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検索結果: 1,204件(101〜120件を表示)

日本ビスカ株式会社

【愛知：リモート】提案営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

愛知県　※直行直帰愛知県　※直行直帰…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　　　・医療機関向けHP、診療予約システム等の提案【職務詳細】・既に取引のある歯科、医科、動物業界の代理店との関係性を深め取引拡大・開業医院や同社製品を必要とする医院の情報を獲得し提案営業を実施・新規医療業界マーケットの開拓・医療機関やドクターへの提案 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ■働き方：基本直行直帰で、部署の定例会議なども今はオンライン実施の為出社はほとんどありません。それ故効率的に業務を進められます。労働時間より成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 ■入社後：他業界からの転職者も多い為、研修内容は充実しております。入社後1カ月は商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルをしっかり学べます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【営業経験1年以上＆24新卒歓迎】働きやすいリモートワーク可のハイブリット勤務　◤大手企業・外食業界へのDX推進営業◢

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都千代田区　リモートワークと出社の…

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400万円〜600万円

正社員

残業時間は20時間／月以内飲食店向けモバイルオーダーシステムにおいて、新規案件拡大と新規領域である社員食堂、ホテルなど、新規市場の開拓営業を行って頂きます。【入社後お任せしたい業務】・アライアンス先POSベンダーとの営業連携・新規クライアントへの営業提案・導入済みクライアントへの拡大提案・導入済みクライアント対応からの問合せ対応・導入済みクライアント対応からの問合せ対応

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東京・◆ハイブリッドワーク【人材コンサル・セールス＜医療キャリア＞　】500-810万円・45歳迄（30代中盤理想）

組織・人事コンサルタント

★東京本社（東京都港区芝公園）都営三…

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500万円〜800万円

正社員

＜仕事内容＞【業務内容】非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

ＨＳＡＥ　ＪＡＰＡＮ株式会社

グローバルメーカーで活躍！日本拠点の【営業マネージャー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【新横浜駅から徒歩2分！明るくキレイな…

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450万円〜1500万円

正社員

【航盛グループの安定性◎】営業チームの運営や既存顧客対応を中心に、営業マネージャーとしてご活躍ください ◆直行直帰可 ■営業チームの業務管理・メンバー育成・評価 ■既存顧客との関係構築 ■契約交渉や納期調整など、商談全体のコントロール ■社内各部門との連携・報告　など ☆既存顧客との折衝が中心です。徐々に新規顧客の開拓にも挑戦していってください。（国内外の自動車メーカー・部品メーカー等）当社で取り扱っている商品ドライブレコーダー／ディスプレイ／ナビゲーション／オーディオシステム／スマートコックピット／液晶メーターなど50種類以上。設計から製造、販売まで一貫して手がけています。無駄のない生産管理、革新的な研究開発、スマートな生産などを強みとして「お客様を第一に」の理念に基づき、サービスをご提供しています。

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【営業責任者】物流DX急成長スタートアップ《事業横断案件の立ち上げ》フレックス＆ハイブリッド勤務

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀ハイ…

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800万円〜1200万円

正社員

＜全社横断の営業責任者ポジション＞全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。当社の事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。＜具体例＞・全社横断の営業戦略の立案と実行・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。

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営業部スタッフ/マネージャー候補【有料衛星放送専門チャンネル会社】

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社リモ…

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500万円〜800万円

正社員

＜アピールポイント＞ 2021 年 10月より大手家電専⾨店グループ傘下となり、リアル店舗や通信事業、インターネット事業と連携した活動を拡大中。放送事業と組み合わせた新たな挑戦が可能です。＜業務内容＞※雇入れ直後・全国各地のケーブルテレビ局に運営チャンネルの紹介や提案行う。また、視聴率や加入者数などデータを使い、加入促進、解約防止プロモーションを実施する「ケーブル営業」・広告会社を通して広告主から運営チャンネルの番組内で放送するテレビ CM をセールスする「広告営業」

