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【営業プレイングマネージャー】<BtoB企業の課題解決>土日祝休み▪年休125日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 転勤な…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントを行っていただける方を大募集しています。これまでの営業経験やご自身の発注経験を弊社および他社の課題解決に活かしませんか? ♦具体的な業務 ・アポ取り(テレアポにて新規企業開拓・既存企業様に対して定期的なお電話) ・商談 ・最適なマッチング先の選定 ♦1日のスケジュール(例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~19:00 チームメンバーとのすり合わせ

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営業幹部候補

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

札幌市東区

350万円〜

雇用形態

正社員

公共下水道管路施設の調査、修繕、改築に係わる下記の業務 ◇顧客対応(官庁・建設会社への見積書提出、業務概要の説明) ◇積算作業、見積書作成 ◇書類作成

株式会社メドレー

カスタマーサクセス/マネージャー(パシフィックメディカル出向

管理職(営業)

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 021年にメドレーグループに参画した「パシフィックメディカル社」のマネージャーポジションで、事業グロースを推進いただくポジションです。 【職務詳細】 ・KPI設計・モニタリング(解約率、Up-sell/Cross-sell、顧客満足度など) ・業務オペレーションの平準化や、組織拡大に伴う、組織戦略の設計やアップデート、組織マネジメント、採用活動など ゆくゆくは、事業部長・組織部長、事業企画、などお任せしたいポジションや役割は多くありますので、事業拡大に伴い是非キャリアの実績や幅も広げて頂きたく思っています。 【ポジションの魅力】 ・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります ・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります ・病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラクス

【大阪】営業・カスタマーサクセス管理職ポジションサーチ(マネ※年収800万円以上

管理職(営業)

大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲー…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 適性に合わせてフィールドセールス組織・カスタマーサクセス組織のいずれかに配属予定です。 ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただきます。 【職務詳細】 ■フィールドセールス組織 ・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 →市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 →新たなアライアンスの構築 →リサイクル顧客へのアプローチの強化 →クロスセルの推進 └上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ■カスタマーサクセス組織 ・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 →オンボーディング活動の効率化(既存オペレーションの改善) ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 →顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【営業】ゲーム業界向け営業部長候補

管理職(営業)

〒163-0814 東京都新宿区西新宿…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします! 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出?改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成) ・顧客管理(各社アプローチ状況の把握) ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(2名)- メンバー(11名) ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

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営業(管理職候補)◆静岡県/年収500~700万円◆

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

静岡県榛原郡吉田町 マイカー通勤OK …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

次代の幹部候補として活躍 ・ 売上マネジメント、売上拡大のための販売計画の立案から実行 ・不採算事業、原料などの価格改定スピードが予定より遅れている商品のリソース削減やその判断 ・営業2名・営業事務5名の人員マネジメント ※注文処理の質向上などもお任せ ・関係の薄い既存顧客との深耕

株式会社ジーニー

セールスマネージャー候補 ※転勤なし

管理職(営業)

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回は、圧倒的な国内シェアを誇る自社プロダクト『GENIEE SSP』を軸としたデジタルマーケティングの運用組織の拡大を目的に媒体社向けのセールスマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ■SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント ・継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築 ・ソリューションの提案・増進のための戦略立案 ・中長期的な戦略の策定および方針決め ・上記の推進、実行・各種プロジェクトの推進 ■組織基盤の強化/マネジメント業務 ・1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成) ・計画、戦略策定(中計/PL) ・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング ★ポジションの魅力★ ・注目事業において更なる事業拡大を実感できます。 ・デジタル広告に関して技術力を活かした幅広い事業企画ができます。 ・今後、広告領域のみにとらわれず、自社プロダクトを用いたデジタルマーケティングソリューションの一気通貫提供に携わることができる可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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自動車ディーラーでの【営業課長】(店長候補)/年収600万円~700万円/マイカー通勤可

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

久喜店、幸手店、白岡店、加須店、羽生店…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

単に新車を販売するだけではなく、保険や点検・車検といったアフターサービスを徹底し、お客様一人ひとりのカーライフをきめ細かくサポート。 ご家族ぐるみで長くおつきあいいただけるレベルまで絆を深め、生涯にわたって三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供を行う仕事です。 貴方には、店長候補としてご入社いただき、時期を見て、プレーイングマネジャーとして販売と店舗マネジメントをお任せします。 具体的には ・営業活動全般 ・店舗での販売業務 ・店舗運営、スタッフ管理・育成、マネジメント業務 ・売上促進の為の営業企画・推進業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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営業マネージャー

