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メガバンクグループの中核証券会社

大手証券が「IPO準備企業向け内部管理体制等のコンサルタント業務」担当を求めています

人事・総務・法務系その他、経営コンサルタント

東京

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新規上場準備企業に対する内部管理体制等のコンサルタント業務

国内大手のネット生命保険会社

【生保会社事務経験者】東証上場の大手オンライン生保会社が監査担当者を求めております!!

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京(麹町)

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内各部門に対する監査業務等  ・内部監査計画の立案  ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ  ・内部監査等に係る経営報告  ・部門モニタリング 制度的監査業務(資産自己査定監査 他)

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社 法務

法務、人事・総務・法務系その他

埼玉県越谷市西方2761

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・コンプライアンス法務 :  行動基準などマニュアル類の作成、役職員向コンプライアンス研修の企画、  内部通報制度の運営等 ・コーポレート法務:  株主総会、取締役会の運営(社内意思決定プロセスの管理を含む)  議事録作成、登記関連業務、社内規程管理等 ・ビジネス法務:  各種契約書の審査・作成、法務相談対応(事業部門への法的アドバイス)、  契約交渉同席、契約書管理(期限管理含む)等

太陽石油株式会社

【愛媛】人事(今治) ※年間休日120日以上

人事

愛媛県今治市菊間町種4070-2 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 ■大手石油会社で人事業務をおまかせします ■地元では特に知名度が高く、そんな中での人事業務は非常にやりがいを持ちやすい業務です◎ 【職務詳細】 1.人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 2.労働組合との団体交渉・労使協議 3.年度要員計画の策定 4.採用及び派遣契約に関する業務 5.人事異動に関する業務 6.社員の退職、休職及び復職に関する業務 7. 出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 8. 人事考課に関する業務 9. 給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 10. 福利厚生施策の策定、実施及び管理(企業年金制度に関する業務を含む) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

非公開

事務職員(内部監査室長)/介護施設運営会社/勤務地:群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

内部監査の企画、立案、実施 内部監査結果の報告 不備事項への助言・改善提案 内部監査マニュアルの作成 監査法人対応 財務報告に係る内部統制評価、構築支援業務(J−SOX対応) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

【内部監査員募集@ペット保険】定例監査、特別監査業務

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

@東京都江東区 【アクセス】 東京メ…

550万円〜

雇用形態

正社員

年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務をご担当いただきます! 【詳細】 ●本社、営業拠点(全6拠点)及び代理店、保険業務事務センター(青森)等に対する実地監査 ●監査調書、報告書等の書類作成業務 ●他部署との折衝など 【出張について】 ●年間で1ヶ月分ほどが出張割当期間となります。 ※上期・下期・拠点分類ごとに分担して合計1ヶ月というイメージです

都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ

【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】内部監査(課長クラス)

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都千代田区丸の内

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 (4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

株式会社TWOSTONE&Sons

労務マネージャー候補 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務 【募集背景】 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

採用支援 ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げることとなり、その創業メンバーを募集します。同社で培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【職務詳細】 ・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KAIXIA

人事(管理職)◆安定30年企業で社会貢献◎リモート一部OK!!◇高待遇☆循環型社会を支えるHRポジションで成長を実感♪

人事

茨城県水戸市城南 水戸駅から徒歩6分 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。 全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。 時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。 【具体的な業務内容】 人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。 多様化する社会の中で、働く人材一人ひとりと真摯に向き合い、柔軟かつ実効性のある人事運用を担っていただける方を求めています。 ・労務管理・採用・経理といった個別業務にとどまらず、人事部門の立ち上げから全体設計に至るまで、幅広く携わっていただきます。 ・評価制度や人事制度の構築など、組織の基盤づくりに直結する業務にも主体的に取り組んでいただきます。 ☆これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして事業拡大を牽引していただきます。  創業30周年を迎える安定基盤のもと、社会貢献性の高い事業とともに成長できる環境です。 【このお仕事のやりがい】 ・評価制度や人事制度の構築など、社員の働き方やキャリア形成に直結する仕組みづくりに携わることができ、会社の成長を支えていくポジションです。  大きなやりがいと実感を得られます。 ・人事領域全般に関わることで、専門性を高めながら、将来的には人事責任者としてのキャリアも目指せる環境です。 【キャリアUP制度】あり 【キャリアパス】例)5年後にはライン責任者を目指してほしい など 【職場環境】事業所人数:17名/部署人数:男性10名・女性7名/同業務者:男性1名・女性1名(平均年齢:43歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ】OJT/研修等 ◆このお仕事が向いてる方 ・組織づくりに情熱を持ち、人事制度の設計や運用を通じて会社の成長に貢献したい方 ・経営視点を持ち、プレイングマネージャーとして主体的に業務を推進できる方 ・社会貢献性の高い事業に共感し、循環型社会の実現に向けた取り組みに関心のある方 ・安定した基盤のもとで、事業拡大フェーズに携わりながら自身のキャリアも高めたい方 ・人事部を経営の中心と捉え、当事者意識と責任感を持って業務に取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

非公開

【人事】給与計算・勤怠管理担当/流体制御機器の世界トップクラス企業/年収400~500万円

人事、総務

大阪市北区(JR大阪駅/阪急大阪梅田駅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 今回は特に、全社的な労働時間管理の基盤となる新勤怠システムの導入プロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただける方を求めています。つくば工場での導入を皮切りに、全社展開を目指すこのプロジェクトでは、システムへの要望取りまとめ、運用マニュアルの作成、そして全社的な運用定着まで、あなたのリーダーシップと専門知識が大いに活かされます。会社の未来を共に創る、重要なミッションです。

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。

100%自由設計の住宅メーカーの内部監査担当

人事・総務・法務系その他、経理、財務

埼玉県さいたま市西区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・内部監査(業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ) ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携  等

株式会社ログラス

【東京:リモート】中途採用人事 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案~実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計&分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社センシンロボティクス

【東京:リモート】人事スタッフ ※年収600万円以上

人事

〒140-0014 東京都品川区大井一…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織/人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 【職務詳細】 ●採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ●労務 ※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務・入退社、育産休、休職対応など・労働問題対応 ・衛生委員会運営・従業員の健康管理 ●制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設  ・人事制度の再構築と定着化 ●人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事労務スタッフ /未経験・経験者・介護事業部の人事労務・一部グループ会社の業務も有@埼玉県

人事

埼玉県本庄市 創業100年!! 地域…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

人事労務スタッフ 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 人事労務業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・給与手続き ・その他、関連業務 当社は、創業100年の老舗企業になります。 中核企業は、総合不動産事業を営み、グループ会社もあります。一部グループ会社の業務も含まれます。

株式会社BLITZ Marketing

【東京:リモート】採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 【職務詳細】 ■参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回していただき一緒に実績を蓄積していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社

内部統制室、内部監査業務のできる方募集。

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京都新宿区新宿1丁目(最寄駅:新宿御…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【担当予定の業務】  ・監査総括として内部監査を主導  ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携  ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます

非公開

【内部監査・担当】年収360~561万円・IPO指向・コスモスクエア駅・医薬品メーカー

法務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市住之江区(OsakaMet…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 内部監査業務を担当いただきます。 監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、 J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 <職務内容は> *内部監査業務を担当いただきます。  監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、  J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 [入社後の具体的なポジション・キャリアルート] ・将来的な上場を目指す上での本件募集です。 ・業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、  社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、  内部統制の推進役を担っていただく予定です。

株式会社トライトエンジニアリング

労務管理スタッフ(派遣事業部) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 【個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルです】 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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