株式会社アスト

安定企業の【営業スタッフ】★未経験歓迎／年休120日／土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

＼転勤なし・基本、直行直帰です！／社…

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300万円〜500万円

正社員

【建物の空調・冷暖房・給排水などの工事を担当】当社の営業スタッフとして、お客様対応と見積もり・受注指示・案件のコントロールをお任せします。＼将来のコア人材を目指して成長できる環境♪／既存クライアント先の定期訪問・打ち合わせ積算、工事部との各種調整など官公庁案件を中心に豊富な実績がある当社。積み重ねてきた信頼があなたの営業活動を後押ししますよ！

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世界的な冷凍機メーカーでの空調システム・冷凍機の営業職

管理職(営業)

東京都品川区

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700万円〜800万円

正社員

■世界シェアトップクラスである空調システムや、オゾン層破壊係数ゼロの高性能で知られるターボ冷凍機を提案するお仕事です。　機器単体を想定するケースから、大規模な省エネシステム全体を提案する場合まで、顧客の要望に応じて様々です。＜具体的には＞・まずは製品知識習得などの研修からスタートし、ベテラン社員との同行などOJTで業務に慣れて頂きます。　仕事環境に慣れるまでしっかりとフォローしますのでご安心ください。　システムエンジニアやサービスエンジニアなど、技術部門のメンバーも最大限にサポートします。・直行・直帰も可能です。最大の営業成果を出す為、直行直帰を推奨しています。　電話やメールなどで他のメンバーと頻繁に連絡を取れます。・時間外・休日出勤・出張のイメージ　繁忙にもよりますが、時間外は月平均30時間程度です。　また全国にお客様がいらっしゃるので、近郊も含めて出張は月に1～2回あります。・既存60%、新規40% ＜配属部署＞あなたが配属となる法人営業部には、現在7名の社員が在籍中。平均年齢は40歳で、30歳から50歳までの社員が活躍しています。業界未経験から入社した社員もいるので、「どのように機器の知識を覚えていったか」など分からないことは気軽に相談してください。＜主要顧客＞施主、設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン、各社＜競合他社＞ダイキン、東芝キャリア、日立アプライアンス＜配属先＞7名（営業5名、プリセールス2名）【勤務時間】 9:00～17:30

株式会社トプコン

グローバル人事戦略担当［HRBP候補］※シニアエキスパート～　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都板橋区蓮沼町75番1号都営地下…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】※担当業務はスキル等勘案して決定 ■制度企画経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等を行い導入まで行い、人事戦略の推進に寄与します。 1.人事データ分析新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 2.調査・資料作成人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 3.ダイバーシティおよび働き方改革社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 4.タレントマネジメント 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TISソリューションリンク株式会社

人事担当　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】労務、人事制度、D＆I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。【職務詳細】・労務業務の運用管理および課題解決・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート・D＆I推進のための課題抽出および施策の企画・実行【キャリアパス】企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。【企業・求人の特徴】各自が「人事のプロフェッショナル」を目指し、制度設計から運用まで主体的に携われます。提案をチームで磨き上げて実現できる環境があり、経営層との距離も近いため、専門性を高めながら組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシスカイ

【大阪】採用コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 …

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。【職務詳細】インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。【1】入社時の業務　 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション（日程調整や必要書類のやりとりなど） □プロジェクトメンバーのアイデアをもとに企画書・提案書の作成 □納品担当者との連携【2】その後のステップアップアポイントに同席したり、チームメンバーの資料作成をサポートしながら、企画提案のノウハウを学び、既存顧客への納品担当としてステップアップ。「採用」における興味喚起・理解促進・クロージングの強化に向けた追加提案をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OAGコンサルティング

人事労務コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町6-2　ホーマット…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計 ■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング【職務詳細】 ■人事コンサルタントのサポート業務からスタート ■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得＜仕事の流れ＞主に金融機関からの紹介で受注（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません） 1：経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヶ月目安） 2：上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3：賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（2・3で～半年目安） 4：従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成（～2ヶ月目安）【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種）