管理職(営業)

【本社】 〒150-0036 東京都渋…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

同社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」の事業拡大に伴い、営業BPOに参加する学生のマネジメントをお任せします。 営業BPOを通して、新卒学生が社会に出る前に実務に近い環境で働く「ゼロキャリア形成」の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担っていただくという、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。 【具体的には】 ■パートナー案件ごとのパフォーマンス最大化(担当パートナー数は5~10社) ■BPO業務の成果最大化・営業戦略立案 ■ZEROWORKSメンバー(学生)のマネジメント(営業管理、1on1など) 1)各メンバーの行動管理、KPI管理 2)顧客セグメント・営業手法の作成 3)トークスクリプト作成 ■学生のキャリア形成支援/パートナーセールス 【変更の範囲:会社の定める業務】

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営業統括部長候補

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

石川県白山市 最寄り駅:JR東日本コン…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社製品の営業戦略構築・各部門の責任者のマネジメントをお任せします。  ・予算選定やKPI管理、各営業所の改善指導  ・市場動向を捉えた営業部全体の方向性の策定  ・社員の成長支援など、組織全体の活性化  ・部下約20名

モノグサ株式会社

【事業開発カスタマーサクセス(マネージャー候補)】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5

管理職(営業)

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

職務詳細: ・カスタマーサクセス組織の戦略・戦術設計、推進 ・大手顧客向けの活用伴走、活用/アップセル提案 ・顧客接点にて得た情報や課題感を、プロダクトチーム等の他職種へ改善提案をする『事業開発』 ・カスタマーサクセス組織のメンバーマネジメント 本ポジションの魅力: ・「記憶」という新たな領域だからこそ、既存の既存の業務フローを置き換えるだけでない複雑性と難易度の高さがあります。その分、介在価値や0→1のやりがいは圧倒的です。 ・担当顧客のサクセスだけでなく、事業開発として、一次情報を事業・プロダクトに起案していくところまでが責任範囲となります。年次に関わらず、全メンバーが各プロジェクトにアサインされるため、Bizdev未経験からでもチャレンジいただけます。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 まだ組織としても立ち上げフェーズの今だからこそ、「モノグサのカスタマーサクセスとは何をやるべきか」に真に向き合いながら、戦略・戦術の設計や組織・仕組み作りを主に行っていただけます。

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スーパーバイザー(第二新卒・大阪)

管理職(営業)

大阪営業所:大阪市中央区南本町4丁目1…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■ 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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【東京エリア/未経験からライフプランナーへ!!・2023年7月入社枠】じっくり成長を促す環境!!

管理職(営業)

東京都港区 【最寄り駅】 JR 田町駅

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★ほとんどのメンバーは未経験から ┗入社後は【約3年】にわたり教育期間を用意しています。 保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き方をイチから学ぶことができます。 専門知識を身につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、 マネージャーなど上のポジションを目指すこともできます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□業務概要■□ HPなどをご覧になってお問い合わせされたお客さまや 紹介のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービス を提案します。 また資料の作成やプラン設計も担当します。 ■□具体的な仕事内容■□ ★お客さまのライフプランをヒアリング  ▼ ★最適な保険商品のご提案 ┗ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案 ┗健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 など  ▼ ★ご契約に伴う事務手続き  ▼ ★ご加入後のアフターフォロー ┗お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を見直しや追加のご提案 【働きやすさを追求】 ★AIシステムが提案活動を支援で、提案をサポートしてもらえます。 2018年より対面営業支援システム『Canvas』を導入しています。 これによって効率的な営業活動が可能です。 ・音声認識による資料の検索。 ・商談内容の結果をレポートで自動作成。 といったことが可能です。

東光金属株式会社

営業(将来管理職候補)◆未経験OK◆転勤なし◆残業月20H程度◆定着率高い職場です!

