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検索結果: 13,415件(10461〜10480件を表示)
株式会社東京技研
【福岡】医療機器の提案営業 ※第二新卒可
渉外・代理店管理、MR
福岡県福岡市博多区山王1-15-7 西…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて、営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■訪問先：歯科医院、歯科医療機器の販売店 ■商材：歯科診療所向け吸引装置等 ■具体的な業務： ・販売店、歯科医院への営業、商品説明、受注 ・成約後の機器設置、顧客からの電話対応 ・修理、アフターフォロー、点検、デモ、展示会 直接歯科医院に営業を行うのではなく、代理店を通じた営業活動が中心です。入社後、各種研修やOJT、外出時の先輩同行などにより業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。取扱製品の取り付け方法はもちろんの事、配線の知識、図面の理解等の専門知識が必要となるため、同社工場での研修等を経てしっかりと身につけていただきます。 ＜業界未経験の方も歓迎です！＞ 例：自動車部品量販店メカニック、家電量販店の販売員、工作機械、給湯器の営業、空調の設置経験者などの採用実績があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GA technologies
エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー） ※転勤なし
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用 ・社内エンジニア教育担当 ・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある
非公開
医療機器の営業｜年休123日｜上場グループ企業
MR
静岡県静岡市
400万円〜600万円
正社員
医療機関に対する医療機器(MRI、CT、画僧診断機器、消耗品、医療材料など)の提案営業です。病院やクリニックの診療力向上に貢献できる＜医療×技術で未来を変える営業職＞をお任せします。 最先端の技術や情報を収集し、お客様にフィットする製品・情報を提案するお仕事です。都内の国公立私立大学、クリニックなどがお客様です。 訪問先では、各診療科のドクターに始まり、臨床検査技師、病院事務局の方にお会いして、商談を進めていきます。
株式会社カオナビ
【東京：リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。 また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。 【職務詳細】 （1）人材育成 ■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援 ■オンボーディング： ・組織外からの新入社員フォローアップ ・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施 ・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援 （2）採用（新卒・中途） ■書類選考：応募書類の評価・選考 ■面接：採用面接の実施 ■採用イベントへの協力 ■内定者フォロー（主に新卒）： 入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築 （3）技術広報 ■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヤマシタ
中途採用戦略責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を 広げることが可能です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案と実行 ・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進 ・採用市場のデータ分析とターゲティング ・採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営 ■採用プロセスの設計と運営 ・採用チャネルの選定と最適活用 ・面接・評価プロセスの設計、運営、改善 ・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化 ■経営層および現場との連携 ・必要人財要件の策定と経営層への共有 ・現場管理職との連携によるプロセス改善 ・経営層への採用状況報告と提案 ■採用ブランディング強化 ・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成 ・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Sansan株式会社
フィールドセールス リーダー候補［Bill One］
MR
東京都
800万円〜1000万円
正社員
【具体的な業務」 今後もさらに成長を続けるために、組織体制の強化を進めています。 ▼主な業務内容 ■インサイドセールスが獲得した商談の対応 ・請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など ・1日の商談件数想定：3～4件 ■初回商談から契約獲得にかかわる各種対応 ・顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など ・初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します） ■顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ※これまでの経験や本人の希望、適性を考慮し、SMB領域担当もしくはエンタープライズ領域担当のいずれかの組織への配属を想定しています。 SMB領域：フィールドセールスとしての業務に加えて、効果的なセールス体制の仕組みづくりにも裁量を持って携わります。 エンタープライズ領域：同社の開拓戦略（業界・アカウント・グループの攻略など）の立案から導入・実行まで裁量を持って携わります。（その他詳細は面談でお伝えします）
クレド・アセットマネジメント株式会社
【港区】リーシング（営業）担当 物流施設の新規開発 大型案件にも携われる裁量大の環境
MR
東京都
700万円〜
正社員
物流施設を中心に、不動産アセットマネジメント・コンサルティングを行う当社にて以下の業務を行っていただきます。 取り扱うアセットタイプは、現在メインとなっている物流施設から、今後はホテル・住宅等の他のアセットタイプへの投資も検討しており、業容は拡大を見込んでおります。 ■業務概要：リーシング（営業）担当 物流施設のリーシングをご担当いただきます。 ＜業務詳細> ・物流施設のリーシング（営業） ・リーシングに伴うマーケティング ※顧客：大手物流会社・EC事業者 等 （その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【渋谷】大手セレクト／人事労務（労務領域のスペシャリスト）募集
デザイン・ファッション系その他、人事
東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷） ［変…
500万円〜650万円
正社員
【職種】人事労務（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 ＜キャリアアッププラン＞ ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、 制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う ポジションへとステップアップできる
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪：リモート】採用コンサルティング
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…
500万円〜650万円
正社員