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【東京：リモート】戦略・人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】クライアント企業へのプロジェクト受注の為の営業活動、および各種プロジェクトのディレクション、管理をお任せいたします。【職務詳細】 ■共通業務・顧客ヒアリング、インタビュー設計と実行・データ分析とインサイトの抽出・プレゼンテーション資料作成と提案 ■戦略コンサルタント・クライアント企業の経営課題分析と解決策立案・市場環境分析（外部／内部）、SWOT分析、競争戦略の策定・中期経営計画とあるべき姿の策定支援・M＆A戦略策定、マーケティング戦略策定・新規事業開発および既存事業の拡大戦略策定支援 ■人事コンサルタント・評価制度構築コンサルティング・教育制度構築（Corporate University）コンサルティング・組織変革コンサルティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

【東京：リモート】中堅企業組織人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門５‐１１-２オランダヒ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。【職務詳細】・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）・ジョブ型人材マネジメント・グローバル人材マネジメント・グループ経営・グループ人材マネジメント・次世代幹部・リーダー人材育成・ダイバーシティ推進・定年延長・シニア活躍・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）・組織開発・組織風土改革・人材育成体系構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】SaaS_インサイドセールス（toB営業経　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門…

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400万円〜650万円

正社員

★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です！★☆★ 【職務概要】各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス ■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」／社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」／パフォーマンスを最大化するマネジメントの「しくみ」を提供『ミキワメマネジメント』 ■手法：・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談・リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など）・インサイドセールスチームの体制づくり・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり・SalesForceでの顧客情報管理・マーケティングチームとの連携での獲得効率化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JDSC

コンサルタント（シニアマネージャー／ディレクター候補）　※年収1000万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都文京区小石川1-4-1　住友不動…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。【職務詳細】ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシスカイ

【愛知】採用コンサルタント　※転勤なし

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第…

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500万円〜650万円

正社員

イグニション・ポイント株式会社

部門戦略人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大を続ける同社のHRBP（部門戦略人事）を募集します。組織／人材に関する重要な課題の解決に向けて組織戦略の立案、制度企画、人事施策の提言やその実行推進を担っていただきます。【職務詳細】 ■組織全体の活性化に向けた人事施策の企画・推進・全社的な人事制度や仕組みの企画・改善を推進・組織文化醸成 ■エンゲージメントを起点とした組織開発の推進・エンゲージメントサーベイの結果分析に基づく、組織の強みと課題を特定・経営層やマネージャーを巻き込んだ改善アクションの企画・実行　 ■エンプロイーエクスペリエンスの向上・入社後のオンボーディングのサポート・人事データ、ボイスサーベイ分析による、リテンション施策の立案 ■リソースマネジメント・社員のスキルセットやキャリア志向を把握し、PJアサインを推進 ※上記業務をチームで行っていただきます。【本ポジションの魅力】経営陣や事業部門長など主要メンバーコミュニケーションを取りながら会社の中核メンバーとして裁量を持ちながら活動をすることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロラボホールディングス

人事採用　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田 3-7-18 THE …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務を行っていただきます。中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後フォローまで、幅広い業務をお任せします。経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携われるポジションです。【職務詳細】 ■中途・新卒採用戦略の企画立案・実行 ■各部門との要件定義、採用ニーズのヒアリング ■母集団形成　（媒体選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど） ■面接・選考対応 ■採用広報・ブランディング（SNS運用、採用イベント企画など） ■入社後フォロー、人材定着施策の検討　などインナービューティ事業のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアがあります。エステサロン、スパ、美容室など内面美容分野のプロデュースに特化し、商品の企画・開発・販売を展開。また、インナービューティブランド『Esthe Pro Labo』の商品は、全国で29,000店舗を超えるエステサロンやスポーツジムなどに導入され、海外でも高い人気を誇っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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