検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 13,294件(10621〜10640件を表示)

非公開

【人事・マネージャー候補】制度運営│施策のリード│人事体制構築

人事

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

￥

600万円〜800万円

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。１．戦略・制度設計（※最重要領域）・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化）・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど）・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用）・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり２．人事組織マネジメント・チームメンバーのマネジメント・業務標準化、効率化、チェック体制の構築・経営陣との連携による人事施策の推進３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中）・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保等）・社内規程や福利厚生制度の運用・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括・社内カルチャー醸成の企画・推進

株式会社エムスリーソリューションズ

【営業04】名古屋／営業（正社員）

MR、営業系その他

愛知県名古屋市

￥

400万円〜700万円

正社員

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。 ■主力製品（商材）説明『デジスマ診療』クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。『エムスリーデジカル』エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。

株式会社EPファーマライン

【未経験者歓迎！】全国）外資系総合医療機器メーカー　機器営業【女性も多数活躍】

営業・セールス(法人向営業)、MR

全国可能な方（ご希望については相談可）

￥

350万円〜550万円

正社員

★創傷管理関連製品　★内視鏡手術関連製品　★その他の新製品研修後の適正により、上記いずれかのチームに配属予定。訪問先：大病院、基幹病院のほかエリア内のターゲット先期間を担当します。アプローチ先は、医師、看護師、検査技師、栄養士、中央材料室、薬剤部、用度課など多岐に渡ります。 ★女性も多数活躍されている企業です。ライフイベント後も活躍できます。

パンチ工業株式会社

人事総務　※メンバークラス（主任／係長）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号大…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・採用・育成など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見据え、社員一人ひとりのポテンシャルを最大化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。制度設計や採用戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。将来的には、部門を率いる課長として、経営層と共にHR戦略を担うリーダーへと成長いただく事を想定しています。【職務詳細】・人事制度・報酬設計の構築／運用・採用戦略の立案・実行（採用計画策定、募集要件整理、各チャネル施策の最適化、面接設計・実施、データ分析改善）・人材育成・キャリア開発の推進（教育／研修プログラムの設計・運用）・エンゲージメント向上施策：社員のモチベーションを上げ、定着を促す施策を企画・実行。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

老舗理科学機器、医療機器メーカー

医療人脈を生かした理化学機器の国内営業

営業・セールス(法人向営業)、MR

勝どき

￥

350万円〜600万円

正社員

大学、官公庁、国内外企業の研究機関等に対する理科学機器または分析機器の企画・提案・営業

老舗理科学機器、医療機器メーカー

理化学機器メーカの国内営業

営業・セールス(法人向営業)、MR

広島県

￥

350万円〜600万円

正社員

大学、官公庁、国内外企業の研究機関等に対する理科学機器または分析機器の企画・提案・営業

コクー株式会社

【東京：リモート】人事戦略部部長　※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。【職務詳細】 A. 育成・人材開発　・全社育成戦略の設計・実行　・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計　・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入　・多様な働き方に対応した制度設計　・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用　・評価サイクル設計・運用　・コンピテンシー整備　・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携）　・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善　・退職分析、定着率改善企画・実施　・退職面談などの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エムスリーソリューションズ

【営業01】東京／営業（正社員）

MR、営業系その他

東京都港区

￥

400万円〜700万円

正社員

(株)グリーンキャブ仙台支社（日交タクシー）

【タクシー会社の労務管理者】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

(株)グリーンキャブ仙台支社（日交…

￥

〜228万円

正社員

労務管理者としてタクシーの安全運行をサポートするお仕事です。ドライバーの健康状態や勤務時間の管理、指導などが主な業務となります。その他、関連書類の作成やPCのデータ入力などもお願いします。タクシーを運転するドライバーを裏から支えていくことで、「安心」「安全」「親切」なサービスをお客様に提供する『縁の下の力持ち』ともいうべきお仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】

株式会社ケアネットパートナーズ

【MR営業】年休120日/十人十色の働き方のできるCSO

東京都千代田区

￥

650万円〜800万円

正社員

MRとして当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動などを実施していただきます！様々な領域・エリアの医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動案件あり！【プロジェクト例】・Bio製剤・希少疾病・生活習慣病領域等【プロジェクトの特徴】 ◎プロジェクト期間外もベース給与は保証 ◎社内バッティング少なめ ◎新たに領域を変更することも可能ライフスタイルの変化にも対応できます。