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

岐阜県岐阜市 転勤なし 「岐阜駅」「西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

金型に使われる特殊鋼の営業をお願いします。 <入社後は…> まずは営業事務から始めていただき、お取引先の名前や仕事の流れ、利益がどんなところからどれくらい出ているのかを知っていただくことから業務に慣れていただきます。1年後くらいを目途に先輩社員からお客様を引き継ぎ。当社の営業では商品だけでなく、人とのつながりを大切にしてきたため、引継ぎ後も先輩社員から担当者の方の特徴や対応方法などを相談しながら仕事を進められます。丁寧な先輩ばかりなので相談しやすいと思いますよ。 <具体的には…> 得意先管理、納期管理や図面の見方、FAXでの受注や見積もりのやりとりなど、営業として活躍いただくための基盤をまずは身につけていただきます。当社のお客様は親子で経営していて長くお付き合いしている企業様が多く、顧客を理解してから営業に出ていただいた方がスムーズに進められるためお客様の理解も併せて進めていただきます。 <弊社の魅力> ◎金型の専門メーカーとして設計、鋼材仕入から、加工、検査、納品、修理までグループ内で一貫した製造管理を行い、長年培った経験と技術をもってお客様より信頼をいただき、創業から56年を迎えています。 ◎社員の在職年数も長く、定着率がよく働きやすい環境が整っています。協力的で理解のある社員が多いためプライベートとの両立もしやすい環境です。社員も温かい社員が多い点も当社の魅力ですが、お客様とのつながりも大切にしている社風です。 ◎営業だけでなくプロジェクトなどやりたいと声を上げたことは任せてもらえる環境のため、自身の成長ややりがいにつながります。 <組織について> 7名(営業5名、管理職1名、営業事務1名)の部署です。親切な社員が多く、困ったことや相談事に対しても親身になって相談に乗ってもらえる環境です。

株式会社アズパートナーズ

不動産事業部 管理職

管理職(営業)

本社:東京都千代田区神田駿河台2丁目2…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社の不動産事業部の管理者として、メンバーの育成、および土地の仕入れ?コンサルティングまでの一気通貫業務をお任せします。 【このポジションについて】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる ・仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 ・40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。 自分の足で土地をみつけ、どんなものを建てるかまで考える。大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を自分の手で見つけ、そこにどのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しより良いものをお客様に提供します。 シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。

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【法人営業・部長候補】◎スピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う|年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など

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営業(管理職候補)

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

港区芝 下鉄線/JR線 三田 駅または…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇営業部門の管理職として、主に以下の業務をご担当いただきます。   ・自社のオリジナル商品を活用したゴルフ場の集客支援、課題解決提案営業   ・営業マニュアル作成等営業力向上に向けた組織改革・改善への取り組み、若手の育成等   ・その他関係業務対応

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マネジャー候補(東京)

管理職(営業)

東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: <マネジメント> マネージャーの補佐として、営業部の予算・数値管理や社員の人材育成に携わっていただきます。 <キャスティング>登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。 ■業務のポイント: ・扱うイベントは英検等の試験から展示会、ライブ、e-sportsの大会まで多岐にわたります。顧客はイベント主催者、広告代理店、制作会社、各自治体です。 ・マネージャーは基本的にオフィス勤務となりますが、初めてのお客様の時はイベントに出席し運営やクライアントへのご挨拶を行うことがあります。メンバーは週の半分は現場に入りイベントを管理・運営します。 ・登録スタッフは学生で短期・単発のアルバイトが多いです。 ■入社後: ・本ポジションは約半年を目安にマネジメント業務をお任せしますが、まずは現場の運営に入っていただき、業務を覚えていただきます。 ※マネージャーは基本土日休みですが、研修中は担当するイベントに合わせ、休日出勤は発生し、勤務時間もイベントに合わせてイレギュラーが発生します。 ■配属先情報 東京営業所:34名 営業マネージャー1名(40代後半男性)が在籍しています。新卒社員や、美容師、銀行、保育士、添乗員等、様々な業界から転職した中途入社者がいます。 ■当社の特徴: ・イベント専門の人材派遣を手掛ける会社である当社では、アーティストのコンサート、人気アイドルのファンイベント、音楽フェスや展示会、スポーツイベントを運営しています。 ・当社はイベントをトータルサポートできる体制を整えており、制作会社、運営会社、人材会社、警備会社等、一括で様々なパートナーと連携できます。

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スーパーバイザー(名古屋)

管理職(営業)

名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

株式会社ラクス

【広島】営業マネージャー※年収800万円以上

管理職(営業)

広島県広島市中区基町11-10 合人社…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 ■新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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