★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信 等 ▼プロジェクト プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～ 1 働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
メディカル営業（MR）
MR
鹿児島
600万円〜1000万円
正社員
医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし
非公開
【業界未経験歓迎】医療機器営業 / 脳神経外科領域
MR
○東北・北海道東エリア（関東近郊からの…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 脳神経外科領域の医療機器の営業を担当していただきます。 セールスレプレゼンタティブは、担当する地域の脳神経外科手術用製品の営業活動の責任を持ち、 またビジネス戦略計画、顧客との関係構築、新規顧客開拓、高い製品知識、顧客サービスを通じて 営業目標達成することが主な任務です。 【具体的な業務内容】 ○新規顧客の開拓 ○リージョナルマネジャーとシニアマネジメントが決めた四半期ごと、月ごとの営業目標を達成する。 ○会計年度ごとにビジネスプランを作成し、営業目標達成に向けて、四半期ごと、 月ごとの進捗レポートを提出する。 ○営業チームの同僚と協力し、必要な場合はお互いの営業活動を積極的にサポートをする。 ○新規ビジネスの機会を積極的に開拓する。 ○製品向上の機会を見つけ、品開発チーム、マーケティングチーム、営業チームと連携する。 ○高い製品知識だけにとどまらず、疾病に関する情報や技術的な知識を習得するよう努める。 ○オペ室における製品ごとの仕様についてコンサルティングを行う。 ○社内で決められている手順や規則に従い、決められた予算内で成果をあげる。 ○営業活動に伴う事務手続きなどは締め切り厳守で遂行する。
非公開
メディカル営業（MR）
MR
鳥取
600万円〜1000万円
正社員
医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし
AMBL株式会社
【東京：リモート】人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オイシックス・ラ・大地株式会社
人事（教育・採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区1丁目11番2号 JR各線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ■攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ■戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ■高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ■ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ■採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む）
株式会社山徳
営業部門マネージャー
MR
石川県
600万円〜900万円
正社員
【会社概要】 当社はネット型リユース事業を中心に、様々な商材の宅配買取サービスやインターネットを活用したリユースマーケットプレイスを展開しています。変化の激しいリユース業界の中、様々なデータを活用して課題発見と改善を追求していくことで、お客様、地域の皆様、お取引先様、従業員など、関わる全ての人によりロジカルに「なっとく」を提供していきます。 【業務内容】 当社の営業本部マネージャーとして、グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。 他部署や経営層とも連携しながら、全社的な視点を持った運営、サポートをしていただきます。 【業務詳細】 ■各グループリーダーのマネジメント及び補佐 ■売上・利益拡大のための現状分析・企画立案・業務改善等 ■グループ横断の取り組みの推進 ■リーダー、メンバーの育成 ※まずはいずれかのグループを重点的に補佐し、徐々に対象を増やし、2～3グループをお任せする想定です。 【募集背景】 当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、マネージャー候補の募集となります。新社屋竣工(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ケアネットパートナーズ
【宮城】コントラクトMR ※年間休日120日以上
MR
配属先によって異なる 配属先によって異…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 コントラクトMRとして各メーカーのプロジェクトに配属し、 配属先企業でのMR活動をお任せいたします。 ★製薬メーカーの先発品案件のみを扱い、 MRとしてのキャリア形成に関しても充実したサポートがあります。 【同社の強み】 業界に顔が利いたメンバーが集い立ち上がった同社。 大手CSOができない製薬メーカーの先発品案件特化型スタイルで、 現在大手メーカー12クライアントから多数のプロジェクトを任され、 全国エリアに魅力的な案件を保有しています。 【一人一人への向き合い】 CSO業界で15年以上のキャリアを持つベテラン社員が、 あなたの「キャリア形成」や「 転職理由」に向き合い、マッチ度の高い案件をご提案しています。 【安定性】 同社は社員数とプロジェクト数のバランスに特に注力。 プロジェクト終了後でも、希望に最大限沿う形で再配属ができる状態を維持することで、社員の働きやすさと安定経営を実現しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
メディカル営業（MR）
MR
兵庫
600万円〜1000万円
正社員
医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし
大晃機械工業株式会社
【山口】管理部門職（人事）※メンバークラス ※転勤なし
人事
山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ～おすすめポイント～ ・転勤なし！腰を据えて働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
メディカル営業（MR）
MR
香川
600万円〜1000万円
正社員
医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし
株式会社ダイセル
営業・マーケティング（医療機器）※管理職 ※年収900万円以上
MR、管理職(営業)
東京都港区港南2-18-1 各線「品川…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 無針皮下投与デバイスという革新的な医療機器の普及を目指し、営業・マーケティングの両面から事業をリードいただくポジションです。将来的には医療機器営業部隊のマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：「医療業界」国内の病院・クリニック、大学、アカデミア、および海外拠点・現地代理店先を対象に提案します ■何を：「医療機器」無針皮下投与デバイスおよび関連ソリューション領域 ■どうやって：アカデミアとの共同研究推進や代理店との協業、海外現地法人との連携を通じて進めます ------------------------------- ・無針皮下投与デバイスの営業活動およびマーケティング戦略立案 ・アカデミアやKOLとの連携による自社製品のプレゼンス強化 ・国内代理店との協業を通じた販売戦略の企画・推進 ・海外現地法人との連携によるグローバルマーケティング戦略の立案・展開 ・医療従事者や販売パートナー向けトレーニングプログラムの企画・運営 ・市場・競合調査を通じた製品ポジショニングの検討と改善提案 ・学会や展示会への出展企画および現地対応 ・医療機器営業チームの構築・育成（将来的に） ・開発部門と連携し、ユーザーニーズを反映した製品改良の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
