一貫生産体制は数々の取引先から高い評価を得ており、 受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【宮城】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 …
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事
配属先により異なります 配属先により異…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の労務系人事制度企画の業務を担当します。 【職務詳細】 下記業務を担当します。 1．年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務統括 ２.全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務統括 3.労働組合窓口としての交渉・調整 4.労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務統括 【仕事の魅力】 ◆「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です ◆「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニーグループ株式会社
【神奈川】人事制度企画（労務・報酬・処遇制度企画・運用担当） ※年収600万円以上
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 【職務詳細】 ■共通 ・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当 ・人事の各種制度等の導入／企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグループ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施 ■労務領域 ・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等） ・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M＆A対応等 ■報酬 ・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等） ・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【東京：リモート】人事（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて 人事担当をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー ・各種採用施策の立案、運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営 ・人事関連の管理業務 等 ■1ヶ月の業務の流れ（例） 1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、 SNSでの告知など 2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、 応募者との連絡を密に取ります。 3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。 企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、 次月の採用計画や施策を考えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社システムマネージメント
【東京：リモート】新卒・中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田須田町2-11 協友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の新卒採用業務を中心に、人事採用業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜まずは＞ ・新卒採用媒体の管理、運用 ・応募者とのやり取り（面接日程調整、連絡対応など） ・面接・面談調整 ・学校とのリレーション構築（訪問や説明会など） ・会社説明会やインターンシップの企画・運営 ＜慣れてきたら＞ ・内定者・入社後研修の企画運営 ・採用戦略の立案、実行、振り返り ・入社後の受け入れ対応やフォローアップ ・中途採用業務 ＜ゆくゆくは＞ 採用業務だけでなく、人事やバックオフィス全般に業務の幅を広げていただきます。 【その他魅力】 ・大手人事部長経験者のもと、採用担当者としてのスキルを磨ける ・採用だけでなく、バックオフィスの幅広い経験を積める ・裁量を持った働き方や仕事が実現できる ※リモート勤務相談可能 ※時短勤務可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職） ※フレックスタイム制あり
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例： １）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考 ２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
人事（人事戦略の立案）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
茨城県大同青果株式会社
【茨城】総務
人事、総務
茨城県水戸市青柳町4566 JR各線「…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営層・会社全体のスケジュール管理 ・給与計算・月次・年次決算の対応 ・勉強会の運営など ※お持ちの経験により、システムの導入などスキルに見合った業務に幅広く携わることも可能 ■入社後 事業についての知識や各業務内容を掌握しながら、ひとつずつ経験を積んでいただきます。 ※いきなり多くの業務を任せることはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社近藤組
【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
人事、総務
愛知県刈谷市一里山町伐払123 名鉄本…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。 【職務詳細】 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） ・株主総会の運営（株主総会、招集通知や議事録作成など）／ISOマネジメント推進 など （2）人事業務： ・新卒／中途採用、人事制度企画、階層別教育、人員配置、新人社員研修立案・実行 ・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）、雇用契約書の作成、職員入退職手続き 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
水ing株式会社
【東京：リモート】人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。 【職務詳細】 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMSの運営にあたり、人事関連データの収集・メンテナンス業務も担って頂きます。 【量的調査分析業務】 各種人事関連サーベイを用いた量的調査・分析・解釈・課題設定を行って頂きます。具体的には、エンゲージメントサーベイ、バリュー浸透サーベイの結果に基づいたデータの分析・解釈・課題設定・推進を担って頂きます（データの検証よりも、課題解決を推進することが目的です）。 【質的調査分析業務】 部門インタビューを中心とした質的調査・分析を行って頂きます。 具体的には、量的調査より仮説を立て、それをもとにインタビュー調査にて検証・具体的な事象の収集をして頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エコリング
【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事総務部 採用担当】完全週休二日制（土日祝休み）／地域密着企業(東京都立川市)
人事、一般事務
東京都立川市 各線「立川駅」より徒歩
350万円〜
正社員
同社の人事総務部にて採用関連事務業務をお任せいたします。 この度、組織のさらなる成長と活性化を目指し、グループ全体の採用活動を担う【採用担当】を募集いたします。 現在、採用活動においては、ビズリーチのHRMOSや人材紹介プラットフォームCircusなどを活用しています。 これらのツールを効果的に活用しながら、既存の手法にとらわれず、新たなアイデアや手法を積極的に取り入れ、採用活動の質と効率を高めていくことに意欲のある方を求めています。 採用活動に加え、入社された方が安心して長く活躍できるよう、入社後の定着支援にも積極的に取り組んでいただきます。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◎グループの中途採用業務全般 ◎採用計画の立案・実行 ◎求人媒体の選定・管理、求人広告の作成 ◎応募書類の受付・選考 ◎説明会・面接の企画・実施 ◎内定者フォロー ◎入社手続き ◎HRMOSを活用した採用データの分析・効果測定 ◎人材紹介会社（Circusを含む）等、外部機関との連携・管理 ◎採用広報活動（SNS等活用含む） ◎電話対応 ◎その他採用関連業務 ■就業時間 8時30分～17時30分（休憩60分／フレックスタイム制度あり※コアタイム無） フレキシブルタイム（06：00～21：00） ※1日の標準労働時間は8時間となります。基本勤務時間8：30～17：30（休憩1時間/実働8時間） ■残業 有（月20時間程度）
株式会社テスク
【愛知】人事 ※転勤なし
人事
愛知県名古屋市中区栄1-18-9 名古…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用計画立案と市場分析 ・求人サイトの選定・管理 ・母集団形成 ・インターンシップ／説明会運営 ・面接 ・入社後フォロー ・労務業務(入退社手続き、勤怠管理、給与計算) ・規定／研修制度／評価制度の整備など 会社の「採用・育成・定着」強化をリードする組織として新たに人事部を設立することになりました。 会社の心臓に当たる組織の一員として、新たなアイデアや企画抽出にも積極的に参加してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社綜合キャリアオプション
総務事務業務/日払いOK
人事・総務・労務・法務
長野県松本市 三溝駅から車5分
230万円〜
派遣社員
【経験活かせる☆】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪Excelマスターカンゲイ！／WEB登録OK ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 休憩室で自分タイム！ のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】 来客対応、電話対応、郵便物仕分け、備品・消耗品管理(発注、在庫管理)、社有車管理、
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】中途採用(ポテンシャル) ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■データ管理（採用システム、Excelなどを用います） ■採用関連プロジェクトのリード など 【本ポジションの魅力】 ・採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 ・マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
※急募※《☆採用マネージャー候補★》★リモート有／フレックスタイム制◎◎★☆彡
人事、ビジネスコンサルティング系その他
〈勤務地〉 東京都文京区 リモート勤…
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託） ＜具体的な業務内容＞ ・会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下） ・採用チャネルの選定・運用 （ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル、SNS等） ・各部門との連携（採用要件の明確化、採用計画） ・候補者対応、面談対応など一連のオペレーション ・採用広報（会社紹介資料、イベント企画、SNS運用など） ※入社後のオンボーディング、育成、評価など人事領域でお願いしたい業務は多くありますので、採用以外の業務については別途相談させてください