株式会社ジーニー

【コーポレート本部】中途採用担当／昇給年2回／家賃手当／リフレッシュ手当／資格支援制度

人事

東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動…

￥

正社員

中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ●採用要件の定義 ●JD/求人票の作成 ●採用計画の企画立案 ●エージェントコミュニケーション ●ダイレクトリクルーティングの推進 ●リファラル採用の推進 ●採用ブランディング施策の企画/推進 ●入社者の受け入れ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般～採用チームの体制～年間約100名の採用活動を、リクルーター6名（兼務含む）とオペレーター1名からなる7名体制で展開。事業・職種カテゴリごとに担当を分担し、各リクルーターが採用戦略の企画から実行までを主体的に担っています。【注目】自身の行動がダイレクトに結果につながる志望に応じて人事全般のキャリアを広げることができ、挑戦を歓迎する風土の中で新しい施策に取り組めます。変化の激しい成長企業で業務を自ら構築・推進し、自身の成果が会社の成長に直結する実感を得られるところがこの仕事の魅力です。【注目】テクノロジー業界の圧倒的成長企業広告プラットフォームやマーケティングSaaS、デジタルPRなどを展開する当社。アドテクとマーケティングテクノロジーの両軸を持つ企業として成長を続けています。2020年には「アジア成長企業ランキング」にも選出。2023年にはAI事業を主軸とする子会社「JAPAN AI」を設立し、既存プロダクトとの相乗効果でグループ全体で成長を加速。最先端のソリューションで顧客の業務効率化・生産性向上に貢献しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社EPファーマライン

リモートMR（MR経験者）

【EPファーマライン大阪支社】大阪府…

￥

350万円〜450万円

正社員

MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を訪問という形ではなく電話やWEB会議ツールを活用し、『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。具体的には、MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外の手法を活用した情報提供を行ったり、勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。活動に利用するスライドの作成や、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。当社独自のシステムによる研修（専門領域研修・コミュニケーション能力研修など）を受講いただくことにより、電話業務未経験の方、またブランクがある方でもスムーズに業務に就くことが可能です。

株式会社エムスリーソリューションズ

福島県相馬市沖ノ内駅から徒歩分車通…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎福祉サービスを通じて、笑顔があふれる生活づくりをお手伝い！　ご利用者様に住み慣れた地域、ご家庭で安心・安全な暮らしを送っていただくため、使いやすい福祉用具をご提供しております。【業務内容】介護保険法に従いケマネージャーからご紹介頂いた方へ福祉用具をレンタルする仕事です。 ▽居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動(ケアマネジャーへご提案) ▽利用者様宅への福祉用具の選定 ▽搬入設置及び回収作業 ▽メンテナンス、モニタリング業務より良い用具の選定～アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援を致します。 ※その他付帯業務あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ※営業車あり＜取り扱い＞車いす、杖、ベッド、歩行器　他【先輩の声】・利用者様宅での用具設置では、ピンを１個締めたら正常に動くかどうか確認。一つ一つの作業をより丁寧に、確実にしています。　ご利用者様の生活、そして生命に関わるので、作業のスピードよりも正確な仕事を心がけています！　商品のご説明をする際は、常にご利用者様の反応を見ながら相手のペースで対応することが基本です！【職場環境】相馬営業所人数：17名(男性8名・女性9名）　　　　　　いわき営業所人数：5名(男性3名・女性2名) 【入社後の流れ・教育研修】入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

新設部署●上場準備中企業の内部監査●年収800万～1000万円　★有休消化率100％★充実した福利厚生

法務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:00…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：上場準備のため監査役監査の実施 ■具体的な仕事内容・J-SOX体制整備・運用・内部監査スケジュールの策定・経営陣、監査法人、監査役との連携・リスクコンプライアンス委員会との連携

非公開

医療機器営業※業界未経験者可

プロジェクト先による（転勤が無いプロジ…

￥

350万円〜550万円

正社員

■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業をお任せいたします。＜職務内容詳細＞・脳外科、整形外科を始めとした病院や歯科医院等のクリニックへの機器営業もあります。・勤務エリアは選考途中で、希望することが出来ます。・販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。・医者や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業を進めます。＜充実のサポート体制＞ EPファーマラインのプロジェクトマネージャーが電話や対面での面談を高い頻度で実施する為、フォロー体制は充実しており、多くの異業界出身者が安心して立ち上がり、活躍しています。＜研修制度＞就業するメーカー毎に座学研修やOJT研修があるので、未経験の方でも平等に活躍の場はあります。配属以後もメーカーと同社によるダブル研修を継続することにより知識のアップデートを図ります。【所属先企業一例】スリーエムジャパンヘルスケアカンパニー、ジョンソン＆ジョンソン株式会社ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社【変更の範囲：会社の定める業務】

1 531532533 665